熱火韋德 (Dwyane Wade)今天因膝傷問題，
，於今天對老鷹的比賽缺席，
，至於明天對塞爾蒂克的比賽是否會上場？韋德說，
，「我還是有點痛，
，希望明天能好一點。」
籃網威廉斯 傷癒復出
籃網威廉斯(Deron Williams)於今天作客尼克比賽中傷癒復出，
，以替補球員身分上場27分鐘攻下13分，
，通過考驗下，
，應可在明天「背靠背」對抗魔術比賽中繼續上場。
火箭瓊斯 大腿瘀傷
近來打得相當出色的火箭球員瓊斯 (Terrence Jones)，球隊於宣布他因大腿瘀傷，於今天對抗拓荒者比賽無法上場，至於下一場對國王的比賽能否上場，將於賽前再行評估，但預期本周剩下的三場都會上場。，
一家海鮮團購網農曆年前辦促銷，
，宣稱消費滿500元即可參加抽獎，
，送出5支iPhone，
，一名20多歲女子買了599元商品並登錄抽獎，
，結果業者二個月後公布中獎名單，
，她收到中獎通知後又被告知不符資格而取消，
，她氣得向消保官投訴。
消保官找業者協商後發現，
，業者提不出如何選出中獎人，
，宣稱要送的5支iPhone，竟然1支都沒送出去。
「這種行銷手法太惡劣！」消保官認為業者已涉廣告不實，全案移交公平交易委員會調查處理，一旦認定違反公平交易法，業者將面臨5萬元以上、2500萬元以下罰鍰。
另外，消保官也建議這名申訴的消費者提起民事訴訟求償。
新北市府消保官日前接獲投訴指出，一家海鮮團購網業者辦促銷，廣告宣稱1月6日前購物滿500元即可參加抽獎，獎品有5支iPhone 5S，1月27日公布得獎名單。投訴的女子隨即購買599元商品且登錄參加抽獎，而業者拖到3月20日才公布得獎名單，這名女子收到中獎通知，填妥訂購號碼回覆，卻被業者以資格不符取消中獎資格。
消保官找來業者、投訴人協商，消保官發現業者的贈獎活動過程疑點重重，對於開獎細節，業者更無法說明如何選出中獎人，業者竟說這抽獎活動未送出任何一支手機，讓消保官質疑這完全是業者行銷手段，拿iPhone當幌子。，
人氣女歌手KyaryPamyuPamyu（KPP）與樂隊SEKAI NO OWARI主音深瀨慧拍拖兩年。深瀨慧近日被爆深夜發出噪音擾民，
，惹來鄰居報警求助，
，而KPP則被爆疑似背著男友腳踏兩條船！
日本人氣小天后KPP向來被不少年輕人視為偶像，
，而男友深瀨慧領軍的SEKAI NO OWARI樂隊，
，也憑著前衛音樂風格，
，近年在樂壇火速竄紅，
，獲當地年輕人追捧。
不過，
，樂隊近日卻遭投訴噪音擾民，
，四位成員自2011年出道以來，
，便在同一屋簷下同居。日前在節目中，大方公開其樓高三層連地下室的豪宅。但有住在附近的鄰居向雜誌爆料，投訴樂隊常於凌晨3、4時發出噪音，令周圍居民「無法好好睡覺」。成員又在住所外亂丟菸蒂及垃圾，破壞四周環境，毫無公德心。居民忍無可忍報警求助，但是成員卻懶得理會，情況並沒有改善。
事實上，深瀨慧走紅後經常被爆惹是生非。他今年5月曾被發現醉爆街頭，又帶十多名樂迷返家喝酒開party。而樂隊將為女星能年玲奈主演新片「海月姬」唱主題曲，新的電影預告片段也在日前曝光。另一方面，KPP還被雜誌踢爆疑似腳踏兩條船，背著男友和傑尼斯人氣偶像點燃愛火。，
無意中聽到兩位同事的對話：「我相信好主管就是要有雅量與決心，
，下放手中的權力給屬下，
，在用人不疑的情形下充分的授權。讓員工能在獨當一面中，
，學到主導任務及相關人員的做事技巧、在培養管理能力的同時，
，也能貢獻所長，
，主管也樂的輕鬆」。
「是啊，
，不像我們的老闆，
，老是什麼事都要管、什麼決定都要他來做，
，不容有任何人越雷池一步，
，完全不信任我們的能力。
難道充分授權真的能讓主管輕鬆愉快？想到之前碰到的一樁職場暴力事件，我陷入沉思。
多年前的一次會議中，因為一件無意的人身攻擊，讓公司中向來不合的業務及製造單位衝突浮上檯面，雙方直接就在總經理面前指責對方，都說自己的組織因為對方在工作上的不配合與疏失而蒙受損失。
與會的人都期望在場的總經理能主持公道，不料他沉默了一陣子後只是表示，大家都是高學歷的成年人，有事雙方私底下商量一下就好了，不要在這裡像小孩子一般地吵架，浪費大家的時間。
結果在主管的不置可否下，雖然雙方都隱忍下來，但之後卻各自拉黨結派，在任務上扯對方的後腿。一個星期五的晚上，由於灌了幾杯啤酒加上旁人的鼓吹，兩派的主角決定用「不文明」的肉搏方式，在公司籃球場上一決高下。
雖然最後兩人被人拉開，但兩位學經歷俱優的主管以這種方式處理問題，也令人大開眼界。此外，由於公司長期內耗，沒過多久就因財務問題申請破產重整了。
或許有人認為這是內部衝突的問題，主管只是避不處理，跟授權有什麼關係？其實這就是領導上的誤解。放任部屬為所欲為、不加限制或干涉並不是「充分授權」，許多主管在碰到難纏的人或困難的事時，只顧逃避、拖延，是在放棄自己的權力與責任。
那什麼才是正確的授權方式呢？首先，主管必須先釐清何事能被授權？像牽扯到公司的行為規範、價值觀、方向願景，或是超越個人的權限及薪酬過多的事情，就不宜授權，要自己親自處理。
其次，主管要根據員工對自己想授權任務的處理能力及意願的現況評估。只有能力夠、意願高的部屬（比率少於10%）才能被充分授權，其餘的員工只能被部分或是不能被授權。由於員工的狀態會隨時改變，因此動態調整授權的程度就變成必要。
最後，即使授權出去，主管也應適當的監督。畢竟員工有可能方向走偏，有可能會有意或無意地濫用權力，若沒有監督就是喪失提早導正錯誤的機會，此時主管的授權就淪落成棄權了。
主管適當的授權固然可以培養部屬、建立互信、提升自己的領導能力，讓主管的價值因員工價值的提升而水漲船高。
然而從「不授權」到「充分授權」主管其實並沒有最佳的選擇。不過，主管若能因現在的選擇而讓未來的工作更加自在輕鬆的話，那麼這項選擇就應該是最合適的了。
（作者是資深企業顧問，本專欄隔周三刊登），
陸委會主委王郁琦昨天在記者會上表示，
，他此次登陸，
，並未和陸方深入溝通兩岸貨貿協議的細節，
，但曾表達貨貿協議涉及的農產品項目，
，盼陸方不要為難我方，
，因涉及馬總統的競選承諾。
王郁琦表示，
，他在與中共國台辦主任張志軍會晤時，
，表達希望兩岸一起加入跨太平洋夥伴協定（ＴＰＰ）和區域全面經濟夥伴協定（ＲＣＥＰ），陸方對此表示理解；但陸方同時也希望加強兩岸經貿交流合作，而加強兩岸經貿交流合作，也是政府推動的目標，因此雙方對這個議題的看法是一致的。
至於「王張會」是否有針對貨貿協議溝通？王郁琦說，貨貿協議可能會涉及農產品開放的問題，希望陸方不要在這個問題上讓我方為難，因這涉及總統馬英九的競選承諾。
參與「王張會」的官員指出，陸方重申立場稱，對於台灣不生產或生產較少的農產品，或已經開放其他國家進口，不對台灣農民造成傷害的農產品，希望我方有一點彈性。
官員強調，為了照顧農民權益，我方不大可能進一步開放大陸農產品進口，雙方對此各自表達立場，並未再進一步討論。
官員表示，至於兩岸經濟合作架構協議（ＥＣＦＡ）後續協議，包括貨貿協議及爭端解決機制，雙方達成希望盡快完成協商的共識。，
中壢市龍文路旁有一輛停放2年多的報廢小貨車，
，市公所清潔隊與中壢警分局互推責任、長期無人管，
，讓龍昌里長范金水感到非常無奈，
，「我是個人資料保護法的受害者，
，不知車主姓名、電話，
，又如何處理這輛報廢小貨車」。
范金水說，
，據他了解，
，中壢類似狀況的報廢車輛約有60輛，成為各里最頭痛的問題。
中壢市莊敬里長劉邦茂表示，莊敬路195號旁也有一輛報廢車，遲遲無人拖吊處理，根據里民反映與他的調查，全里有無牌汽車4輛、三輪車1輛，中壢警分局和清潔隊互推責任，里民埋怨連一輛無牌車都無法處理。
清潔隊長張嘉平表示，處理無牌車輛有一定的作業標準，先是車無牌，其次是4個輪胎都沒氣，認定「無法行駛後才依廢棄物管理法拖吊」。
范金水抱怨，清潔隊認定的標準非常嚴苛，4個輪胎還有一個有氣，即認定還可行駛，拒絕拖吊處理，導致龍文路這輛小貨車已荒廢2年多。「警方也依個人資料保護法為由，拒絕提供車主姓名、地址與電話。我想使力也無著力點」。
中壢警分局長吳清湖表示，「站在為民服務的立場，我一直鼓勵員警多做一點，儘量解決地方民瘼」，如果清潔隊不便處理「有爭議的報廢車」，警方願意承擔責任，交由警方依法公告7天後逕行拖吊處理，儘速解決長期閒棄置路旁的報廢車輛問題。，
部立醫院人事大地震！上周末，
，包括桃園、苗栗、彰化、南投、花蓮及台北六位部（原為署）立醫院院長無預警被衛福部高層約談後，
，隨即遭到撤換，
，理由為「六年任期屆滿」。由於事出突然，
，多位「前」院長現在均以「暫代」院長的方式，
，仍在原任職務，
，將留待新院長產生後才完成交接。
據指出，
，這場突如其來的人事地震，起因是台北部立醫院院長林水龍六年任期即將在3月初屆滿，日前他曾行文衛福部，要求解釋衛生署升格為衛福部後，年資是否因升格為部之後，可歸零後重新計算。
沒多久，林水龍主張被衛服部駁回，令林水龍相當不服，強烈質疑其他多位署立醫院的院長，曾服務過的多家醫院院長任期的總合，都早已超過六年，為何他們不必下台？據指出，衛福部為了避免事端擴大，擔心後續發展一旦有立委介入，將更形複雜，因此決定一併撤換其他五位任期合計後超過六年的院長。
暫代桃園部立醫院院長的徐永年，昨晚低調證實「確有此事」。他說，2日上午，他人在台中家中時，醫院高層致電給他，說衛福部的人要來找他。當時他心裡想，任期屆滿的只有台北部立醫院院長林水龍，因此不以為意。沒想到，當天下午，一位衛福部次長級官員到他家之後，告知他「任期屆滿」，示意他也下台，令他相當訝異。
衛福部的意思是，當年採購弊案發生時，外界一片撻伐，認為就是「萬年院長」導致弊端叢生，包括監察院等要求尚未升格的衛生署予以改善。因此就在「衛生福利部所屬醫療機構醫事人員兼任院長副院長及各級醫事主管之任期及遴用辦法」中明定，醫院院長、副院長任期屆滿，應予免兼，「並應間隔二年以上，始得重新參加甄選，再次兼任院長、副院長職務。」
但了解此事人士指出，日前當林水龍要求法律解釋時，衛福部卻再解釋，認定無論是任職幾家醫院，凡是累計任職滿六年（一任三年，得連任一次），都必須離任。因此，包括徐永年、施國正、張景年、林克成、黃瑞明等人，都因累計超過六年被拉下台。
一位不願具名的院長氣憤地說，「當初採購弊案發生時，早都被查過一輪，留下的是最經得起考驗，最乾淨的一群，現在竟要被趕下台」，更有人質疑，衛福部長邱文達為求自保，要他們一起陪葬，豈有此理。，
