台北國際龍舟錦標賽決賽昨揭曉，
，5700人、227支隊伍參賽，
，總獎金300萬元。捷兔龍舟女子隊取得大型龍舟公開女子組第一名，
，59歲的隊長李隆珠說，
，去年首度組隊就拿下亞軍，
，今年第1名，
，全隊她最年長、最小21歲，
，近2個月每周清晨練4天，
，還要趕上班，
，獲獎非常開心。2017台北國際龍舟錦標賽昨天在大佳河濱公園舉辦，常青組參賽者在總決賽中奮力划槳。 記者余承翰／攝影 分享 facebook 北市景美女中暌違10年重新組隊參賽，2支純女子隊伍在高中職男女混合組拿下第4、5名，有選手賽後激動落淚。景美女中龍舟隊教練田珮甄說，事隔10年重返河濱，只訓練1個月，因時間緊迫又要求紮實，每日晨練、中午加傍晚，一天練4小時，學生哇哇叫。擔任龍舟擊鼓手的高三生翁昀秀說，大家都很興奮，還相繼秀出手臂比誰曬得更黑。曾任田徑隊長的學生紀采彤說，田徑是一個人的運動，划船有和團隊一起努力的感覺。，
夏納翰 （路透） 分享 facebook 儘管美國代理國防部長夏納翰（Patrick Shanahan）表示，
，美國和中國最終會化解歧異，
，淡化貿易緊張局勢升溫的情況，
，但他同時也抨擊中國領導人在亞洲「播下不信任」的行為。這位效力波音公司長達30年、被外界視為無足夠的軍事與外交經驗的代理國防部長已被美國總統川普正式提名，
，可望獲得真除，
，但預料參院在6月舉行行使同意權的聽證會，
，他將面臨艱困挑戰。 夏納翰5月下旬在新加坡「香格里拉對話」與中國國防部長魏鳳和舉行20分鐘會談，
，在其中討論有關雙方軍力加強合作，
，以有效執行聯合國安理會對北韓進行的制裁，像是如何防範北韓運用船對船進行石油交易。然而夏納翰數小時後發表演講時，卻間接抨擊中國運用「脅迫手段」，在「經濟和外交上剝削其他國家，並透過軍事威嚇」。不過被問及有關美國與中國「對決」的問題時，夏納翰反對這樣的說法，並表示美中終將會達成協議。他說：「有對決嗎？我沒有見到貿易戰。貿易談判正在進行。我們正與中國軍方建立關係。」「談判總是很困難，兩個大國最終會解決這些問題。」夏納翰在香格里拉對話會議上表示，美中兩國的競爭不代表衝突，還基於他在波音工作近30年的經驗，解釋為何他認為美中關係不致惡化成全面衝突。他說：「我在波音的工作經驗現在仍然有用，因為中國是我們的最大客戶，也是最大競爭者。」然而美國國會議員與國防部官員仍對夏納翰究竟有沒有能力領導這個美國政府中最大機構存疑。因為夏納翰在去年12月前，還只是不太為人熟知的五角大廈官員，在川普政府上任以來才擔任國防部副部長，直到時任國防部長的馬提斯為抗議川普意外宣布美軍自敘利亞撤軍等政策而下台，才升任代理部長。夏納翰可謂是對川普恭順聽從。像是川普宣布計劃成立「太空部隊」，擔任副部長的夏納翰就表明「我們不是『拒絕部』」。此後，太空部隊隸屬空軍管轄。夏納翰還支持川普的墨西哥邊境築牆計畫，以及在當地繼續部署數千美軍的政策。夏納翰的提名則因道德調查與波音公司在五個月內兩度發生737 Max 8摔機事故而延宕。他本人則設法避免與這兩次摔機事件有直接牽連。另外，儘管夏納翰在波音職涯中曾扮演挽救夢幻客機（Dreamliner）生產問題的重要角色，但這樣的聲譽可能會回過頭來傷害他，因為打造夢幻客機的北查爾斯頓波音廠正飽受員工抱怨加速生產的做法引發安全問題，而這樣的快速步調正是因應管理層所要求。（綜合外電），
馬來西亞航空MH370班機失蹤已滿三個月，
，旅客家屬決定籌募至少五百萬美元（約台幣一點五億元）的「告密者基金」，
，鼓勵可能有「在某處知道某事的某人」站出來。
三月八日凌晨，
，MH370班機自馬來西亞首都吉隆坡起飛，
，原訂飛往北京卻失蹤至今。從三月八日起的搜救行動從南海到麻六甲海峽，
，再延伸到印度洋；從天空、海面，
，再到深不可測的印度洋海底；從雷達、衛星，
，再藉助深海潛艇探測裝置尋找。
除了希望、失望的循環，
，家屬重覆聽到各國官方「絕不放棄」搜尋的話。可是，
，飛機呢？人呢？目前各種說法，都無法完全解答為何飛機失蹤了。
旅客家屬之一伊森‧杭特領導「MH370獎賞」計畫，他說：「我們相信，在某處一定有某人知道什麼事，我們希望這筆獎金可以誘惑他或她站出來。」
旅客家屬莎拉說，家屬們要用「全新的角度」看待MH370班機失蹤事件，她說：「各國政府與機構盡了全力，卻仍找不出證據，只因為找錯方向，或是中間有（些）人在國際合作中誤導。」
與MH370有關傳言不斷，有一說MH370被軍演飛彈打下，也有說法指MH370墜海地點根本不是搜尋地點。不過這些說法都沒有確切證據。
美國海軍人員五月底曾質疑，在澳洲西部大城伯斯西北方的跨國搜尋多日行動，所根據的海底訊號根本不是MH370班機上的訊號，但澳洲當局隨後表示，搜尋方向是正確的。，
北市「阿公阿嬤活力SHOW」昨天舉辦決賽，
，大同區「民權樂活隊」以在地大稻埕文化特色的「採茶青」、「挑夫」及「桃花源」等組曲擄獲評審的心，
，獲選為參加全國競賽隊伍之一。
大同區「民權樂活隊」是「阿公阿嬤活力SHOW」的常勝軍，
，去年就曾晉級參加全國競賽。今年重新組隊，
，共有38名成員，
，其中8位來自安養中心須坐輪椅長者，
，也賣力演出，
，贏得在場人士喝采。
大同區健康服務中心主任陳少卿透露，大同區初賽時，國策顧問蔡雪泥看到隊伍中安養機構長者，克服身體活動的限制，坐在輪椅上表演，盡情發揮活力，當場捐款10萬元，做為推動高齡友善社區的經費。
從初賽脫穎而出的12支隊伍，共539位、平均年齡76歲的爺爺奶奶們，昨天一同角逐晉身全國競賽的門票。最終由中山、大安、北投、大同及信義區5隊勝出。
衛生局長林奇宏表示，「阿公阿嬤活力SHOW」讓長輩們感受猶如嘉年華會的熱力，他們藉此更可激發社會參與及自我認同，達到健康老化。
另外，代表中正區參賽的植物園荷風千歲合唱團，在服裝造型上花了不少巧思。儘管最終並未獲得晉級門票，但也深受好評。其中101歲鍾阿嬤說，去年比一次，感覺很好，今年感覺更開心。，
皇家隊台灣投手王建民昨天在延長賽13局登板投了1局無失分，
，隨後隊友全壘打助他拿到本第2勝。 美聯社 分享 facebook twitter pinterest 皇家隊近況不振，
，昨天在主場對勇士隊3連戰最後一戰，
，13局馬拉松大賽打到牛棚用光；旅美老將王建民最後接手，
，後援1局無失分，
，靠莫拉雷斯轟出再見兩分砲，
，進帳本季第2勝，
，生涯第64勝到手，
，皇家4：2獲勝。王建民13局上登板，
，也是4天內3次出賽，面對5名打者被安打、保送各1，飆出1次三振，用20球完成後援任務；建仔飆出本季最快球速95英里（153公里），自認球速有投出來，移動軌跡也不錯。皇家打完前8局2：0領先勇士，9局上「終結者」戴維斯接手，這是皇家總教練動用的第7名投手，本以為比賽就要結束，沒想到他竟被揮出3支安打、保送1次、失兩分，去年7月後首次救援失敗，讓王建民在延長賽有機會勝投。戴維斯退場後，皇家牛棚只剩26歲菜鳥亞歷山大、王建民可用，兩人前天都有出賽，此役先後出場再拚；亞歷山大的表現讓約斯特讚不絕口，後援3局只被揮出1支安打、無失分，建仔接手後也能撐住局面，不但為球隊、也為自己再搶1勝。王建民4日對國民隊後援1局無失分，奪下本季首勝，短短13天內再搶第2勝，繼續保有大聯盟現役亞洲投手最多勝紀錄；皇家對勇士3連戰2勝1敗，終止連續5個系列戰失利，戰績18勝19敗暫列美聯中區第3。旅美球星2016年投球表現 圖／聯合報提供 分享 facebook twitter pinterest 棒球直播快訊 圖／聯合報提供 分享 facebook twitter pinterest，
蘇拉颱風在數月前重創花蓮秀林鄉和中部落，
，多戶民宅遭土石流掩埋，
，上百位居民無家可歸，
，慈濟基金會主動展開人道關懷外，
，災後也協助住家修繕工作，
，預計11月底可完工，
，讓居民可以重返家園。
今年8月蘇拉颱風的暴雨造成和中部落北側野溪潰堤，
，大量土石泥沙隨滾滾洪流沖入部落，
，多間民宅受創嚴重；經花蓮縣政府、秀林鄉公所及慈濟基金會協調，
，慈濟負責其中13戶受災民宅的整修工作。
慈濟基金會指出，前期修建工程以修建房屋結構和強化住家周遭圍牆為主，目前正持續進行中，而遭到全埋的房屋則採取原地重建方式復建；收災戶看到破損的家園逐步修復，心中也燃起希望，期盼月底能看到家園新面貌。
慈濟志工災時立即關懷，致贈慰問金、毛毯及民生用品等物資，災後也協助災民重建家園，受災戶感激不已。宋先生看到房子在志工們的幫忙下逐漸恢復原貌，感動的頻頻道謝，「希望月底就能回家。」
和中部落尚有40多名居民暫住台電和平發電廠提供的臨時宿舍，等11月底防汛期結束，居民就得撤離回到部落生活。慈濟基金會表示，只要天候狀況良好，施工進度不受影響，這13戶民宅可望在月底就能修繕完畢，讓民眾可以安心入厝。，
去年基本工資審議委員會通過，
，將今年月薪基本工資從1萬8，
，780元調漲1.42%，
，但行政院考量當時景氣疲軟，
，要求滿足連續兩季GDP成長率超過3%，
，或失業率低於4%等條件，
，才能起漲。
主計總處對去年第4季GDP概估為3.42%，
，加上目前公布的經濟數據，和國際機構對我國今年首季的GDP預測都算樂觀，要解除工資凍漲，並非難事，也使江內閣一上陣，馬上就要面臨此課題。
回顧過去基本工資審議方式，經濟成長率原本就是考量之一。然而，過去每年中審議次年基本工資時，雖然GDP是參照數據，但這是審議前一年的數據，無法反映即時經濟狀況。因此，去年行政院首次用較即時的條件，有其道理。
需注意的是，4月主計總處將公布今年首季GDP概估，若勞委會依慣例到7月召開審議會討論起漲時點，將和民眾預期有落差，恐產生失信於民的疑慮。我認為，去年基本工資調漲已在審議委員會通過，但最後遭行政院擱置並立下條件，此次解除凍漲，應由行政院直接發起並立即執行，便可解決起漲點爭議。
回歸經濟面考量，基本工資今年是否順利調漲，衝擊不會太大。以目前經濟數據和預測，今年景氣可望緩步復甦，將抵銷部分工資上揚對企業獲利的影響，勞方無須過度擔心。
另一方面，基本工資調漲有助提振消費信心和內需市場。以大陸和美國為例，為促進國內消費，兩國近年均持續調漲基本工資。台灣內需市場重要性不亞於製造業出口，透過提高薪資，除了增加國內消費帶來的經濟效益，亦可分擔內需市場過度倚賴大陸觀光客的隱憂。
此外，我國目前面臨工作低薪、消費下降、企業獲利減低，進而減低工資的惡性循環，政府現階段調漲基本工資，無論對勞工基本生活保障和企業獲利都有助益。
此次基本工資調漲爭議，使基本工資多元化和本外勞是否脫鉤等問題，再次引發討論。我認為，台灣城鄉間居住與日常花費差異大，確實可考慮採行美國和大陸依地區消費水準，訂出不同基本工資，此舉不但可兼顧基本工資保障勞工人權的立意，亦能緩和部分企業的壓力。
本勞與外勞基本薪資是否脫鉤方面，我主張外勞薪資應一併調漲，因為不但國際勞動人權的趨勢如此，二來一旦外勞薪資過低，企業將更倚賴外勞，恐威脅本勞就業。放眼國際，勞動成本低廉的國家比比皆是，企業單靠壓低勞動成本競爭，並非長遠之計。
此次基本工資的漲幅不高，經濟影響預期不大，但政治意義卻很顯著，基本工資有如政策圖騰，反映政府對低薪化和工作貧窮問題的態度，應該果斷決策。
最後，我認為，社會關注基本薪資是否調漲的同時，切莫忽略單靠調漲基本工資，不能根本解決貧窮問題。目期我國仍有許多企業，依賴低成本人力為其生存之道，政府和企業應積極思考企業的轉型與升級，才能有效提升國民薪資和生活水準。
（本文由台大國發所教授辛炳隆口述，記者邱建業採訪整理），
衛福部立台南醫院推動「FRIEND」，
，將各科衛教室集中一處，
，另連結癌症篩檢服務，
，讓民眾可接受一次到位的衛教與癌篩。 圖／台南醫院提供 分享 facebook 醫院各科衛教室散落各處，
，多重慢性病患者得到處奔波，
，衛福部立台南醫院去年推動「FRIEND」健康教育中心，
，將各科衛教室集中一處，
，另連結癌症篩檢服務，
，讓民眾可接受一次到位的衛教與癌篩。73歲有高血壓的紀老先生因一站式服務發現了惡性腸腫瘤，
，即時接受手術保命。衛福部醫福會副執行長郭長豐說，全台26家部立醫院，已有16家以FRIEND模式成立健康教育中心。FRIEND是Find（發現）、Remind（提醒）、Invite（邀請）、Equip（空間設備）、Notify（個案通知）及Desire（激發動機）的縮寫。衛福部立台南醫院成立「FRIEND」健康教育中心，負責推動的副院長楊宜青(右)、社工室主任蕭淑如(左)。 記者鄧桂芬／攝影 分享 facebook 台南醫院副院長楊宜青指出，台灣步入高齡社會，三高慢性病患數也跟著增加，但醫院衛教照護多「各自為政」。楊宜青舉例，若一位老人家有多重慢性疾病，各科對老人家的個案管理不會相互連結，加上衛教室空間分散，不只老人家接受衛教要到處跑、上下樓，個管師需追蹤個案量也非常龐大，三高病情的追蹤狀況也不彰。台南醫院前年底整理醫院一樓大廳候診區，利用辦公室OA屏風，隔出多間衛教室成為健康教育中心，串聯糖尿病、慢性腎病、戒菸、癌篩中心等跨團隊的個管師及營養師進駐，讓民眾來醫院後，可一站式接受衛教及癌篩。因亞健康族群中有不少上班族，健康教育中心也會主動協助病患銜接「黃昏門診」。楊宜青說，全人照護滿足病人需求，就有機會讓民眾成為「南醫鐵粉」，減少到處逛醫院情形，個管師對病人的追蹤與衛教也能事半功倍。過去四癌篩檢完成率較低，在健康教育中心成立後，篩檢完成率成長15%，去年排名南市第二。73歲的紀老先生說，他看高血壓15年，去年7月心臟內科的護理師請他到健康教育中心，他接受衛教與糞便檢查，發現腸子有惡性腫瘤。有三名個管師勸他開刀，「被關心的感覺很好，我鼓起勇氣手術，及早發現治療真的很重要。」郭長豐說，為落實以病人為中心，避免醫病雙方疲於奔波，部立醫院未來將持續應用管理系統串流相關數據及檔案，以比對、排序等方式主動評估個案需要，並即時轉（排）診，提供民眾整合性衛教照護。，
隨著機隊擴張，
，新機加入與全球航點布局變化，
，華航與長榮兩大航空不只搶客戶，
，更展開搶機師大戰。華航昨（11）日宣布將招募80位培訓機師，
，長榮航更宣示隨時尋才收履歷，
，今年機師培訓有150個職缺。兩大航空公司大規模機型改變與擴增、長程線航點擴增等，
，對機師需求更加殷切，
，今年共有200多個機師職缺虛位以待、薪資則是從月薪20萬元起跳，是年輕人加入高薪族群最佳時機。華航表示，為因應2017年新增英國航點、歐洲直飛不中轉及引進A350新機等營運需求，華航將持續招募培訓機師，歡迎有飛行渴望、特質和熱誠的朋友，一同加入華航機師行列。華航的A350機隊總計將有14架新飛機，到今年交機六架，因此未來對於機師的需求只增不減，預期80位培訓機師將只是開始。長榮航今年包括A330、波音777共12架新機加入，對機師的需求更強，明年777、787加入陣榮，同樣是12架新機，預期對機師的需求也不會少於今年。台北市就業服務處「台北人力銀行」與華航合作，將於7月17日舉行「加入華航，直上雲霄」培訓機師徵才活動，現場提供80個培訓機師職缺，而且由航空公司出錢培訓「考取的人賺到一輩子」。台北市政府勞動局表示，台灣是全世界少數由航空公司出資數百萬元，以完整計畫培育專業民航飛行員的國家。華航長期重視航空人才的培養，提供的訓練品質高於國際標準，不論求職者是否具備飛行經驗，透過華航規劃的訓練課程，就有機會成為合格的民航飛行員。以華航合格的副機師為例，需接受約二年的培訓，而在成為合格的副機師後，約需七年的時間，至少累積4，200小時之飛行經驗，即有機會晉升為正機師。，
