韓國時報引述三星電子內部人士說法報導，
，三星正在開發可媲美Google眼鏡的智慧眼鏡Galaxy Glass，
，9月可能在柏林消費電子展（IFA）亮相。
一名三星主管表示：「可穿戴裝置不會立即帶來獲利，
，持續推出新產品是為展現三星追求新市場領導地位的承諾。」三星去年在IFA發表智慧表Galaxy Gear前也曾有類似談話。
這家科技龍頭的目標顯然是在可穿戴裝置領域取得領先優勢，
，能否獲利並不是那麼重要。
報導指出，
，Galaxy Glass可與智慧手機連結，
，讓使用者無須動手就可撥接電話和聽音樂，
，功能有如智慧表Gear。這令人聯想到三星去年在南韓取得的運動眼鏡專利，
，也反映Google Android陣營的最大夥伴正準備與Google直接較勁。，
，
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，體育署長代表第三方決定性投票，
，確認由郭泰源接下總教練；體育署長今天也與郭泰源、和中職會長，
，電話聯絡過，
，剛剛公布由郭泰源接掌兵符。討論兩個多月總教練人選定下，
，包括郭泰源、葉君璋和吳復連都表明，
，希望快點動起來，
，備戰經典賽，而中職剛剛則發出聲明如下：針對體育署逕行宣布，要由中華職棒統一獅隊郭泰源總教練，擔任2017世界棒球經典賽總教練，中華職棒會長吳志揚表示，這與聯盟及球團先前的共識、主張相去甚遠，所以中華職棒聯盟無法認同體育署如此片面宣布的做法，但吳會長強調，聯盟明白體育署何署長的為難跟壓力，所以仍對何署長的努力表達感謝。中華職棒聯盟重申，經典賽是由美國職業棒球大聯盟所主辦之賽事，與台灣相近的日本、韓國亦皆由民間職棒組織為主要負責單位，為何到了台灣，中華職棒聯盟卻偏偏「不可以、不被允許」承擔起經典賽籌組中華隊更多的責任跟工作？聯盟並非公家機關，身為民間單位卻只能被「聽命交辦」特定的工作內容？聯盟所屬兩百多位職業球員只能被「要求配合」？聯盟堅持以一條龍的方式，給予所屬球員、教練最符合需求的照護，為何不被重視？期盼身為全國最高體育主管機關的體育署，能對聯盟及所有關心棒球的國人有所釋疑。中職表示，球團及聯盟先前所提之組訓賽、管理、情蒐、招商等由聯盟負責的立場並未改變，且將於周日上午召開緊急領隊會議，再次進行討論。由於何署長主動表達願意參與，聯盟也將邀請何署長於周日列席說明。，
新揚科技（3144）在2013 年營收、稅後純益創歷史新高，
，董事會也擬每股配發現金股利1.5元，
，同創上櫃掛牌新高，
，訂5月14日召開股東常會討論。
新揚科2013年盈餘配股率69.12%，
，依19日收盤價25.7元計算，
，現金殖利率5.84%。
新揚科2013年營收15.57億元，
，稅後純益2.18億元，
，每股稅後純益2.17元；營收、稅後純益年增率各為22.09%、86.49%，每股稅後純益因資本額擴大，減少0.46%。
新揚科2013年第4季營收4.21億元，稅後純益7，458萬元，每股稅後純益0.74元；營收比第3季減少1.17%，創歷年單季次高，稅後純益、每股稅後純益季增率各為73.9%、72.09%，幾乎處在歷年高檔水準。
新揚科2014年1月營收1.47億元，低於2013年12月所創歷年單月次高4.36%，年增率52.8%，仍創歷年第四高。，
行政院會昨天通過與考試院會銜審議的公教人員保險法修正草案，
，新增退休所得替代率最高八成的上限；並將負擔費率區間由百分之四點五至九，
，調高為百分之七至十五，
，同時刪除參加公保卅年以上得免繳全民健保自付部分保險費規定。此次修法，
，估計將影響近六十萬人權益，
，最快明年元旦上路。
行政院長陳冲表示，
，這次修正將公教退休所得替代率合理化，
，希望立院能順利通過，使公保被保險人於養老年金給付年金化後權益獲得周全保障，並使公保基金得以永續經營；他也希望任何社會保險、尤其具有養老年金給付的保險，能本於健全經營原則，妥慎規畫與檢討。
依修法草案，退休所得八成的「天花板」，是指各類月退、優惠存款月息與養老年金給付合併計算，總額不得超過保俸（約公教人員一半月薪）兩倍的八成。舉例來說，若退休前月領五萬元，退休所得上限即為四萬元左右。草案也新增「高官條款」，即在公保法修正施行後，退休公務員每月保險俸額，「以不超過部長級月俸額（現為九萬五千二百五十元）為限」。，
雷霆隊球星衛斯特布魯克現身「早餐俱樂部」，
，與訓練營吞敗的球員一同進行訓練。圖／NIKE提供 分享 facebook 延續籃球大帝喬丹奮戰不懈的精神，
，雷霆隊當家球星衛斯特布魯克在昨天出席「早餐俱樂部」，
，與前一天在「飛翔試訓」決賽中落敗的十二名成員一同前往健身房進行高強度訓練。「早餐俱樂部」為喬丹在球員時期每天早上七點就帶著咖啡到健身房訓練的課表，
，久而久之其他隊友也一同加入額外訓練，
，並將這樣的早晨體能訓練稱為「早餐俱樂部」。為了鼓勵前一天在訓練營中落敗的球員，
，衛斯特布魯克昨天也突然現身健身房，
，與球員分享他的訓練心得 :「扎實的訓練能夠幫助你減低受傷的機率，
，最重要的是每個人都要找到適合自己的訓練方式，不論是有氧、重訓、還是投籃，持續不懈的訓練將能夠為你的身體與意志都全面成長進化。」 擔任體能訓練教練的何守正也表示 : 「為了幫助球員在球場上表現得更好，我們特別強調位移的訓練，增加球員的敏捷度、多向位移與爆發力，所有的重點都集中在核心肌力與髖部肌群，只有把身體的活動力打開，才能在球場上完全發揮。」在結束「早餐俱樂部」訓練後，衛斯特布魯克也前往台北市信義區為品牌旗艦店動工儀式站台，為這次的台灣行畫下完美句點。，
陸軍586旅派遣裝甲車進駐合歡山武嶺，
，11位在冰天雪地裏執勤的官兵高山加給卻遭苛扣，
，消息曝光後，
，陸軍上午表示，
，經陸軍10軍團向主計單位克服財務審認的問題，
，原未發放的8420元高山加給，
，已預定在3月補撥發到駐防官兵的戶頭裏，
，恢復從去年就被取消的這筆高山加給。
陸軍表示，
，此事沒有預算遭到刪除的問題，
，而是在主計單位審認的門檻上有疑慮，陸軍已由高階將領積極介入協調；透過負責發放武嶺官兵高山加給款項的國防部豐原收支組爭取，曾建議是否能以累計方式為之。但陸軍10軍團現已獲得通知，確定可以為在武嶺駕裝甲車的官兵，申請這筆加給。
陸軍表示，陸軍司令嚴德發非常關心這些在高山執勤官兵的權益，立即協調，希望克服財政主計單位對這筆高山加給審認的問題，現在已克服問題，8420元的高山加給，在3月就會撥發到這些官兵的戶頭裏。陸軍也感謝外界的問切。，
桃園縣政府1999縣民諮詢服務熱線，
，外包給中華電信執行，
，縣議員砲轟接線人員不懂縣政，
，不會回答問題，
，只會負責轉接，
，而且假日也未提供服務，
，造成不便民的負面觀感。
「為什麼不能即時回應問題，
，假日也沒有人上班？」沐平波昨天在研考會工作報告質詢時，
，質疑1999縣民諮詢服務熱線，
，反應不是很好，沒有辦法作到立即反應、立即處理。
黃婉如則說，1999接電話的人對縣政不了解，而且包括如「隔壁太吵」、「貓狗走失」等問題，也找上1999，縣政府要「勇於說不」，應該公布1999做得到的範圍，不要事事都打1999，目前這個服務熱線，看起來好看，但成效似乎不好。
「1999縣民服務熱線如果做不好，反而會引起民怨。」劉茂群指出，很多問題，民眾打1999反映之後，不是慢半拍就是石沈大海，尤其跨局處單位更是推拖拉，希望能有效立即處理，而非轉接到各局處。
研考會主委陳盛表示，正在研擬派工機制，希望能盡速處理民眾的問題，但因人力較少，目前桃園縣1999外包人力共22人，前端轉接各單位處理是沒有問題的，反而是後端找人解決問題時，經常是「疲於奔命」，研考會會加強1999話務人員的「ＱandＡ」（問與答），也就是問題和如何回答的教育訓練，同時要求各單位隨時更新縣政資訊，也會不定期電話抽測話務人員，加強熱線服務品質。，
加州馬林郡警方今天公布影星羅賓威廉斯死因，
，警方指出，
，羅賓威廉斯是在臥房內用皮帶上吊自殺。
曾經演出「心靈捕手」、「春風化雨」、「窈窕奶爸」等著名電影的羅賓威廉斯，
，美國時間昨天上午被發現陳屍在位於北加州的自宅中，
，得年63歲。
馬林郡（Marin County）警官波伊德（Keith Boyd）指出，
，羅賓威廉斯是在自己的臥房內以皮帶上吊自殺，
，當被發現時，
，羅賓威廉斯是坐著。
警方也指出，
，羅賓威廉斯在美國時間10日晚間10時左右還曾在住宅附近現身，
，但他的妻子昨天上午10時30分左右外出，當時羅賓威廉斯應該還沒起床，而羅賓威廉斯的秘書在快中午時一直敲門卻沒有回應時，才感到事情的嚴重性。
馬林郡警方在美西時間今天中午11時召開記者會，宣布羅賓威廉斯死因。警方也指出，當羅賓威廉斯被發現時，已經沒有意識，也沒有呼吸。
※延伸閱讀》‧圖輯／懷念一代傳奇巨星羅賓威廉斯
自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
陸金所董事長計葵生表示，
，和台灣很不同的是，
，大陸的監管機構非常鼓勵金融創新，
，這讓大陸的網路金融得以蓬勃發展。事實上，
，台灣與大陸的差異，
，已經不只在是否鼓勵金融創新這一點而已。
陸金所總經理謝泓源說，
，陸金所經營團隊非常國際化，
，計葵生是美國人，他來自台灣，整個陸金所還延攬許多不同背景的專業人士。
一家純本土金融機構董事長、總經理，以及眾多管理高層都來自境外，先不用說法規允不允許、主管機關同不同意，一旦真的成立，恐怕還得面對民意代表與民眾「外國人搶走台灣人工作」的強烈質疑。
隨著政經實力日益壯大，愈來愈有自信的中國大陸不僅勇於在高度重視風險控管的金融領域探索創新業務的各種可能，對於全球專業人士更是敞開雙臂歡迎，計葵生就入選中共中組部的「外國專家千人計畫」。
「外國專家千人計畫」是全球金融危機爆發後，鑑於歐美各國失業率攀升，大陸趁勢在2009年提出，計畫五到十年內，從海外引進2，000名左右非華裔各領域高階人才，協助大陸突破關鍵技術研發以及各個戰略性產業發展。
在可預見的將來，台灣都很難推出類似的「外國專家千人計畫」。但可以確定的是，隨著台灣產業與經濟長期停滯不前，發展機會愈來愈少，更多像計葵生、謝泓源這類人才捨台灣、西進大陸，尋求個人職業生涯更好的發展機會。，
