內定衛福部長蔣丙煌下午在記者會上表示,
,食安辦公室較食安會報規模大、位階高,
,在行政院具常設性功能單位,
,目前已協調聘妥20位人員,
,因此,
,下周起即可展開運作。未來科技政委當未產生前,
,他會先協助食安辦公室的運作。
蔣丙煌也說,
,他接任衛福部長後,
,首要任務希望劣質豬油能在月底前,
,掌握到一定程度,其他牛油、工業用油等,也希望在月底前促成資料透明化。他也說,全國營業額3千萬以上食品廠,如強冠等,希望在一定時間內,還要一一檢視過,越快越好。,
台積電成功說服主力客戶提前在第4季投片,
,設備商透露,
,台積電第4季產能利用率可望回升到九成之上,
,表現優於預期,
,也讓盟立、辛耘、弘塑、閎康、漢微科、漢唐等大聯盟成員營運回神,
,加上進入旺季入帳的加持,
,相關設備供應商下半年營運可望衝鋒。
台積電股價重返百元之上,
,包括盟立、辛耘、弘塑、閎康等相關設備概念股上周五股價同步走強,
,盟立漲停收23.55元,
,漲1.5元,創一年半新高。
稍早市場擔心台積電第4季產能利用率將跌落八成之下,甚至降到七成,相關供應鏈設備廠家登、閎康、辛耘、弘塑和漢微科等股價快速下修;隨著台積電第4季拉升產能利用率至九成,且加快20奈米和16奈米量產腳步,台積電大聯盟成員的相關設備廠動能重現,營運也將回神。,
台股昨(25)日開高走低,
,位居亞股最弱,
,盤中一度連9,
,000點關卡都失守;在權證市場方面,
,成交量前三名均是認購權證,
,顯示認購權證相對認售權證仍是買氣較旺,
,其中,
,指數型權證可逢低布局,
,等待反彈契機浮現。
法人表示,
,近期金管會曾銘宗主委、財政部長張盛和及央行總裁彭淮南均紛紛信心喊話,認為仍對台股持正面看法,且可望於下周有新政策推出的消息。
昨天雖大盤走勢創下6月以來波段新低,但市場部分人認為,技術指標出現背離,有醞釀反彈的現象。
在權證市場方面,昨天權證成交金額36億元,占大盤成交比重為3.2%;以加權指數(IX0001)為標的的認購權證有77檔、認售權證則有112檔。
另一熱門的指數型權證為台灣50指數(0050),是由台股市值前50大的上市公司的績效表現,約占加權指數市值的七成,連結標的的認購權證與認售權證,分別有42檔與83檔。
元富證券新金部建議投資人,可挑選近價平且距到期日二個月以上的認購權證。,
新北市農業局昨會同區漁會、海巡、警方等在瑞芳深澳漁港舉辦大陸漁工上岸避風演練,
,模擬颱風來臨時,
,利用橡皮艇接駁船上大陸漁工上岸安置。為求逼真,
,還有船員真的落水,
,被消防人員救上岸,
,民眾看了說「好逼真」。深澳漁港多為20噸以上未滿100噸的漁船,
,以從事燈火漁業為主,
,當地漁船主共雇有超過百名大陸漁工協助作業,
,為新北市雇用大陸漁工人數較大的漁港。瑞芳區漁會總幹事呂萬和說,颱風來襲時風大雨大大陸漁工很不好上岸,平常就要有演練。而上岸後安排的地方又往往沒水沒電,很容易發生糾紛,定要有一套標準的作業模式。為加強接駁安全,昨由漁民及相關機關操演上岸安置作業。漁業處長汪昭華說,透過演練熟悉流程,遇到颱風來了就更能順利執行,保障漁民生命財產安全。,
一項美國地質調查所和加拿大亞伯達大學學者合作的最新研究指出,
,北極熊的數量在本世紀的前10年銳減4成。其中以2004至2007年在北冰洋波弗特海最為嚴重,
,科學家觀察到,
,阿拉斯加地區的80隻小北極熊,
,活下來的只有2頭。學者認為,
,冰層變薄是讓北極熊生存困難的因素之一。,
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中國軍隊工作組乘軍機3日抵達馬利首都巴馬科。(新華社) 分享 facebook twitter pinterest 駐馬利加奧地區的中國維和人員1日在汽車炸彈襲擊中1死5傷,
,翌日解放軍派出空軍飛機接載工作組,
,3日已抵達馬利首都巴馬科,
,途中11個國家「特事特辦」簡化手續讓中方軍機快速通行。新華社報導,
,工作組乘坐的軍機2日從北京出發後,
,先後經停烏魯木齊、巴基斯坦卡拉奇、吉布提和查德恩賈梅納機場,
,在當地時間3日上午抵達馬利首都巴馬科。在外交部、國防部維和辦及相關駐外使館協調下,
,阿曼、衣索比亞、蘇丹、奈及利亞、尼日、巴基斯坦、吉布提、查德、馬利、葉門及沙烏地阿拉伯等11國的外交、軍隊、空管人員特事特辦,提供「綠色通道」,在最短的時間給中國軍機和人員辦理飛越、出入境手續。工作組抵達巴馬科後,第一時間與聯馬團及中國駐馬利大使館進行交流、對接,詳細了解維和工兵分隊遇襲事件情況,並籌畫協調後續工作,將一項項任務細化落實。事發後,兩名傷勢較重的中國傷員已被送往塞內加爾達卡中心醫院治療,當地時間3日,中國駐塞內加爾大使張迅、武官吳樹陳等人前往醫院看望並慰問這兩名傷員;另外三名傷員則留在馬利。工作組中來自解放軍總醫院的ICU專家周飛虎和幾名醫療專家,及時了解正在加奧和塞內加爾接受治療的中國維和傷員情況,並給予及時的技術指導。按分工,兩名醫療專家將於第二天先行趕赴塞內加爾,會同塞方醫生對兩名重傷員做進一步的診斷、治療。參加工作組的外交部工作人員和中國駐馬利大使館,同聯合國及馬利等相關國家政府密切溝通、協調,協助中國維和部隊全力救治受傷人員,做好善後工作。中國駐馬利大使館武官茅風華表示,遇襲事件發生後,從大使到普通工作人員,使館上下幾天幾夜沒怎麼合眼了。另據央視報導,遇難維和士兵申亮亮的身分已經公開,有媒體對他生前在朋友圈發的內容以及與家人的互動進行了報導,內容感人:為了不讓母親牽掛,申亮亮曾多次讓家人不要提他在馬利的事。出事之後,家人在微信聊天中多次問「在不在」,但已沒有了回答。申亮亮今年29歲,上士軍銜。這是他從軍的第11年。「他明年服役期滿,本來這可能是他在部隊的最後一年。」申亮亮的老戰友王剛說。中國新聞組/北京5日電馬利的恐怖襲擊造成中國維和人員一人犧牲、五人受傷。維和工兵分隊的司崇昶是此次轉運至塞內加爾達卡中央醫院的其中一名重傷員,在遇襲事件中他的左臉、左耳和腿部受傷,傷勢相對較為嚴重。經過治療,他的傷情目前已有所好轉。儘管自己說話還存在困難,但司崇昶還是多次表達了他對於馬利戰友們的思念。「我這個傷好了,是不是還可以繼續到馬利?」央視報導,司崇昶表示,希望病好之後繼續去馬利工作,他想跟戰友一起回國,不想半途而廢。報導指出,此次轉運過來的另一名傷員名叫李濤,是中國赴馬利維和部隊警衛分隊的一名士兵。1992年出生的李濤是此次受傷的中國士兵中年紀最小的,他在遇襲事件中雙腿受傷,經過手術後,現在傷情穩定。李濤說:「受傷以後,特別感謝政府和軍隊、大使館、中國醫療隊還有駐外的企業,好多人過來看望我,給了我好多幫助。」經過幾天的治療,兩名中國重傷員的病情現已基本穩定,但仍需要進行一段時間的休養和觀察。,
花蓮縣議長楊文值昨天委由縣議會秘書長楊傑,
,在國民黨花蓮縣黨部捐贈《家 是孩子的第一所學校》,
,響應「推薦好書導讀會」,
,由退休教授施冠慨導讀。
縣議長楊文值贈送70本《家 是孩子的第一所學校》,
,給參加在縣黨部舉辦的「推薦好書導讀會」學員,
,政大書城店長李信賢也贈送50本參考書給家長、學生。
縣議會秘書長楊傑表示,
,國民黨花蓮縣黨部主委蔡啟塔於花蓮市長任內創辦讀書會,
,議長楊文值大力支持讀書,
,特別捐贈夏末著作的《家 是孩子的第一所學校》,施冠慨自教育界退休後,全力推廣好書,展現真正愛花蓮的行動。
《家 是孩子的第一所學校》是旅美華人夏末提倡的獅爸教育法,也是第一本寫給父親的教育書,他認為將孩子變成獅子,讓他們體驗真實的模擬環境,經歷跌倒、哭泣、失望等過程而逐漸堅強,才是成功的親子教育,尤其8歲前孩子經歷的家庭生活,更是對未來社會的模擬,對孩子成長後如何適應社會,影響非常深遠。,
美國微軟公司把持有的連鎖書店邦諾(Barnes & Noble)旗下Nook電子書閱讀器股權,
,以6200萬美元賣回給邦諾,
,並承擔2.38億美元的損失。
微軟2012年4月斥資3億美元收購Nook電子閱讀器事業的17.6%股權,
,最後卻以6,
,200萬美元的現金出售。微軟目前仍持有邦諾270萬股的股票,
,價值約6,
,250萬美元。邦諾表示,
,與微軟的這項交易有助提高Nook事業的營運與策略彈性。
邦諾在先前未能為營運不佳的Nook事業找到其他買主之後,6月宣布將分拆Nook,並大幅裁減Nook部門的員工,同時把平板電腦生產業務轉移給三星。
據傳微軟去年想以10億美元買下Nook事業,但最後沒有如願。於此同時,Nook電子閱讀器的市占率始終未能趕上亞馬遜(Amazon)的Kindle平板電腦、蘋果的iPad和Google Android平板電腦。,
人民幣兌美元即期匯率今天收盤報6.2275兌1美元,
,較上一個交易日貶值310個基點。累計今年貶值幅度已近3%,
,幾乎將去年全年升幅跌光。
新浪財經報導,
,美國聯準會宣布QE購債規模續減,
,促使美元升值,
,人民幣匯率順勢開低。今天,
,人民幣兌美元中間價報6.1460兌1美元;較昨日大跌109點。
自從中國人民銀行(大陸央行)擴大匯率波幅以來,
,人民幣已經連續四個交易日貶值,
,累計下跌779點,跌幅約1.3%。
今年以來人民幣對美元即期匯率從6.04附近,跌至現在6.22,累計貶值將近3%。,
前義大犀牛隊投手林英傑及林其緯因薪資糾紛、上法院告老東家,
,然而中職現行制度對球員的保障有限,
,尤其「仲裁委員會」形同虛設,
,多年來沒調解成功任何薪資案例,
,球員工會最近呼籲改革,
,盼中職能與時俱進。
2009年底,
,中職規章增訂一軍球員保障薪資為7萬元,
,球員終於有了合理待遇,
,但2010年球季開始實施後,
,至今沒再調升。
當初7萬元是由聯盟草擬、經球團同意後實施,球員並未參與討論。現任球員工會發言人趙子維表示,經過那麼多年,連勞動部都多次調漲基本工資,「球員的保障薪資也該漲了。」
不過修改中職規章並不容易,球員工會必須先派代表與資方協商,隨後由會長主持常務理事會修改規章,再由會員大會追認。但目前聯盟沒有會長,球員工會若想「坐下來談」也找不到對象。,