高鐵炸彈案可能再度催生國內「反恐怖行動法」立法；警政署和學者都說「樂見其成」。警察大學教授汪毓瑋說，
，專法授權執法，
，警察才能採取必要手段防止恐怖攻擊，
，但更重要的是全民反恐。
汪毓瑋是警大恐怖主義研究中心主任，
，長期研究國外恐怖組織和恐怖攻擊事件。他說警察考量人權，
，處理一般刑案是被動執法，
，恐怖分子會濫殺無辜，
，人權必須限縮；沒有反恐法授權，
，警察很難事先防範。
汪毓瑋認為，
，政府反恐專業待加強，很多人、事「程度未到位」，很難發揮協調、指導功能；維安特勤隊的反恐設備太老舊，政府應重視設備汰換、更新，「警察保護不了自己，就不可能保護人民。」
警政署保安組表示，警政署在美國九一一事件後成立「防恐科」，負責統籌各警察機關反恐教育訓練事宜，每年機場「平安演習」、港口「港安演習」和貨櫃查察「貨安演習」，都有反恐科目演練，十年來從未間斷。
政府目前區分九大恐怖攻擊類型因應小組，其中「暴力恐怖攻擊」由警政署負責，但反恐作為要靠各部門合作。
保安組長黃清福舉例，如歹徒在跨年夜引爆炸彈，並在捷運釋放毒氣之後搭船逃逸，除了警政署，就需要環保署和經濟部的反恐成員協助。，
大學生求職，
，雇主常常一開口就是22K（2萬2千元），
，這個數字成了難以突破的職場「魔咒」，
，經濟學稱這種隱形障礙或管制為「天花板效果」（ceiling effect）。
生活中，
，有多少看不見的天花板？
經濟學中最有名的「天花板」，
，要回溯到二次大戰時期的美國，
，1946年，
，先後獲諾貝爾經濟學獎的傅利曼（Milton Friedman）與史蒂格勒（George Stigler）發表了一篇小文章「屋頂還是天花板」（Roofs or Ceilings），
，抨擊美國政府為了穩定戰時物價，管制租金上限（天花板），只會適得其反，讓住房短缺問題更加嚴重。
事後證明，租金上限讓當時的美國人只能住在又舊又小的房子；由於缺乏租金漲價誘因，房東不願整修房子，也沒有人願意蓋新屋，隨著人口成長愈來愈多，舊房子根本不足以居住，租金管制最後也是宣告失敗。
六十多年後，國內職場也出現了「天花板」效應，2008年金融海嘯爆發，衝擊國內景氣，為了協助大學生就業、降低失業率，教育部在2009年推出大專畢業生到企業職場實習（就是俗稱的「22K方案」），補助3萬4千個畢業生勞健保費用，以及月薪2萬2千元，為期一年。
這項政策出爐時，確實「創造」出不少工作機會，但是隨著補助結束後，許多因政策受惠者立即失業，政府花費超過290億元補貼薪資，「效期」僅一年，失業率仍然居高不下，可是「22K」卻因此成為大學畢業生薪資「天花板」，直到今天仍然難以突破。
相較之下，商人就聰明多了；百貨公司周年慶，頻頻祭出「滿千送百」、「買二送一」或「第二件打X折」等促銷活動，這類「滿額送」方案經常「不封頂」無上限，而且「買愈多，送愈多」、「買愈多，省愈多」。
消費者受到贈品吸引，或為了獲得較低的折扣，不知不覺就會多買一點、多刷一些，百貨公司就是抓準了消費者心理，以「滿額送」激發購買欲，算到底，還是賺。，
以前協助過我的助教，
，現在香港的一家投資銀行工作，
，最近告訴我，
，他已升任部門主管，
，他要增聘一位員工，
，大學畢業即可，
，不需要有工作經驗，
，公司給的預算是年薪十萬美元，如果有必要，可以更高。我馬上直覺的說：「現在景氣較差，應該不需要花這麼多錢，就可以找到一個非常優秀的人。」他馬上回應：「公司不會同意我付少一點錢聘人，我只能僱值得這種薪水的人，而且我有很大的績效壓力，寧可找貴一點的人，最重要的是她能夠做出成果，更何況她做不好是會被解聘的。」
我在台灣開公司的朋友已經決定要聘一個人之後，經過人資部門商議薪資，求職者願意以低於本來期望的待遇接受工作，人資部門覺得這是種績效的好表現。替公司省錢是天經地義的事，台灣有許多公司都有類似的思維，想法很簡單，能夠以更少的代價找到合格的員工，何樂而不為呢？如果員工不願接受，就再找其他人就是了，況且萬一新人不稱職，又趕不走，一開始少付一點薪水，風險比較小，反正新人如果將來表現好，是會被加薪的。
我的助教的香港公司看到是員工帶來的成長機會，我的朋友的台灣公司看到的是從員工身上能節省的成本，當企業把員工當成是資產的時候，就會費盡心思讓資產增值，但是當企業把員工當成是成本的時候，就會想盡辦法不讓這項成本增加。我的助教的公司在新人報到後，會有一套精心設計的訓練計畫，確保她在公司中能成功，愈做愈好後，得到的訓練會愈多，期望她的貢獻能因此更多，這種思維就像是一個一流工匠，難得收集到一個稀有的礦石，會想盡辦法雕琢出一個珍貴的寶石，可以標出一個天價。
台灣的公司大都不太注重人力資源的發展，新人進來後受到的訓練很少，主管也未被賦予要「教練」屬下的責任。如果把員工當成成本，人資部門當然就是成本單位，做愈多事成本愈高，公司利潤就愈低。這種思維就像是一個普通的工匠，大量收購常見的礦石，會想盡辦法避免丟棄礦石，磨出愈多成品愈好，價格要儘量便宜，重點是要賣得多。
台灣企業經常有一種迷思，以為求職者眾，就表示公司付的薪水太高，其實在一個既定的薪資水準下，願意來求職的都是無法找到更高待遇的人，生產力較高的已經找到了別的工作，因此社會大眾不能看到報考公職的人多，就斷言公務員的薪水太高，反而應該問一個非常重要的問題：「我們想要爭取什麼樣的人來替人民服務？」「公務員是國家的成本，還是國家的資產？」
又過農曆新年了，台灣社會在民國一○一年中感嘆勞工薪水太低、限制國營事業員工獎金、刪除退休公務員年終獎金、裁減政務官特別費；我們在龍年中把別人當成蛇，希望自己負擔的成本愈低愈好，衷心希望大家在蛇年中能把同胞都當成龍，只有把別人當成資產，台灣人民才有可能在龍年中能相互重視、體恤對方，在合理平和的氣氛下，為國家制度的改善找到一條康莊大道。預祝大家在蛇年有龍年的氣勢，我們的國家否極泰來。
（作者為政大財務管理系所教授），
南投縣南投市人口數最多的漳和里，
，終於擺脫沒有里集會所及活動中心窘境，
，今天就要掛牌啟用，
，不過，
，兼具防災避難功能的活動中心沒錢充實內部設備，
，幸獲南投榮民服務處慨贈報廢淘汰舊家具，
，才不致空盪盪。
南投市漳和里共有2663戶8401名里民，
，是南投市人口數最多的里，長期以來因土地難覓，缺乏能供里民集會活動專屬場地，辦活動總得借用學校禮堂。
里長張幸生指出，這塊興建里集會所活動中心的土地，歷經兩任縣長努力，才得以將2千多平方公尺土地，變更為機關用地，98年6月才撥用取得。加上莊文斌、宋懷琳、蔡明源、游宏達縣議員小型工程配合款，才先以861萬元興建了一樓集會所，莫拉克風災後再爭取到消防署411萬元專款補助，配合社區活動中心工程經費1百萬元，才完成二樓的避難中心兼社區活動中心。
不過，張幸生說，集會所活動中心建築之外，內部設備及周邊停車場草坪都沒有經費充實，單靠南投榮民服務處提供的一批報廢但仍堪用的家具擺設，才不至於「家徒四壁」，亟需相關單位協助增補。，
花蓮縣玉里國小昨天邀請玉里慈濟醫院團隊，
，針對校內五、六年級共146名學生舉辦「兩性教育與愛滋病」健康促進講座，
，醫護同仁還變裝成卡通人物，
，逗趣可愛，
，小朋友紛紛搶著合照。
為了讓高年級學生了解兩性成長的不同及學習如何保護自己，
，玉里慈院醫護同仁們特別扮成卡通人物，
，搭配楊育淇護理師的專業說明，
，果然一開場就引起學生陣陣驚呼，成功吸引大家目光，在輕鬆氣氛中瞭解兩性關係和認識愛滋病。
活動還設計「愛滋病不可怕」的問題搶答，只要答對的學生就能和卡通人物拍照並領取獎品，題目包括「正常的輸血與捐血是否會感染愛滋？」「共用針頭與牙刷是否正確？」「被蚊子叮咬也會感染愛滋嗎？」為了和卡通人物照相，學生都奮力舉手搶答。
學生上台頒獎時難掩興奮，除了擁抱和擊掌外，甚至還與人偶碰頭打招呼。校長蘇漢彬表示，看到學生熱情反應，就能看出大家都充分瞭解愛滋病的正確常識，未來也希望能夠持續結合玉里慈濟醫院的健康促進資源，為全校師生的健康把關。，
彰化頂番婆地區的水五金業者，
，廠房高達九成是違建，
，因土地等問題遲無法解決，
，陸續有廿多家廠商出走，
，水五金的光環出現隱憂。
彰化縣政府表示，
，受限都市計畫，
，水五金廠房幾乎都坐落在農地上，
，不符分區使用，
，違章建築約有五成四。但彰化縣水五金產業發展協會總幹事陳啟鋒坦言，
，「廠房實際的違章比例可能超過九成」。
彰化縣政府建設處工業科長林其春說，縣府在稽查取締時，以未登記且不願接受輔導的廠商為主，基於農地農用原則，就地合法的可能性不高。
雖然如此，林其春說，目前鹿港水五金產業廠商申請通過經濟部公告劃設特定地區有七區，部分就位於頂番婆地區，面積廿點五九公頃，縣府將積極輔導水五金產業合法經營，已有廿多家業者申請接受輔導。
「出走的廠商都想回來，因為台灣才是我們的故鄉。」彰化縣水五金產業發展協會理事長吳佾達娓娓道來業者的心聲，但卡在環保、消防等相關法令，讓業者躊躇不決。
部分業者也坦言，「政府給二年申請期、五年輔導期」，擔心若申請合法化進入特定區，反而受到政府規定約束，不少人還在觀望中。
陳啟鋒指出，還有業者抱怨為了土地問題，「往返的公文，都可以論斤來計。」本勞、外勞脫鉤也空喊了幾年，原地踏步。
陳啟鋒說，政府鼓勵鮭魚返鄉，卻要業者前往工業區設廠，殊不知如果水五金產業喪失群聚整合、就近分工的優勢，將無法創造利基，喪失競爭力。長期關注水五金產業的立委王惠美認為，應將輔導期延長，再研究如何解套，「讓這些中小企業繼續活下去。」，
高雄市政府即日起開辦「身心障礙者自力更生補助」，
，到1月31日受理申請，
，最高每月補助營業場所房租8千元，
，設施、設備最高補助5萬元，
，協助身心障礙者減輕創業負擔。
勞工局局長鍾孔炤表示，
，經濟不景氣，
，就業市場競爭相對增加時，
，不少身心障礙者選擇小本創業，
，為協助身心障礙者降低創業阻礙，勞工局從88年開辦「身心障礙者自力更生補助」，至今已協助239名身心障礙者開創職場另一片天。
重度肢體障礙者許水鸞，從高職就自學各種刺繡工法，前年接受勞工局創業諮詢輔導開設工作坊，不幸一場車禍使得她受傷更重，從此需要輪椅代步，但她不怨天尤人，去年勞工局延續輔導，她將手工刺繡設計加入創意，推出刺繡拼布包、外出提袋、面紙繡花套等商品，接了不少客戶訂單。
勞工局表示，領有身心障礙手冊、戶籍及稅籍設於高雄市、年滿20歲以上，60歲以下、創業設立未滿半年、具商業（公司）登記證或按摩執業許可證，具備創業專長與創業意願的身心障礙朋友，可到勞工局網站下載申請表（http://labor.kcg.gov.tw/），或打電話：(07)812-4613轉547。，
儘管合約還沒談好，
，但象隊新人王峻杰，
，昨天依然準時參加球隊開訓，
，他說：「合約還可以慢慢談，
，我不希望因此延誤到春訓的調整。」
象隊主力捕手陳智弘，
，去年8月因傷提前結束球季，
，球隊戰績就開始下滑，
，當時排名首位、領先（桃猿隊）5場勝差的優勢，
，也逐漸不再，
，半季冠軍最後拱手讓出。
這個戰況發展，讓教練團深刻體會捕手的重要性，去年底選秀，就把目標瞄準王峻杰，總教練陳瑞振也說：「若無意外，今年球季會讓王峻杰和陳智弘輪流先發。」
振總認為，董事長洪瑞河也知道捕手對球隊的重要性，一定會想辦法把他簽下，「簽約金可能要花300萬元」。
身價有多少？王峻杰並不急著談，但他很感謝教練團隊自己的器重，「當然希望先發，可是我要學的東西還很多，畢竟職棒和業餘還是有差，沒想像中那麼輕鬆」。
除了王峻杰之外，陳鴻文、王英山都是陳瑞振心中的即戰力，只是陳鴻文的定位還得傷腦筋，「如果湯瑪仕回來，他要放在哪裡？」振總日後會觀察是否讓陳鴻文轉進先發。
有關買斷陳鴻文小熊隊合約一事，目前暫無進展，但洪瑞河表示，只要球員條件夠，球團必定會不惜一切把他簽回來；陳鴻文昨天沒有參加開訓，新人除了王峻杰外，另有余書農、黃梓育出席。，
市場傳出，
，大陸新能源汽車補貼政策，
，有望在今年上半年推出，
，昨（3）日汽車類股受到激勵紛紛大漲，
，而股神巴菲特投資的能源汽車商比亞迪，
，終場大漲6.5%。
據上海證券報報導，
，大陸財政部、工信部四部委已達成共識，
，將於上半年公布新能源汽車補貼政策，
，據悉，
，補貼將分16級別，最低補貼標準高於人民幣3，000元（約新台幣1.4萬元）。
以新能源車為特色的比亞迪，開盤時就曾衝上漲停板，終場大漲6.5%，報收在人民幣26.2元（約新台幣124.75元）；東風集團上升3.11%，長城汽車上漲2.35%，華晨中國漲幅也有1.49%。
新能源汽車產業作為大陸七大新興戰略產業之一，一開始就與政策導向密切相關，隨著國家對補貼等扶持政策調整與提高，在產業的技術升級日趨明顯的形勢下，大陸新能源汽車正逐漸從「量變」昇華到「質變」，今年將進入加速發展期。
自今年大陸召開兩會以後，新能源汽車相關政策不斷推出，上海、北京以及廣州等地，亦正醞釀新的支持政策。
北京市新能源發展促進中心主任牛近明表示，北京鼓勵私人購買新能源車政策修訂版已完成，取消私人購買電動車後不能再購買傳統車型的一項；北京計劃在2015年前，推動民眾購買總量達3萬輛電動汽車，將會建立起充電站。
2013年，除了大陸新能源汽車需求有翻一番（成長1倍）以上的預期外，全球新能源汽車及產業鏈上下游的投資時代，也已經來臨。
在技術革命創造的巨大新增市場上，江蘇國泰、新宙邦等新能源企業，都有望先從中分一杯羹。
中投顧問研究總監張硯霖分析，新能源汽車行業的發展前景毋庸置疑，巨大市場的釋放指日可待。
若當前各項措施能很好落實，穩定回升的形勢將很快表現出來，新能源汽車領域未來的營收增長，非常值得期待。
據中汽協會統計，2013年第1季大陸合計生產新能源汽車2，991輛，其中純電動汽車2，691輛，年成長62.6%；銷售新能源汽車3，175輛，增長57%。，
宜蘭縣羅東運動公園棒球場整修完畢，
，但至今都未安排職棒賽程，
，球迷直呼「太可惜了！」縣教育處表示，
，因沒有球隊將宜蘭當主場，
，致今年未安排賽程，
，將持續向中華職棒聯盟爭取。
許多宜蘭棒球迷反映，
，羅東運動公園棒球場剛整修完畢，
，設備相當好，
，但去年、今年沒有職棒比賽，
，空有棒球場設施，卻沒有重要賽事，實在很失望。
球迷賴先生表示，每回職棒來宜蘭，一定前往觀賽，如果縣府等單位有心，可搭配其他活動或條件，爭取到宜蘭比賽，對推展棒球運動風氣，也有正面提升。
羅東鎮棒球委員會主委許俊仁認為，職棒來宜蘭，每場賽事大約可吸引3千名觀眾，已很難得；今年因有球隊被義大認養，多場賽程都安排在南部，宜蘭條件不足而未被列入考慮，建議縣府應主動向職棒爭取認養球隊，讓職棒球隊以宜蘭為主場。
宜蘭縣教育處長吳清鏞表示，過去因誠泰以宜蘭為主場，所以會安排宜蘭賽程，去年因羅東棒球場整修，職棒原本要來宜蘭，也只好取消，現在沒有球隊以宜蘭為主場，所以今年沒有賽程在宜蘭，且宜蘭觀眾群比外縣市少；不過，縣府會持續向中華職棒聯盟爭取，傳達球迷的期待。，
