中國信託人壽表示，
，因為業務持續擴編，
，啟動社會新鮮人培育計劃，
，自3月起將積極參與大專院校徵才活動，
，廣招校園達人，
，共有200多個內外勤職缺，
，鼓勵即將畢業的學子主動預約成功機會，
，進軍保險事業挑戰高薪。
中信人壽副總卓長興表示，
，該公司自3月10日起，在台灣大學、政治大學等舉辦校園招募，同時還將在各校財金、保險、風險等相關系所舉辦說明會，讓社會新鮮人能夠畢業即就業，趁早儲備人生第一桶金。
中信人壽除提供電話行銷人員100個職缺外，更開出銀行保險及經紀代理通路之保險輔訓人員、保險業務員、商品精算人員、內勤人員等100多個需求。，
沙烏地阿拉伯女性正為終於爭取到獨立開車上路的權力而興奮不已，
，反觀身為全球穆斯林人口最多的國家印尼，
，以超過四分之一的女性內閣人數，
，證明自己成功打破性別及宗教偏見。根據各國議會聯盟（IPU）的統計，
，印尼內閣首長共有九位由女性擔任，
，比率是26%，
，是全球人口前十大國中女性部長最高比率的國家。現在印尼從政府到央行高層都能看到女性的身影，
，包含印尼出了史上第一位財政部長慕燕妮，
，以及第一位外交部長馬爾蘇迪，
，海洋漁業部部長為普吉亞斯圖蒂，同時女性當家。印尼央行今年也出現唯一一位女性副行長羅斯瑪雅。印尼的成功，部分是因為政府要求政黨公職參選人設立女性配額。印尼女性現在在國會擁有近五分之一席次，遠多於2003年非強制配額政策剛推出時的8%。亞太政策研究（APPS）1月時表示，1995年時，全球只有四個國家使用性別配額制。據IPU的資料，20年來已有超過120個國家使用這種制度來增加女性的代表人數。盧安達、古巴和冰島等國國會的女性議員超過40%；在人口大國中，中國的女性議員人數則以約25%的比率領先其他國家。，
遭美國總統川普革職的聯邦調查局長柯米，
，三日到國會作證。 美聯社 分享 facebook 川普不滿柯米很久了。華爾街日報引述白宮高層的話指出，
，柯米每次到參院作證，
，說明聯邦調查局偵辦俄國與川普團隊在美國總統大選期間是否有所牽連的進度時，
，川普陣營最希望從柯米口中說出三個字「無牽連」，
，他卻始終沒說出口。川普幕僚透露，
，每次柯米在電視螢光幕前受訪，
，都讓大老闆愈來愈不開心，
，認為他積極曝光想出名。一名幕僚在柯米遭革職後，批評他屬於作秀型。今年元月廿二日，川普在白宮召見協助就職典禮維安的執法單位，特別點名柯米出列，一邊握手一邊拍柯米的肩對在場眾人說：「他現在可是比我還紅哪！」川普大約從去年六月開始注意到柯米，當時柯米大陣仗召開記者會數落希拉蕊．柯林頓任職國務卿時處理電郵粗心大意，但不建議起訴，川普破口大罵。大選投票前十一天，柯米在國會宣布重啟希拉蕊．柯林頓電郵門調查，川普給予高度肯定。後來仍決定不起訴，川普又罵柯米。導致柯米去職導火線，應是聯調局偵辦川普團隊與俄國在美國大選期間的聯繫。川普本人雖不是調查對象，但柯米不鬆口，幕僚通俄陰影揮之不去，終究是麻煩。紐約時報報導，最晚大約從上周開始，司法部長塞辛斯奉命彙整開除柯米的理由。上周稍早，白宮發言人史派瑟重申川普對柯米信任有加。到了九日記者會，史派瑟的態度變得模稜兩可，表示最近沒和總統談過這件事。當時，開除柯米的計畫已在如火如荼進行中。，
宜蘭縣長林姿妙（左）表揚冬山鄉太和社區，
，該社區榮獲營建署城鎮風貌計畫的社規師管理評鑑全國第二名。 記者戴永華／攝影 分享 facebook 宜蘭社區營造向來是全國典範，
，縣府昨天表揚43名幕後的社區規畫師，
，並舉辦社區營造成果展，
，其中仁和社區原本是頹敗的紅燈戶，
，透過彩繪故事，
，吸引遊客走尋巷弄回憶；後埤社區是濱海公路旁小村落，
，經集體改造老厝再生成為老人照顧中心、廢棄魚池改成漂浮舞台上演歌仔戲，展現生命力。前縣長游錫堃任內舉辦第一屆全國社區總體營造博覽會，之後推動社區營造的步伐從沒中斷，歷年來共培訓407位社區規畫師，協助社造的重要推手。去年縣府委託台大城鄉研究發展基金會輔導培訓社規師，共43人通過，昨天由縣長林姿妙頒發結業證書，接連兩天在中興文創園區舉辦社區成果展，16個社區參展。 縣社會處表示，展出有些是初級的綠美化、部分是進階的點線面空間營造，尤其冬山鄉太和社區榮獲內政部營建署城鎮風貌整體形塑計畫，社規師管理維護評鑑全國第二名，壯圍鄉後埤社區是2017年台灣景觀大賞社造首獎、2018世界景觀建築師協會景觀大賞佳作，表現亮眼。縣長林姿妙感謝規畫師把宜蘭各社區規畫得這麼好，社造成果展透過看板、實作及影片讓民眾了解如何從小處著手，善盡個人之力，促進共利與公益，其中羅東鎮仁和社區原本是一大片紅燈戶，老建築已破舊毀損，經過社區居民清除髒亂、彩繪巷弄，並在窗框掛起繪本故事後，吸引遊客拍照打卡，尋找巷弄故事與回憶，是很特殊的成功案例。，
永大（1507）經營權衍生爭議再添一樁，
，旗下持股信託委員會上周通過手中握有逾3%股權應賣，
，但應賣選擇中卻無員工可自行在公開市場處理選項，
，引起部分員工不滿，
，質疑持股信託委員會持股將被作為日立公開收購的綁樁股權，
，對此永大強調，
，員工信託持股不賣也可以，
，並無強制性。對於部分員工不滿爆料動作，
，永大表示，
，員工持股信託為公司提供給員工的福利，早在20年前以每月提撥一筆資金購買公司股票，當時每位員工分得（須在職一年以上）約900元，透過持股信託員工每年有股利可分紅。不過，持股信託章程中規定，信託持股只有離職、退休、死亡時才能結算。 目前永大持股信託掌握股權逾3%、近1.6萬張，後續股權移轉動作影響日立公開收購案，以及市場派的股權爭奪。部分員工表示，持股信託委員會決議持股應賣，但在徵詢員工意願的選項當中，並沒有員工可自行在公開市場處理的選項，質疑持股信託委員會的持股將被作為日立公開收購的綁樁股權。對此，永大指出，雖然上周持股信託委員會通過持股應賣，但有徵詢員工意願，可以選擇終止信託、以每股60元賣給日立，或是繼續留在信託之中，員工不賣也可以。，
昆山7台資企業 升級內外銷並重 | 台商情報 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，迄今已有七家台資企業正式開展試點業務，
，開拓大陸內需市場。據了解，
，昆山近期還將制訂配套政策，
，進一步減輕企業轉攻大陸內銷市場時的稅費負擔，
，預估可望吸引更多台資代工大廠發展自有品牌經營大陸市場。大陸去年11月1日起，
，率先在昆山綜合保稅區、蘇州工業園綜合保稅區等七個綜保區開展企業增值稅「一般納稅人資格」試點。此一措施主要是允許區內原本從事保稅加工貿易的企業，
，解決稅務上的障礙，以便產品也能進入大陸市場銷售。昆山綜保區資料顯示，截至今年1月9日，區內有九家企業提交試點申請並獲准備案，其中七家企業正式開展試點業務，包括：揚皓光電、六和輕合金、正威印刷包裝、龍飛光電、旭達電腦、滬利微電、彩晶光電，麥格納汽車、菲爾比爾化妝品則已獲准備案。此外，還有昆達集團、緯騰技術、中發六和、先創電子、利韜電子等企業正在評估，也準備加入試點。一手擘畫這項措施的「昆山深化兩岸產業合作試驗區建設推進工作領導小組辦公室」常務副主任陸宗元表示，綜保區內台資企業原來主要都是面對國際市場，但如今國際市場已趨於飽和，而大陸國內市場則在上升中，這項試點就是要打通增值稅鏈條，協助台商轉型升級，支持企業從原本外銷為主轉變為外銷與內銷並重。該辦公室綜合協調組長嚴傳生透露，為鼓勵更多企業利用這項政策，從過去的純代工走向自創品牌，昆山近期還會制定昆山本地的配套政策，預估屆時將會有更多台灣代工大廠申請加入試點行列。據了解，新的扶持政策主要是進一步解決因轉做內銷，而增加的城建稅7%、教育附加、防洪費等稅費負擔。昆山綜保區表示，2017年將爭取再增加十家左右試點企業，將區內40%的生產企業納入試點範圍；爭取試點企業增加人民幣50億元（約新台幣230億元）的銷售，整個綜保區企業增加500億元的銷售。下階段也將爭取政策進一步優化，努力達到80%以上的企業參加試點，力爭通過兩到三年的努力，落實增加人民幣1，000億元（約新台幣4，600億）銷售、50億元稅收的目標。，
台中市教師會呼籲教育局，
，應統一採購防疫物資分配給學校；教育局說目前已在調查各校需求量。圖／台中市教師會提供 分享 facebook 武漢肺炎疫情各校延後開學，
，台中市教師會指出，
，台南市已依據學校規模，
，統一採購防疫物資。台中市教育局似乎反應慢半拍，
，強調各校酒精、耳溫槍都有存量，
，已在調查各校欠缺的數量。教師會理事長洪維彬指出，
，「有觀察到台中市教育局不敢擔責任，
，都要各校決定，
，決策能力慢。」洪維彬指出，台中從國中寒輔停課拖3天就看得出來「反應慢Ｎ拍」，高雄、嘉義、雲林都由教育局統一宣布國中停止寒輔，台中要各校自己判斷，好幾所學校看到「苗頭不對」才加入停課行列。 台中市教育局表示，已著手調查若學校防疫物資不足，會協助開學前完成物資整備，目前初估各校約10班需一支體溫計、儲備4公升酒精；目前台中各校防疫物資都有一定存量，並沒有學校完全沒有酒精，今天中午前請各校填報需求，也會告知去哪裡採購。民進黨議員黃守達也觀察，教育局防疫很不積極，從停課、防疫物資都未上緊發條，已有私幼反映買不到口罩或酒精，和教育局反映接到「發文要求改善」，現在是防疫期間，不該什麼都靠一紙公文，建議開學前要把大家找來開會，了解第一線防疫狀況？國民黨議員黃健豪也說，教育局統一先採購再配發是最好的作法，應扮演「學校大家長」角色，不是讓各校陷入空轉、空忙。，
崇友董事長唐伯龍（中）。 報系資料照 分享 facebook 電梯大廠崇友實業（4506）昨（12）日表示，
，目前在手庫存訂單約3，
，600台，
，以及每年約1，
，500台新單挹注，
，成長動能強勁。法人預估，
，以崇友庫存3，
，600台推算，
，在手訂單達40億元，
，約需二至三年的時間消化。崇友昨日股價上漲0.2元，收46元。 經濟日報提供 分享 facebook 崇友指出，在電梯安全意識提升及政府相關安全維修法規更為明確的趨勢下，汰舊換新已成推動目前電梯市場成長的重要關鍵，今年崇友汰舊換新電梯出貨台數有望達到350台大關，且未來三年皆有機會保持15%以上的年增率，加上既有維修保養業務每年皆有3%到5%的年成長表現，可望創造崇友公司營運未來穩定的成長挹注。崇友上半年方才完成君悅酒店電梯汰舊換新，目前台大醫院正在逐步更換，估計約需三至五年完工。在新梯方面，崇友上半年受惠萬華車站第一期、羅東永泰國際飯店、宜蘭威斯汀力麗酒店等飯店，帶動營收衝高，遠雄U-town第二期預估明年進場施工，機場捷運則在進行可靠度測試，明年第1季可望認列。崇友總經理游本立表示，崇友以崇友、東芝、堅尼西斯等不同品牌，分別以中高階規格進行差異化品牌策略，推升毛利率與營業利益率提升，帶動上半年營收創新高。游本立指出，受到台灣房地產景氣近二年下滑的影響，客戶出貨遞延，今年總電梯出貨完工台數目標自2，000台調降至1，900台左右，不過崇友前八月在百貨、飯店等案件營收比重自去年的11.94%提升至24.46%，帶動旗下「堅尼西斯」品牌的高速電梯出貨穩定攀升。，
國泰產險數位發展小組經理郭書彬表示，
，許多民眾在出國時，
，若發生像行李失竊、班機延誤等事件，
，常會不知該如何處理，
，即使已投保了旅綜險，
，也常錯失在第一時間取得相關文件的時機，
，回國申請理賠時才發現必須要索取當地文件，
，或是因不清楚自己所投保的內容，
，導致錯失自身權益。
郭書彬表示，
，國泰產險已領先業界推出「國泰旅遊御守App」，把繁複的保障項目及理賠說明，放在手機帶著走。郭書彬表示，保戶可利用此款App，登入基本資料後，保單內容即會帶入App中，當發生意外時，便可利用內建旅遊不便狀況步驟處理，即使語言不通，也可依據步驟裡的中、英文對照，協助保戶取得理賠所需的證明文件，回國申請理賠時，便可依照App中的記錄事項，整理手邊的理賠證明文件正本，保障事後的權益。
郭書彬表示，「國泰旅遊御守App」不僅提供給國泰保戶，非保戶也可參考各項旅遊不便的項目內容，維護自身權益。此外，更內建各國撥號功能，撥打電話無須查詢國碼，以及旅遊通訊錄、行李清單等實用工具，讓民眾使用。，
南區國稅局昨（21）日表示，
，列報旅費應與營業有關，
，經營本業及附屬業務以外發生的費用不得認列。南區國稅局指出，
，隨著經濟全球化，
，營利事業在國外設立子公司的情形日益增多，
，常見國內母公司列報屬於國外子公司的旅費，
，按營業費用認列，
，不僅以有無費用支付為判斷標準，還須檢視費用支出與營業活動有無關聯。 南區國稅局強調，經營本業及附屬業務以外發生的費用，因與創造收入的營業活動無關，依收入與成本費用配合原則，不得認列。南區國稅局轄內甲公司106年度營利事業所得稅結算申報，列報旅費350萬元；經該局查核發現，張君在106年度派駐甲公司的印尼子公司，擔任總經理職務，列報派駐期間25天的旅費200萬元，甲公司僅提示張君的旅費申請表，記載派駐期間的差旅費。該局以印尼子公司雖由甲公司所投資設立，故張君派駐期間相關旅費200萬元，應屬印尼子公司費用，與甲公司營業無關，於是剔除補稅。，
