台灣的面貌是什麼？是關廟種植鳳梨的農人？是廟前戲台上的歌仔戲花旦？是花東海濱的原住民？是外省老兵、台籍日本兵還是新移民？為總匯庶民們生命點滴的拼圖，
，文化部自去年11月啟動「國民記憶庫：台灣故事島」計畫，
，邀請大家一起打開記憶的抽屜，
，喚起民眾關懷家人、土地、社會的情感，
，豐富台灣的人文記憶。
個人的生命史才是最真實的國史！為讓這些深刻真實的、藏在深處的個人記憶受到廣泛的深掘，
，文化部特別舉辦「故事蒐錄創意團隊徵選活動」，
，利用徵選「創意團隊」方式，
，鼓勵民間團體或大學院校組隊發揮金頭腦及對在地人文的瞭解，
，增加庶民生命故事蒐錄面向的廣度與深度。
活動即日起開始至6月30日截止報名，以學校或團體為報名單位，希望集眾人之巧思，徵選出最具創意與執行力的團隊，有策略地勾起你我身邊深刻又真實的生命故事。
入選團隊有機會獲得執行費用及激勵獎金，最高執行費用15萬，徵選結果7月7日在台灣故事島官網公布。
活動所徵選的生命故事內容以個人微觀的生活體驗、回憶、感人事蹟為主，故事內容無須嚴格考證或佐以證據，惟不宜涉及攻擊、誹謗他人或侵害他人的隱私。
活動詳情與報名方式請上「台灣故事島」(http://storytaiwan.tw)網站查詢，相關問題可洽徵選小組」，電話（02）2202-5468。，
世大運／燈光、地板、間距 藍委指羽球場3缺失 | 綜合 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，世大運的羽球比賽場地每面球場間距太近。圖╱取自吳志揚臉書 分享 facebook 國民黨立委吳志揚昨天到台北體育館參加天梭盃羽球賽開幕，
，但他指出現場場地有幾個設計錯誤的地方，
，如燈光方向、地板反光和場地距離，
，他說這是世大運的比賽場地，
，相關單位一定要迅速改善，
，「免得到時要發墨鏡給選手」。吳志揚說，他昨天參加羽球賽開幕，在現場和其他人討論到羽球館的問題，例如燈光方向設置錯誤，燈光應該和球場平行，而非設置在正中央，選手視線易受影響。另外，吳志揚說地板反光嚴重，現場的地板除了汗滴易造成濕滑，反光也相當嚴重，此外每面球場間距太近，不僅壓迫也互相影響。吳志揚說，這是世大運的羽球比賽場，呼籲相關單位一定要迅速改善，免得到時要發墨鏡給選手，「這樣就不ok了」。，
蘋果iPhone需求無力，
，蘋果供應商看壞明年景氣，
，日經新聞報導，
，鴻海集團年底前最多裁員10萬人。圖╱聯合報系資料照片 分享 facebook 蘋果iPhone需求無力，
，包括鴻海在內的蘋果供應商看壞明年景氣，
，準備撙節度日，
，日經新聞昨天引述知情人士報導，
，鴻海年底前最多裁員十萬人。不少蘋果供應商都加速推動削減成本計畫，因應明年預期的衰退。包括可成、嘉聯益等蘋果主力供應商先前都傳出裁減約聘人員。 鴻海每年都會評估人力，不過，日經新聞報導，鴻海今年計畫提前裁員，因預料明年必須同時因應景氣走弱和蘋果要求砍價的壓力。消息來源向日經新聞證實，這次裁員會比往年「更積極」。消息人士表示，精簡十萬個工作，「對擁有超過一百萬名員工的集團而言，沒那麼嚴重」。這位人士說，大多數主管同意，蘋果明年的訂單不會成長，集團對明年整體電子業前景也趨於保守。彭博日前報導，鴻海為迎戰新局勢，預計刪減人民幣兩百億元支出。鴻海前天深夜發出六大聲明，強調公司對全球經濟未來發展保持樂觀，並相信中美貿易爭端能圓滿解決，集團近年一直推動內部轉型升級，這次費用和資源分配調整是每年經營規畫的一部分；未來將增加研發經費，推動最新世代的科技研發和新產品開發。鴻海股價本周在外資賣超壓力下，一度下滑至六十八點九元，市值跌破兆元，寫下五年低點；昨天雖面臨歐系外資下修鴻海今、明年獲利預估，調降目標價等不利因素，但因外資終止連十四賣，轉為買超，讓股價守住七○元關卡。此外，美系外資摩根士丹利在七天內二度下調台積電目標價，大摩之前率先調降台積電投資評等，並將台積電目標價下調至二三九元，廿二日再下修至二一四元。歐系外資近日發布大立光最新研究報告指出，因為iPhone XR訂單下修的幅度高於預期，對大立光明年第一季的營收預估原本就低於市場預期，如今再將季減幅從百分之卅擴大到卅四。，
中山高南下台南下營路段昨深夜發生一輛超商物流車追撞聯結車後方，
，物流車司機一度受困車內，
，經台南市新營消防分隊馳往救援脫困送醫，
，初步無生命危險，
，詳細肇事原因待釐清。車禍發生在昨晚約11點08分，
，台南市消防局接獲中山高下營南下路段有追撞事故，
，司機雙腿受困，
，新營消防分隊立即派出3車7名消防隊員趕至，
，經動用器材破壞兩側車門，將司機救出送往麻豆新樓醫院急救。 傷者意識清楚，初步排除酒駕。國道警方說，該路段為戰備跑道，近年來已發生多起肇事車禍。救護人員說，當事人意識清楚，右胸疑遭安全帶勒傷，有骨折跡象，但仍可交談。消防隊員將受困司機救出緊急送醫。記者謝進盛/攝影 分享 facebook 中山高台南下營南下路段深夜發生超商物流車追撞聯結車，物流車司機受傷送醫。記者謝進盛/攝影 分享 facebook 中山高台南下營南下路段深夜發生超商物流車追撞聯結車，物流車司機受傷送醫。記者謝進盛/攝影 分享 facebook，
台積電今（26）日除息，
，揭開今年台股重量級權值股除權息序幕，
，台積是否如同往年一樣順利填息，
，是攸關台股後市多空的關鍵。同時，
，台股季線本周將再度挑戰萬點大關，
，也是大盤短多攻勢，
，能否逐漸轉化為中長多的觀察指標。台股本周將有66家上市櫃公司進行除息，
，其中尤以今日的台積電最受關注，
，加權指數開盤將因此蒸發約61.6點。台積電除息7元，除息前股價領先大盤迭創新高，上周五（23日）盤中更一度創下218.5元波段新高價，但尾盤外資棄息賣壓湧現，最後以217元、下跌1元作收。法人認為，台積電已成立行動裝置、AI人工智慧、智能汽車和物聯網技術平台，除了先進製程進入10奈米量產世代，再往7/5/3奈米等先進製程邁進外，在特殊製程及主流製程相互搭配支援，仍是全球最大晶圓代工廠。隨AI人工智慧、智能汽車和物聯網應用快速興起，也為台積電取得絕佳的成長機會，也將是填息最大助益題材。財子學堂創辦人林成蔭說，今年台積每股獲利可望達13.5至14.5元間、優於去年的12.89元，明年現金股利可進一步增加至7.5至8元，因此順利填息的機率仍高。其中，美股表現將是填息速度快慢的關鍵。台新投顧總經理李鎮宇表示，台股季線是代表市場對上市櫃公司每季獲利的預期心理，美股四大指數自去年下半年迄今仍在不斷創歷史新高，台股大盤今年也僅在4月下旬失守季線一次，在季線趨勢持續向上，儘管大盤因投資人居高思危意識轉濃而震盪加劇，但中多格局仍將主導行情走向。據統計，代表過去三個月投資人平均進場成本的季線，上周收盤時已來到9，990點位置，且以每天上揚7至9點的步調上揚，預計本周二（27日）就有機會再次重返萬點大關，這也是1990年歷史高點12，682點以來，相隔27年後，季線再次登上萬點大關。台積電除息觀察焦點 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
舉重／許淑淨遞補奧運金牌 許爸：別再受傷卡要緊 | 綜合 | 運動 | 聯合新聞網
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，也讓她成為台灣首位獲得兩面奧運金牌的選手；許爸今晚得知消息後相當開心，
，不過他最大的願望是要女兒照顧好身體。台灣之光許淑淨今年參加里約奧運，
，雖然賽前拉傷，
，仍在女子舉重53公斤級一舉奪金，
，讓全台民眾歡聲雷動，
，當天恰逢父親節，
，得來不易的金牌，
，也讓許淑淨的爸爸許永明直說是最棒的父親節禮物！今天確定許淑淨成為倫敦奧運金牌，
，許爸爸相當開心，但心中仍掛心女兒的健康。「身體健康最重要！」許爸爸說，未來淑淨會不會繼續爭奪金牌順其自然，目前最希望的是淑淨照顧好身體，不要再受傷。許爸爸（右1）目前最大的希望是許淑淨（左2）不要再受傷。圖／許家提供 分享 facebook 許淑淨正式成為倫敦奧運女子53公斤級金牌，也是台灣首位雙面金牌的選手。本報資料照片 分享 facebook，
大陸網路控管再升級，
，大陸國家網信辦昨天發布移動互聯網應用程序（App）管理規定，
，要求App提供者履行「六項義務」，
，包括對App註冊用戶進行真實身分認證、對訊息內容審核管理、記錄用戶日誌訊息並保存六十天。新規於八月一日上路。新規定明文指示，
，嚴禁App提供者或App商店平台從事「危害國家安全」或「擾亂社會秩序」活動，
，不得利用App製作、複製、發布、傳播法律法規禁止的信息內容，
，並羅列多項「管理責任」，
，要求App提供者監督自身營運及用戶。根據規定，
，App提供者須按照「後台實名、前台自願」原則，
，對註冊用戶進行真實身分訊息認證；建立內容審核管理機制，對發布違法違規訊息的用戶，採取限制功能、暫停更新甚至關閉帳號等措施，保存紀錄並向主管部門報告；還要求業者必須記錄用戶日誌訊息，並保存六十天。規定還提出，未向用戶明示並經用戶同意，App不得開啟收集地理位置、讀取通訊錄、使用攝影機、啟用錄音等功能，也不得開啟與服務無關的功能，不得捆綁安裝無關應用程序，收集用戶個人訊息須經用戶同意。據官方統計，目前在大陸上架的App逾四百萬款，且數量還在快速增加。網信辦稱，目前少數App被不法分子利用，傳播暴力恐怖、淫穢色情及謠言等違法違規信息，有的還竊取隱私、惡意扣費、誘騙欺詐，社會反映強烈，發布新規目的是加強對App訊息服務的規範管理。但此舉被外界視為大陸當局針對互聯網內容進行管控的系列動作之一，部分管理內容也引發不利用戶隱私等質疑，有大陸網友揶揄這是「合法收集用戶訊息，以達到非法目的」，也有網友反問「連App也要實名了，到底是人民不行，網路不行，還是自己不行呢？」，
富邦接手義大犀牛，
，成為國內唯一同時擁有籃球隊與職業棒球隊的企業，
，富邦育樂總經理蔡承儒(圖左)期望讓體育更廣泛走進生活。 SBL富邦勇士提供 分享 facebook SBL超籃富邦勇士領隊蔡承儒即將接掌CPBL中職義大犀牛，
，成為橫跨SBL、中職兩個聯盟的企業，
，從小就熱愛運動，
，關心體育，
，希望把運動文化和運動元素融入生活的蔡承儒說，
，「中職有主場經營，
，有票房收入，有各種行銷操作創意，都是可以增加球迷看球真實體驗的作為，我希望籃球可以走到這一步。」勇士今夏進補 1年完成重建在蔡承儒眼中，台灣棒球、籃球是可以互補，相互幫助，成就更好的台灣運動文化與生活。蔡承儒在富邦集團旗下成立富邦育樂公司，負責球團經營管理，從SBL超籃富邦勇士著手布局，過去一年富邦大動作換血、汰除不合適球員，積極贊助校園、基層籃球發展，深耕地方和校園籃球，從技術面、公益面、社會關懷等多方著手，試圖打造職業球團的格局和手段。今年夏天富邦勇士一口氣添加六名即戰力球員，包括蔡文誠、洪志善、張伯維、宋宇軒、張宗憲與華裔205公分長人包提傑，只花一年迅速完成重建，成為SBL爭冠球隊。掌握時機，不怕投資，完成重建爭冠拼圖，蔡承儒的企圖心和經營球團手法非常職業化。蔡承儒表示，「我認為籃球、棒球是可以相互幫助，棒球可以提升SBL超籃關注力，甚至刺激新聯盟的發展，棒球的主客場制，經營行銷策略，以及球迷忠誠度更是SBL需要走到的層面，一個聯盟必須要重視球迷看球體驗，讓球迷看好球、欣賞精采比賽、有很棒的運動話題和生活，這是台灣籃、棒球都要共同努力創造的運動文化。」看齊美日 讓職業運動成為話題台灣籃球、棒球球季只重疊一個月，怎麼讓球迷可以一整年都有好比賽看，擁有更棒看球體驗，享受不同的運動生活，讓職業運動和球星、比賽成為生活話題和社交主要議題，是蔡承儒期待的完成的運動夢想。台灣不同於美國與日本，擁有不同的運動文化和政經背景，想要把運動文化和職業運動融入生活，成為大多數人生活的一部分相當困難，蔡承儒當然知道，但他還是決定帶頭去做。蔡承儒說：「我只想幫助這個體育生態環境，完成目標，盡最大努力，台灣職業運動不會是賺錢行業，整個運動產業都需要正面能量和助力，那就是我們要做的事。」，
桃園市環保局今年率先推出「桃園市事業廢棄物E化審查管理系統」，
，開放事業單位線上申請相關許可，
，節省時間亦省下紙本浪費。 記者許政榆／攝影 分享 facebook 為減少紙本公文往返所耗費時間，
，桃園環保局率全國之先，
，推出「廢清書線上申請」，
，事業單位改以用網路申請審查「廢清書」，
，事業單位不必赴局繳費、印製一式兩份申請資料函文至局處、或耗費等待審查時間，
，估可節約2000本書本紙張量。桃園市目前需提出廢清書的列管廠商廠商，
，估計約有6千多家，約佔全國家數的16%，列管家數為全國最多。環保局表示，列管業別包括醫院、營造業、印刷業、食品製造業、電子零組件製造業、化學製品製造業、印染整理業等，每年約有3000件申請及變更計畫內容案件，文件。 環保局為有效管制事業廢棄物妥善清理，強化廢清書審查品質及效率，自5月1日起，由紙本申請審查方式，改為網路申請。統計至6月30日止，線上受理938件，平均審查天數5.32天，較以往紙本文書往返約可節省行政流程時間5天。環保局長沈志修表示，以往紙本方式申請審查，各事業單位除需印製廢清書資料、派遣人力交通往返環保局外，還要在通過審查後，等待環保局公文通知結果。改為網路申請審查，不必赴局繳費、印製整份申請資料、函文提送至局申請、等待公文通知審查結果；申請更便利，查詢進度也快，以輔導事業修正內容來減少退補次數，使各事業單位都能委託合格的廠商妥善清理。，
經濟／抓大放小 年金改革才有勝算 | 社論 | 評論 | 聯合新聞網 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音 熱門：賈靜雯台化爭議統一或獨立？ 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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udn鳴人堂 社論 民意論壇 聯合報名人堂 聯合好評 聯晚私房新聞 udn相對論 udn / 評論 / 社論相關新聞聯合／蔡英文打臉林正義聯合／說清楚：兆豐案是無能，
，還是有鬼經濟／聽彭總裁建言 快進行結構改革聯合／休假的自由式聯合／北京真在等待蔡總統的答卷嗎？經濟／抓大放小 年金改革才有勝算分享分享分享留言列印A-A+2016-10-01 01:50 經濟日報 社論 涵蓋各利害關係人共38個團體或個人組成的年金改革委員會，
，自開會以來就吵嚷不休，
，終於由政務委員林萬億綜合整理各方意見，
，提出了九項提案，
，其中有的是維持現狀，
，有的是部分合併，
，甚至還有結清所有年金制度近乎「翻天覆地」的選項，讓許多委員覺得霧煞煞，不知如何判斷和選擇。面對質疑，主事官員說「不是年改辦公室自創，也非政府的提案」，「制度的選擇需要時間消化，要有更多資料支持，目前無足夠資訊證明或提出利弊得失分析」，顯示主管官員若非茫茫然，就是要讓委員們吵出個結果再說。年金會不會愈改愈亂，實在令人憂慮。何以致此？顯然是新政府對於年金問題不知「抓大放小」，治絲益棼；而採取「共同協商、民主程序」的決策模式更是自亂陣腳，徒增紛擾。回頭來看年金問題，馬政府時期就歸結出「經費不足，行業不平，世代不均」共三大類問題癥結。其實，明眼人一看就知道，「經費不足」才是迫在眉睫的嚴重問題，「行業不平」是假議題，「世代不均」則是經費不足問題解決的同時可以迎刃而解的次要問題。因為經費不足，亦即保費收入低於給付的長期問題，如果不立即解決，會使每個年金遲早破產，年輕世代將來也領不到錢，還爭什麼不平、不均？何況，行業不平根本就是政治操弄出來的假議題，每種職業繳納保費不同，雇主不同，給付當然有差異。公教人員給付較勞工高，主要和公教的保費相對較多有關，包括費率、費基都是高低有別，例如勞保的投保上限訂為4.6萬元，遠低於公教，給付當然就不可能一樣高。再說，就算行業不平是個問題，請問該向哪邊傾斜？是把公教的給付拉下達到「共慘」的結果，還是增加勞工的給付，又不增加保費，而使其加速破產？更不要說，年金制度涉及軍、公、教、勞、農及國保等各職業或團體，又多又複雜，有可能一次整併到位嗎？至於世代不均，本就是全世界年金保險共同面臨的長期問題，緣起於財務設計採用隨收隨付制，也就是退休者由工作者繳納的費用來支付，未料到人口出生率下降，經濟成長率甚至低於利率，才有已退休者繳得少、退得早、領得多的現象，因而改革方式勢必要讓未來世代繳得多、退得晚、領得少。如不這樣改，就是大家同歸於盡，所有的年金都破產，後代領不到，結果更慘。換言之，解決年金問題的策略很簡單，就是「抓大放小」，各自先解決最迫切的破產問題。也就是勞保、勞退由勞動機關和勞工、雇主一起討論，解決自己的問題，不必其他團體置喙。同樣的道理，軍公教團體的年金由該團體與雇主（政府）一起討論解決；農民、國保也是一樣。由同職業團體內部形成共識，解決經費不足的同時，自然就解決了各年金制度的世代不均問題。急迫性問題處理後，政府的中長期策略才需要思考如何謀求各職業間差距的縮小。因此，年金改革的正辦，絕對不是以年改會此種美其名叫做「共同協商」的偽民主方式，召集所有的團體一起開會，甲團體要干預乙團體的年金，丙團體要比照丁團體的退休制度，結果就是內部開會吵吵鬧鬧，外面導致社會對立嚴重。未來的「共識」，難道是相對多數的委員憑著「不公平」的感覺，以投票方式來侵犯或剝奪少數委員所代表的團體的財產權，搞出類似「教師節勞工放假，老師不放假」的窘狀？我們建議，年改會就到此為止，軍、公、教、勞各自維持自己的社會保險和退休制度，由相關的政府機關和職業團體各自解決經費不足的問題，農民則可和國保制度合併；否則，年金制度只有愈改愈亂！，
