83年次以後出生役男，
，今年可申請於107、108年連續2年暑假接受分階段常備兵役軍事訓練。 圖／本報資料照片 分享 facebook 高雄市兵役處表示，
，83年次以後出生役男，
，今年起可申請於107、108年連續2年暑假接受分階段常備兵役軍事訓練，
，今天上午10時起至11月15日下午5時止，
，可到內政部網站申請。高市兵役處表示，
，83年次以後出生役男，
，自102年起改接受4個月的常備兵役軍事訓練，
，依內政部公告，今年83至89年次就讀國內外（含香港、澳門或大陸地區）專科以上男子，得依意願申請於107、108年連續2年暑假接受分階段常備兵役軍事訓練。有意願的役男可於10月16日上午10時起至11月15日下午5時止，至內政部役政署網站首頁「分階段接受常備兵役軍事訓練系統」申請。申請人數逾公告錄取員額4250人時，將以抽籤決定。完成訓練結訓者，即以後備役身分列管，畢業後即可就業或出國進修，有利役男生涯規劃。，
SOGO案章家父子3人遭判刑 太設：豈有天理 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 商業企管 房市情報 udn / 產經 / 財經焦點相關新聞復興航空未改善 北市勞動局罰50萬夏普中止供貨三星 傳郭台銘打這算盤復興航空工會陳情 府：權責機關已介入協助爭取將當沖交易稅 李瑞倉：政府有在關心股市中華電董座酬庸？鄭優：不須回應中華電換董座 鄭俊卿打趣：員工生活會輕鬆點…尷尬了！ 今年1月2~4日到職者 1天休完3天特休？汽機車年銷售估破6千億 創歷年新高渣打展望2017 估我經濟成長率1.6%綠反對電業設獨立機關 藍委嗆：黨產可以、民生不行？九二共識多重要？ 江丙坤說就像這兩個字張忠謀之言 暴露台灣政府甚麼問題？2000大CEO調查 7成5企業要加薪SOGO案章家父子3人遭判刑 太設：豈有天理分享分享分享留言列印A-A+2016-12-15 16:50經濟日報 記者陳美玲╱即時報導WhatsApp 太平洋建設集團總裁章民強父子3人，
，被控挪用太平洋崇光百貨公司26.8億餘元，
，以填補太設財務資金缺口，
，全案纏訟15年，
，今日高等法院更一審判決章民強父子3人各判4月到6月，
，並各併科80萬到100萬罰金。圖為太平洋建設創辦人章民強。圖／報系資料照 分享 facebook 太平洋建設集團總裁章民強父子3人，
，被控挪用太平洋崇光百貨公司26.8億餘元，
，以填補太設財務資金缺口，
，全案纏訟15年，今日高等法院更一審判決章民強父子3人各判4月到6月，並各併科80萬到100萬罰金，可上訴。而太平洋崇光SOGO百貨增資案中，被控製作假記錄的太平洋流通公司（太流）董事長李恆隆，今獲判無罪定讞。對此太設今日發表四大聲明強調，本案合議庭對李恒隆、賴永吉等人判決背信、偽造文書等無罪，形成「被害者有罪，加害者無罪」的局面，豈有天理！這樣的司法判決如何讓人信服？太設強調，今日判決將8億元左右的短期融通資金，連續而重覆的計算並誤植為26億元，不僅有嚴重的事實認定錯誤，更以其主觀的認定，做出違反會計上忠實表達的判決，令人遺憾。太設表示，主管機關十餘年來從未認為太設公司與太百公司的財務報告有誤，因此，今日台灣高等法院合議庭竟將短期融通資金登記載為「其他預收款」或「其他應付款」是屬財報不實的認定，顯示「司法判斷凌駕會計專業」，實在令人難以信服。，
昆山媽回娘家 回鑾遶境台味足 | 台商情報 | 兩岸 | 聯合新聞網 梅姬襲台！今天15縣市放颱風假 5縣市放下半天 21:50 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音有元氣 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音有元氣 熱門：停班停課黃國昌批馬英九陳菊被罵翻 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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兩岸要聞 陸港傳真 兩岸經貿 台商情報 陸港股市 梅姬襲台！今天15縣市放颱風假 5縣市放下半天 21:50udn / 兩岸 / 台商情報相關新聞台灣醫美團隊 進駐珠海醫美中心台灣市集滬開張 文創品牌搶灘兩岸合資電視劇 東莞台校選角東莞台協改選 蔡俊宏當選會長昆山媽回娘家 回鑾遶境台味足分享分享分享留言列印A-A+2016-09-27 02:25 聯合報 特派記者杜宗熹／上海報導 「台味」十足的昆山慧聚天后宮，
，9月28日起舉辦年度的「昆山媽回娘家」遶境活動，
，預計10月1日抵達鹿港龍山寺。 記者杜宗熹／攝影 分享 facebook 由大陸台商捐贈修建的江蘇省昆山市慧聚寺，
，將於9月28日起，
，舉辦一年一度「昆山媽回娘家」活動，
，除了安排媽祖回到鹿港天后宮「遶境」外，
，10月2日更會回鑾昆山，
，預計將吸引數萬民眾參與。華東台商信仰中心的昆山慧聚寺，
，除了將舉辦「謁祖進香」、俗稱「昆山媽回娘家」活動，
，並回到當年分靈的彰化鹿港天后宮，為兩岸民眾祈福外，也將按照台灣習俗，安排在大陸的接駕、以及環繞昆山市區的「遶境」行程，場面將「台灣味」十足。根據目前的規劃，慧聚寺的昆山媽祖將在28日從昆山起駕後，下午搭機抵達台灣桃園機場、並隨即前往台中。預計10月1日上午，昆山媽祖在鹿港天后宮後，也會舉行安座典禮。隨後於10月2日，搭機回到江蘇無錫碩放機場，並返抵昆山「遶境」。「台味」十足的昆山慧聚天后宮，9月28日起舉辦年度的「昆山媽回娘家」遶境活動，預計10月1日抵達鹿港龍山寺。 記者杜宗熹／攝影 分享 facebook 昆山慧聚寺起源於南朝梁代天監10年（西元511年），也是成語「畫龍點睛」的由來地。包含南朝梁武帝、南唐李後主、清代康熙皇帝都曾造訪，是一座人文歷史悠久的古寺。唐代杜牧詩中的「南朝四百八十寺，多少樓臺煙雨中」，就包含了慧聚寺。不過，身為千年古剎的慧聚古寺，卻在1860年毀於戰火，直到2005年才由大陸台商集資、仿照鹿港龍山寺的構造修建而成。因此，慧聚寺除了是大陸華東台商的信仰中心外，也是華東地區目前唯一一座「純台式」的廟宇。昆山台商協會榮譽會長孫德聰表示，去年的「昆山媽回娘家」和「回鑾」的活動，光是在昆山地區就吸引了6萬兩岸民眾參與，是昆山的年度盛會。孫德聰還說，慧聚寺已成立了由兩岸民眾組成的誦經團、歌仔戲班和樂隊，將在10月2日的回鑾儀式中表演。其中，不少台商老中青三代，更是都投入到歷年的「昆山媽回娘家」的儀式當中，相當溫馨。，
前宏達電執行長周永明轉攻VR，
，接連出任數字王國董座、Futuretown榮譽董座。 數字王國／提供 分享 facebook 宏達電（2498）前任執行長周永明卸任後，
，轉往虛擬實境（VR）領域發展，
，接連出任數字王國董事長、Futuretown榮譽董事長，
，他說：「我現在不做執行長了，
，事情都是年輕人在做，
，我要培養他們，
，讓他們做才有歷練，我不能搶著做」。他自詡是「品牌精靈」，從不懂品牌，到現在血液裡充滿品牌DNA；現在他要做義工、做年輕人的心靈導師，帶他們走向品牌路。在宏達電15年 領悟品牌精要智慧型手機可說是西元2000年後最具畫時代的產品，周永明剛到宏達電研發智慧型手機時，可說是一段相當辛苦的歲月，技術、品牌都是宏達電必須克服的難關。在宏達電15年的歲月裡，周永明領悟了做品牌的精要。他表示，「剛開始在HTC，我不懂什麼叫品牌，但我現在對品牌太有感覺了，怎麼做品牌、怎麼把品牌做起來、什麼細微因素很重要，品牌不是你說要做就做得起來，品牌要讓人家感動，沒感動，品牌就做不起來」。品牌是平台 也是一種溝通周永明說，很多人只覺得要做品牌，但不知什麼叫做品牌、不懂品牌深層的意義在哪裡？「其實，品牌如果失去了靈魂，就沒有用了。」他表示，雖然市場上仍有很多老字號品牌，但品牌如果已失去靈魂，或只是一個用錢砸出來的品牌，那麼，品牌的產品不會讓人感動。「品牌同時也是個平台。」周永明說，「品牌中心思想或新的idea，透過平台，一分鐘就能讓全世界知道。這就是品牌價值，也是一種溝通方式」。做自己的IP 明年初有東西出來正因為了解品牌，周永明決定把他多年來累積的經驗，傳承給Futuretown與數字王國。他說：「Futuretown沒有名氣，但因為精神很強，突然起來，別人也嚇一跳，有一點反應不過來；這個就是所有品牌裡面最有效、也最佳的方式」。對在特效圈享盛名已久的數字王國，周永明也要翻轉它，他表示，「我要讓他們成為一般消費大眾都知道的企業，未來的數字王國將著重娛樂性VR內容，不再只幫別人代工，將會做出屬於自己的IP（版權），這樣價值才會大；我要把它扭轉過來，預計明年初就會有東西出來」。退休很快樂 給年輕人方向卸下執行長光環，周永明認為自己現在是當年輕人的後備。他大力稱讚數字王國執行長謝安、Futuretown執行長楊宗翰是很不錯的年輕人，「我現在是董事長，忙是他們要去忙，我在督導他們，這跟我在HTC不一樣。」他說，以前在HTC一定要每天盯，不是朝九晚五，而是朝九晚十二，甚至更晚。但現在不會這樣了，他是mentor（心靈導師），要給年輕人方向、幫他們看東西對不對。對新角色、新工作，周永明的感想是：「我退休了，但很exciting，比較快樂；現在是幫助別人，不是為自己；我已歷練了很久，現在心情、心態不一樣，有點事情做，還是很不錯。」，
碩河開發改造中信銀舊總部大樓為Taipei Sky Tower大案，
，向銀行聯貸金額205.5億元，
，創下今年聯貸案第二高的紀錄，
，到底元大銀行憑什麼拿下這200億元的聯貸案呢。元大銀此次在擔綱法人金融業務總處長的執行副總張財育領軍下，
，與碩河開發研擬開發案財務安排等架構，
，時間長達一年，
，獲得碩河開發的充分信任，
，才拿下此次聯貸主辦權，此外，另一位執行副總邱冠勳與碩河開發董事長詹偉立有同窗之誼，有利雙方建立緊密合作關係。碩河開發205.5億元聯貸，是今年來僅次於台銀主辦友達230億元規模的次大案。元大銀高層指出，碩河開發此案兼具計劃性融資與土建融性質，由於元大銀過去累積了土建融方面不錯的專業口碑與服務品質，因此在與碩河開發過去一年的合作上，可說點點滴滴一路陪碩河走過來，獲得碩河開發肯定與信賴，才順利組成聯貸銀行團簽約。碩河開發希望參貸銀行家數不要太多，因此聯貸重組改由元大銀主辦後，基本上參貸銀行維持之前購地融資參貸行陣容。，
國發會主委陳添枝上周對台灣人才流失問題提出警告，
，他指出，
，從政府大數據統計，
，2011年至2015年，
，大專以上畢業生滯留在國外者有7.6萬人，
，約占過去五年畢業生總數的5%，
，其中又以大學以上的工商管理學門畢業生最多，
，逾1.5萬人。據陳主委分析，
，許多跨國企業及金融機構把台灣當作服務窗口，
，在台灣做服務管理、販賣商品，真正高強度的管理研發等高階工作則落腳香港、新加坡，顯示台灣已處於劣勢，愈來愈失去吸引跨國企業在台設立營運總部的條件。台灣每年有高達5%的大專以上畢業生到國外去工作，是非常強烈的警訊，去年4月勞動部向立法院所提報告，指出過去十年來，我國每年移出約2至3萬白領技術人員（約占就業人口的2-3%），已造成專業人才及基層勞動力缺乏。如果和陳主委近五年的大數據統計做比較，顯示人才流失的危機正持續且快速地惡化。事實上，近年多項國際人才評比報告，幾乎一致性指出台灣是全世界人才外流最嚴重的國家之一，並將面臨人才短缺的危機。大家一致公認，國內人才外流的最關鍵原因，是低薪問題，台灣人力素質不差，但平均薪資卻大幅落人於後，有很長一段時間，大學畢業生起薪停留在22K（新台幣2.2萬元），比其他亞洲四小龍包括新加坡、香港、南韓差了一大截。尤其，在專業人才方面，各國紛紛以高薪搶奪人才，台灣有經驗、薪資又不高的專業經理人，成為各國爭搶、挖角的對象，如跨國企業金融主管，台灣的薪資水準比中國大陸、印尼都還低，毋怪乎大專相關科系優秀畢業生都跑到海外就業，其中語言、生活習慣相通的中國大陸往往是首選。但薪資落後並不是唯一原因，創業環境愈來愈困難，好的就業機會愈來愈少，工作沒有前景，是更多年輕人及專業人才被迫離鄉背井，到國外找機會的更重要原因。這才是台灣最可怕的危機，當愈來愈多的年輕一代及有才能的人都不看好台灣未來，人才外流問題當然是愈來愈惡化。在六年前，中央研究院就已提出「人才宣言」報告，痛陳台灣面臨空前的人才流失危機；前總統馬英九亦指示國安會組成專案小組研究，並正式召開國安會議，尋求因應對策。當時才卸任經建會主委不久的陳添枝以專案計畫主持人身分提出報告，對兩岸人才競爭及各國爭奪台灣人才問題，做出深入評估，並建議要將如何留住人才，視為嚴肅的國安課題。六年時間一晃即過，去年新政府上任後，陳添枝又出任由經建會改組的國發會主委，在這六年期間內，前後兩任政府究竟為解決人才流失問題做了那些努力？為何成效不彰、問題不斷惡化？是首須檢討的問題。盤點過去幾年政府相關政策作為，我們發現，兩任政府都將重點放在擴大延攬外籍人才，例如：2015年12月馬政府大幅鬆綁外籍白領、僑外生在台工作限制；今年4月林全內閣通過由國發會主導草擬的「外國專業人才延攬及僱用法」，大幅改善外籍專業人士在台居留、工作及生活的便利性。姑且不論這兩項政策是否對症下藥，目前在台工作的外籍專業人才總數不到2萬人，就算能夠倍增，和平均每年移出數萬人、累計至少近100萬人的高級專業人才流失，可說是杯水車薪，兩任政府都迴避此一根本問題，可說是十足鴕鳥心態。六年前，國內人才流失已被視為嚴重的國安問題，在六年後的今天，問題顯然更為惡化，如果政府再不拿出有力作為來扭轉趨勢，未來十年之內，台灣恐將淪為人才全面性出走、經濟無力轉型升級的三、四流國家，屆時就是國家生存的危機了！我們希望蔡政府要面對問題，拿出對策，不能再繼續鴕鳥了！，
花蓮鐵道文化園區 封館半年重整 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，早期是掌管花東鐵路的總指揮所，
，不僅環境優美，
，園區也保有完整的日式建築，
，是許多遊客必訪景點。不過，
，園區部分設施老舊，
，縣文化局將自11日起陸續封館修繕，暫訂7月初，兩個館對外重新開放。緊鄰東大門夜市的花蓮鐵道文化園區有2館舍，鐵道1館、2館分別位在福町路的兩側，園區保存著日據時代的花蓮港出張所、鐵路醫院、鐵道工務段等的日式宿舍，也是台灣窄軌鐵道基地遺址保留最完整的地區。1館原是鐵道部花蓮港出張所，園區木造建築建於1932年，是四合院形式的日式辦公廳舍，入口復古意味濃厚的車站設施，讓人有進入3、40年代的懷舊感。2館是舊花蓮工務段、警務段，2棟木造建築都建於1946年，房屋構造維持日據時代的木造屋，以傳統工法的卡榫接合；負責軌道接片、房舍鐵件等的打鐵工房，建於1923年，裡面還有當時的打鐵爐、水箱等設備。許多按圖索驥到園區的遊客，進入園區後才發現，原來市中心竟有一處秘境，園區內的日式建築飄來陣陣檜木香，遊客們不但能一睹完整的鐵道文化歷史，還能逛逛商店，坐在戶外小憩。縣文化局長陳淑美表示，花蓮鐵道文化園區自100年開放，104年辦理白蟻防治作業時，發現園區部分木構件有蛀蝕現象，建築護木漆因年代久遠脫落，部分空調已不堪使用，因種種因素皆影響園區的服務品質，於是向文化部文化資產局爭取環境改善工程經費，為兩館進行整體修繕。花蓮鐵道文化園區1館、2館將分別於本月11日及2月1日起進行修繕工程，修繕期間，園區暫停對外開放，兩館將同步於7月3日開館與大家見面。，
勞工團體要求新上任的行政院長賴清德盡速面對一例一休、七天假以及勞保年金等議題。 記者黃義書／攝影 分享 facebook 「一例一休」修法箭在弦上，
，勞團近期主打「先還七天假」。勞工被刪除的七天國定假日，
，會隨著蔡政府擬重修「一例一休」而失而復得？刪除勞工七天假當初是「一例一休」的配套，
，如今「一例一休」因部分窒礙難行引發民怨，
，既有重修考量，
，蔡政府當初的配套，
，恐怕也須一併重新檢視。加上勞團工鬥近來訴求修法前先恢復七天假，
，還到國發會公共政策網路參與平台發起連署，已獲超過五千份的連署門檻，依規定政府單位須在期限內正式回應。蔡政府後續面對一例一休修法的同時，恐怕已難迴避七天假議論。勞動部長林美珠昨天在立法院答詢時表示，行政院下周將由政務委員唐鳳針對七天假議題進行研議。值得關注的是，勞團近來全面「集氣」凝聚共識，打團體戰全力「主攻」七天假議題，工鬥今天還將與產、職業工會舉辦聯合記者會，宣告結合全台各產業勞工，除了發起全台首次產職業工會聯合刊物，也將清楚陳述一例一休離蔡政府原本宣稱的「以價制量」、落實降工時目標愈來愈遠，就應把當初修法一併砍掉的七天假還給勞工。面對勞方這股合作氣勢，其實已可嗅出勞團已決定在這回重修一例一休的議題上，強打七天假。不難猜測勞方攻略，面對蔡政府顯然已確定修法，心裡有數重修既已不可逆，但至少要回七天假。問題是，重修一例一休還要再用七天假來交換？當初為了讓資方願意一例一休，已交換過一次刪除勞工七天假，這次重修一例一休，再換一次？再說，當初會刪除勞工七天假的其中理由，是為讓「見紅就休」的規定可以全國一致，未來若恢復勞工七天假，恐怕會重現軍公教勞國定假日一國兩制的情況。除非軍公教勞全部一起多七天，但軍公教和學生是否該多出七天假，也須一併考量。台灣勞工長期面臨長工時和低薪資的問題，勞基法修法除應滿足勞資雙方的彈性需求外，也應降低工時和提升薪資，才能達到維持國家競爭力的政策需求。若勞基法修法持續只是淪為喊價式的條件交換，看不到勞動政策的核心目標價值，重修後的一例一休，恐怕未來仍會是顆未爆彈。，
