電動汽車商比亞迪股份過去一年在香港股市高漲153%，
，遠遠高於同期大陸汽車股的66%漲幅。但分析師警告，
，比亞迪的暴漲走勢可能告一段落，
，認為其實際汽車銷售情況並不足以支撐其高昂的股價。
華爾街日報報導，
，造成比亞迪前景不明的另一大原因是其龐雜的業務範圍。在電動車之外，
，比亞迪47%的收入源自其生產的手機零組件、太陽能電池和充電電池。這些都是競爭非常激烈的業務，
，幾乎不賺錢。
比亞迪股份昨天微跌港幣0.15元或0.39%，
，收港幣38.1元。比亞迪因為有美國股神巴菲特重金入股支持，以及與富士康的營業秘密官司，在兩岸都享有高知名度。
上周，比亞迪才公布看來亮眼的業績。今年第三季淨利潤年增7.27倍至人民幣3，816.2萬元；累計今年1到9月，淨利潤比去年同期大增21.3倍至人民幣4.65億元。
公司並預期今年全年淨利潤將年增至少570%至人民幣5.45億元，主要第四季是汽車行業傳統旺季，看好旗下的速銳、S6等主力車型仍將持續熱銷。
麥格理分析師Janet Lewis稱，大陸政府對研發等項目的補貼占比亞迪今年前三季稅前利潤的57%。若不包括補貼這類非經常性收益，比亞迪今年1到9月的淨利潤其實降低極大。，
人工智慧（AI）技術不僅是大型科技業調整策略的工具，
，應用在傳統產業上，
，更能協助業者升級。以紡織業為例，
，最近台灣和明紡織引進Google的AI與機器學習技術調整營運方式，
，大幅縮短比對花色、產品接單出貨的時間，
，顯示傳產與高科技的距離並非遙不可及。Google最近將AI與雲端平台結合，
，推出中小企業甚至個人都能使用的AI與機器學習工具「Cloud AutoML」，
，將影像辨識的機器學習技術與雲端開發工具結合，
，不需要高度專業的工程師，也能開發企業自己的AI模式，利用遷移學習（Transfer Learning）將已經訓練好的模型套用至新的模型，還能幫助新的模型加速學習。和明主要生產高品質布料，供應Burberry、Coach 等國際知名品牌，過去需要高度仰賴傳統人工。和明紡織策略顧問李佳憲透露，該公司直到去年以前，比對布料花紋等工作，都還是先以人工經驗辨識接到客戶布料樣式的需求後，先比對自家的花樣，如果沒有類似的花紋，就要重新設計生產。和明去年開始以機器學習代替人工，找到Google合作夥伴萬里雲（CloudMile）擔任技術諮詢顧問角色，將數萬種布料花樣全面建立資料庫，由人工辨識模式轉為機器自動辨識，透過在Google雲端打造專屬演算法，開發出可以自動辨識與分類布料的系統，縮短紡織廠與海外設計師的溝通落差，大幅節省時間與人力成本，提升生產效率。，
桃園市中壢區中正路1428號前，
，一輛過高的大貨車車斗不巧勾住電線，
，還一直往前開，
，造成路旁2根電桿硬被攔腰扯斷、應聲倒地，
，差一點波及其他車輛，
，所幸未釀人員受傷。被扯斷2根電桿屬廢棄電桿並未供電，
，沒有引發停電災情，
，約2小時排除路障後，恢復道路交通順暢。1輛大貨車26日中午行經中正路時，疑因車頂過高，勾住沿路的電線，硬扯之下對向車道的2根電線桿被拉起攔腰斷裂。大貨車駕駛從後照鏡見狀趕緊停車，看到地面滿是被勾斷的電線，主動打電話報警。 中壢警分局興國派出所長蘇宸鋒今天表示，貨車駕駛自行報案後，警方立即到場疏導交通，並通知台電人員搶修，駕駛酒測值為零。台電人員表示，貨車勾住電信線纜，再連帶掃過附掛線纜的台電舊電桿，被扯斷的2根電桿屬廢棄電桿，附近改為更高的供電纜線電桿，才未造成大停電。一輛大貨車行經桃園市中壢區中正路，因車斗過高掃過附掛電桿的電信線纜，電桿攔腰折斷阻斷交通。記者張弘昌／翻攝 分享 facebook 一輛大貨車行經桃園市中壢區中正路，因車斗過高掃過附掛電桿的電信線纜，電桿攔腰折斷阻斷交通。記者張弘昌／翻攝 分享 facebook，
遠雄申請大巨蛋工期展延仲裁結果出爐，
，遠雄再贏得922天工期，
，國民黨台北市議員王鴻薇說，
，柯市府以為遠雄董事長趙藤雄身陷官司，
，大巨蛋案可以稍稍喘息，
，沒想到還是一敗塗地。王鴻薇說，
，工期仲裁再吃敗仗，
，如當初所料，
，但這次仲裁比較重要，超越「520勒令停工日」，就算遠雄工期內無法完工，市府已經沒有解約的要件。本來市府以為手中有法寶，可以解約，現在仲裁一輸再輸，拿工期逾期做理由去解約已經很難。民進黨議員李慶鋒表示，他認為市府面對此一仲裁結果，應該好好檢視和遠雄的BOT案伙伴關係，若是無法走下去，最好還是走上解約一途。李慶鋒說，遠雄除了之前的110天工期展延，這次又有922天，但後續還可能不斷提出其他展延，至於展延多少天，他認為不是重點，畢竟最關鍵的是雙方停工的行政訴訟結果。大巨蛋工期展延仲裁結果出爐。記者楊正海／攝影 分享 facebook，
台灣人壽營運總處總處長葉栢宏（左二）獲「第36屆國家傑出經理獎」之「企劃經理獎」；財務處處長蘇淑美獲「財務經理獎」，
，總統蔡英文親自頒獎。 台灣人壽╱提供 分享 facebook 中國信託金控旗下子公司台灣人壽保險擁有眾多高階專業經理人才，
，多次囊括國內外多項專業個人類獎項，
，台灣人壽營運總處總處長葉栢宏及財務處處長蘇淑美榮獲今（2018）年「第36屆國家傑出經理獎」之「企畫經理類」及「財務經理類」雙獎肯定，
，獲國家級殊榮，
，並於11月27日受邀至總統府接受表揚。台灣人壽營運總處總處長葉栢宏獲「第36屆國家傑出經理獎」之「企劃經理獎」；財務處處長蘇淑美（左二）獲「財務經理獎」，
，總統蔡英文親自頒獎。 台灣人壽╱提供 分享 facebook 葉栢宏於壽險領域服務近21年，
，於2011年進入中國信託人壽（現稱「台灣人壽」）擔任策略長，
，推動長遠一五計畫和二五計畫，擬定未來近十年公司成長與布局；不僅強化及優化商品線，亦拓展銀行通路、保險經紀人及代理人通路，為合購宏利人壽在台分公司資產及整併成為台灣人壽奠定基礎。 葉栢宏導入VNB獎酬指標及信用評等制度，主導End-to-End Service專案，帶領團隊領先同業開發首張健康管理外溢型保單、研發出全球首張B肝弱體保單、及小額終老主約可選附加小額傷害保險附約等商品。蘇淑美於中國信託人壽合購宏利人壽在台分公司資產及台灣人壽後，設置目標管理及利潤中心績效制度，發揮Check & Balance功能，並導入股東價值獎酬制度，還進行各項構面財務分析，深入研究外部法規變化及影響，以財務觀點提出經營管理建議並參與營運規畫，使公司進行各項投入決策時均能有財務基礎為依歸，讓台灣人壽合併後獲利逐步成長，去年稅後盈餘更突破百億且資本適足率達300%以上，榮獲本屆「國家傑出經理獎」中「財務經理類」之肯定。為鼓勵全國專業經理人致力提升企業管理品質及績效，並表揚其對企業經營及國家經濟發展之貢獻，社團法人中華民國企業經理協進會自1983年設立「國家傑出經理獎」選拔，截至2017年年底，共選出443位「國家傑出經理獎」，得獎者被譽為「菁英中的菁英」，亦屢獲國家領導人接見，諮詢其經濟發展之見地，對我國經濟發展貢獻卓越。，
棒打警所花盆 當場送辦 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯文聯經世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 意外現場 利字當頭 法律前線 冷暖人間 社會萬象 網搜熱話題 udn / 社會 / 法律前線相關新聞察覺車牌有異 休假警破竊案撂人談判 當街開槍 逮3嫌買賣農機衝突 糾眾尋仇2傷除非重大瑕疵 悔約恐白忙私下和解不得提告 可以反悔嗎在離婚判決書的最後 法官加了這句暖心提醒搜索前洩密股市作手 調查官收押嘉市議員洪有仁凌晨裁定羈押禁見一字之差 佳格「御茶釀」商標判侵權涉多起案件遭通緝 嘉市議員洪有仁「投案」棒打警所花盆 當場送辦分享分享分享留言列印A-A+2016-10-24 02:47聯合報 記者卜敏正／鹿草報導WhatsApp 鹿草鄉黃姓男子昨天凌晨因不明原因，
，拿鋁棒到鹿草分駐所，
，先砸毀花盆、冷氣機，
，還敲壞數輛警用機車照後鏡，
，警方趁其不備強力壓制。黃嫌被捕後不願說明毀損警所公物原因，
，推說都不記得了，
，訊後依毀損公物及侮辱公署罪嫌究辦。警方調查，
，54歲黃嫌為轄區毒品查驗人口，住鹿草分駐所附近，近來情緒不穩，經常在家中大呼小叫，家人對他的行為不知如何是好。昨天凌晨近1點，黃嫌自家中廚房拿鋁棒走到分駐所，見分駐所前鐵門已拉下，先敲打鐵門，再轉至後院損毀分駐所公物、機車，當時分駐所一組員警外出巡邏，僅剩1人值日留守，員警聽見敲擊聲立即連絡線上警網，並外出大聲喝斥黃嫌。黃嫌對於員警喝斥聲不為所動，拿著鋁棒大罵，員警見其神情異常，先與黃嫌聊天分散注意力。此時線上警網、快打部隊接連趕到，一擁而上將他壓制逮捕送辦。，
川普喊新政奏效 專家質疑 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，立即宣稱他的減稅、放鬆金融法規方針已見成效，
，並在推特發文表示，
，代表美國已「再度偉大」。但有分析師認為，
，主要是氣候因素造就。CNBC報導指出，
，川普至今尚未簽署任何重大財政法案，
，2月的出色就業報告或許與他無關。穆迪分析公司的桑迪說：「目前的經濟狀況主要仍反映歐巴馬的執政，今年1月止的一年來，平均每月新增19.5萬就業，可合理推測2月就業成長來自歐巴馬的貢獻。」，
經濟日報昨天舉行第十屆「權民搶百萬」啟動儀式，
，金管會主委顧立雄親臨致詞，
，與會者有集保結算所董事長林修銘、證交所董事長許璋瑤、經濟日報社長黃素娟、櫃買中心總經理李愛玲、券商公會理事長賀鳴珩，
，以及華南永昌證協理張志營、富邦證總經理程明乾、凱基證董事長許道義、中信證董事長陸子元、群益金鼎證董事長王濬智、永豐金證董事長朱士廷、元富證董事長陳俊宏、台新證董事長郭嘉宏、元大證總經理黃維誠、兆豐證協理彭志宏等十大券商代表共同主持。經濟日報昨天舉行第十屆「權民搶百萬」啟動儀式，
，十大券商代表共同主持。 記者曾學仁／攝影 分享 facebook，
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晶圓測試解決方案大廠精測（6510）昨（3）日公布5月合併營收為3.14億元，
，為歷史次高，
，距離歷史新高的3.18億元僅一步之遙，
，月增率約2%，
，連續三個月維持成長態勢，
，反映接單狀況回升。經濟日報提供 分享 facebook 法人分析，
，精測5月營收衝高，
，主要受惠於7奈米先進製程晶圓測板卡出貨大幅提升。精測累計前五月合併營收為13.65 億元，
，年增率約1.5%，公司對今年營運成長展望樂觀，法人預估，本季合併營收季增率可達雙位數。 精測首季毛利率55.4%，季增1.3個百分點；稅後純益1.67億元，季增48%，年減11%，每股純益5.08元，也低於去年同期的6.11元，不過仍符合公司預期。精測首季已逐步反映7奈米晶圓測板卡出貨大幅提升的效益，毛利率優於預期。據精測統計，首季供應手機應用器用的最先進7奈米產品營收占比，自去年第4季的39%提升至79%，創新高；10奈米則自48％驟降至5%，顯示10奈米與7奈米製程已進行世代交替。至於1/14/16奈米自13%提升至16%，顯示仍有穩定的訂單需求。精測總經理黃水可先前指出，儘管手機市場進入成熟產業，但一年需求量約15億支，對應用處理器（AP）需求穩定，但是隨第五代行動通過（5G）和人工智慧（AI）技術發展，將使手機AP晶片更趨複雜，設計技術的複雜度提升，可望對精測營運帶來正向發展。精測先前受大股東中華電信擬處分1，500張持股影響，股價一度下探波段低點720元，上周五下跌8元、收799元。中華電信日前代旗下中華投資公告，已處分精測持股累計達400張，平均每股交易金額約760.35元，累計交易總金額為3億元。精測認為，今年市況變化速度很快，目前產品組合、探針卡發展趨勢均符合計畫，將致力提高市占率，朝營運成長方向努力。，
道路上的「熱拌標線」不易脫落，
，但防滑能力備受質疑。交通局表示，
，一周內訂出標線防滑檢測標準，
，全面檢視熱拌標線的防滑度，
，並訂定承包商的保固責任，
，熱拌標線必須維持一定時間的防滑係數，
，否則將面臨刨除重做或違約扣款。
板橋區文化路、漢生東路口日前發生機車騎士摔倒遭公車輾斃的事故，
，外界質疑騎士可能因熱處理聚酯標線（俗稱「熱拌標線」）抗滑係數不足而摔車。
交通大隊大隊長黃家琦表示，
，交通事故統計中，不會特別記錄標線防滑事故，而機車摔車與煞車習慣、胎紋厚薄、是否直線行駛及天候等因素有關，目前無法斷定這起騎士死亡車禍的主因。
不過，這起事故也暴露熱拌標線的防滑安全問題。交通局副局長陳文瑞指出，熱拌標線是用流動的聚酯加熱畫設，黏固於道路表面，耐輪胎輾壓、不易脫落；目前畫設品質也有國家標準，交通部並有「交通工程手冊」，規定抗滑係數。
但陳文瑞說，雖有抗滑係數的要求，但2、30年來，工程單位僅在標線畫設完成後2周內檢測驗收，若合格，包商就可請款，之後有問題，就是政府的責任，「保固僅兩周，太短了！」
陳文瑞表示，一周內會找公路總局、交通部運輸研究所等單位開會，訂出熱拌標線的防滑檢測標準，以及合理的保固責任，將來納入工程合約規範。
陳文瑞說，車流大的路段，熱拌標線防滑保固期可短於車流少的路段。未來若實施這項保固責任措施，將是國內創舉。，
