自大陸「滴滴出行」以整頓內部營運停運夜間叫車服務後，
，大陸各地夜間晚歸人們頓失主要交通工具，
，各地黑車出籠，
，即使跳表的正規計程車也坐地起價一至三倍運費。「滴滴出行」網約車在今年連續出現兩起命案後引發各界撻伐，
，滴滴遂在9月4日宣布自9月8日至9月14日暫停深夜（23點至次日5點）服務。滴滴突然的宣布讓許多深夜出行的人措手不及，
，並帶來各種困擾，
，不僅導致黑車復活，
，就連正規的計程車司機也在深夜時雙倍叫價。 滴滴停止深夜服務業務後，
，也引起各方討論。有人認為，
，根據網約車服務管理辦法規定，網約車平台公司暫停或者終止運營的，應當提前卅日向服務所在地出租車行政主管部門書面報告，說明有關情況，並向社會公告，但滴滴僅在公告四天後即停止夜間服務，明顯有違約問題。不少網友認為，滴滴已是大陸網約車第一品牌，在市場坐大獨攬後，一旦宣布某項業務停辦，自然影響眾多廣大使用者，才導致最近黑車和出租車的亂象。北京市交通委連日來已就巡遊「黑車」違法違規運營、擾亂市場秩序，以及計程車拒載、坐地起價行為調查。並對機場、火車站交通樞紐，王府井、西單、三里屯、CBD金融街等繁華商圈周邊加強執法。同時，也請各大出租車業者鼓勵駕駛員夜間運營。北京日報稱，市交委除希望各出租車業者給予司機實質獎勵夜間出勤外，還要求黨員幹部向全體駕駛員發出倡議，號召黨員、「的士之星」車隊發揮先鋒帶頭作用，夜間主動前往重點地段保障運營，彰顯首都的士行業風采。「滴滴出行」以整頓內部營運停運夜間叫車服務後，大陸各地黑車出籠。（易車網） 分享 facebook，
冬盟／中職聯隊7連不勝 日職西軍維持不敗 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 林書豪專區 NBA MLB 棒球 籃球 HBL 綜合 udn / 運動 / 棒球相關新聞經典賽／宋文華：打國家隊是夢想日職／宋家豪回母校 143號球衣捐了！日職／非贏不可的宿命 巨人軍要定陽岱鋼冬盟／中培隊兩轟 擊敗日職東軍日職／找長野久義接班人 巨人表態爭取陽岱鋼中職／富邦悍將秋訓結束 本周起首度談薪經典賽／張進德不打 曾仁和尊重球團中職／林英傑人生如茶葉蛋 有裂痕才入味中職／球團無心培養 台灣難出優秀教練日職／大谷獲獎不意外 新井拿MVP才是驚奇中職／連3年爭冠失利 兄弟換帥會更好？ 日職／放棄爭搶陽岱鋼 新富爸軟銀FA全面撤退冬季聯盟／不只三億男山田 傑出校友大回顧經典賽／台灣組訓徵召屢碰釘 何時能像日本一樣冬季聯盟／重量級監督視察 西軍期望岩貞二世中職／養成能力不佳 本土強投無人繼承冬季聯盟／集合黃金新世代 日職東軍超吸睛經典賽／棒球沙漠想變綠洲 以色列來勢洶洶經典賽／交流戰不只大谷對大王 新秀獲益最大經典賽／墨、荷令日本投手跳腳 郭總要如何面對中職／游擊模範生王勝偉 值得爭取更好身價日職／黑田引退、陽岱鋼離隊 誰是接班人？中職／自由市場冷清 球隊少、年輕化為主因中職／做台灣棒球新標竿 富邦不妨自蓋一座球場日職／旅美名將無人掌過兵符 黑田監督難實現 日職／五大球星去向 牽動新球季戰局俊國、興農到義大 一支命運多舛的球隊日職／不留「貴人」策略 牽動大谷、陽岱鋼中職／國內最頂尖打者 王柏融有實力旅外圓夢 日職／火腿關鍵第四戰 陽岱鋼的信任度大考驗中職／中信應視護「琥」計畫 如同皇后的貞操冬盟／中職聯隊7連不勝 日職西軍維持不敗分享分享分享留言列印A-A+2016-12-04 16:38聯合報 記者謝靜雯╱報導WhatsApp 近藤弘基敲出全壘打。圖／中華職棒聯盟提供 分享 facebook 冬季聯盟中職聯隊近期1勝難求，
，面對此次冬盟目前為止還沒有敗績的日職西軍，
，雖一度取得領先，
，投手群無法壓制，
，加上全場5次失誤，
，終場以3：11吞敗，
，中職聯隊近期7連不勝，
，日職西軍則拿下7連勝。今天比賽，
，日職西軍2局靠著吉田正尚二壘打、石岡諒太內野安打，
，先馳得點。中職聯隊3局靠著林知譽二壘安打開啟攻勢，再靠著保送、趁傳，詹子賢二壘安打，送回兩分、超前比數，陽冠威安打，取得3：1領先。日職西軍5局1人出局後，靠著安打、失誤、橫田慎太郎安打，追回1分，再靠著保送、失誤、大城滉二安打，3：3扳平比數，再靠著接連安打，單局攻下5分。6局日職西軍再起攻勢，靠著接連兩支安打、保送，攻占滿壘，大城滉二高飛犧牲打，送回第7分，吉田正尚安打，將比數拉大到9：3領先。中職聯隊5、6兩局，前後6名投手都無法有效壓制日職打線；中職聯隊得分集中在第3局，4到9局受制於日本投手群壓制，沒能再拿下分數；吞下近期2連敗、7連不勝，日職西軍維持不敗。詹子賢二壘安打，送回兩分。圖／中華職棒聯盟提供 分享 facebook 日職西軍冬盟維持不敗。圖／中華職棒聯盟提供 分享 facebook，
光寶集團董事長宋恭源。 圖／經濟日報提供 分享 facebook 光寶科（2301）昨（7）日公布8月全球合併營收210.5億元，
，創五年來單月營收新高，
，由於光寶各項核心事業同步成長，
，預估9月營收可望持續向上，
，第3季營收獲利成長幅度都有望超過第2季。光寶科8月營收站上210.5億元，
，比前一個月增加9%，
，也比去年同期成長18%，
，累計今年前八月的合併營收為1，440.1億元，較去年同期成長近4%。投資人暨公共關係處資深處長王玉玲表示，下半年是科技產業旺季，第3季接單看起來不錯，各項產品都有不錯的成長，其中儲存裝置因下半年的遊戲機需求旺大幅成長，光電、雲端、LED、以及與手機相關的鏡頭模組等，也都有不錯的出貨表現。至於成長的幅度，光寶集團副董事長暨總執行長陳廣中日前在法說會上表示，會比第2季成長幅度好。意即光寶第3季營收季增超過8%，獲利季增超過14%。分析光寶8月營收，各項核心事業終端市場需求穩定，光電部門8月營收占整體營收比重23%；其中LED元件與戶外照明受惠市占率持續提升，LED車用照明及路燈出貨順暢，加上照相模組在高階產品出貨擴增帶動下，光電部門8月營收月增8%及年增4%。而資訊產品部門營收占比達50%，比前一個月增加15%，且年增17%；其中高階伺服器與網通設備電源管理系統以及高階伺服器機殼等雲端產品出貨成長。，
美聯社報導，
，根據民調機構Pew研究中心8日公布的一份新報告，
，越來越多美國婦女待在家中做全職母親。Pew的調查發現，
，美國全職母親的比例，
，已從2000年的23%，
，上升為2012年的29%。
Pew以幾個因素解釋這種現象：移民母親日增、越來越多女性找不到工作，
，以及許多人對於全職婦女會造成幼兒的影響感到不安。，
，
太平區農會常務監事陳展群昨晚在前立法委員陳傑儒、郭榮振等人陪同下宣布參選下屆市議員，
，希望當選後能夠為農民發聲，
，爭取權益。
太平區市議員應選4席，
，國民黨在太平區有意參選者除陳展群，
，還有現任市議員李麗華、國民黨太平服務分社理事長李昆霖及中山里里長閻泰利等，
，是否辦黨內初選，
，區黨部書記林盟創表示，
，還待上級指示。
和陳展群同屬地方黑派系統的前台中縣議員詹敏豐，
，在本屆市議員落選，
，本要捲土重來，但昨天聲明，因為身為家中獨子，為照顧90歲老父，決定交棒給陳展群，由陳代表黑派參選。
陳展群出身於太平車籠埔冬瓜山眷村，曾任陳傑儒9年助理、辦公室主任，及立委顏清標2年半辦公室主任，並擔任太平區農會常務監事5年半至今，對政治和農民業務嫻熟。
陳展群強調，雖有黑派背景，但向來與農會紅派成員相處融洽，未來不分派系，為全體農民服務。，
梁采妍（右）個頭雖小，
，但在善用資源下，
，照顧可以「1打16」，
，是先生（左）眼中的女英雄。 記者鄧桂芬／攝影 分享 facebook 台中市民梁采妍照顧因病失能失明的先生，
，還要顧三個兒子，
，龐大醫療照顧支出讓她喘不過氣，
，一站到佛像面前就掉淚。她在社工教導下，
，慢慢學會善用政府補助資源，還接受照服員訓練，不只顧好家人，也有餘力顧15名身障及長照個案。她個頭小，卻是家人眼中的長照女英雄。本報願景工程「活躍老化5.0╱長照沒有英雄」，報導善用資源才是長照解方，梁采妍即是聰明照顧者之一，她申請居家服務、喘息服務、個人助理、交通接送及視障乘車券，讓居家照服員帶先生洗腎看病，使她也能出門做居家服務。 梁采妍的服務地點離家騎車僅五到十分鐘，她每天五點起床，梳洗好就跨上機車、穿梭巷弄，開始一整天的服務，最多一天可服務六名身障及長照個案。因離家夠近，從Ａ案家到Ｂ案家的服務空檔，就回家煮飯或帶便當給先生。「不知有資源可用的那兩年，每天都好苦！」梁采妍說，她和55歲的先生原本跑菜市場擺攤賣五金，經濟收入尚可。但先生嗜喝含糖飲料，6年前罹患糖尿病且需洗腎，還因10幾次的大小手術造成細菌感染，連續腹瀉21天差點沒命，影響呼吸能力及下肢癱瘓，從此依賴尿布及輪椅。先生又因不慎從輪椅摔下，雙眼視網膜玻璃體出血，幾近全盲。梁采妍感嘆，先生有一段時間常進出醫院，因不知有復康巴士及居家服務可用，總叫計程車接送。只是當時全家經濟困頓，她需四處籌錢，大兒子想幫一把，卻被騙去當車手而吃上官司，慘事一樁樁讓她心力交瘁，得吃藥抗憂鬱。4年前，梁采妍帶先生洗腎時，紅十字會社工主動上前問她：「大姐，妳怎麼又來了？」那時她才從社工口中得知有長照資源可申請，先生是低收，可全額補助；她為了把先生顧得更好，也跑去接受照服員及個人助理訓練、取得資格。梁采妍現在重返職場，是身障者的個人助理，也是照服員，也因此，先生申請的居家服務，到家服務的照服員就是她同事。她則會在申請喘息服務時，出門參加活動，眼淚不再流，笑容變多了，是自己、先生及服務個案的女英雄。中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示，想當聰明照顧者，必須從心態上改變，願意放手讓長照資源進入家裡，不要放棄自己的生活，力行照顧不離職。梁采妍（左）細心為先生（右）修剪指甲。 圖/梁采妍提供 分享 facebook 梁采妍是照顧者，也是居家照服員及身障個人助理，她７月份的工作行程表排得滿滿滿，重返職場讓她找回成就感。 記者鄧桂芬／攝影 分享 facebook 梁采妍（右）不只照顧因病失能失明的先生，也接受訓練成為照服員，一人顧15名的身障及長照個案。圖為她推著先生出門散步的照片。 圖/梁采妍提供 分享 facebook 梁采妍（中）只要有空，就會帶先生（右）一起出門上課或參加活動，不再把自己關在家。 圖/梁采妍提供 分享 facebook，
彭博資訊引述知情人士15日報導，
，透過收購成為全球最大醫療診斷及檢驗設備製造商的賽默飛世爾科技公司（Thermo Fisher Scientific），
，現正洽購荷蘭藥物成分製造商Patheon。報導並指出，
，賽默飛世爾科技正在洽談收購上市不到一年的Patheon，
，最快可能在本周達成協議。在紐約股市上市的賽默飛世爾科技公司，
，目前的市值約670億美元；而Patheon的市值則約為38億美元。消息人士表示，
，協議能達成與否仍有不確定性。Patheon是由加拿大製藥公司 Patheon在2014年3月與荷蘭維他命製造商帝斯曼（Royal DSM）的製藥業務合併成立。私募股權公司JLL Partners和帝斯曼是其最大股東。根據彭博資訊的數據，
，賽默飛世爾科技在過去五年來的總收購金額達到220億美元。去年，這家總部位於美國麻省瓦爾瑟的公司，透過以逾40億美元收購電子顯微鏡製造商FEI，擴充其檢驗和技術服務部門。賽默飛世爾科技目前供應儀器、設備等用品給實驗室和醫療研究機構。，
聯強配息率34% 低於預期 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，感謝您的配合。✕富豪慈善家大衛洛克斐勒辭世 享壽101 02:21買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物熊寶貝就是我 房市投資情報 股市要聞 上市電子 上市公司 店頭未上市 權證期貨 基金投資 富豪慈善家大衛洛克斐勒辭世 享壽101 02:21udn / 股市 / 上市電子相關新聞群聯獲利新高 配息14元元晶保獲利 今年電站裝置拚35MW聯詠Q2拚2位數增長電源保護器廠勝德 今年獲利樂觀需求熱 面板雙虎續猛緯創法說 營收年增27.6%旺宏、華邦電 記憶體雙將看夯群創重返LCM 營運熱轉旺宏、華邦電 湧急單燿華調結構 今年拚轉盈長華科大併購 獲利爆發MOSFET概念 淡季不淡聯強配息率34% 低於預期分享分享留言列印A-A+2017-03-21 01:12經濟日報 記者謝艾莉／台北報導WhatsApp 聯強（2347）公布去年全年及第4季財報，
，去年全年稅後純益48.8億元，
，年成長53%；全年每股稅後純益2.92元，
，優於前一年的2.01元，
，不過，
，該公司董事會決議將配發1元現金股利，
，配息率僅34%，
，低於預期，因此近日股價出現賣壓。聯強去年全年營收為3，427億元、年增6.3%，創歷史新高；營業利益42.7億元，年成長8%；稅後純益48.8億元，年成長53%；全年每股稅後盈餘2.92元，優於前一年的2.01元。聯強昨日公告解釋，公司長期投資廣泛涵蓋於北美、印度中東、紐澳、中國大陸等地區國家。由於去年各國貨幣各有變化，以致股東權益項下長期投資累積換算差異產生負數，依公司法令需提列特別盈餘公積27億元。聯強表示，扣除法定盈餘公積及特別盈餘公積後，當年度可供分配盈餘為16.7億元。因而105年度發放現金股利1元，總額為16.7億元。，
新海瓦斯工會今趁公司尾牙時發起抗議，
，認為公司2017年營收比2016年增加11%，
，也擬將分配給股東的EPS從1.3元提升為1.8元，
，卻沒給員工比2016年多的年終獎金，
，要求資方加發1個年終獎金及現金6萬元，
，新海瓦斯總經理游明俊說，
，年終、薪資、獎金一年發18個月，
，沒有虧待員工。新海瓦斯公司今在新莊舉辦尾牙，新海瓦斯工會則在餐廳前上演行動劇，認為老闆賺飽獨享，不顧員工苦勞，工會理事長董家鈺說，公司成長幅度都是員工共同努力創造的利潤，但年終時刻卻未分享給員工，永遠只有固定的餅。董家鈺指出，工會訴求加發1個月年終獎金，外加6萬元獎金，讓公司每個成員都能領到平均月薪6萬元的獎金。新海瓦斯總經理游明俊說，營收成長是隨著中油氣價調整，瓦斯費由中油調整，導致公司收入增加卻沒有利潤，獎金部份除了整年度12個月薪資外，全年度端午、中秋、工安、春節獎金加總超過6個月，全年度超過18個月薪資。游明俊表示，公司平均薪資名列前茅，不論在業界或上市櫃公司都在前端，以善盡照顧勞工責任，也完全考慮員工立場，不過尊重工會訴求。新海瓦斯公司今舉辦尾牙，工會在餐廳外發起抗議，認為分給員工的永遠只有固定的餅。記者王敏旭／攝影 分享 facebook 新海瓦斯公司今舉辦尾牙，工會在餐廳外發起抗議，認為分給員工的永遠只有固定的餅。記者王敏旭／攝影 分享 facebook，
前行政院長陳主導成立新世代金融基金會。 （本報系資料庫） 分享 facebook 前行政院長陳號召成立的「新世代」金融基金會，
，昨（1）日正式成立；陳表示，
，基金會宗旨為金融育才，
，但因為蔡力行、寶佳機構第二代林家宏的投資，
，基金會未來在金融圈扮演的角色，
，備受注意。基金會以培養新世代金融領袖、提升金融服務與產業、金融科技（FinTech）發展為要旨，
，未來並將成立新世代金融領袖學苑。新世代金融基金會除了由陳出任基金會董事長外，
，其他三位董事會成員也來頭不小，包括兩位主要捐助者，科技界名人、聯發科共同執行長蔡力行，及寶佳機構少東林家宏。除此，前合庫金控董事長沈臨龍也出任董事，林家宏與沈臨龍並出任副董事長，執行長則聘請曾任強制汽車責任保險特別補償基金、保險犯罪防制中心總經理的高福源出任。陳、蔡力行與林家宏均是以個人名義捐助基金會，根據基金會的捐助章程，新世代金融基金會成立資本目前為500萬元。基金會除推動金融新知外，也將培養金融人才，陳表示，主要有業務、研發及傳播等三類金融人才，在業務的金融人才方面，未來也規劃成立新世代金融領袖學苑等。陳表示，基金會希望在為金融業育才上，能夠採取類似導師（mentor）帶領菁英腦力激盪、相互啟發的方式，培養出新世代的金融領袖，性質上類似新世代金融領袖學苑，為金融產業發展發掘具潛力的未來領袖、菁英種子。新世代基金會名稱（The Appacus Foundation）中Appacus一字取自：「現今社會主流的行動科技App」，以及人類自二千多年前即運用於算數的重要工具「算盤（abacus）」結合的新創詞，代表新科技的應用程式與傳統金融的算盤相互結合，象徵著數位時代金融嶄新的發展方向。基金會10月、11月已敲定各舉辦一場研討會，主題分別鎖定金融科技、洗錢防制，將為台灣金融產業政策、經營環境的改善與提升，注入新養分。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
