勞動部將在14日召開基本工資審議委員會，
，今年的方向將採「溫和調整」。 記者鄭超文／攝影 分享 facebook 經濟部將在下周三（14日）召開基本工資審議委員會。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛昨（5）日表示，
，近三年的基本工資都是採「溫和調整」，
，調幅皆在4%至5%，
，今年的方向也應是如此。外界解讀，
，勞動部目標基本工資調幅約5%。今年美中貿易戰雖為全球經濟前景帶來不確定性，
，但美中貿易戰也為台灣帶來轉單效應及台商回流熱潮，
，都有助於推升國內勞動市場薪資。惟近期中國大陸凍結陸客自由行簽證核發，衝擊觀光餐飲零售業，商總已多次喊凍漲。不過主計總處則認為，調升基本工資，反而有助於刺激民間消費。 經濟日報提供 分享 facebook 勞動部長許銘春日前表態，希望台灣擺脫低薪，照顧邊際勞工。換言之，基本工資將會持續調升。而根據勞動部掌握，南韓近年積極調整基本工資時薪至8，590韓元，若含例假日加班的平均工時209小時計算，再換算成新台幣，南韓基本工資月薪已來到5萬1，520元，高於日本的4萬7，520元（新台幣）。而台灣基本工資目前是2萬3，100元，時薪150元，勞動部雖不主張劇幅調升基本工資，但也希望溫和調升基本工資。黃維琛指出，最近連續多年，我國的基本工資都採約4%至5%的「溫和調整」，並未像韓國一調就是10%以上，避免對企業造成太大直接衝擊。在基本工資審議委員會上，勞動部都會讓產官政學的每位委員各自詳細論述，相信今年關於基本工資的討論，仍是會朝「溫和檢討」的方向努力。對於前行政院長陳冲希望勞動部在調整基本工資前，先做好五項基本功。黃維琛表示，勞動部有確實掌握相關數據。今年的基本工資月薪為2萬3，100元，受惠勞工約136萬，時薪也調整為150元，受惠勞工約45萬人。而基本工資與所得中位數（或平均所得）的跨國比較，主計總處有相關資料。黃維琛強調，目前未發生調漲基本工資反倒影響邊際勞工就業的情形。近三年基本工資連連調漲，但失業率卻是從2016年的3.92%，一路下滑至2017年的3.76%，2018年則為3.71%。，
中國信託投信首度跨足ETF產品，
，取得MSCI中國外資自由投資50不含 A及B股指數（MSCI China Free 50 ex A&B Shares Index）授權，
，擬於 10月16日募集中信中國50（00752）與中信中國50正2（00753L）。中國信託投信總經理張浴澤表示，
，中國信託投信自2013年成立至今，
，推出具有利基優勢產品，
，如樂齡收益、智能運動、智慧城市等，
，皆為著眼大趨勢商機而發展出的主題式基金。 即將推出的中信中國50，
，是中信投信跨足ETF的首檔作品，
，也意味著中信投信將以中信中國 50開啟ETF投資元年。這檔ETF連結MSCI中國外資自由投資50不含A及B股指數的中信中國 50，篩選在香港（H股）及美國（N股）掛牌、市值前50大的中國企業為指數成份股，以具成長力的創新科技類股居多。，
鴻海昨（21）日股東會選出劉揚偉擔任新董事長，
，「最懂鴻海的前外資分析師」、異康集團暨青興資本首席顧問楊應超指出，
，目前郭台銘仍擔任董事，
，誰接棒董事長意義其實不大；不過對劉揚偉提到鴻海將衝刺半導體，
，他認為在鴻海已著手從事半導體設備製造外，
，未來可能進一步進軍晶片設計。楊應超表示，
，郭台銘出席股東會，
，再次強調他會淡出鴻海，
，但有趣的是，郭台銘仍擔任董事，是董事會的重要成員，依舊對集團營運產生影響力。 鴻海股東會雖選出劉揚偉擔任新董座，楊應超認為，最有影響力的人還是郭台銘，其次九人小組也握有比董事長更大的決策力；而在郭續任董事下，幾可預期未來董事會的提議，九人小組會全數照收。另方面，他點出，劉揚偉和新任副董事長李傑能勝出的原因，在於背景相對「年輕」，資歷更久如戴正吳、盧松青、黃秋蓮等沒有雀屏中選，不是個人意願較低，就是肩負其他子公司的管理重責，兼任整個集團的董事長勢必面臨更多壓力。而劉、李包袱較少，發揮更有彈性，論能力則不惶多讓，擔任最高管理職可為各界所接受。當中，劉揚偉因具備半導體背景，不少人也揣測他的勝出，是為了鴻海衝刺半導體；對此楊應超認為，劉過去有更長的時間專注下游製造，論半導體專業還有更專業的人，鴻海不是為了半導體而選人。他表示，從鴻海轉型來看，走向半導體是不得不、甚至可說是必然的選擇，更正確來說，應是鴻海本來就會發展半導體，在新人事上任後，成為新團隊目標。 經濟日報／提供 分享 facebook，
中鴻 (2014)昨（9）日公布1月營收，
，受益調漲盤價和出貨量增加，
，單月交出38.77億元，
，年增31.8%，
，並創近三年新高。而在日本鋼廠喊漲第2季熱軋外銷價格下，
，該公司3月盤價續漲可期。中鴻表示，
，伴隨國際鋼價堅挺和半成品扁鋼胚行情走高，
，該公司1月內銷盤價開高盤，主力產品包括熱軋、冷軋及熱浸鍍等每公噸全面調漲300元。激勵下游客戶紛紛布局庫存，使得上月出貨量攀升至21.1萬公噸，比去年12月增加1.6萬公噸，挹注單月業績表現。依據中鴻公布1月營收為38.77億元，月增8.9%、年增31.8%，為近三年來單月最高。中鴻昨日收12.45元，上漲0.25元。，
少數民族難題 令翁山蘇姬諾獎光環蒙塵 | 國際焦點 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，一直存在大小幾十個少數民族武裝團體。翁山蘇姬父親翁山將軍一九四七年二月十二日與撣聯邦、克欽邦、欽邦等少數民族地區，
，在北部小鎮「彬龍」達成建立統一的緬甸聯邦的協議，
，共同脫離英國殖民統治。後來，
，當天被訂為緬甸「聯邦節」。緬甸洛興亞人躲避軍方鎮壓逃到孟加拉，
，在難民營等候領取救濟品。 路透 分享 facebook 翁山將軍代表人口占緬甸絕對多數的緬族，
，承諾各個少數民族地區在國家政治中享有充分自治，並且各個少數民族地區人民享有民主國家公民所享有的各項權利和特權，史稱「彬龍協議」。翁山在該年七月遭暗殺身亡，「彬龍協議」落實的情況也不理想，緬甸政府與少數民族爆發了持續長達數十年的武裝衝突。緬甸政府日前慶祝「彬龍協議」七十周年，翁山蘇姬趁機呼籲所有少數民族武裝團體加入和平進程，簽署全國停火協議。去年八月，翁山蘇姬召開被譽為「廿一世紀彬龍會議」的全國和平會議，原定今年二月廿八日召開第二場，現在延後到三月下旬。緬甸軍方堅持，少數民族武裝團體必須先繳械，才能參加和平會議。但有三個少數民族團體相信，放棄武裝等於喪失談判籌碼，反而容易遭到軍方殲滅。翁山蘇姬如果不能說服軍方修改前提，全國和平協議恐將始終少了幾塊拼圖。「經濟學人」雜誌批評，緬甸有諾貝爾和平獎，卻無和平。緬甸少數民族與軍方毫無互信基礎，甚至各有盤算，是緬甸少數民族問題難解的主因。少數民族以抗暴為理由，發動突襲，正好給了軍方以反恐為名，趁機清剿少數民族武裝團體的藉口。其實，雙方都是在為有朝一日上談判桌時，累積籌碼。此外，緬甸少數民族的處境不盡相同，果敢族生活在緬甸撣邦北部，毗鄰中國大陸雲南省，緬甸軍方動手時不免有所忌憚。緬甸西部若開邦的洛興亞人（Rohingya）約有一百萬人，是來自孟加拉的穆斯林，落腳緬甸已有千年歷史，卻是飽受欺凌的少數民族，甚至不被緬甸政府承認是少數民族，孟加拉也當他們是外人，處境最悲慘，也最受到國際社會關注。去年十月初，緬甸軍方以三個與孟加拉邊境的哨站的九名員警遇害為由，對若開邦展開「反恐」作業，直到今年二月十六日，也就是歷經四個月，才宣布任務告一段落。人權團體估計，軍方最新一波的「反恐」至少燒毀上千戶民宅、幾百人喪命、七萬人越界逃到孟加拉、兩萬人逃往緬甸各地。聯合國人權辦公室的新聞稿提及目擊證人敘述說：「八個月大的寶寶據稱遭殺害，而他的母親被五個安全部隊人員輪暴。」，
劉永信 三次創業都成功 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，000萬注資名家觀點／搶自駕車商機 台灣不缺席大立光砸8億買設備 幫新廠暖身14晶圓廠 簽廢棄物清理公約台積魏哲家 掌半導體協會財經觀點／光靠「吃蘋果」 鐵定營養不良DRAM市況好 力晶執行長黃崇仁：旺到明年夏普8K液晶電視明亮相 攻市場龍頭金寶攻愛美商機！魔鏡一拍 皮膚數據現形太陽能報價續跌 台廠拚月中回溫不死神機3310重出江湖 Nokia藉「機」搶市衛星頻道公會：NCC政策違憲NCC規定 無線TV本國節目占70%郭董神管理…財報露端倪鴻海牽手Google 力挺專利共享鴻海投資半導體 劉揚偉扮推手鴻海豪砸5，
，500億 標東芝晶片大立光下波榮景 寄望蘋果光挑戰不斷 等大立光克服劉永信 三次創業都成功分享分享留言列印A-A+2017-04-07 02:43經濟日報 記者彭慧明／台北報導WhatsApp CloudMile創辦人劉永信是第三次創業，
，雖然前兩次都成功，
，但也跟自己創立的事業「道別」。也因為過去創業都在企業中進行，
，往往受到阻礙無法順利推動目標，
，這次他決定自己創業，
，而且規劃走國際市場、將來推動股票上市。而過去的創業經驗中讓他與Google建立了良好關係，成為現在創業的助力。劉永信參與第一波網路產業的發展，在台灣知名入門網站蕃薯藤工作，設立電子商務事業「賣蕃天」，以當時能做到月營收超過千萬，營運算是有聲有色。劉永信後來加入廣達，參與軟體設計研發團隊，他極力說服廣達加強發展軟體核心能力。當時Google想找大廠一起生產Nexus手機，希望找具備硬體發展能力、能掌握關鍵零組件以及有軟體設計能力的企業。他找到Google主導發展Android系統的「Android之父」Andy Rubin來台與主管討論，Andy Rubin稱讚他是「懂軟體和生態系統的人才」。，
完善生態系 生醫產業六面向出擊 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，生醫產業計畫執行中心未來將致力設立區域生技智財布局與技轉中心，
，低利貸款支持專利申請，
，吸引國際高階人才、技術、資金；此外，
，也要修改法規，
，執行中心也將配合新南向政策，
，赴全球布局。政院人士說，要讓生醫產業創新成功，打造完善生態系很重要，未來將強化資金、人才、選題、智財、法規、資源六大構面，提升創新效能。強化資金方面，將吸引世界百大生技醫藥公司投資台灣、併購優質國際企業、擴大投資新創事業、加速投資審議時程、創投抵減股票選擇都比照國際。尤其在智財方面，未來將設立區域生技智財布局與技轉中心；設立整合育成專責機構，加強協助智財分析輔導布局；低利貸款支持專利申請與維護等。，
呂姓女子5年前騎機車經過桃園龜山鄉萬壽路，
，因路面坑洞，
，呂女人車倒地，
，送醫不治；公路總局養工處賠償呂女家屬242萬多元，
，再向負責養護手孔蓋的台電求償。最高法院判決台電應全數賠償養工處。
2007年間，
，呂姓女子騎機車行經桃園縣萬壽路，
，因台電公司在路面裝設手孔蓋，
，坑洞高低落差極大，
，導致呂女摔車死亡。養工處賠償呂女後，
，再向台電求償。
台電主張，養工處在車禍發生前，未發生手孔蓋周圍有坑洞凹陷情形，也未通知他們修護，未盡督導、通知責任；若全由台電負擔養護責任，有失公允。
一審認為兩造各付一半責任，判台電給付養工處121萬多元；養工處就敗訴的121萬多元提起上訴，請求台電給付。
最高法院認為，依公路用地使用規則，台電就手孔蓋等設施負養護責任，養工處僅於發現有破損情形時，通知台電修復，認定台電應負賠償責任。，
分享 facebook 記得多年前，
，在威尼斯雙年展，
，近距離觀看由榮．穆克（Ron Mueck）所創作的《女孩》（A Girl），
，壓迫感爆表的超大尺寸，
，異於常理的存在，
，每一個注目，
，都挑動觀看者的大腦與視神經。藝術家以新生兒為主題，
，塑造出既脆弱也堅強的視覺經驗。會後，
，我走出展場，
，坐在大運河堤岸，仍無法忘懷超寫實人體雕塑所帶來的震驚與暈眩。生活中，我們時有耳聞，周遭人們熱切討論著室內、陽台、庭院的家飾配置，或是哪座新落成的建案前，奇形異狀，甚至有點不知所謂的空間裝置。相較於繪畫與建築，大部分人對於「雕塑」領域，相對是陌生的，小到桌上案前的扭蛋擺飾，大到立於美國東岸曼哈頓島外圍的自由女神像，純粹以「感受立體物件的各種特質」為前提，我們的生活幾乎被「雕塑」所圍繞。的確，當代生活似乎更容易與「藝術」面對面，但人們與藝術的距離卻愈來愈遠。 讓我們將時間推回至一九五○年代，當時人類的心靈，與感官經驗面臨幾次重大革命，從攝影到電影的發明，到太空時代的開啟…每一項大事件，都顛覆傳統對「感覺」的邏輯思維。澳洲雕塑家Ron Mueck的作品比實際對象大很多，作品細節非常有說服力，圖為其作品Mask II (2001-2002) 。 圖／維基百科 分享 facebook 從藝術層面切入：音樂從海頓、莫札特、貝多芬的古典宏偉，進化為荀白克、魏本與奧本．伯格衝擊力十足的無調性（Atonality）。繪畫藝術，則從新古典主義歷經到印象派、表現主義、立體派、超現實到抽象表現主義，雕塑也由莊嚴優雅的卡諾瓦到充滿負空間的亨利．摩爾。概念性的表現手法成為主流，藝術家個人生命經驗則成為創作核心，當然，與普羅大眾溝通的語彙也愈來愈艱澀，這是群眾與藝術拉開距離的主因。這也是超寫實主義（Hyperrealism）藝術的發展基礎。當環境充滿了對「現實」的不信任，就會形成對「真實」追求的反動。近幾年，在台灣話題性十足的超寫實藝術特展，就是最佳例證。相對於抽象、概念性、風格化的藝術創作，超寫實主義藝術家們透過攝影技術的協助進行創作，除了真實度百分百逼近相片的繪畫外，外表肌理近乎真人的雕塑更令人驚艷。有些藝評家堅持，超寫實風格的人體雕塑並不是真正的藝術作品，充其量，只是因為它的模仿功力一流，讓平面進入立體，在三度空間中與觀眾互動，活生生地把觀眾推入擴增實境中。的確，這是裝置藝術的慣用手法，也是空間場域呈現最標準的作業程序。但對我來說，透過創作來展現人與世界的關係，用時間捕捉細膩幽微的肢體情感，展現生而為人的渺小、脆弱與不堪，其實，就已經構成藝術的充分條件。栩栩如生的創作，可以驚奇，可以想像。透過不可思議的寫實擬真，讓我們去思考，生而為人的條件，究竟為何。（作者為旅行作家、電視節目青春愛讀書主持人），
伊朗今天宣稱，
，其濃縮鈾積存量雖超出與各強國所達成核子協議的限量，
，但並未違反協議，
，只是行使該有的權利，
，以因應美國退出協議。伊朗外長查瑞夫（Mohammad Javad Zarif）推文說：「我們並未違反聯合全面行動方案（JCPOA，
，即核子協議），
，方案第36條說明了理由。在美國退出後，
，我們啟動這個條款，
，給予英、法、德、俄、中5強國數週補救時間，
，同時保留我們的權利。經過60週後，我們終於採取了行動。一旦英、法、德3國履行義務，我們就會回到原點。」 查瑞夫的推文附上了核子協議第36條內容，其中規定了一個機制，可在某些簽署國認為其他簽署國並未履行義務時，用來化解爭端。，
