台北市87歲吳姓老翁11月13日上午被人發現在文山區指南路一帶迷路，
，轄區指南派出所警員易湘泉、林鈺燕接獲民眾報案後立即到場，
，卻未發現吳翁身影，
，2員決定徒步走進附近山林中尋找，
，不久後在林中一角找到受傷的吳翁，
，經警方協助其清理傷口、提供飲食並聯繫其家屬後，
，吳翁終於順利返家。據了解，
，2員在林中找到吳翁時，吳翁全身上下有多處髒污及擦傷，面對員警詢問，吳翁疑似因驚嚇過度而情緒緊張、詞不達意；2員見狀後先是將吳翁帶回派出所，為其清潔傷口、上藥、購買早餐，再行深入調查，發現吳翁為失蹤人口。 警方與吳翁女兒取得聯繫後，得知原來吳翁是在12日中午自家中外出後走失，吳女發現父親不見、又無法取得聯繫，就心急如焚向警方報案協尋，13日接到警方找回父親的好消息後，便立即到該派出所將父親接返家中。警方表示，民眾家中若有年長者或身障人士有走失之虞，可向各縣市政府社會局申請預防走失手鍊，或在口袋中放入小紙條，寫上相關聯繫方式，以利警方發現時，第一時間確認走失年長者身分以快速通知家屬。2員在林中找到吳翁時，吳翁全身上下有多處髒污及擦傷，面對員警詢問，吳翁疑似因驚嚇過度而情緒緊張、詞不達意；2員見狀後先是將吳翁帶回派出所，為其清潔傷口、上藥、購買早餐。記者李隆揆／翻攝 分享 facebook，
張姓男子為了幫一名綽號「阿達」的友人療癒情傷，
，前晚邀集朋友們至KTV狂歡，
，並涉嫌提供K他命助興，
，被警方當場查獲。警方盤查時，
，其中一對情侶竟然笑著告訴員警他們1分鐘前才剛到，
，「還好警察來的早，
，不然我們也開始吸了！」
市刑大科技隊日前獲報，
，29歲的張男涉嫌販毒，
，經多日布線掌握其行蹤，前晚11點派員至市內一間KTV查緝。員警一進張男所在包廂，刺鼻的塑膠味立刻撲鼻而來，隨後又在桌上搜出3.75公克的K他命2小包，以及被當作K盤使用的水果盤。
警方調查，除了張男，包廂內另有3男3女，其中還有兩名少女。因為男子阿達（22歲）曾與女友約好等他退伍就結婚，沒想到女友竟「兵變」，讓他一直鬱鬱寡歡，張男才會找朋友們開毒品派對幫阿達打氣。
員警盤查時，其中一對情侶一點都不緊張，竟大方告訴員警他們才剛到，正準備開始拉K，直呼「好險」，員警聽了直搖頭。
張男否認販毒，辯稱無償提供大家施用，其餘6人則否認吸毒，警方訊後依毒品罪嫌移送張男，其他人則採尿送驗。，
衛福部研擬修醫療法，
，以專章方式讓主治醫師納入勞基法，
，限制每周工時，
，但醫院人力成本將大增。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 住院醫師將於九月一日起正式納入勞基法，
，主治醫師勞動權益何解？衛福部擬修醫療法，
，增訂「醫師勞動權益保障」專章，
，主治醫師工時依各科別需求彈性訂立，
，但勞動量不會高於目前住院醫師的每周八十工時。不過，醫師預言，一旦上路，病人想看名醫的門診，想讓名醫開刀，難度更高，嚴重衝擊民眾就醫權益。衛福部多次曾喊出「所有受雇醫師」於今年九月納勞基法，但目前僅確定住院醫師將納入，針對工作型態多元的主治醫師，衛福部擬修醫療法保障權益，「醫師勞動權益保障」專章清楚說明職災補償機制、勞動契約、醫師年資計算、退休金等，至於醫師工時，則以個別化契約訂定。 衛福部醫事司司長石崇良表示，醫療法修訂預計下周對外預告，預告期間為兩周，各界若無異議，希望能在三月底通過，送交行政院審核。石崇良說，主治醫師工作型態複雜，工時也難計算，以一位於教學醫院任職的主治醫師為例，上午門診、下午教學，經過討論決定採取「各科個別訂定工時」，訂出最低標準。原則上，總勞動量以八十工時為前提。不過，目前各醫院主治醫師必須兼顧門診、住院病人，還要處理緊急會診或手術，工時明顯超過每周八十小時。醫師預言，如果不用假班表來應付，在醫院經營成本大增情況下，勢必影響民眾就醫的便利性，門診、手術的等待時間更久；若醫院因此必須多付加班費，也極可能轉嫁民眾。台灣醫療改革基金會副執行長朱顯光說，國衛院、台大公衛所一項調查發現，主治醫師納勞基法之後，健保總額一年至少增加五十億元，對於健保財務及醫院經營都是一大考驗。台大醫學院教授王明鉅分析，未來如果嚴格執行勞檢，主治醫師超時工作，被檢舉屬實，醫院遭受重罰，就可能讓醫師減診、休診、停診，連開刀檯數也會受到影響，但這也是沒有辦法的事。王明鉅說，主治醫師納入勞基法後，民眾就醫相對困難，醫療資源也變少，初期一定引發民怨，建議衛福部應該提早做好配套，積極實施家庭醫師制度，讓民眾在基層院所就可維持健康，真有重病，再至大醫院。，
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，限量3只。建議售價52，
，000元。圖／卡西歐提供 分享 facebook 卡西歐（Casio）旗下G-SHOCK MT-G系列推出新款腕表，
，採用全新技術，
，讓表盤呈現宛如隕石表面的磨砂質感。其中，
，水藍色面盤限定款將於本月19日（周六）在台北G-SHOCK專賣店獨家販售，
，限量3只。G-SHOCK MT-G全新腕表系列以隕石外觀為設計發想，
，共推出四款新表。黑色款搭配古銅色按鈕及表冠，彷彿徘徊在宇宙數萬、甚至數千萬年的閃耀黑色隕石。金色款呈現出罕見Pallasite石鐵隕石的金色外觀。銀色款以紅色綴飾，並以深淺不一的銀色交織出宛如流星進入地球大氣層的樣貌。銀色款另推出一款水藍色表盤限定款。上述腕表皆在卡西歐日本山形廠的頂級生產線組裝完成，搭配自行研發的Tough Movement 機芯、直覺式操作Smart Access電子式表冠，以及可避免機芯直接受到衝擊的全新防護構造。混合搭載GPS與世界六局電波系統，十點鐘方向以地球圖樣裝飾，可顯示當前緯度位置。G-SHOCK台北專賣店地址：台北市敦化南路一段161巷55號1樓。電話：02-27511123G-SHOCK MTG-G1000RB-1A腕表以黑色搭配古銅色，建議售價59，000元。圖／卡西歐提供 分享 facebook G-SHOCK MT-G全新系列腕表以特殊的磨砂技術，讓表盤呈現隕石的沙質紋路。圖／卡西歐提供 分享 facebook，
北市府市政會議昨通過「公立國民小學新生分發及入學辦法」修正案，
，除讓新生入學作法更彈性，
，也明定一旦學校額滿，
，需父母及小朋友三者共同設籍，
，才可優先入學。北市教育局表示，
，入學辦法本月公告實施，
，預計下學年度正式適用。 教育局表示，
，過去因入學辦法部分條文規定不夠清楚，
，以致有家長誤會，
，以為若遇上額滿學校，只要父或母任一方加上小朋友共同設籍，就可優先入學，但其實要三方都設籍。教育局表示，為避免影響家長權益，也避免紛爭，這次修法明定要父母及小朋友三者共同設籍才可優先入學。此外，過去新生報到日都是6月第一個周六，但因六月首周常遇到端午節，家長、學校常抱怨不便，這次修法也放寬，學校只要遇上連續假期，可彈性決定報到日期，並在入學通知單上通知。教育局表示，部分郊區學校採大學區制，只要還有名額，全市學生都有機會入學，未來要發展實驗教育的學校，才會列大學區制，否則失去意義。，
陳皓然獲首座單場MVP。 報系資料照 分享 facebook 中信兄弟與Lamigo桃猿隊比賽，
，兩隊一路緊咬，
，9局下半，
，兄弟隊陳皓然敲出關鍵二壘打，
，滿壘時桃猿隊後援投手投出再見暴投，
，兄弟以3：2拿下勝利；陳皓然拿下生涯首座單場MVP，
，激動流淚大喊要讓大家知道：「我叫陳皓然」。兄弟本周比賽，
，受到天氣影響，
，已經6天沒有比賽；今天首局兄弟靠著接連保送，周思齊二壘打，先馳得點。4局兄弟靠著保送、滾地球，陳子豪安打，跑回第2分。桃猿隊5局靠著郭修延、陽耀勳接連安打，送回球隊第1分；6局桃猿靠著林泓育、朱育賢接連安打，陳俊秀滾地球，跑回第2分，2：2扳平比數。陳俊秀6局盜上二壘，為個人本季第20次盜壘成功，成為本季第2位達成「20－20」（目前20盜、24轟）的選手，也是中職史上第6人。8局打完，兩隊僵持不下，9局下半，兄弟陳皓然代打敲出二壘打，陳江和觸身球保送，陳子豪故意四壞球保送，桃猿隊投手賽格威再見暴投，陳皓然跑回致勝分。陳皓然職棒苦熬5年，一直沒有太多出賽機會，今天關鍵時刻建功，拿下單場MVP，賽後激動流淚。，
宜蘭與台北間國道客運新增壯圍乘車站，
，明天起試營運。 記者羅建旺／攝影 分享 facebook 宜蘭與台北間的國道客運，
，新增壯圍乘車站，
，明天起試營運，
，通學與通勤更方便。宜蘭縣政府昨天指出，
，壯圍乘車站位在壯圍鄉功勞村的側車道旁，
，啟用營運可方便壯圍地區民眾搭乘國道客運，
，縣府已完成車輛停靠區工程，
，明天起，
，首都客運、國光客運、葛瑪蘭客運都將靠站營運，乘客可在共乘停車場免費停車，轉搭國道客運。縣府說明壯圍站乘車方式及班次，其中，首都客運屬國道客運1571路線，都會停靠壯圍乘車站，乘客可以撥打電話（03）9373600預約保留當班車次座位，乘車費以回數票或上車投現支付。國光客運部分，屬國道客運1878路線均停靠壯圍乘車站，有空位車輛招呼即停，乘車費以回數票或電子票證（悠遊卡、一卡通）或上車投現支付。葛瑪蘭客運，屬國道客運1916路線皆停靠壯圍乘車站，乘客可撥打電話號碼（03）9385655，預約保留當班車次座位，乘車費以回數票支付，但實際預約購票方式以客運業者網站公告為準。縣府表示，試營運期間設臨時帳供乘客候車，為提供民眾完善的候車空間，已向交通部爭取建置候車亭經費，預計興建2座候車亭。，
食品藥物管理署昨公布四月肉品動物用藥殘量監測結果，
，抽驗九十一件中，
，有三件雞肉及一件雞內臟不合格，
，其中烏骨雞肉殘留動物用藥「羅苯嘧啶」超標三倍。
各地衛生局這次共抽驗廿件禽內臟和七十一件雞肉，
，其中抽驗自彰化芳苑好媽媽百貨販售的國產雞心、宜蘭市綠九市場的雞胸肉、新北市澳底市場的雞腿肉，
，以及花蓮市農會超市配送中心的烏骨雞肉不合格。
根據食藥署公告的動物用藥殘留標準，
，雞心的氨基泰黴素殘留容許量為零點二五ppm（一ppm為百萬分之一），
，而彰化好媽媽販售的雞心檢出零點四ppm，
，超標零點六倍。
另外，
，雞肉的氨基泰黴素殘留容許量為零點零七五ppm，此次超標的雞胸肉與雞腿肉，分別檢出零點零九五與零點零八六ppm。羅苯嘧啶殘留容許量為零點一ppm；但烏骨雞肉檢出零點四ppm，超標最多。
衛生局已對違規的雞心供應商開罰六萬元；另外三件雞肉的原產地仍在追查中。
食藥署中區管理中心代主任許景鑫表示，這些動物用藥都經核准可用，只是雞農飼養過程中，可能未按期限及正確劑量，才造成過量殘留；也可能因飼養環境品質不佳，而加量用藥。
台北榮總臨床毒物與職業醫學科主任楊振昌表示，抗生素氨基泰黴素用來治療動物的呼吸道疾病，人類若不慎服入過量，可能造成心血管疾病；但以本次雞肉檢出量計算，六十公斤體重成人長期天天吃零點六公斤雞肉，才有罹病風險。
楊振昌說，羅苯嘧啶為動物抗球蟲藥，若長期大量服用，才可能使腎臟發炎；以這次檢出量計算，六十公斤體重成人吃下十六點四公斤雞肉才有風險。他表示，這些藥物殘留雖不會因高溫烹煮而消失，但安全風險微乎其微，民眾不必過度擔心。，
《公司法》修法出現插曲，
，修法鬆綁配息，
，由一年配息一次提高為可配兩次，
，而有「股王業者」反映，
，應避免「期中」與「期末」的配息期太近，
，失去配兩次的意義，
，建議股息分配無須股東會決議，
，董事會決議即可。台股不少高股息公司，
，例如大立光、台積電，
，成長動能強勁，每每派發股息，便能拉抬一波股價。這些公司營運績效奇佳，但一年只能配息一次，缺乏彈性，經濟部因此在本次《公司法》修法鬆綁，所有公司一年可配息二次。這條修法俗稱「股王條款」。不過，《公司法》規定，「期中」盈餘分配要經「董事會決議」；「期末」盈餘分配除了「董事會決議」，還需要「股東會決議」。因為「期末」的盈餘分配要等到隔年6月開完股東會後才能發放，如此程序會讓「期中」與「期末」二次股息分配的時間相隔太近，對股價缺乏激勵效果，因此某「股王業者」積極透過多方管道表達修法不要只做半套。經濟部為此草擬解套方案，在240條第5項進行文字修正，將公發公司的股息及紅利分派，變成股東會的「報告案」而不是「決議案」；也就是只要公司章程明訂，要發多少股利，將來只要董事會決定即可，讓公司的股利政策更具彈性。該修法方向原本經濟部與「股王業者」都已皆大歡喜，但是在召開專家學者會議的時候，卻因盈餘分派到底是「股東會決議」還是「董事會決議」而掀起一番論戰。大陸法系學者主張，為保障股東權益，股利分派不能只經過董事會；但英美法系學者認為，應充分授與公司彈性，由「董事會決議」即可，且實務上也是董事會主導，例如今年鴻海股東會上，儘管小股東高喊股利加碼，但董事長郭台銘仍表示尊重董事會。據了解，修法涉及全台灣上千家上市櫃公司的股利政策，經濟部已探詢金管會態度，因變動範圍極大，金管會目前持保留意見。但是，「股王業者」仍表達既要「興利」就應該做全套的想法；經濟部不排除為此議題再次召開公聽會聽取各方意見。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
823水患，
，國軍進入災區協助災民清理家園。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 今天是軍人節，
，我們除了向國軍致敬，
，也要對軍人屢遭濫用的問題提出檢討。這次南台灣豪雨成災，
，蔡總統指示國防部在兩天內協助清理死亡禽畜，
，國防部果然使命必達，
，迅速完成八十萬隻死豬和死雞的清運；嘉義縣府隨即追加，
，再把一萬五千隻未清完的死雞交由軍方善後。同時，國防部為示「苦民所苦」，宣布九三軍人節的聯歡活動及基地開放參觀活動全部停辦。為了安撫及協助水患災民，行政院長賴清德日前宣布「以工代賑」方案，民眾可以申請協助周邊鄰里清理家園的工作，由勞動部給付每小時一四○元的薪資。儘管有人擔心這會淪為變相補貼，但其出發點是對的。無論如何，相對於「以工代賑」的救助設計，國軍不斷被當成免費的「救災白工」使用，絕非正常決策，不僅引起基層軍人的怨氣，也暴露國防體系的媚上文化之盛。 簡言之，如果國家遭逢災害，民眾陷於危難，政府行政體系已無法勝任救災工作；那麼，出動訓練精良又有高度紀律的軍隊支援，當然更能有效因應危局。例如，這次國軍協助清運大量死亡禽畜，使災區免於爆發疫情，功勞不可抹滅。問題是，清垃圾、掃馬路、搬死豬終究算不上是非官兵支援不可的緊急要務，軍隊的救災角色應是「救急」而非「救窮」，有些消防體系或民間企業可做的事，即不應將國軍當成免費苦勞使用。九二一地震後，立院次年制訂《災害防救法》，規定各縣市如有需要，可請求部隊支援，但國軍執行救災的開銷事後應予歸墊。由於是「使用者付費」原則，地方申請軍方支援時，會更斟酌輕重緩急。但在實際執行時，這項原則卻漸漸失控。在莫拉克颱風後，軍方投入防救災的規模愈來愈大，到二○一六年花費已突破十七億元，各縣市卻一毛錢也沒付。從國民黨到民進黨執政，對問題皆充耳不聞，態度亦無二致。視國軍為「免費勞力」的觀念，源自過去義務役時代；當時部隊規模大，薪資又低，有充足人力可任意運用。但兵役轉型為志願役後，三軍都為募兵不足所苦；即連最基層的二等兵，國家每月花費的成本也超過四萬元。國防部若仍對各方行政需索照單全收，必然大大影響部隊的差勤和訓練，斲傷戰力養成，也使國軍得不到應有的社會尊重。最近有網紅譏稱「志願役大多是廢物」，與此不無關係。軍方淪為「救災冤大頭」，中央與地方政府都需負責，而國防部本身的責任也不小。對於軍人的權益和尊嚴，國防部鮮少據理力爭，反而處處遷就。低聲下氣的結果，不論中央或地方政府、甚至民間團體，當然覺得軍人不用白不用。更糟的是，一些軍中高層心存倖進，認為相對於練兵備戰本務，救災才是升遷的「終南捷徑」。一旦轄區發生災害，這些人的熱中程度往往較地方政府猶有過之，力求表態作政治效忠。其代價，就是犧牲訓練品質，犧牲軍人的職業忠誠，犧牲社會對軍人的尊重。無論如何，將國軍當成免費、萬用苦勞的觀念，折射的是政府貪小便宜、不正視國防本務的心態，絕對必須改正。試想，政府對「以工代賑」的災民發給一四○元的時薪，雖金額不多，至少提供了民眾勞動的誘因；相形之下，軍人豈是免費白工？那些由軍人無償承擔的清運、掃街、搬死豬的工作，如果也由民眾或業者來做，豈不是能創造更多工作機會？更深一層看，台灣薪資長期偏低，不正是因為政府喜歡免費的人力動員，並過度提倡無償的「功德」服務，以致把勞動報酬皆拖在底層？蔡總統曾宣示，「國軍戰力不在割草刷油漆」；既然如此，又如何忍心讓軍人隨便去掃街、搬死豬？國軍應協助急難救災，卻不是充當苦勞白工。，
