社頭鄉福井食堂老闆陳朝強與文史工作者吳昆宗，
，去年搜集社頭特色景點及店家合編「社頭好好玩」導覽手冊，
，最近出版第二版，
，加入4景點及店家，
，並舉辦集戳章送紀念杯活動，
，希望大家走訪社頭風土人情。
吳昆宗表示，
，去年二千本「社頭好好玩」出版後銷售一空，
，社頭是襪子的故鄉，
，充滿特色值得一遊。
為了能夠讓大家按圖索驥，
，一一探訪社頭的好山好水好人情，二版特別再加進高鐵賞景、基督長老教會社頭教會，及蕭家金鋒園及網購熱門商店山腳傳奇的鳳梨酥等4處景點及店家。
鐵道迷陳朝強的福井食堂，不少鐵道迷日本觀光客都慕名而來參觀鐵道文物，陳朝強說，社頭鄉物產豐富好玩的地方很多，他也希望社頭鄉能共榮。
「社頭好好玩」，一本書僅收成本費60元，其中除了介紹清水岩風景區等地，還介紹包括福井食堂、新和春醬油、上成咖啡、天福肉脯、阿鎮香腸、永興製麵、汎球製酒、麥芽金桔、力士西服、昇田食品等店家。
暑假期間，再舉辦集10個戳章送田中窯陶杯活動，可到新和春醬油兌換。，
《KANO》上映，
，遇到奧斯卡頒獎，
，台灣一獎未得，
，電視新聞標題卻以「KANO大勝奧斯卡強片」報導《KANO》票房盛況，
，頗令有識者尷尬。
從教育者立場，
，看完電影第一個疑問是，
，究竟哪些部分為「真實故事紀錄片」？哪些部分是「取材於歷史的劇情片」？既然編導一再強調「日本人、漢人、高砂族一起創造榮耀」，
，為何不乾脆安排一個三族共和贏得冠軍結局？
由大層次看，
，從《海角七號》的台日戀情，到《賽德克．巴萊》把霧社事件演繹為現代化（日本）與前現代（原住民）傳統之必然衝突，到《KANO》硬生生插入八田與一的故事，反映出後殖民社會裡被殖民者對於自身定位的恐慌。
整體而言，台灣社會對文化的要求，遠低於對政治的標準，所以表態參選的柯文哲不過說了句「用mercy面對二二八」，自家人都開罵，但《KANO》也對於日本殖民歷史「寬容」，卻贏得相當讚美。若連勝文口中的「台灣精神」，被批得一文不值，那麼《KANO》又何德何能去定義「嘉義精神」呢？文化界常有「權利」藉由「寬容面對」甚至「解構」歷史，去遮掩後殖民時代的深層焦慮。
我多次在香港友人身上看到這種焦慮，不少港人吃牛肉麵一定要配咖啡，堅持包子用烤的比用蒸的好吃，其態度恐非來自獨樹一格的創意，而是下意識裡霸權移轉過程後，企圖重建舊美學的心態。
《KANO》裡台灣人對於甲子園的仰望孺慕，深刻演示了「皇民化精神」，難怪這部片隨即獲邀到日本參展，成為開幕片，嘉農棒球隊被日本人打敗的情節，顯然相當獲得日本右翼的認同。
另方面，《KANO》因日語太多無緣金馬獎的說法，其實僅是幌子，畢竟演員演技青澀、敘事一廂情願，甚至特效缺憾、畫面與配樂精緻度，都使此片與包括奧斯卡在內的國際級大獎處在不同檔次，其囧相並非導演或監製一句「不得獎也無所謂」就能掩飾。
坦白說，《KANO》就是一部聳動熱血的體育電影，劇中真正精華是日本教練的斯巴達訓練。但教育界也想問：為何現在台灣容不下那種「不准輸」的魔鬼訓練？
現今的老師，既沒統治階級帶來的身分特權去嚴格訓練，反而時時擔心被媽寶和恐龍家長投訴！《KANO》電影裡教練之積極嚴格，與現實上教育界消極無奈的反差，使得「是否日本人才教得出好球隊、蓋得出好水庫」的假命題更弔詭！
身為教育者，面對嘉義市政府補助五百萬，又在全市貼滿海報、掛滿羅馬旗、更在市中心中央噴水立銅像為其宣傳的《KANO》，該對學生講述什麼？畢竟，《KANO》是部商業電影，拍出來要賣錢，縱使政府部門將之冠上「文化」兩字，本就談不上什麼得獎不得獎的。
這幾年，台灣的文創行銷愈來愈沒文化味，幾年前曾參加電影講座，電影公司除了演員，還請來小說家從創作者角度暢談電影帶出的議題與反思，甚至請出劇場導演仔細分析劇本寫作。如今，則連素人帥哥演員被女粉絲偷親臉，都當成大新聞播送。台灣近年文創發展遭遇瓶頸，日昨馬總統參觀興建中的高雄衛武營園區，擔憂變成「蚊子館」，台中歌劇院和國家表演藝術中心的爭議…都凸顯文化界的無力感，也反映民眾看待文化的心態問題。
※延伸閱讀》‧KANO熱血野球外的歷史扣問（上）：殖民現代性的人本辯證‧鄉關何處？ KANO與集體記憶，
NBA季外搶盡鋒頭和媒體頭條新聞的休士頓火箭，
，昨天高調完成哈沃德 (Dwight Howard)加盟記者會，
，接下來並沒有閒著，
，由哈登 (James Harden)和帕森斯 (Chandler Parsons)組織的火箭夏季迷你訓練營，
，下周將在洛杉磯登場。
哈沃德告訴媒體，
，「明天我就會飛到洛城，
，跟幾名隊友會合一起投入訓練，
，我很期待這樣的訓練，
，這讓我們有機會更了解彼此和球技特色，大家都很激動。」
帶頭發起火箭迷你訓練營的帕森斯說，「原本我們是計畫在奧蘭多舉行，這樣打夏季聯盟的隊友可以一起投入，增加磨合機會，但經過慎重考量之後，我們決定改在洛杉磯，那裡的訓練更為方便。」
一般來說，NBA各隊在夏季以休息、調整和夏季聯盟為主，主力球員都是採取各自訓練，或者私下邀約相互對抗的方式，保持球感和自主訓練。像火箭這樣，由球員自行發動的迷你訓練營，以前也發生過，熱火、湖人都曾經有過這樣的球員自發性訓練，也點一般都選在洛杉磯。
休士頓媒體報導，林書豪也將參加這次火箭迷你訓練營，正式和「魔獸」哈沃德首度連線，上周曾經透過經紀人放話，希望火箭交易掉他的火箭中鋒阿西克 (Omer Asik)，目前人在土耳其省親，會不會投入訓練營還是未知數。
火箭今天同時簽下三名今年新人，補足15人名單，預料在夏季聯盟過後，以及季前訓練營的篩選，火箭15人名單還會更動。
新球季火箭的主力陣容泰半確定，中鋒阿西克、哈沃德，大前鋒史密斯、莫提尤納斯和瓊斯，小前鋒賈西亞、帕森斯，得分後衛哈登，主控是林書豪、貝佛利。，
200多位猶他州教師27日將參加一個六小時研習會，
，學習佩帶及使用槍枝的要領。猶他州法律允許合法擁槍者，
，以隱藏的方式攜帶槍枝。過去同樣的研討會，
，每年只有12位教師參加，
，但在康州新鎮發生小學槍擊案後，
，此研討會的人數暴增。
主辦此研討會的「猶他州射擊運動協會」為了提高出席率，
，決定不收費用。
猶他州射擊運動協會主席阿波賢表示：「學校本來應該是世界上最安全的地方，
，但現實已改變，
，教師應該能夠理解此趨勢。大規模槍擊案的數目或許不會太多，但當兇神進入教室時，教師應知道如何應付。」
支持擁槍的人士認為，康州新鎮珊迪虎克小學12月14日發生槍擊案的最關鍵頭數分鐘，教師如果知道如何用槍，比執法人員更有機會保護學童。康州新鎮小學槍擊案發生後，亞利桑納州檢察長霍恩提議修該州法，允許每個學校有一位教師攜帶槍枝。
身為猶他州槍枝教練的阿波賢表示，一旦有持槍者進入校園，教師「應關好教室的門，但槍枝使教師多了一個安全選項」。
他說，當面臨死亡威脅時，應告訴兇嫌「我有槍」，並在開槍前就安全位置，或尋找掩護。
猶他州是少數允許擁有合法槍枝者，攜帶槍枝進入公立學校的州。
但猶他州教育廳首席法務長卡若‧李爾指出：「教師的火力可能不敵兇嫌的火力，教師也可能槍傷學生或發生意外。鼓勵教師帶槍上課是個笨主意。」，
中台灣一向是藍綠的決戰場，
，南投縣長選舉國民黨已完成提名作業，
，目前正辦理台中市長選舉黨內提名的領表作業，
，彰化縣何時黨內初選？據透露，
，因黨內參選者多，
，黨中央可能延到五月初才辦理領表和提名作業。
國民黨彰化縣黨部主委謝柏意昨說，
，上級尚未作任何指示，
，外傳要延到五月初，他無法評論。
民進黨已完成中彰投三縣市長黨內提名作業，彰化縣早在去年11月底確定提名立委魏明谷，民進黨縣黨部也公布縣議員選舉的提名辦法；台聯前不分區立委黃文玲也積極走訪基層，反觀國民黨方面，遲遲不見黨內提名訊息，讓支持者心急。
本月四日 (大年初五)，彰化縣副縣長柯呈枋在原也有意參選的副縣長林田富、財政處長詹明叡相挺下，正式宣布參選下屆縣長並爭取國民黨提名，這幾天柯呈枋選舉布條在大街小巷處處可見；因詹明叡大型參選看板和有線電視台參選廣告，1個多月前就已推出，他的動向，令人好奇。
詹明叡昨天說，他和柯都是縣府團隊成員，春節期間有人作成「共同決議」，決定推柯呈枋出馬，他只好接受，也會全力相挺。參選看板近日內會拆下，改掛柯的，至於參選電視廣告，就播到合約結束。
前立委陳杰原想參選，因與國民黨副主席詹春柏私交甚篤，答應把機會讓出，如今詹明叡退出，陳杰的好友、前立委陳朝容等地方政壇人士積極勸進，陳杰正考慮與評估中。前立委蕭景田參選態度已明，連日來密集與政壇人士交換意見，近日內會宣布投入選舉。目前國民黨陣營已表態參選者，有立委林滄敏、縣府前機要秘書黃君韜、溪湖鎮長陳文漢、大學教授蔡志弘。，
距離二○一四年台北市長選舉還有兩年，
，目前是「藍熱綠冷」。國民黨參選爆炸，
，目前有七人浮出檯面；民進黨遲遲沒有人表態，
，民進黨籍台北市議會副議長周柏雅最近透過新年賀卡透露參選市長想法，
，成了綠營正式表態第一人。
國民黨方面，
，悠遊卡公司前董座連勝文日前被新加坡「海峽時報」點評為亞洲政治新星。連勝文幕僚轉述，
，連勝文戒慎恐懼，
，未來會更腳踏實地，繼續努力，「朝既定目標」向前邁進。
一名國民黨市議員說，「雖然連勝文沒說要選市長，但大家都心知肚明，可以感受到他的誠意。」
宣布參選的立委丁守中動作積極，除了照往例發送實用的農民曆給市民，內頁介紹過去政績及選民服務績效外，丁守中也強調參選北市長「當仁不讓」。他說，「我的決心絕對是所有人中最強的」。
立委蔡正元上周跨黨派出席新黨「請問台灣人民」演講，獲得新黨支持者大力支持，不少人更直接喊「蔡正元選市長」。蔡正元說，選市長最重要的是市民支持，而非高層關愛。
行政院副院長江宜樺自回復黨籍後，便刻意低調，北市議員直言，江宜樺與台北市關連度最低，卻握有最多行政資源。另外，市議員楊實秋外，秦慧珠、鍾小平也在評估。
民進黨方面，除表態參選的周柏雅，民進黨籍市議員徐佳青說，許多北市選民投不下民進黨這一票，又含淚投給國民黨，綠營唯一希望是提出新思維，與無黨籍人士「突圍」，如尋求台大醫院創傷醫學部主任柯文哲或企業ＣＥＯ等，借鏡南韓首爾市長選舉，朴元淳以獨立候選人身分擊敗執政黨。
市議員李建昌推薦財政部前部長、現任小英教育基金會執行長林全，不僅具市政背景，也可因應當前經濟危機。，
從吉姆．柯林斯(JIM COLLINS)到麥可．波特(MICHAEL PORTER)，
，原本在傳統企業管理界的趨勢分析大師們近年來都不約而同地將焦點轉往「社會企業」(SOCIAL ENTERPRISE)。
本專欄將探討這個全球快速興起領域的最新變化和關鍵概念，
，特別聚焦在美日兩國。美國社企數目龐大，
，日本面臨的少子高齡和振興地方經濟等社會課題則和台灣類似。
本專欄將系統性地介紹美日新興社會企業在不同領域的成功範例。同時也會觸及傳統盈利企業融入社企的合作例子、非盈利事業開始採用社企概念的變化、教育體系的變革、政府和法令方面的相關配合，
，以及金融市場相關變化（籌資、私募基金、IPO）等，
，希望以不同角度呈現這個新時代企業帶來的全面影響。
˙原來在全球頂尖軟體公司工作，
，但放假時的經歷讓他接觸到發展中國家沒有書可唸也沒有機會接受教育的孩子們。他離開傳統企業，
，創立新的公司，
，以獨自的經營模式提供需要者書籍，至今至少造福300萬以上的孩子。
˙他生長在貧民區，但自己的人生因與藝術相遇而有了大轉變。他也想讓更多原本因經濟狀況不好而沒有機會接觸藝術的孩子們受到美術薰陶。他與許多企業合作，多年下來，孩子們的人生因到他的美術教室而完全不同。
˙世界人口中有十億人飽受饑餓，但同時也有十億人苦於肥胖。他因機緣看到這個矛盾現象，離開了原來安定的工作，創立新公司，找到可行的事業經營模式來聯結先進國家和開發中國家，提倡健康飲食也提供均衡營養給發展中國家的孩子。成立六年，轉虧為盈，事業並在各國擴大中。
創新經營模式 不仰賴捐款補助
上述是幾個美國和日本的社會企業家例子。是偶然、還是命定，誰也無法說得清楚，但他們都在人生的某個時間點，被周遭生活中的某些事件觸動他們心底，感受到一股無法抵擋的召喚，要他們非得為某些人或這個社會整體做些什麼。
但相較於傳統的非營利社會組織常需仰賴捐款或補助的營運模式，他們希望能找到可產生適當利潤的經營方式，獲得的利潤不用於分發股利而是持續用於公司的成長，改良產品或服務，來達成他們的社會貢獻目的。
股東資本主義 到公益資本主義
這個混合商業經營手法來解決社會問題的「社會企業」形式，可說是這個世紀初以來最受矚目的從「股東資本主義」到「公益資本主義」企管新領域。
從美國頂尖的商學院到南亞鄉下的農業改革，從孟加拉到美國，從環保、教育到人權或農業，營利和非營利經營模式隔閡變得模糊，一場遍及全球的新企業革命正風起雲湧，改變許多人的生命。
雖然從以前到現在一直都有創業家以類似社會企業的營運方式貢獻社會，行銷大師科特勒（KOTLER）和管理大師彼得．杜拉克也早在1970年代起就倡導社會行銷或以企業管理手法運用在非營利組織效率和績效評估上，但近年來這個領域被視為有獨特行業特徵，投入這個領域的人數也不斷增加。
曾為諾貝爾和平獎得主尤努斯著專書的大衛．博斯坦（David Bornstein）在他的著作《如何改變世界（How to Change the World）》中，提到全球的社企在這二、三十年中漸受注目的原因。
他認為市民活動的自由度增加、經濟成長、所得水準上升、平均壽命延長、女性地位提高、人種隔閡減少等原因，讓更多的人有自由、時間、財富和健康來面對社會問題；同時網路的發達，讓環境破壞、貧窮、人權侵害、教育荒廢等各式情報以前所未有的速度被傳播，激起有志者投身解決相關問題。而「創新」能力成為解決方式的關鍵。
讓社會更美好 比創造利潤重要
社企的幾個重要特徵在於：
第一，社會企業有著改善社會的目標，這個讓社會更美好的目標和使命是遠在盈餘和利潤之上。
第二，社會企業混合了社會和商業手法，以創新為基礎，商業活動為收入主要來源，企圖尋找有穩定收入的經營模式，儘量不仰賴傳統的慈善捐款或補助。
社會企業目標在解決社會問題，而社會問題隨著國家和地區的不同也常有相當差異。
例如在美國，貧富差距、相關的教育差距和閱讀識字、飲食和健康課題等可能是許多社企努力的重點。
在日本，與少子高齡化相關的育兒或高齡者照顧、活化地方經濟、與環境、健康或創造就業機會相關的領域等則較常見。
但隨著資訊無國界，以跨國的視野企圖解決國際間共同課題的企業也占相當數目。
隨著社企的興起，以支援社企為目的的創投公司、顧問公司或協會組織等也顯著增加。
當然以一個新興的領域來說，社企面臨許多課題。社會認知不足、資金調度仍有相當困難、吸引和留住人才、相關稅務會計和法律的支援、活動評價的指標或組織認證等，都是其中之一。但多年來也有不少成功典範。
下次專欄就從擁有全球社企界最大聯繫網路、在70國以上有影響力的社企始祖之一「ASHOKA」和它的創辦人Bill Drayton的故事和現況談起。
（作者是專欄作家，本專欄隔周四刊登），
經費近140億的2017世大運選手村，
，目前已評選出3標最有利標廠商，
，但有建築師向本報投訴，
，北市府評選過程不公，
，違反招標規定，
，要求重評選。
北市府新工處指招標都符合規定。皇昌營造發言人陳瓊玲回應，
，每家營造廠的工安事故次數，
，官方都可查詢，
，「不是營造廠說了算」。皇昌營造提出的資料不會造假，
，全案應交由官方查核。
世大運選手村分為3個標案興建，由北市府監造。市府集合專家學者，組成12人最有利標評選委員會，3月1日從9家合規定統包廠，評選出3標最有利廠商。
第一標最有利標為皇昌營造與丹下都市建築設計事務所與翁祖模建築師事務所的團隊。
參與此標案的建築師閻辰昌表示，招標案有3大疑點，首先是投標人資格；招標文件規定，統包工程團隊由營造廠和設計分包商組成，後者必須是台灣建築師，具有建築師公會會員資格。
閻辰昌質疑，皇昌營造設計分包商丹下都市建築設計事務，是日本建築師團隊，資格不符。其次是向新工處抗議，新工處卻稱丹下只是擔任「運動設施顧問」。工安事故，閻辰昌指出，皇昌營造發生2次勞安事故，但投標文件只寫1次，嚴重違反規定。
第三點是評分方式，各廠商序位加總，分數越低者得標。開評選會議前委員曾要求以1至5分序位打分數，讓分數不致差太大，但新工處卻堅持以1到9分序位。
閻辰昌質疑，眾所周知序位級距拉大，越有利買通評審，若有業者操控部分評審，可直接影響名次排序。
市府新工處回應，依此次投標規定，設計分包商只要有1家是台灣建築師事務所即可。另外，政府機關只能查詢公共工程勞安事故紀錄，投標上也如此規定。若廠商在勞安事故紀錄造假，會告知評委。
新工處指出，若得標廠商只有1家，可能評分序位只有1、2、3，序位3之後都算3。但這次要得標廠商有3家，拉高序位較好分出高下。，
黃姓男子看到獨自在家的蔡姓老翁戴著金項鍊和金戒指，
，心生歹念，
，進屋後狠狠地揮拳攻擊蔡的頭部致倒地不起，
，再搶走金飾，
，變賣得款近10萬元。蔡姓老翁送醫急救保住一命，
，但生活已無法自理。法院審結，
，依強盜致人重傷罪判處黃男有期徒刑12年。
判決指出，
，今年31歲的黃姓男子積欠地下錢莊債務，去年7月19日騎他妹妹的機車經過年過八旬的蔡姓老翁住家外面時，看到蔡的脖子上有條金項鍊，手上也有戒指，有意行搶。他把車子停在蔡家附近的巷內，再徒步走向蔡家。
黃男進入屋內時，蔡剛好要去如廁，背對著他。黃跟著進入廁所後，猛力毆打蔡的頭部。蔡被打倒在地上，黃再伸手搶走他的項鍊和戒指後逃逸。
黃帶著2兩多重的金項鍊到銀樓變賣，警方根據路口監視器畫面，隔天找到黃的妹妹，得知黃在案發當天騎這輛機車出門，查出他涉案。黃男透過市議員「自首」。
法官認為不符合自首條件，並指黃年輕力壯，只因欠債，朝老翁頭部重擊，手段凶殘，重判12年。黃以假名變賣金飾另犯偽造文書罪，判刑10個月，應執行有期徒刑12年6個月。，
上海交港局昨天透露，
，圍繞大型居住區、軌道新線配套和「最後一公里」公交線網布設，
，今年上海將進一步優化公交線網，
，計畫新開冷僻地區公交線路30條，
，保障軌道交通線路首末班時間與公交線路的銜接。
新民晚報報導，
，今年上海市將繼續推進20個綜合客運交通樞紐和7個公交停保場站前期工作，
，力爭年內開工，
，確保15個大居配套樞紐按原定計畫在年底全部完成。同時，
，做好迪士尼國際旅遊度假區、虹橋商務區國展中心、後灘等重點地區公交配套方案的儲備。
今年還將研究推動計程車車型的升級換代，探索經營模式改革，引導單一揚招向揚招、電話預約和網站候客相結合的運營方式轉變。，
