成大醫院開刀房林姓技術師涉嫌刺傷陳姓護理師，
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，遭移送台南地檢署偵辦。 記者周宗禎／攝影 分享 facebook 成大醫院手術室昨驚傳濺血，
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，傳與職場霸凌有關。台灣護理師醫療產業工會理事長陳玉鳳說，
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，護理人員因排假衍生問題甚至被霸凌，
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，幾乎已是醫療體系中的常態。她表示，
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，醫院通常都有「愛將」或「主管紅人」，有些護理師掌握排班權，會濫用權力。有些人即使用搶的也搶不到想排休的日期，但敢怒不敢言，因為擔心被霸凌，一旦受不了壓力就恐自傷或傷人。 陳玉鳳說，她自己就是過來人，曾試圖輕生，後來選擇離職才讓情緒恢復。當年她在門診部，後來被調到急診。因班表無法自己決定，幾乎天天都上班。長期休不成，反映至人事行政局，醫院才處理。按照勞動檢查法，醫院應在員工打卡地方清楚標示申訴管道，陳玉鳳表示，她走訪各醫院，發現多未落實。若被職場霸凌，沒有清楚申訴管道、消息又被醫院封鎖，護理人員會更害怕。這些心理壓力恐怕會讓他們理智斷線，若能及早預防，或許就能改善職場霸凌的現象。陳玉鳳還爆料，今年二、三月間，成大林姓技術師受同事委託暫代班，數小時後致電詢問何時來接手，引發對方不快，隔天被反鎖在房間，罵說「這麼愛計較」，讓林相當受挫。但成大否認有此事，要外界勿妄加揣測。安南醫院心血管中心副院長李聰明說，醫院開刀房有時須開緊急刀，例如心肌梗塞病患一進來，人員必須立即進駐，但若主管排假不公，或是資深、菜鳥喬不攏，就會衍生問題。一名手術室資深護理長表示，開刀房醫護人員要在極短時間內與死神搶人，是超高壓場域，衝突經常是一觸即發。手術檯除固定跟刀護理師外，還需有一組流動人力，隨時補充手術工具。如果有臨時插進來「絕急刀」，全員須立刻調度病房、器械。心臟外科體外循環技術師培訓不易，人數稀少，一旦排刀太多，壓力相對增大。這名護理長說，「跟刀心臟真的要夠強」，護理師想在手術室內挺過，學姊的經驗傳承最受惠。，