金馬影展名導與影后齊聚一堂，
，29日釋出10部夢幻新作參展。包括三大影展最佳女主角的伊莎貝雨蓓新片「她的危險遊戲」，
，阿薩亞斯和「暮光女」克莉絲汀史都華二度合作的「私人採購」與新科坎城影后電影「私法拘留」。另外還有坎城評審團獎「2016美國甜心」、羅馬尼亞電影「失控的晚餐」、傑夫尼可斯強力問鼎奧斯卡的「Loving」、刻畫智利流亡詩人的「聶魯達」、李察林克雷特青春回憶電影「我們的輕狂年代」、攝影師杜可風與智利巨匠尤杜洛斯基合作的「無盡之詩」、義大利名導南尼莫瑞提賺人熱淚的「幸福不喊卡」。伊莎貝雨蓓和「第六感追緝令」導演保羅范赫文合作的「她的危險遊戲」被譽為今年坎城影展完美句點。雨蓓在驚悚、性感外，
，更有詭異的黑色幽默。法國名導阿薩亞斯新作「私人採購」裡的克莉絲汀史都華飾演幫巴黎名媛打理服裝的美國人，
，夜晚則試圖以各種徵兆和死去兄弟產生連繫，
，影片結合靈異、懸疑、驚悚。「愛在」三部曲、「年少時代」導演李察林克雷特新作「我們的輕狂年代」，
，帶領觀眾重探青春歷險。新生代名導傑夫尼可斯電影「Loving」描述一對不顧法律相愛結婚的夫妻故事，
，被視為問鼎明年奧斯卡強片。羅馬尼亞名導克利斯提普優173分鐘的「失控的晚餐」場面調度行雲流水，
，是影癡不能錯過的「重頭戲」。義大利名導南尼莫瑞提「幸福不喊卡」則被法國「電影筆記」評選為2015世界十大影片第一名。2016台北金馬影展將於11月4日至24日舉行。今日星話題→「女星用真鼻表演鼻子塌陷 網友驚呆了！」，想看更多請戳這！以《愛在黎明破曉時》、《年少時代》擄獲大批粉絲的李察林克雷特，新作《我們的輕狂年代》要帶領觀眾重探他的青春歷險。圖／金馬影展提供 分享 facebook 法國名導阿薩亞斯和「暮光女」克莉絲汀史都華在《私人採購》再續前緣。圖／金馬影展提供 分享 facebook，
德國多家媒體披露，
，德國國防部一份機密報告指出，
，德國的龍捲風（Tornado）戰機機隊恐已不適合執行北約任務。德國現役97架龍捲風戰機，
，僅10架夠格執行北約任務。「今日俄羅斯」（RT）報導，
，由「明鏡周刊」（Spiegel）率先披露的這份機密報告指出，
，龍捲風戰機有數項裝備缺陷，
，使得飛機不再適合執行任務，
，若德國希望讓機隊服役至2035年，
，得付出昂貴的費用。龍捲風戰機的缺陷包括電子設備過時、通訊缺乏適當加密機制、缺乏與北約兼容的敵我識別系統等。龍捲風戰機1970年代即進入德國空軍服役。據報告指出，97架德國現役的龍捲風戰機，僅10架符合北約的任務要求，這10架也全都被派去北約反應部隊（NATO Response Force）。德國聯邦國防軍發言人對媒體報導回應表示，拜這10架戰機之賜，德國能完成目前自身應負擔的北約義務。德國空軍預計2025年開始汰除龍捲風機隊，據信「颱風」（Typhoon）式戰機是最有可能的替代機種；美國洛馬的F-35與波音的F-15、F-18等也是可能的選擇。，
KENZO設計師專訪 與H&M聯名只為說故事 | 流行消費 | 生活 | 聯合新聞網
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，向來是時尚圈的年度盛會，
，兩年前讓粉絲不惜大打出手的Alexander Wang聯名系列，
，去年造成萬人空巷的Balmain聯名系列，
，都讓人記憶猶新。今年聯名系列「KENZO xH&M」將在本周四 11月3日上市，
，KENZO雙人組設計師Carol Lim和Humberto Leon在上市前夕接受本報專訪，
，分享這一路走來「既期待又怕受傷害的」忐忑心情。「我想透過KENZO x H&M，
，讓大家了解KENZO是個充滿了情感的品牌，
，背後擁有真實的故事。」Humberto Leon提到當初決定與H&M合作聯名的動機時，感性地說。70年代高田賢三 (Kenzo Takada)在巴黎創立KENZO這個品牌時，不走巴黎高級訂製服路線，而是另闢蹊徑，從狂野的民俗服飾和奔放的街頭時尚尋找創作靈感，勇於挑戰創新、不墨守成規，在時尚圈闖出一片天。如今，KENZO xH&M系列以色彩繽紛的民俗街頭風為主軸，就是要回歸到昔日的品牌精神，將「實穿」、「有趣」和「幽默」等元素融入設計當中，「KENZO的品牌精神就是『自由』，因為穿著是一種樂趣，並且從中表現自我！」Humberto Leon說，他希望每個人都能用自己的方式詮釋KENZO x H&M，要像當年的高田賢三一樣，不要害怕創新、勇於打破時尚規則。以豹紋緊身衣搭配印花長裙的Carol Lim，認為KENZO x H&M絕非「復古」，而是百分之百的創新，例如印花，有人建議延用昔日高田賢三的印花就好，但她認為還是要有新意，並且還要加入「一衣多穿」的元素，如可翻面穿的KIMONO外套、洋裝等，「要做到兩面穿，剪裁做工技巧要好、且非常講究細節，我很開心H&M做到了！」針對這一季的聯名作品，兩位設計師大力推薦可兩面穿的洋裝、kimono外套，因為款式經典、實穿，如果是KENZO的忠實粉絲，則可考慮一襲用300公尺鍛帶縫製的紅色禮服，這件禮服靈感源自KENZO 在80年代相當著名的代表作品，很值得收藏。H&M女裝創意總監Ann Sophie身穿KENZO x H&M的印花睡衣接受專訪，她笑說，她除了喜歡睡衣外，還喜歡KIMONO大衣和紅色緞帶禮服，「從Karl Lagerfeld到今年的KENZO，H&M每一季設計師作品我都喜歡，例如一款KARL設計的黑色西裝，到現在我還在穿呢！」她指出，H&M有個合作聯名設計師的名單，KENZO一直在其中，由於Carol Lim和Humberto Leon加入KENZO團隊，賦予KENZO全新的風貌，加上去年H&M與Balmain合作，風格偏陽剛帥氣，因此今年H&M希望來一點不一樣的，KENZO充滿親和力和趣味的時尚風情，是H&M選擇與KENZO合作聯名的主因。KENZO x H&M將在11月3日上架，但已有不少藝人搶穿亮相，如范冰冰、張惠妹、簡嫚書、鄭秀文等，都已先後穿上新裝追趕這一季的流行。今天晚上 (11月1日)KENZO x H&M將在東京近郊的倉庫舉辦開賣派對和服裝秀，將有多位日本藝人和名模受邀與會。范冰冰近日搶先穿上KENZO X H&M設計師聯合新裝。圖／擷自微博 分享 facebook 簡嫚書搶穿KENZO x H&M新裝。圖／擷自微博 分享 facebook 張惠妹搶先穿上KENZO x H&M豹紋新裝，追趕流行。圖／擷自微博 分享 facebook 鄭秀文日前也在微博搶先貼出她KENZO x H&M豹紋新裝的照片。圖／擷自微博 分享 facebook KENZO雙人組設計師Carol Lim（左）和Humberto Leon（右）。記者陶福媛／攝影 分享 facebook H&M創意總監Ann Sophie一身輕便Pajama Look，接受本報專訪。記者陶福媛／攝影 分享 facebook，
大陸外交部發言人華春瑩昨天就香港占中行動表示，
，北京當局反對在香港發生的各種破壞法治、破壞社會安寧的違法行為，
，充分相信並堅定支持港府依法處置。
華春瑩昨天下午在外交部記者會上，
，被問及對占中行動和美國就占中發表聲明的看法時說，
，「九月廿八日凌晨以來，
，香港特區一些人非法集會，
，實施占領中環活動。國務院港澳事務辦公室新聞發言人已就此表明了原則立場。中央政府堅決反對在香港發生的各種破壞法治、破壞社會安寧的違法行為，
，充分相信並堅定支持特區政府依法處置。」
針對美方聲明，
，華春瑩回應說，
，「我們注意到別國的相關表態。我要強調的是，香港是中國的香港，是中國的一個特別行政區，香港事務純屬中國內政。希望有關國家謹言慎行，不以任何方式介入香港內部事務，不以任何方式支持占中等非法活動，不發出任何錯誤信號。」
為避免在大陸產生擴散效應，北京嚴控大陸媒體的報導，除官方口徑的宣傳稿外，對占中行動一律淡化處理。昨天，除了環球時報以頭版並配香港警方與民眾對峙照片，有較大篇幅的報導外，其他主要媒體都僅刊登港府和大陸國務院港澳辦的堅決反對占中的聲明，沒過多相關報導。
大陸微博也對占中行動的相關發帖嚴格管控，不過，微信朋友圈則因管控不易，可以獲得不同於中共官方口徑的占中消息。，
全聯若併松青MATSUSEI，
，市占恐近五成，
，挑動市場敏感神經。味全表示，
，出售資產、品牌予全聯，
，員工並不在合約內，
，由於公平會尚未審過，
，合約也還沒走完，
，確定的是到1月中旬松青所有門市都將歇業。業界人士表示，
，味全已確定將松青所有員工資遣、松青所有門市都會歇業，
，縱使公平會最後仍不同意全聯併松青，對味全而言，最大的損失就是少了出售資產、品牌的4.5億元收入，但至少在松青的投資虧損能夠止血。味全在去年11月董事會通過以4.5億元出售松青超市設備資產、商標予全聯。，
台積電董事長張忠謀今天在「2014天下經濟論壇」的演講中指出，
，當政府、社會、人民都期待企業轉型創新，
，締造新成長模式時，
，台灣的悶與亂，
，都是源自於人才不足──只有培養自己的人才，
，才是解決台灣問題的關鍵。
張忠謀指出，
，台灣人才問題分三層：基層、中層與領導層。
他認為，
，基層的問題是來自於：大學畢業的年輕人不知道將來要做什麼事，
，就業後又認為工作內容和期待不符。現在企業必須透過長期訓練，才能讓初出社會的新鮮人有效率地工作。即使把人才脫鉤 (mismatch)解決了、生產工程方面人才足夠了，但財務、會計、法務、人資方面的人才仍然不足。這是因為文、法人才的供需落差大。
張忠謀進一步指出，中層人才非常重要，也就是有10年、20年工作經驗，有創意、自動自發、忠誠，並辛辛苦苦從基層做上來的人才。「要企業轉型升級、要企業加強競爭力、要企業脫離代工、要企業找另外一個模式，沒有中層人才，一個都做不成，是緣木求魚。」張忠謀提高聲量說。
接著，張忠謀定義領導層應是「器大識深、識廣」的人才，而台灣企業的確缺乏這樣的領導人才。對台灣影響最深遠的就是人才競爭，兩岸人才競爭加劇，中國大陸對台灣人才的磁吸效應，使台灣企業競爭力面臨挑戰。
張忠謀指出，人才問題要從根本解決，需要一代的時間。他呼籲，台灣應該要改變從小學到大學共16年的教育目的，學生不再是為了學歷、名校而學習。而教育也不是為了養成專家，教育應該培養學生的好奇心、養成終身學習的習慣，以及能夠謀生的一技之長。
他以自己為例，在他24歲時，博士資格考試沒通過，他轉而走向經營管理之路。「24歲是我有範圍、有紀律、有系統終身學習的開始。我24歲之前，是為學歷、名校學習。我24歲以後，是為自己的興趣、工作的野心而學習。我24歲以後，比24歲以前用功得多，」他剛說完，台下一片掌聲。
他引述1978年鄧小平談話：「人才要開放、資金要開放、技術要開放、連制度都要開放」，呼籲政府要開放人才，讓台灣引進企業所需要的專業人才。人才開放的政策可以在一代之內完成，但根本解決之道，還是國家必須培養自己的人才。
張忠謀也呼籲社會轉變觀念，不再過份重視名校與學歷。「讓我們一起為興趣學習、為工作學習！」他說。，
阿里山森林鐵路3年多前在莫拉克風災嚴重毀損，
，在海拔1500公尺以上崇山峻嶺間的路段搶修艱難，
，其中長400多公尺的多林隧道日前打通，
，接下去還要挺進工程最難的800多公尺長屏遮那隧道工程。
阿里山森林鐵路全線在莫拉克風災受損，
，其中嘉義到奮起湖路段已經搶修完成，
，進行最後的工程細部修改即可通車，
，但奮起湖到阿里山海拔1500到2200公尺路段受創最嚴重，
，多數是大面積坍方或地基流失，包括阿里山站前的二萬坪站，路基消失，站前一長排鐵道懸空。
阿里山森林鐵路雖已移交台鐵管理，但森鐵的莫拉克重建工程仍由嘉義林區管理處執行，目前僅剩工程艱距的多林及屏遮那等兩處隧道工程尚未完成。其中的多林隧道歷經近2年施工，長487公尺的隧道於7月底貫通，今天將舉行貫通儀式。
多林隧道貫通後，後續仍有鐵軌鋪設等工程，預計今年底完成多林隧道。嘉義林管處表示，最艱困的重建工程是長800多公尺的屏遮那隧道，位於險惡山嶺，預計最快明年底修復。，
櫃買中心董事會昨（10）日通過李愛玲接任總經理，
，李愛玲表示，
，這次接任是回老東家，
，非常喜歡櫃買工作，
，也會以新角色戮力服務資本市場，
，針對未來規劃，
，她提出扶植成長性公司、改善籌資管道及加強公司治理三方向，
，追求企業、投資人與市場三贏。櫃買中心昨日召開第九屆首次董事會，
，董事一致推選陳永誠續任董事長，
，並通過李愛玲擔任新總座。 李愛玲是櫃買中心1994年成立的首批員工，當時從承辦員做起，歷任組長、副理、經理及上櫃審查部協理等管理職，2014年升主任秘書，2016至2018年轉任集保結算所副總經理，熟稔企業IPO(首次公開發行股票)、電子投票及基富通運作等基金證券業務，由於能力突出，深受集保董事長林修銘倚重。昨日櫃買董事會結束，她首度以總座身分出席記者會。李愛玲表示，輔導台股公司進入資本市場，讓她見識台灣生命力，有很多老闆務實為理念奔走，因此她接掌櫃買中心總經理，最想做的事就是推動更多成長性公司上櫃。李愛玲指出，外界關注IPO數量，但推動好公司茁壯，不是單一指標能衡量，櫃買中心的方向會擺在積極與中介機構溝通，推動潛力企業進入資本市場，若公司有籌資難題，櫃買中心也會致力調解，並要求加強薪酬透明等公司治理，創造資金流入的良性循環。李愛玲表示，櫃買市場已建立多層次架構，從創櫃、興櫃到上櫃，新創企業得透過多元管道籌資，是櫃買一大特色。，
華航員工許聖如（左二）在工會臉書私密社團反映高雄機場設備老舊等問題，
，遭華航懲處。 記者蔡孟妤／攝影 分享 facebook 華航員工在臉書工會社團曝高雄機場工作環境不佳，
，希望獲改善，
，卻遭華航懲處。華航工會痛批，
，懲處「吹哨人」猶如白色恐怖。不過華航表示，
，是員工擅自公開公司內部文件才遭懲處，
，還呼籲工會勿將工會幹部身分無限上綱，
，製造專屬言論特權。華航企業工會多名幹部及遭懲處的華航企工六分會常務幹事許聖如昨開記者會，
，並向高雄國際航空站遞交陳情書。 許聖如在高雄機場擔任運務員10多年，5月26日她在臉書「工會內部的會員私密社團」貼文指高雄機場工作環境不佳及需要改善之處。結果被華航約談，並以造成航站誤解等理由懲處她。華航員工許聖如（左）反映高雄機場設備老舊，產生身體不適等問題。 記者蔡孟妤／攝影 分享 facebook 許說，她有次工作時手部突然紅腫，在工會社團詢問「有人也會這樣嗎？」收到許多回應說也曾腿部莫名紅腫等。她發現只要冷氣沒開，地毯就有霉味，打開冷氣發現積了厚厚的灰，懷疑是環境不佳讓大家不舒服。許聖如說，她向主管反映卻遭漠視，沒想到事後被公司以未循正常管道反映，影響公司團結、造成航站誤解等理由懲處，讓她難以接受，還一度因壓力太大昏倒。華航企業工會表示，高雄機場設備和環境問題雖由機場方管理，但承租機場的華航發現職安問題時，也有義務協助勞工和督促機場改善，華航不僅沒做好協助勞工和督促機場的角色，還反過來懲處勞工，有如白色恐怖復辟。高雄國際航空站主任傅耀南說，機場感謝華航員工的建議和鞭策，機場設備已陸續更新，如行李轉盤斜坡式改成平面式，二氧化碳滅火器換成乾粉滅火器，冷氣更換，空橋也斥資4億元，將於2024年完成汰換。華航員工許聖如（右二）向高雄國際航空站遞出陳情信。 記者蔡孟妤／攝影 分享 facebook 華航表示，針對高雄航站衛生問題，公司接獲員工通知後立即向航站反映。為保障旅客及員工健康，公司也持續了解辦理情形。公司申訴管道暢通，員工可依公司內部管道申訴。指許員擅自對外公開公司文件，違反規定，基於對內紀律與公平原則，懲處違紀行為。，
石姓女子認為洪姓工廠負責人沒有好好飼養看門狗，
，一再擅入廠區餵狗；洪勸導及請里長調解都未果，
，報警提告。法官認為，
，狗未遭虐待、也沒有迫切生命危險，
，石女觸犯無故侵入住居罪，
，判處拘役廿五天，
，得易科罰金，
，可上訴。「一定會上訴！」石姓女子昨天受訪時說，
，洪姓男子養狗的環境不佳，高雄市動物防疫所人員雖曾前往宣導，她也拜託過洪，但似乎無效，才硬著頭皮進入廠區改善。判決指出，石女認為高雄市阿蓮區經營工廠的洪姓男子，沒提供養狗的理想環境，去年九月廿日傍晚，未經洪同意，就從電動門縫隙侵入廠區，餵食廠內兩隻狗。洪隔天上午發現工廠前散落狗飼料，調閱監視畫面得知上情後，報警提告。洪表示，石女已多次擅自進入廠區餵狗，他曾當面勸導，也請里長出面調解，但對方依舊擅自進入餵狗，令他十分困擾。法官認為，石女只是動保志工，並非動物防疫所公務員，沒有法定職務，也無任何法規得據以進入他人住宅、建築物，石女沒有正當理由擅入他人廠區，行為觸法。，
