拜全球勞動人力短缺所賜，
，長期為薪資停滯不前所苦的勞工開始受益，
，卻也擠壓企業獲利且恐拖累股價。在美股多重利空罩頂之際，
，分析師建議投資人分散布局美股。受薪資成長落後勞動生產力成長影響，
，美國及經濟合作發展組織（OECD）會員國的單位勞動成本自1980年開始持續下降。根據OECD，
，美國勞工去年所得占國內生產毛額（GDP）比重為56.4%，
，不如1970年的63.8%，
，隨著股東在經濟大餅享有的份額擴大，
，指責全球化及技術進展的聲浪四起。 據百達資產管理（PAM）計算，
，當前美國及其他已開發國家單位勞動成本不斷下滑的情況已打住。瑞銀（UBS）指出，這個時機點適逢全球失業率降抵1980年最低點，這個情況也符合國際貨幣基金（IMF）的預期，已開發國家今年失業率將下探至1970年代以來最低水準。PAM首席策略師帕歐里尼說：「這幾年來，勞動生產力的增幅一直高於薪資成長，現在這個差距消失了。因為勞工短缺的窘境隨處可見，帶動薪資漲幅成長。企業營收占GDP的比重將萎縮，同時受雇人員薪資占GDP的比率將上揚。」此外，多重利空因素也衝擊股市，地緣政治風險升溫的疑慮增加、公司稅率進一步下滑機率渺茫、美國恐在2020年陷入經濟衰退，及股價已過高，帕歐里尼說：「我們期望股市出現大幅回檔」。他並預期，股債各半的被動型投資組合未來五年的實質報酬率為零，「這可能是美國投資人分散布局美股的最佳時機。」，
美國聯邦住房金融局說，
，瑞士最大銀行瑞士銀行集團 (UBS)已同意付8億8500萬美元(台幣265億5000萬元)，
，和美國「兩房」達成和解。
美國聯邦國民抵押貸款協會(簡稱房利美)和聯邦住宅貸款抵押公司(簡稱房地美)指控瑞銀在美國房市泡沫化期間，
，出售房屋抵押貸款證券時說法不實。
房利美與房地美2008年被美國聯邦接管，
，官方挹注資金多達1875億美元。
瑞銀本週稍早透露，
，已原則性達成解決這項訴訟的協議。聯邦住房金融局代理局長狄馬柯在電子郵件聲明中說：「此事圓滿解決提供市場更大的清晰度和確定性，
，也符合我們代表納稅人維護和保存房利美和房地美資產的職責。」
聯邦住房金融局在2011年控告瑞銀和其他17家銀行，
，尋求要回這些銀行出售給兩房總共1960億美元房貸抵押證券的損失。瑞銀是第三家與聯邦住房金融局達成協議的銀行。花旗集團和奇異資本公司已付出未透露數目的和解金給主管單位。，
，
台股昨（17）日盤中一度大跌百點，
，外資圈認為，
，資金輪動效應浮現，
，非電次族群領頭羊是資金後續進駐重點，
，包括：F-中租（5871）、精華、美利達、儒鴻等績優股均逆勢收紅，
，轉強氣勢已浮現；漲多電子股短線遭獲利了結賣壓干擾、後市震盪恐加劇。
非電族群領頭羊重回國際資金懷抱，
，過去最令機構法人詬病的本益比偏高問題，
，在股價修整後，也已得到改善，近期均吸引外資買超。租賃業龍頭F-中租2014年本益比僅十倍；隱形眼鏡龍頭精華、自行車雙雄的美利達本益比都回落至20倍以下；紡織股王儒鴻本益比也修正至25倍。
摩根士丹利證券台股研究部主管呂智穎建議，下半年投資台股更重選股與防禦性，建議鎖定非電族群的高殖利率金融股，以及傳產次族群領頭羊。電子股則挑選處於產品循環較後期或市占持續提高的蘋果供應鏈。
瑞信與瑞銀證券聯手看好台股金融類股。瑞銀證券台灣區研究部主管董成康將金融股升至「優於大盤」；瑞信證券更指出，台股今年先由電子股帶動獲利上調風，金融類股的獲利亦持續增溫，預料台股企業獲利上調接下來將由金融股主導。
摩根大通認為，下半年是F-中租營運的傳統旺季，隨放貸資金成本降低，今年獲利成長可達成公司預期。同時，中國大陸資金條件寬鬆，有助緩解當地中小企業的資金壓力與資產品質風險，F-中租是最大受惠者。小摩估計，F-中租未來三年每股純益分別是7.17元、8.56元與10.29元。並將投資評等升至「優於大盤」，目標價89元。
港商聯昌證券傳統產業分析師林泓彥看好精華長線動能，估計今年每股可賺36.8元；摩根士丹利傳統產業分析師蕭柏庭看好儒鴻今年每股純益14元、明年每股賺逾二個股本；里昂則偏好美利達在成熟市場的布局，估今年每股純益11.9元。，
消基會、經濟部標準檢驗局抽檢市售童鞋發現，
，一半以上不符合「兒童用品安全一般要求」。其中還有童鞋的塑化劑超標四百多倍，
，孩童若穿鞋、綁鞋帶後再吃東西，
，生殖系統可能受危害。
消基會抽查十九雙雪靴、涼鞋、運動鞋等童鞋，
，其中有一雙塑化劑「鄰苯二甲酸酯」及致癌物「多環芳香烴化合物」均超標，
，另有五雙「鄰苯二甲酸酯」超標，
，一雙「多環芳香烴化合物」超標。再加上標示不符規定的六雙童鞋，
，此次抽查共發現十三雙不合格，
，違規率達五成三。
檢驗局表示，
，查出不合格的童鞋，已根據「消費者保護法」要求業者回收，並限期改善或銷毀、退貨，業者若再犯，將處新台幣六萬元以上，一百五十萬元以下罰款。
此次查出塑化劑超標最多的是香港製造的0101SHOES米白色雪靴，塑化劑超標四六一倍。其他超標的還有龍之社公司的可愛點點雪靴、LIFE HOUSE休閒童鞋、JUMP運動鞋、DOOK可愛雪靴、Jan Ban童鞋。
「多環芳香烴化合物」含量超標的有0101SHOES米白色雪靴、BBFAVES休閒鞋、。
消基會董事長張智剛建議，小孩子穿脫鞋子後，要洗手才能拿東西吃，以免吃進塑化劑、致癌物質。
對此結果，製造0101SHOES、龍之社、LIFE HOUSE童鞋的三公司都表示，在今年五月收到標準局的檢驗不合格通知時，已將商品全數下架銷毀。，
隨著居住成本日益升高、平均壽命延長，
，驅使南韓各種年齡層的民眾投入職場，
，特別是長者的「二次就業」，
，但隨著南韓勞動市場正經歷從傳統終身職轉向兼職或合約職的重大變化，
，加上最低薪資提高加，
，求職者因而大多只能找到缺乏品質且不安穩的工作。南韓兼職工作已愈來愈多，
，在今年當局調高最低工資調升至時薪7，
，530韓元（7.08美元）後，
，也讓這類工作更受求職者歡迎。南韓執政黨共同民主黨主席秋美愛1月曾說，
，提高最低工資將嘉惠年輕人、女性和長者，是激勵年輕人求職的「最後希望」，讓女性等勞工得以支應孩童教育費和生活支出，也幫助長者免於貧窮。以首爾從事零售業工作的勞工為例，在明洞區一家超商兼職的20多歲青年朴仁徐（暫譯）表示：「我不再認為兼職工作很糟糕，我每天工作八小時，隨著最低薪資升高，就算只做這分工作也能維持良好的生活品質。父母也支持我，因為我能賺錢，而不是一直失業在家。」南韓勞動市場從傳統終身職轉向兼職打工等非正職工作的趨勢，在1998年亞洲金融風暴後最為明顯，主因是市場對勞工年齡範圍接受度更大。在江南區的便利商店兼職的66歲員工崔承寶表示：「我很幸運，因為我的雇主較偏好僱用長者，因他認為長者願意留在這工作的時間較久，不像年輕人工作幾個月就離開。」，
