任正非經營術…員工當股東

華為創辦人任正非 (本報系資料庫) 分享 facebook 華為創辦人任正非創辦公司之後,

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,堅持華為不上市櫃,

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,持續維持私有化,

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,自己僅持股1.4%,

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,而華為遍布全球的員工就是最大股東,

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,每個人都把華為當作是自己的公司,

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,拚勁自然不同於其他企業,

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,激勵華為快速崛起。近年美中關係緊張,美國政府提高中國製造產品進入美國的關稅,但華為受影響程度非常低,因為一直以來華為的成長並不依靠美國市場,美國營收占比僅低個位數,中國、新興市場跟歐洲才是華為最大的地盤。 華為掌握5G技術優勢,更讓華為輪值執行長徐直軍曾嘲諷,如果美國繼續阻止華為進入美國市場,無法為美國消費者提供5G解決方案及服務,「我不確定這樣情況下,美國是否可以實現成為全球5G領導者的目標。」華為成立於1987年,初期只是用戶交換機的銷售代理,後來開始自主研發,切入電信設備,在短短十數年內,打敗成立百年的國際大廠,成為全球最大的電信設備商。擁有電信設備技術加上深厚客戶關係,華為接著切入用戶市場,推出自有品牌手機,雖然前幾年虧損,但擁有獲利豐厚的電信設備事業群作為後盾,持續投入大筆研發及行銷費用在手機產品。華為智慧手機策略也同時兼顧高端及低階市場,任正非曾說,世界上有90%都是窮人,低端手機有窮人市場,不要輕視他們。後來華為的智慧手機在全球攻城掠地,成為全球第三大手機品牌,直逼蘋果。業界分析,3G時代,華為技術落後歐美電信設備商;進入4G時代,大陸官方大力扶植TD系統,華為更加深自己在4G技術的投入,加上第三世界國家需求崛起,華為在全球市占率大幅提升;進入5G時代,華為掌握技術大幅提升,華為對於5G專利掌握深不可測,不僅是華為未來最大競爭優勢,也成電信技術專利洗牌的觀察重點。,

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