年改失衡 公教二次傷害

年金改革上路前,

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,退休軍公教聚集抗議,

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,大喊蔡英文下台。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 國防部表示軍人年改方案規定,

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,原領有月補償金者自七月一日取消,

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,原領金額未達一百個月者,

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,補發其餘額。惟查公務人員退休資遣撫卹法、公立學校教職員退休資遣撫卹條例及陸海空軍軍官士官服役條例規定,

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,有關補償金餘額之發還文字均相同,

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,但公教人員之發還方式卻與軍人迥異,造成軍公教間之重大權益失衡,主管機關有必要就下項事項釐清,以維護公教退休人員之權益:一、公教人員對領有月補償金者,規定於七月一日以後繼續發給,再隨所得替代率遞減消失,餘額之發還則按退休當年原可領取之一次補償金,扣除新法施行前已領及新法施行後預期可領取之合計金額後,再發還其餘額。上述合計金額因係採核實計算,故已包含歷年調薪所增加之月補償金金額,爰實際補發餘額將少於一百個月。相較國防部逕以一百個月為基準發還月補償金,公教人員顯然較為不利。 二、基於所得替代率不變,公教人員七月一日以後繼續領有月補償金者,只是將原可領取之一次補償金分期領回,但卻將連帶壓縮可辦理優惠存款金額之空間,造成利息損失,且月補償金愈高者,損失愈重。相較軍人於七月一日起即取消月補償金,再據以計算優存利息金額,此類公教人員形同受到二次傷害。,

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