台灣撞球好手柯秉逸今天以8比2擊敗已經1年不曾贏過的同胞好手張榮麟,
,拿下亞錦賽男子組個人賽冠軍。2018台塑盃ACBS亞洲花式撞球錦標賽,
,今天在新北市蘆洲的集賢撞球運動館進行,
,男子組個人賽由台灣選手張榮麟、柯秉逸爭冠。 「撞球王子」柯秉逸去年亞錦賽4強戰不敵「火雲邪神」張榮麟,
,1年來柯秉逸只要對上張榮麟,
,就是以輸球收場,
,柯秉逸說:「大概已經輸了3、4場了吧,
,總之輸到我已經記不得了。」面對強勢的張榮麟,
,柯秉逸今天卻完全掌握局面,最終以8比2拿下勝利,奪得這次亞錦賽冠軍,也拿下1年來對張榮麟的首勝。談到今天的比賽,柯秉逸說「這是我此次亞錦賽狀況最好的一戰」,他解釋,今年的賽程安排集中在下半年,上半年比賽機會少,他的身、心狀態都比較難調整,所以亞錦賽的狀況一直不好。面對接下來的比賽,柯秉逸表示,他不會在意自己過去的榮耀,把自己當作是挑戰者,全力去爭取每場比賽的勝利。除柯秉逸在男子單打奪冠外,陳佳樺在青少女個人賽以6比2擊敗許芳瑜拿下冠軍,郭承翰與駱立原的組合以7比6擊敗郭泰宏與劉正雄的組合,獲得青少年組雙打賽冠軍。2018台塑盃ACBS亞洲花式撞球錦標賽3日在新北市蘆洲集賢撞球運動館進行冠軍戰,台灣撞球好手柯秉逸(圖)3日以8比2擊敗同胞好手張榮麟,摘下男子組個人冠軍。 中央社 分享 facebook,
美國與中國大陸日前進行貿易談判並未達成協議。圖為北京一名婦人坐在美國國旗花色和彈頭形狀的廣告長椅上照顧小孩。 美聯社 分享 facebook 中國大陸要求美國的航空公司改變其網站如何標註台港澳的作法,
,成了美國控訴中方不公平舉措的最新例證。白宮五日發布長篇聲明,
,批評中國大陸干預美國民間公司的政治手段;聲明語氣強烈用字罕見,
,以「歐威爾主義」形容中方,
,批評中國極權政治意在言外。但更令人關注的是,
,美方為何選在現在、挑此議題表態?根據白宮聲明,
,大陸民航局早在四月廿五日就致函給多家航空公司;而「外交政策」雜誌廿七日刊登相關文章,
,國務院於卅日回應,
,白宮卻等到這個月五日才發布聲明。此前美國貿易代表團甫於三日至四日訪問大陸,
,完成美中貿易談判返華府,五日向川普匯報,川普得決定是否對中國大陸採取什麼行動,白宮這強硬聲明的背後,顯然有川普要對中方硬回應的用意在。 從經貿的角度看,川普政府之前祭出貿易措施時,提出的理由包括保障美國國家安全、應對中方竊取智財權與強迫技術移轉等;此次中方指使美企事件,無異讓美方多了另一個指控中方不公平貿易舉措的證據。美方強硬措詞,表面上是要捍衛自家人,反制中國大陸把手伸進美國企業的任何意圖,實際可能是為美國總統川普塑造為美國企業挺身而出、鋪陳後續採取相應作為的哏。「台灣問題」不過是美國用來反擊中方的一張牌而已。不過就大陸而言,美方單純祭出關稅貿易戰和加入「台灣牌」,是兩件不同層次的議題。尤其在川普政府先後簽署國防授權法、台灣旅行法後,再就美國航空公司如何標註台港澳議題強硬表態,大陸必然不會只以單純貿易衝突解讀。果然,大陸鷹派媒體環球時報立即以社評,反指美國近來不斷在台灣問題上採取動作,揚言「中美關係有可能進入一個烽火連天的局面」。這一波美中角力,有鞏固長期國際經貿地位的意圖,也有爭奪國際政治主導權的痕跡;然而國際強權檯面上劍拔弩張的背後,向來更多是相互喊價與折衝交涉。美中如何出招各有其利害盤算,而台灣居間角色,究竟是棋子還是棋手,需要執政者審慎應對。,
國際私募基金集團KKR此番捲土重來台灣市場,
,收購榮化案獲得普遍正面評價,
,一掃過去國巨案吃鱉的陰霾,
,關鍵在掌握與政府部門溝通要訣,
,化解可能的爭議與雜音,
,但KKR是否就此扭轉過去「門口的野蠻人」印象,
,在台投資未來一帆風順,
,值得觀察。KKR大中華區總裁楊文鈞曾長期任職開發金控,
,與主管機關密切互動,相當能掌握台灣市場與政府部門關切重點,KKR收購榮化案,在與經濟部、金管會溝通時,都能順利獲得支持。 過去KKR收購國巨案,包括收購下市的時機與價位,引起小股東不滿,爭議點在於收購時間上,正處被動元件產業谷底翻升契機,且不少股東高檔套牢,忍受慘賠陪伴公司等待成長,卻面臨私有化下市、永無解套機會的窘境,收購價相對當時市價有溢價,但因正處最壞情況,因此市場認為溢價其實仍為低價,國巨私有化下市未果。榮化案股價不像國巨情況,在價格合理性上,KKR算是過了第一關。,
我們常常在奧斯卡、金球獎、金像獎,
,各大頒獎典禮與紅毯場合看見好萊塢大明星們閃閃發亮的身影。但撇除螢光幕上身穿千萬服飾、光鮮亮麗的模樣,
,其實許多大牌明星們也致力於改善世界。他們關注人權議題,
,勇於為環保發聲,
,企圖以自己的影響力,
,讓更多人關心這些重要的公益議題。
Photo Source: leonardo-dicaprio-oscars-variety-17online
李奧納多 大家常常說傻子做投資就像把錢丟進海裡。李奧納多不是傻子,
,但他是真的把錢丟進海裡。今年八月接受國際海洋保護組織頒發的2014年海洋保護獎座,
,我們才發現小李這20多年來連年捐款給海洋保育工程,
,活動當天現場更直接捐出2.1億元,粗估總金額已經超越20億台幣!除了關注海洋保育議題,李奧納多也花了大把錢財在其他的慈善活動上,包含持續捐款給國際野生動物保育協會,海地發生地震災難時,也是二話不說立刻捐出3億。他甚至有自己的慈善基金會,希望能夠幫助世界上其他需要幫助的人。
Photo Source: angelina-jolie-goodwill-ambassador-of-hyd-masti
安潔莉娜裘莉 自從走訪過第三世界後,就全心全意投入人道議題的裘莉也是致力改善社會的大明星之一。從2001年開始就擔任聯合國難民事務高級專員署的親善大使。每次都是身體力行的進入難民區,與民眾共度艱難時刻。2009年曾經與小布共同捐款3億台幣給巴基斯坦難民,這10多年來也是時時刻刻身體力行,呼籲各國政府關心阿富汗及柬埔寨的難民。
Photo Source: emma-watson-un-women-goodwill-ambassado-storifyr
艾瑪華森 如果妳是一個眾人矚目的新生代女星,妳會做些甚麼?多接一點厲害的電影,多代言一些高級名牌?艾瑪華森的選擇是,站出來為兩性平權發聲。在她被任命為聯合國親善大使期間,致力於爭取男女平等權益。令人難忘的是她在聯合國會議時發表的「HeForShe」演講中提到,現在的女性主義不知不覺間已經變成了厭男主義。但事實上並不是要大家當一個激進、具有攻擊性、沒有吸引力的女性主義者。而是希望性別能夠平等,女孩不會因為性別而被低估工作能力,男孩也不會因為性別而背負著非成功不可的壓力。,
國際信用卡組織威士(VISA)昨(12)日宣布,
,國際標準的信用卡QR Code掃碼支付交易,
,已有上萬家實體商店可接受,
,下一步將朝非實體、非面對面的QR Code掃碼支付交易發展,
,使掃碼支付刷卡擴大應用層面、加速普及。VISA昨天舉行2020年東京奧運限量卡面信用卡發行記者會,
,一共有台北富邦、新光、上海、合庫、兆豐、玉山與永豐銀行等七家發卡行參與發行。 VISA也宣布自11月起將推出為期約九個月的東京奧運相關促刷方案,
,最大獎為市價高達近40萬元的東京奧運主題觀賽套裝雙人遊抽獎。只要刷所有銀行發行的VISA卡,
,不限於這七家發卡行,持卡人都有機會參加這項高價觀賽旅遊套裝抽獎。不過,40萬元旅遊套裝抽獎總名額到底有多少,以及詳細的抽獎遊戲規則,除了VISA統一提供之外,各家銀行有哪些家還會另外再提供抽獎等詳細狀況,VISA表示要等11月活動起跑前才明確可對外公布,目前僅有兆豐銀行宣布該行的東京奧運限量卡有刷滿額抽40萬元套裝的抽獎。VISA台灣區總經理麻少華表示,VISA推動國際標準EMV的信用卡QR Code掃碼支付交易,迄今已有上萬店家可使用,下一步將推展非面對面交易,例如線上購買旅遊商品,不必再傳真刷卡,利用QR CODE就可如信用卡帳單繳款一樣,方便持卡人在個資保護更周延的狀況下完成交易。目前在台灣已有鳳凰旅遊可接受非面對面QR CODE掃碼支付。麻少華表示,VISA在台灣感應式支付的交易比重已突破五成,有提供感應交易裝置的商店普及率突破六成,亞太區僅次於澳洲,勝過星、港。從實體店家再朝向非面對面的線上非實體交易發展,將可進一步加速QR CODE掃碼支付擴大應用場域與使用率。,
鐵路警察被刺死,
,引發各界檢討。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 鐵路警察李承翰殉職的頭七,
,學會群組裡,
,一位企業家理事說「看一次哭一次…」、「大家想想,
,我們來做點什麼好嗎?」為避免下一個悲劇,
,有必要痛定思痛檢討。我想說的是,
,政府政策網絡太向警察傾斜了。根據嫌犯妻子、現場目擊相關報導,
,嫌犯疑有重度憂鬱,精神狀況異常,社會安全網的前端若能發生些許作用,便能減少後端社會驚擾和警察壓力,降低發生機率。 以民眾集會遊行抗爭為例,照理對象是特定政策議題,主管部門應出面回應,警察角色只是維持現場秩序。當代公共事務錯綜複雜,結合多部門網絡治理乃成趨勢;如警察成立家防官,配合性侵和家暴防治主管機關,保護婦幼安全。當社會關注婦女被跟蹤騷擾的問題,要求警察機關主政,其他部門不願意成為網絡連結對象,這種網絡失衡現象是政府失靈,也是治理失敗。政府在內部與市場、公民社會三者間,作為協調主體的元治理(meta-governance),其功能必須發揮,當前要做的第一件事,便是強化其他行政部門的執行力,平衡政策網絡關係,以發揮政府整體治理成效。其次,刑事司法整合益加重要。警察和院檢固有分工與監督,彼此合作與尊重卻更必要。台灣社會人權觀念高度發展,法律人尤倡法治原則(rule of law),警察囿於工作本質,須根據現存法制執法,兩者差異時常形成警察的窘境,如警察用槍時機。警察和院檢之間的協調整合,應是司法改革的重要議題,院檢透過警察可能連結社會通念,提升司法品質,其中,在司法官養成中增加警察實務課程、法律人參與警察機關研擬設置用槍鑑定委員會等,均是創造警察和院檢溝通平台的具體作法。此次事件顯示,警察在不同情境下要彈性使用不同裝備器械,鐵路警察在車廂內、行政警察在街頭、保安警察在集會遊行現場,都應發展出不同的應勤裝備。警察的教育訓練要更加重視心理素質,與執勤韌性的培養,更不應降低警技體能的要求。當今警察領導階層正面臨改革的另一個十字路口,警政發展最需要政治支持,寄語政治人物,要留給警察建構專業制度的空間,方有解決問題的可能。健全的政府治理網絡、協調合作的刑事司法體系與專業的警察政策,是避免下一個警察殉職事件的治本之道。,
夾藏一粒眠的太陽餅禮盒。 記者陳嘉寧/攝影 分享 facebook 航警局及關務署台北關連續查獲三件郵寄毒品出境案,
,逮捕六名嫌犯,
,起出價值五千萬元的一萬七千餘公克毒品。其中廿八歲的賴姓嫌犯收受八千元受託郵寄安非他命到澳洲,
,郵寄費就支出七千餘元,
,還需負擔車資,
,倒貼又被逮吃官司。航警局指出,
,十五日起連續三天,
,在桃園機場航郵中心值勤的安檢大隊安檢員與台北關關員,
,在一批郵寄前往泰國的太陽餅禮盒中,起出夾藏的一粒眠顆粒三萬零十顆,毛重約八千九百六十公克;另在鐵製窗簾桿內部保溫瓶底層的夾層中查獲安非他命三千一百公克,及在保溫瓶底部夾層查獲夾藏安非他命五千公克,這兩批安非他命都是寄往澳洲。三批毒品粗估市價約五千萬元。航警局刑警大隊組成專案小組,報請桃園地檢署檢察官賴穎穎及廖晟哲指揮偵辦,發現這些毒品是從南投縣、台中市等地郵局寄出,布線追查。十九日及廿二日先後逮捕郵寄一粒眠的林姓、許姓、陳姓三名嫌犯到案,廿三日再逮捕郵寄安非他命的賴姓、葉姓及鄭姓嫌犯到案,依涉嫌違反毒品危害防制條例移送法辦。航警調查,六名嫌犯供稱,因為缺錢花用,每人以八千元至一萬五千元不等的代價,幫人到郵局寄送這些「貨品」,不曉得裡面夾藏毒品。檢警專案小組也查出,賴姓嫌犯受託郵寄的「窗簾桿」為鐵製,厚度超過窗簾桿需要的厚度,企圖躲避X光機透視檢查。因為厚度大造成重量重,賴姓嫌犯收受八千元費用,要自行負擔七千餘元郵費,加上運往郵局的車資等費用,非但沒有酬勞還倒貼。,
一九九九年新竹一名女高中生遭性侵,
,嫌犯邱瑞文十九年後被捕,
,被高等法院判處十三年徒刑。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 一九九九年新竹一名女高中生遭性侵,
,機警留下犯嫌精液報警揪狼,
,但並未比對出涉案者身分。三年前,
,男子邱瑞文行竊檳榔攤留下血跡,
,比對發現他涉嫌性侵案。高等法院昨天依強盜強制性交罪判邱十三年徒刑。一九九九年六月,
,十六歲女學生補習回家,
,聽見住處大樓電梯有小孩受困而外出求助;男子邱瑞文(四十六歲)假意幫忙,但稱需要工具,要女學生回家找。 邱尾隨入屋,到廚房拿菜刀抵住女學生脖子,壓制她猥褻;女學生泣說可給錢,苦求不要性侵,邱仍強迫她口交得逞,再向女學生索討七千元才逃逸。女學生將精液吐在衛生紙中報警處理,衛生紙送刑事局比對卻沒結果,成了冷案。二○一六年七月,竹北一處檳榔攤失竊,警員發現牆面留有血跡和指紋,指紋和邱相符,之後通知邱採DNA。去年一月,刑事局發現邱的檢體和一九九九年強盜性侵案相同,八月逮到邱,破了十九年前案子。邱瑞文落網時辯稱當年以三千元與女學生性交易,但新竹地院認為邱造成被害人難以磨滅的陰影,又否認犯行、未和解,考量他曾因竊盜遭判刑十月,依累犯判他十三年六月徒刑。不過,台灣高等法院以大法官今年二月作出的解釋認為邱的前案是竊盜,本案是強盜強制性交,罪名、罪質不同,不依刑法規定加重其刑,改判十三年徒刑。,
政府宣布行政院副院長江宜樺接任行政院長,
,江宜樺上午陪同現任行政院長陳冲舉行記者會。江宜樺表示,
,對陳冲健康狀況感到不捨,
,也知道自己不可能在陳冲創下的財經成績上,
,做得更傑出,
,但陳冲因為健康因素必須休養,
,他願意把擔子承擔下來,
,與優秀的內閣閣員,繼續往前走,希望替國家創造更好的未來。
江宜樺上午仍以副院長身分陪同舉行記者會,會中沒有發言,在陳冲離開後,才接受媒體訪問。他表示,目前只有正副院長人選確定,其餘人事還需要做比較通盤考量,目前都未定案,當有定案時,會視適當時機對外報告。至於政策,現在更不是談論時機,交接之後再說明。
江宜樺說,他擔任副院長,有很多機會與陳冲共事,深深感覺陳冲人格崇高,做事認真,待人誠懇,從陳冲身上學到財經專業,還有為人處事的風範。,
台灣正面臨產業典範轉移的困境,
,加上第一代白手起家的創業者,
,也都到了世代交替的年紀,
,如何選擇新的領導人,
,順利完成接棒,
,由他們帶領企業度過產業轉型的陣痛期,
,已是台灣企業重要的課題。
勤業眾信集團總裁陳清祥指出,
,根據「台灣30大集團接班」關鍵報告顯示,超過六成集團接班狀態不明,僅兩成企業點名「接班人」。另有媒體調查,台灣有高達75%的大企業,沒有完整的接班計劃。因為,「接班」議題在台灣是老闆不願意談,大家又不敢碰觸的議題。
歐美國家咸認接班會影響公司價值,近八成的企業董事會,都非常重視而且已有完善的接班計畫。反觀台灣,這一點做的準備實在不足,長遠看來將影響國家競爭力。
陳清祥表示,一個發展完整的領導人接班計劃,能夠為一個組織帶來良好的管理。換言之,一個未經縝密規劃的接班,將會導致不必要的成本增加、風險提高,以及投資者的不信任。
交棒規劃 領導人之責
因此,建立一個有效且可永續發展的接班計劃及高階人才培育,是董事長及董事會責無旁貸的重責大任。
如果人才是公司中最重要的資產,那麼督導人才管理以及接班計劃,應被視為是對這資產的投資。當一個強而有力的計畫,提供一個順暢的領導人交棒,無論這個公司是因為計畫性交棒或事出緊急,它都能夠適時保障利害關係人的權益。
台灣大學管理學院教授劉順仁表示,企業找不到接班人,領導人要負最大的責任,因為沒有把培養接班人當做重要的企業責任,結果就是臨到退休還找不到接班人。
第一代拿著皮箱全球走透透的企業家,因為創業過程太辛苦,在沒有什麼幫手的情況下,一肩挑起全盤的工作和責任,要開發業務、管理生產流程,有時還要調錢跑三點半,因此他們是全才型的領導人,不論企業經營的哪一個面向,都受過嚴格的考驗。
等到事業開始有成就,專業分工就出來了,這時每個部門的經理人,在自身的專業領域都是獨當一面,但是要做總字輩的領導人,在管理技能和專業上,就顯得不足。
劉順仁表示,很多第一代的企業家,總是認為第二代的接班人「怎麼這麼差」,卻沒想到那是因為自己沒有做好交棒的全盤計畫,才會沒有人可以接班。
在幾次大型企業交棒不順利的消息傳開後,現在已經可以看到很多接班人的機制和傳承制度開始啟動,把未來可能的接班人選遴選出來並著手培養,儘管晚了一點,但仍比什麼都不做來得好。
劉順仁指出,企業在選擇接班人時,必須要考量到「德厚、器大、識深」等人格特質。其中道德是最重要得一環,道德不佳的領導人,無法開創有道德的企業文化,而很少有無良企業可以永續經營。
企業合併 也是好選擇
所謂的器大,指的是格局和專業知識,身為企業的領導人,財務、業務、研發都必須有所掌握,並且洞悉競爭對手,知道客戶要什麼,同時還要具備良好的員工溝通能力,這樣才能讓股東放心、顧客安心。
至於識深,就是要有長遠的眼光,很多領導人眼光只放在看得到的地方,卻對未來十年的發展漠不關心,在產業十年一個大變化的現況下,目光短淺的領導人,很快就會將企業帶進胡同裡。
標竿學院資深顧問刑憲生表示,國內企業對於接班問題,通常是心有餘而力不足,對於第一代的創業家來說,公司就像是他生的小孩,所有公司的制度和文化,都是因他而產生。對於第二代想要創新格局,第一代甚至會認為背離「公司原則」,認為第二代還不夠格接班。
很多苦幹一輩子的企業家,除非老、死否則不輕易交棒,第二代沒有發揮的空間,臨時接棒,路通常走不順遂。
根據統計,一般公司能夠存在四、五十年,已屬少見,第二代接班成功者不到50%,到了第三代成功率又低於兩成,就算可以傳到第四代,成功比率已降到只剩3%。
如果企業找不到適合的接班人,刑憲生認為將企業合併出去,未嘗不是一個好的選擇,因為合併後仍持有股權,如果合併公司有好的領導者,照樣可以分紅。
梯隊培訓 列績效考核
企業如果要永續經營,中高階主管在上任的第一天,就該開始找接班人,許多企業將培養接班人當作升職的績效指標之一,如果沒有培養出接班人,那就無法繼續往上爬。這樣一來,每個梯隊都有好幾個接班人選,人才不會出現斷層,員工都樂於表現,這才是良好健康的永續經營環境。,