行政院長江宜樺今天出席國民黨黨團大會,
門口投影燈
,立委羅淑蕾表示,
照明燈條
,她準備了很多資料與數據,
眼睛酸澀
,例如詢問核廢料該何去何從、反駁不蓋核四會缺電的證據,
結婚十二禮
,原本期待與江揆面對面溝通,
高雄觀光遊船價格
,「希望他來說服我」,
債務清償結清
,沒想到他「說完話就跑掉」,
嘉義長期看護
,指江不尊重黨籍立委、「誠意不足」,
木柵焚化廠升級改善工程地方說明會今晚舉行,
,出席的里長、市議員,
,甚至公民參與委員會委員都表達希望搶救長頸鹿煙囪的心願;環保局最後表示,
,將再研議是否保留長頸鹿煙囪。被許多民眾認為是「兒時回憶」的木柵垃圾焚化廠長頸鹿煙囪,
,因為焚化廠自去年以來進行廢氣處理改善工程,
,並展開煙囪整修、重繪,
,使得長頸鹿消失。 台北市長柯文哲6月13日在臉書上貼文表示,
,木柵焚化廠經長年風吹日曬,
,煙囪上的長頸鹿圖樣已斑駁掉漆,
,將重新塗繪更具台北生態意象的台灣藍鵲、榕樹、杜鵑花,預計10月可完工。不過,由於文山區里民與網友紛紛傳達「還我長頸鹿」心聲,台北市政府環保局晚上舉行木柵焚化廠升級改善工程地方說明會,聽取地方上對焚化廠與煙囪彩繪圖樣的意見,還請來設計台灣藍鵲新圖樣的陳一銘、林家蔚兩位生態畫家,說明設計理念。忠順里里長曾寧旖、博嘉里里長張妙文、興安里里長陳啟東發言表示,雖然畫家設計台灣藍鵲、榕樹與杜鵑花的台北城市意象,圖樣相當精細,但從遠處看煙囪,根本看不出來這些細節,加上里民對長頸鹿煙囪懷有深厚的感情,希望能讓長頸鹿圖樣回到煙囪上。鄰近焚化廠的萬興國小學生陳彥妤也發言說,學校英語老師問3個班級的小朋友,「大家都喜歡原來的長頸鹿」;她問環保局長劉銘龍,可不可以讓煙囪上的圖樣恢復成原來的長頸鹿。台北市政府公民參與委員會委員朱珮瑜指出,她對長頸鹿煙囪感情很深,知道要換成藍鵲圖案時,「我就想說有沒有辦法把牠畫回去」,但她知道這件事情要變動很困難,所以希望雖然把長頸鹿煙囪汰換掉,還是能把長頸鹿圖案放在紀念館或展示館中,保留下來。說明會最後,劉銘龍表示,決定把市鳥、市樹、市花彩繪上煙囪,是環保局內部討論後的決定,因為「環保局同仁覺得可不可以有新的意象」;今天在說明會上,「我們很虛心地聽大家的意見,是不是我們之前有什麼地方疏忽了」。他指出,聽過大家的心聲後,環保局會把大家的意見帶回去想一下,並與公民參與委員會討論;因為畫藍鵲或長頸鹿的工程費用相同,但若工程延誤,可能增加整體經費,因此舉行i-Voting網路投票的可能性不高,但希望在7月、最晚8月就能定案。,
福建平潭十六日將舉辦「新竹—平潭兩岸接力泳渡台灣海峽」活動,
,兩岸各有六名運動員組成兩岸接力隊,
,十六日在新竹下水,
,全程預計用七十二小時至八十小時抵達平潭。
曾成功橫渡渤海海峽、英吉利海峽,
,被稱為「中國橫渡第一人」的大陸運動員張健將率領十二名來自兩岸的「泳士」,
,以接力泳形式橫渡台灣海峽。
這項接力泳渡台灣海峽活動由中華台北成人游泳協會、中國游泳協會主辦。平潭綜合實驗區社會事業局局長歐陽曉波表示,
,大陸由北京體育大學張健博士為首的六名運動員組成,
,台灣方面同樣有六名運動員,
,雙方按傳統的十二屬相為對應組成兩岸接力隊,以抽籤方式決定各自對應地支,待下水時間確定後,抽到對應時辰屬相的隊員先下水,完成預定時間後,後續隊員依照十二地支順序接力。
張健表示,「台灣選手和大陸隊員訓練體制不一樣,高中時期是他們狀態的巔峰,所以台灣選手平均年齡比大陸選手小五至六歲。但相信只要兩岸選手齊心協力,定能克服『生死考驗』」。
台灣海峽是世界上尚未被人類橫渡過的海峽之一。歐陽曉波說,這次的橫渡隊由大陸和台灣青年共同組成,橫渡海峽是牽動兩岸乃至全世界華人心弦的一次壯舉,意義遠遠超出單純的體育範疇。
這次橫渡活動於新竹市南寮漁港海灘下水,橫渡台灣海峽至平潭龍風頭海域海灘起水,據統計,全程直線距離約一百四十公里,實際橫渡距離約兩百五十公里。,
母親節將至,
,臉書今日表示,
,台灣的「媽媽們」是臉書上相對活躍的族群,
,有近八成的台灣媽媽與子女在臉書上是「朋友」,
,比率大於美日等國家。同時,
,不管是貼文、近況更新或貼照片,
,台灣媽媽們這些行為都比一般用戶頻繁。
臉書今日公布針對台灣媽媽們的行為報告,
,臉書表示,在台灣,臉書上有58萬4000位母親,當中72%會每天登入,根據臉書最近一項調查發現,媽媽是平台上最投入及最愛聯繫的一群。同時,79%台灣媽媽與她們的子女在臉書上是朋友,比美國、墨西哥、義大利、日本、澳洲多,下午5時至晚上10時是她們整天中最經常登入臉書的時段,媽媽們使用行動電話較桌上電腦平均多約3倍。
另外,相比其他台灣女性,台灣18歲以上的媽媽族群臉書回覆比一般用戶多1.1倍,貼文比一般用戶多0.8倍,近況更新比一般用戶多1.1倍,相片比一般用戶多1.2倍。
根據臉書線上調查,66%參與線上調查的人指出他們會提前一星期準備母親節,母親節在臉書上最熱門的話題是 「康乃馨」、 「媽媽」、 「母親節」、 「謝謝」、 「感激」這些話題在母親節前一天是高峰,並主要是由34歲以下的人帶動。,
「富比世」雜誌公布2012年全球最有權勢人物排行榜,
,台灣僅有鴻海集團總裁郭台銘以第55名入榜。前三名是美國總統歐巴馬、德國總理梅克爾、俄羅斯總統普亭。中共新任總書記習近平、中共國務院副總理李克強分列第9、第13名。比爾蓋茲排第四,
,其後是天主教教宗本篤十六世、美國聯準會主席柏南克。
郭台銘的排名比日本首相野田佳彥(60名)、俄羅斯總理麥德維夫(61名)、江澤民(62名)還要前面。「富比世」說,
,郭台銘領導的鴻海集團代工生產多項全球最受歡迎的電子設備,
,而他主持的工廠組裝全球四成的消費性電子產品。
大陸方面,
,去年排名第二的胡錦濤即將卸任,
,所以今年落榜,
,但卸任10年的江澤民卻還在榜上。
其他進榜的華人還有香港富豪李嘉誠(31名)、中國投資有限公司董事長樓繼偉(39名)、世界衛生組織秘書長陳馮富珍(58名)、百度執行長李彥宏(64名)。
臉書今年股票上市後慘跌,
,執行長祖克柏的排名也從第9名直落到25名;Google創辦人佩吉、布林並列20名,
,蘋果執行長庫克排名35名。令人意外的人物有29歲的北韓領導人金正恩(44名),及墨西哥毒梟羅埃拉(63名)。,
台股昨(25)日盤勢震盪,
,指數力守8,
,500點;法人建議,
,投資人短線可布局出現下跌段第一根紅K棒的技術面反彈股,
,搶搭短彈走勢,
,其中,
,健亞(4130)、智冠(5478)都符合這個走勢,
,可利用權證參與反彈行情。亞股昨天普遍表現不佳,
,台股一枝獨秀,
,在權值股力挺下,台股開低走高收在最高,終場上漲24點,收在8,560點,但成交值萎縮至553億元,創下今年新低。永豐金證券衍生商品部表示,由於本周除了美國蘋果公司將在台北時間今(26)日公布財報外,周三也有美國聯準會(Fed)的利率決策會議,投資人短期間將仍處於觀望氣氛濃厚。在大盤技術面仍呈現三角收斂的情況下,指數表現空間可能不大,仍以盤整格局出現機率高,因此著重於技術選股方面,個股的篩選可選擇昨天出現下跌段第一根紅K棒的股票,因此可以留意健亞和智冠等兩檔個股。健亞近期在上櫃生醫類股的疲弱表現下,股價自今年高點至今跌幅高達近四成,不過觀察前波下跌走勢,股價多能反彈至月線壓力位置,而目前與月線乖離過大,是修正技術面的最大利多。觀察健亞股價走勢,昨天出現紅K、並帶動日KD在低檔金叉,原則上仍以搶反彈為操作準則。智冠所屬的遊戲產業類股近期也屬弱勢表現,股價自今年高點至今跌幅為兩成左右。近期股價位置來到前波上升走段的起漲點附近55元至60元,將觀察是否有支撐力道。智冠昨天股價則出現長紅,並且將持續觀察能否修正與月線乖離過大的現象,仍以短期操作為主。投資人若看好健亞和智冠的股價表現,可使用認購權證來參與行情,達到以小資金來換取大獲利的機會。健亞的相關權證,由於市場上多呈現價外20%以上,因此投資人以長天期為選擇,以降低時間價值的流逝,有永豐YN和YW凱基。至於智冠的相關權證,短線投資人可使用價外10%以內的權證,與現股的連動性佳,因此可留意富邦RZ和永豐PM。,
孫姓廂型車駕駛今天載8名大陸旅客到阿里山旅遊,
,疑因山區大霧、視線不良,
,廂型車在阿里山公路近自忠路段,
,失控撞上路邊護欄,
,造成6名乘客受傷送醫,
,經診治後傷患皆為輕傷、意識清楚,
,暫無生命危險。警方調查,
,孫姓駕駛的廂型車,
,今天下午約3時,
,載8名乘客由自忠往阿里山方向行駛,疑因山區午後濃霧,孫姓駕駛行經台18線95.2公里處不慎擦撞護欄,車上8名陸籍乘客,受困車內,經嘉縣消防局到場急救送醫。 縣消防局阿里山分隊隊長黃建哲表示,到場時該廂型車左前方撞到護欄,車輛疑因為撞擊後斷電、車門緊閉、人員無法脫困,消防員利用破壞器材將車門剪開,幫助乘客脫困,6名乘客皆為輕傷,急救後都轉送至嘉義聖馬醫院。廂型車疑因撞擊後斷電、車門緊閉,消防員利用破壞器材將車門剪開,幫助乘客脫困、送醫。圖/嘉義縣消防局提供 分享 facebook 廂型車疑因為撞擊後斷電、車門緊閉、人員無法脫困,消防員利用破壞器材將車門剪開,幫助乘客脫困。圖/嘉義縣消防局提供 分享 facebook 廂型車疑因撞擊後斷電、車門緊閉、人員無法脫困,消防員利用破壞器材將車門剪開,幫助乘客脫困。圖/嘉義縣消防局提供 分享 facebook,
過往台灣的音樂獎項,
,為人熟知的當然是對流行音樂產業具有極大影響力的「金曲獎」,
,而不時出現的業界建言,
,也常對於獎項的分類有些想法的提供,
,畢竟葛萊美獎是全然以音樂類型和幕前幕後工作項目作為分類的基準,
,加上中文歌手的屬性也往「唱作俱佳」的方向靠攏,
,九年前的「金音創作獎」也應運而生。「金音創作獎」的規定,
,除了「台灣首發」的概念與金曲獎相同之外,
,其他算是大相逕庭,
,首先專輯的個人創作比例必須在七成以上之外,報名的項目也以曲風分類,大家熟知的搖滾、民謠、爵士和電音類有屬於自己的項目,而其他在台灣發表較少的節奏藍調、福音等其他類型也被合併成風格類型項目,也就是各種音樂也都還是能夠被包含在這個獎項當中,以現在台灣市場的創作掛帥,算是相當合於時宜的作法。只是金曲獎光環常已讓表揚的定義在金曲獎的當下被定義,也有些從業人員在觀念上比較把金音創作獎放在較不首要的位置,相較於當初設立的理由來說稍嫌可惜。 今年開始,金音創作獎多了「亞洲音樂大賞」,變成一個系列活動,其實挺有趣,據我個人所知,來自文化部的這個想法其實有了好幾年,只是一直在找適合的角度和方式執行,不過這個方式挺立體的,等於是伴隨這個具有原創感的音樂獎項之外,多了一個音樂節的發生。前幾天在高雄,連續進行了幾天的演出,當然以現在台灣音樂分眾市場的興盛,把這件事搞大,也還挺聰明的。而今年的評審團制度也有滿大幅度的變動,過去由文化部遴選評審團成員後,再從中聘任主席,現在則是直接確認評審團主席後,由主席來召集評審團的成員,對於金音創作獎這種需要風格的獎項來說,也挺適合用來建立氣氛的,當然今年的入圍名單一出,確實也對於獨立製作與創作人來說定位相當明確,畢竟就我個人也曾參與的評審或製作過程而言,金音創作獎就是應該跟金曲獎不一樣,樂見其成!在典禮還沒發生前便已產生的感想,期待屆時典禮的新貌,一步一步靠近該有的樣子。,
宏碁智通董事長萬以寧(左起)、ARTC董事長陳昭義、聯華聚能董事長官俊博及鑫威董事長張以慈等,
,昨日共同簽署營運服務合作備忘錄。 ARTC/提供 分享 facebook 自駕車商機逐漸爆發,
,財團法人車輛研究測試中心(ARTC)昨(20)日與宏碁智通、聯華聚能科技及鑫威汽車工業等18家上中下游供應商正式攜手組成「自駕車產業聯盟」。ARTC董事長陳昭義表示,
,ARTC是受經濟部委託,
,整合台灣相關自駕車的產業,
,希望藉由相關產業的合作、建立國家隊,
,提升產業競爭力,
,並以多元的模式開發外銷市場。 陳昭義並指出,在自駕車科技發展下,有五成的汽車零組件是屬於車用電子,這也使台灣在投入這個產業時更具競爭力。經濟部技術處從技術研發、法規調適推動無人載具產業,研擬「無人載具科技創新實驗條例」,目前已通過立法院審議,將進入後續三讀階段,預估明年初即可啟動,創全球首發跨陸海空無人運具實驗運行先例。「自駕車產業聯盟」營運團隊為車輛中心、宏碁智通、聯華聚能科技及鑫威汽車工業,共同簽署營運服務合作備忘錄。聯盟供應鏈廠商則邀集NVIDIA、上銀科技、六和機械、台灣世曦、立淵機械、光寶科技、有量科技、技嘉科技、明泰科技、致茂電子、淳安電子、創意庫設計、富田電機、輝創電子、驊陞科技等18家上中下游供應商一同參與;活動包含電電公會、車輛公會、台北市交通局、台中市交通局、首都客運、港都客運等產業界、運行場域代表也共襄盛舉。經濟部技術處長羅達生表示,台灣具備發展無人載具之關鍵要素,包含科技成熟度、產業準備度、載具普及度、法規完整度、場域完整度等核心力,足以成為自駕車產業中的創新者而非快速追隨者。,
長榮航空與桃園市空服員職業工會今下午展開第二次團體協約協商會議。圖/長榮航空提供 分享 facebook 長榮航空與桃園市空服員職業工會今下午展開第二次團體協約協商會議,
,長榮航空在本次團體協約中對桃空職工提出禁搭便車訴求做初步討論,
,長榮航空在會議中再度表明立埸,
,公司對於所有客艙組員不會因為是否具有工會身份而有差別待遇,
,或是不公平對待,
,與工會所簽訂的任何協議,
,對所有空服員均一體適用,
,但雙方並無初步共識,
,此議題暫時隔置留待後續討論。今天協商會議在石門山勞工育樂中心舉舉辦,出席人員除了協商代表外,雙方律師亦在場提供法律諮詢。此次會議依前次會議紀錄優先討論桃空職工取得協商資格之母體數、安排勞方協商代表公差假出席會議,並對團體協約草案內容進行討論,但因時間因素,在團體協約草案內容的部分,僅就部分團體協約草案條款內容做初步討論及釐清,尚未有具體結論。長榮航空表示,有關桃空職工提出協商資格之母體數需要排除學員,並說明外籍組員之聘僱關係,因不影響協商資格,雙方達成共識,在此次團體協商會議中將不再爭議。桃空職工多次要求資方安排勞方協商代表有薪的公差假,長榮航空則說明職業工會與企業工會之不同,且公司必需衡量複數工會之公平對待,因此主張援例以避開協商代表開會當日之勤務,讓協商代表得以順利參加會議。但是桃空職工認為資方需給予有薪的公差假,才算公平協商,因雙方主張差異過大未能達成共識,將留待下次會議再行討論。長榮航空表示,在此次團體協約草案中,已對桃空職工提出禁搭便車訴求做初步討論,長榮航空在會議中再度表明立埸,公司對於所有客艙組員不會因為是否具有工會身份而有差別待遇,或是不公平對待,與工會所簽訂的任何協議,對所有空服員均一體適用,惟雙方並無初步共識,此議題暫時隔置留待後續討論。長榮航空表示,針對今日與桃空職工已部分完成論述並釐清之團體協約草案內容,將會秉持誠信協商的原則,於下次會議之前提出對案並回函給桃空職工,以利團體協商會議順利進行。長榮航空自3月底允諾與桃空職工進行勞資協商會議,第一次會議已於4月20日舉行,今日舉行的第二次協商會議中,雙方約定下次會議協商日期為6月25日。,