「我們無法行走癱坐輪椅，
，但我們不服輸」彰化縣一對身障姊妹謝美冠、謝秀庭，
，雖無法行走，
，但她們想要盡點力幫助「跟她們一樣的人」，
，兩姊妹存了兩筒撲滿捐給慈濟。身障姊妹謝美冠（右二）、謝秀庭（左二），
，捐出存錢筒。 記者郭宣彣／攝影 分享 facebook twitter pinterest 姊姊謝美冠每天用無力的雙手，
，串上200多顆的珠子，
，做成可愛珠珠玩偶，
，因手不方便，
，一天最多就只能做一隻，賣100元。妹妹謝秀庭則做套袋代工，她的身體狀況比姊姊好一些，一天能套上200多袋，收入不到100元，但每天存一點錢到存錢筒，想要回饋社會。姊妹無法行走，都以電動車代步，謝秀庭說：「這是上天給我的考驗，我不自怨自艾，讓自己活得像正常人。」「慈濟志工救了我一命。」謝秀庭說，兩年前她開電動車外出，不慎跌落田裡，摔得嚴重，當時被慈濟志工施喬馨路過發現送醫，撿回一命。姊妹說，志工無私為她們付出，她們有感「取之社會，回饋社會」，把薪資部份存入存錢筒，存滿共約有2千多元，昨天捐給慈濟。兩姊妹的母親64歲謝黃阿菜從小細心照顧女兒，如廁、上下床等，全由她負責，長期照護造成「駝背」，得靠護具才能站好，但她無怨無悔。昨天，兩姊妹感謝母親的照顧，深情告訴母親「媽媽，我愛你」，令人動容。志工林素娟表示，他們一家四口生活辛苦但總是笑臉迎人，積極面對人生，令人感動。，
胖達人麵包店事件震驚社會，
，主婦聯盟秘書長黃嘉琳表示，
，小小一塊麵包裡，
，可能含有十數種以上的「合法」食品添加物，
，例如乳酸硬脂酸鈉、羧甲基纖維素鈉、脂肪酸甘油脂、己二烯酸、苯甲酸、去水醋酸、丙酸、人工香料、食用色素等，
，這些都是製造商為了產品的色香味和便於保存加入的。
此外，
，麵包撲鼻香氣和香酥口感，
，可能來自人造的烤酥油、氫化植物油，
，這些材料便宜好用，卻是反式脂肪酸的來源，攝取過多會對心血管造成負面影響。
如沒時間自製麵包，不得不買市售麵包時，主婦聯盟建議注意三原則：
一、注意包裝標示。
由於政府法令規範尚不完善，許多零售散裝糕點麵包未提供食品成分標示，黃嘉琳建議消費者主動要求廠商提供標示。掏錢購買前，務必注意標註的成分和有效期限。
二、善用眼睛和鼻子。
自己動手做過麵包就會發現，天然食材在烘焙後不可能還保留原色原味，真正的芋泥是灰色而不是紫色、新鮮草莓加到麵包裡烤過味道一定變淡。顏色過於鮮豔的麵包，多半用了色素；藍莓或咖啡麵包如果香到連隔壁鄰居都聞香而來，就只有人工香料才做得到。
三、相信時間的考驗。
麵包放了兩、三天還能保持柔軟彈性口感，或在常溫下擺了一周也不會發霉， 這恐怕都是人工添加物的「魔法」，可能使用化學合成的益麵劑、防腐劑來對抗自然的法則，少碰為妙。
黃嘉琳指出，台灣氣候、土壤適合種稻，民眾應該謹守「多吃米飯、少食麵包」的原則。
若真的想吃麵包又想兼顧健康，不妨試著在家自己動手做，無論是免揉麵包、低溫發酵或適當利用麵包機，都能簡單烘烤出真正天然健康的味道。，
工研院與高雄市府舉辦南台灣產業跨領域創新中心成果展，
，來賓比出「讚」的手勢。 記者劉學聖／攝影 分享 facebook 高雄市政府與工研院攜手推動「南台灣產業跨領域創新中心」平台，
，鏈結產學研技術創新能量，
，昨天成果發表。總統府祕書長陳菊表示，
，選舉過程中的種種都會過去，
，但創新研究成果會留下來，
，可吸引國內外優秀創業團隊，
，創造更多就業機會，帶動高雄發展。「南台灣跨領域創新中心」聚焦金屬、農業、海洋、醫材四大產業領域，已輔導42家南部新創公司申請各項專案計畫，累計獲得補助6715萬元；並媒合在地7所學校推動16個產學合作案，合作計畫總金額達1.35億元，鼓勵創新技術商業化並扶植4家新創公司成立。 總統府祕書長陳菊、中鋼董事長翁朝棟、中山大學校長鄭英耀、國發基金代表陳世賢、經濟部次長曾文生、工研院長劉文雄、南部科學工業園區管理局長林威呈、高雄市經發局長李怡德等人，一同向台灣地圖澆灌金粉，象徵跨域創新點石成金。陳菊表示，最近都不太敢討論高雄經濟，因為有人形容高雄又老又窮，但選舉是一時的，沒參與者可以夸夸其談，參與者才知其中酸甜苦辣，可待民眾論斷。在高雄製造業穩固的基礎上，若將資源全面串聯，並鏈結國際，將可吸引國內外優秀的創新創業團隊，創造更多就業機會，帶動高雄更好發展。現場展出南台灣產業轉型升級的多項成果，包括利用全環控智慧溫室系統技術成功復育高經濟價值的珊瑚，並萃取開發出保養品；翻轉新農業的大氣電漿雞蛋殺菌技術，透過乾式製程減少水資源浪費並能延長保鮮；國內第一個區域型創投基金「南台灣跨領域基金」，成功爭取到國發基金1.2億元的投資入股，將投資早期階段新創事業，由南翔創新顧問公司管理。，
交通部長林佳龍針對私菸案，
，認為有錯就要認錯。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 林佳龍把私菸案焦點轉向「共業」，
，逼華航攤出歷年總統專機香菸銷售清單。他說，
，這是華航從危機轉為改革的契機，
，「我們要共同解決」。但外界看到的，
，是綠營派系三年三度搶攻華航版圖，
，民營上市公司遭政治力不斷踐踏，
，堪稱綠色奇蹟。蔡政府上台後，
，華航歷經兩度罷工，先後換上鄭文燦推薦的何煖軒，及獲派系共識的老華航謝世謙擔任董座。三年愈改愈亂，如今又鬧出私菸案；但在對金權饑渴的政客眼中，這種體弱底厚的公司正是他們的好獵物。 林佳龍宣稱「釐清真相才能改革」，但他猛挖歷史，對私菸案近年銷售量暴增、華膳保稅倉庫變成私菸提貨中心，卻無意著力。挖歷史共業，一則有利小英選情止血，二則開闢交通部介入空間。但對華航來說，問題出在「奴從公部門濫開巧門」，這點不檢討，奢言改革。林佳龍圍魏救趙，顯得別有用心。華航並非頭一回收到趁火打劫的鬼藥單。二○○二年空難，行政院指示航發會全數釋股，華航徹底民營化；但當時的交長不但說服扁政府取消民營化，由政府接管還不受立院監督，變成新黨營事業。從此，華航高層人事由執政黨派任，專業或酬庸全在執政者一念之間。當時那位交長，正是林佳龍剛派任中華工程顧問司董座的林陵三，不知他這回有無提供改革意見？鬼月將至，起於「壞因生惡果」的歷史共業紛至沓來，華航還挨得住再一次的鬼藥單嗎？，
中國通用型氣能動力龍頭廠力達-KY（4552）今年每股配息8元，
，董事會昨（14）日通過，
，訂8月3日為除息交易日，
，最後過戶日為8月5日，
，8月28日發放現金股利。力達今年前六月合併營收為人民幣8.44億元，
，年增6.3%，
，但換算新台幣為37.75億元，
，則較去年同期減少4.9%，
，主要受新台幣匯率升值影響。力達去年合併營收累計82.66億元、年增8.5%，創歷史新高；合併稅後純益10.21億元、年增9.3%，每股稅後純益10.8元，連續第二年賺逾一個資本額。法人估，力達螺杆機今年占比有機會突破50%，全年營收預期仍有兩位數增長，可望續創新高，不過新台幣匯率走勢仍是最大變數。力達昨天股價以108.5元、下跌0.5元作收。力達表示，隨著中國大陸經濟轉型升級，透過工業化及資訊化的結合，以及對節能減排、環保議題的高度重視，未來自動化設備勢必朝向節能化及智能化兩大主軸邁進。據了解，力達預計今年下半年推出的螺杆機新系列產品，將鎖定智能及節能產業為主，也會推出無油渦漩系列，主要用於高端產品，醫療、實驗儀器等領域，而相關產品測試作業也陸續展開。力達董事會稍早通過投資人民幣9，400萬元，購買螺桿主機生產製造設備，主要由德國及日本採購最高階製造設備，及興建製造螺桿主機平台設備，希望藉此逐步實現全機種關鍵零組件自製的目標。，
台北市長郝龍斌4日出席紙風車台灣動物昆蟲創意展開幕。他指出，
，台灣政治社會紛亂，
，「解決政治僵局」是當務之急；只要打開政治僵局，
，馬總統就不會成為「跛腳總統」。
該展以台灣孩子熟悉的動物和昆蟲為主題，
，結合藝術與創意，
，讓這些動物以充滿想像力的方式，
，重現在孩子面前。如五座籃球場大、四層樓高的「夢想鯨魚主題館」，
，外型是一隻比一般抹香鯨大上三倍的藍色抹香鯨。郝龍斌表示，這些展品不僅提供生態教育，更帶來歡樂的氣氛。「在鬱卒的時代，我們需要讓孩子快樂的力量。」
為什麼現在是「鬱卒的時代」？郝龍斌指出，政局不穩，大家都會擔心，「解決政治僵局」是當務之急。媒體問，覺不覺得馬總統是「跛腳總統」？他表示，只要打開政治僵局，讓所有工作順利推動，總統還是能發揮他的功能。，
北韓領導人金正恩廿五日至廿八日訪問北京，
，會見大陸國家主席習近平（右）。 （新華社） 分享 facebook 白宮今天表示，
，在北韓領導人金正恩走訪北京會晤中國國家主席習近平後，
，北韓情勢正朝正確方向發展。白宮發言人桑德斯（Sarah Sanders）告訴記者：「我們將會審慎樂觀，
，但我們感覺事情好像是正朝正確方向發展，
，且昨天（習金）會談是最大施壓行動正在奏效的良好跡象。」，
，，
，
，
富邦產險把區塊鏈技術應用在社群投保，
，讓有共同利益的團體，
，可獲得紅利回饋或保費折抵。 富邦產險／提供 分享 facebook 富邦產險以應用區塊鏈技術原理的「分散式保險回饋系統」，
，應用於創新商業模式「社群保險」商品，
，成為首家取得經濟部智慧財產局核准之發明專利的產險業者。富邦產總經理陳伯燿表示，
，未來將加速大數據及人工智慧領域的研發腳步，
，深化金融專利領域的戰略布局。 富邦產險表示，
，社群保險是指，
，當團體或社群一同購買保險時，透過團體中眾人互相監督的力量，替個人取得最經濟的保費規畫，為創新之保險商業模式。分散式保險回饋系統則是應用區塊鏈技術，建構社群保險的回饋機制與系統，以社群成員過去購買保險的紀錄、雲端交易明細、驗證等模組的交互演算為基礎，鼓勵社群成員進行自我風險管控、保持個人良好信用、維護長久顧客關係。富邦產表示，分散式保險回饋系統將開發使用者回饋機制，像是提供社群成員保費紅利或是折扣等回饋，以創造社群保險的良性循環。同時透過人際傳播產生邊際效應，不僅兼顧高度安全性，還可提高客戶品牌忠誠度與貢獻度。陳伯燿表示，富邦產險也透過元創智權事務所，於保險金融專利領域進行專利檢索及分析，針對未來可能產生的商業模式進行全方位的專利規劃，藉由建構自我專利組合，確立富邦產險的未來競爭優勢與市場藍海。陳伯燿強調，富邦將積極規畫投入區塊鏈技術於投保及理賠端之應用，以提供保戶最便捷安全的服務為不變的目標與使命。 經濟日報提供 分享 facebook，
正在北京訪問的英國財政大臣歐斯本允諾，
，將簡化中國人民取得英國簽證的手續，
，希望多分享中國大陸觀光消費大餅。
歐斯本14日在北京說：「這次變更將精簡中國觀光客申請簽證的流程，
，一面也確保簽證機制健全。這對英國商務和觀光業是個好消息。」
新辦法將仿照歐盟的「申根」模式，
，即指定旅行社組團前往歐盟旅遊的中國旅行團，
，不必另辦簽證，
，也可以赴英觀光。
英國去年發給中國籍公民21萬份簽證，
，為英國帶進的經濟效益約3億英鎊（4.8億美元）。
英國零售業者對政府簽證不便、扼殺商機的措施早有怨言。中國民眾已是目前全球消費力最強的觀光客，
，去年赴外觀光消費總金額達1，
，020億美元。，
Yahoo亞太區董事總經理鄒開蓮今日在天下經濟論壇表示，
，國際搶才大戰白熱化，
，台灣企業與政府都應立基在更大規模的眼界，
，省思如何能發揮世界或區域規模的影響力、發展以人才為本的長遠人資戰略。 鄒開蓮開場即表示，
，「今天主題是人才攻防戰，
，我喜歡用『戰』這個字眼，
，這的確是一場戰爭，
，在面臨快速轉型的產業，高效能人才就決定勝敗。」 她分析在這十年來人才戰局的三大趨勢，一是中國市場魅力大增，過去到中國工作被視為有風險的投資，如今變成紅利；中國成為吸引台灣人才的磁石，在待遇上，更有超過台灣的趨勢，鄒開蓮更說：「我經常跟老闆說，我的競爭者其中一個叫做中國」。
二是台灣薪資水平成長趨緩：舉例而言，韓國從和台灣差不多薪資，成長至約台灣的1.5倍。「人才競爭是跨國界的競爭，不是只要處理國內競爭態勢，人才是很多人都可以要，不是只來自當地市場，」鄒開蓮強調，台灣人力漸漸成為「物美價廉」，台灣擁有高產值的人才庫，但相較其他亞太市場，薪資調整卻有限。
三是跨國工作機會愈來愈多：過去找尋高階人才大多透過獵人頭公司，而隨科技與社群發展、新興的國際性人才媒合平台，讓企業可看到人才的經驗值、口碑，更可使人才在跨國舞台被看見。 鄒開蓮指出，台灣人才具備高執行力、團隊合作精神等優勢，但在語言和策略性思考上，容易遇到升遷瓶頸，但頂尖人才卻也是亞太區熱門人才。
鄒開蓮強調，若把台灣當成一家公司，台灣人才培育策略、教育政策，以及搭配的產業發展戰略為何，至今卻仍未有清楚的答案，也是台灣政府刻不容緩要發展的重要課題。，
