即將升任和碩副董事長的現任總經理暨執行長程建中。 （聯合報系資料庫） 分享 facebook twitter pinterest 和碩（4938）法說會上表示，
，本季三大業務將會出現衰退、將是今年谷底，
，讓外資對短線和碩看法轉為保守，
，雖外資多給予和碩「加碼」評等，
，卻紛紛下修目標價，
，僅一家外資上修目標價，
，外資給出的和碩目標價多落在74~110元之間。目前市場上最看好和碩的外資券商當屬亞系外資，
，亞系外資認為，
，和碩在走過上半年的疲弱態勢之後，下半年有望強勁反彈回升，積極喊買和碩，更將目標價從95.39元調升到110.83元，是市場上少數態度相當樂觀的券商。綜觀和碩第1季表現，亞系外資指出，和碩第1季營收符合預期，雖非電腦業務營收將在第2季出現20~25%衰退走勢，但從蘋果公布的財測即可窺知一二，所以這對市場來說也不是太驚訝的事情；亞系外資指出，2014年蘋果推出iPhone 6時為和碩帶來強勁成長動能，預期今年和碩也有望出現類似走勢，加上和碩今年有望拿下更多iPhone組裝訂單，因此，持續看好和碩後勢表現。，
亞洲職棒大賽下周點燃戰火，
，南韓職棒總冠軍昨天出爐，
，由三星獅隊連續兩年擊敗SK飛龍隊奪下總冠軍；日本職棒總冠軍戰則由讀賣巨人隊擊退日本火腿隊，
，取得聽牌優勢。
韓職第6戰，
，三星派出去年亞職總冠軍戰表現亮眼的張洹三主投，
，投7局被敲出1安，
，送9次三振，
，助球隊以7：0完封SK，
，連續兩年抱走總冠軍。
日職方面，
，巨人以10：2擊退火腿，取得3勝2敗聽牌優勢，因為今天休兵，要拚明天封王。
我國好手陽岱鋼此役4打數0安打，還吞下1次三振，總冠軍賽5戰累積20支3，打擊率1成50。，
高職生當車手 騙光退休師千萬 | 利字當頭 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，查出桃園市五名高職學生涉嫌當詐騙集團車手，
，與其他集團成員向三名男女騙走二千三百萬元，
，其中新北市一名退休女老師被騙走一千六百六十萬元。警方將五名學生依詐欺罪嫌移送法辦。高雄市刑警大隊偵五隊去年十月逮捕林姓少年，
，查出他是桃園某高職的學生，
，常窩在桃園市龍潭區一家網咖店，被吸收成為詐騙集團車手。警方持續追查詐騙集團首腦，發現找林當車手的人也是高職生。警方調查，年僅十六歲的謝姓高職生在網咖店，涉嫌吸收分別就讀桃園三所高職的林姓、張姓、利姓及傅姓等四名學生，以網咖店充當據點，一接到詐騙集團通知，便冒充檢察官，向落騙局的被害人收款，如果遭質疑年齡，就辯稱是「役男」，以協助檢察官執行公務名義收款。高雄市刑大查出，謝姓學生帶林姓等四名學生和其他集團成員，去年在高雄、新北等地，向三名男女騙走二千三百萬元，其中住新北市三重區的楊姓退休女老師（六十六歲）一個月間被騙分十二次給錢，共被騙走一千六百六十萬元、另名建築業的鄭姓男子被騙六百萬元、高雄李姓家庭主婦被騙四十萬元。，
證交所今（5）日召開第713次有價證券上市審議委員會，
，審議通過晶碩光學（6491）初次申請股票上市案，
，但對公開說明書提出但書，
，包括公司應記載近三年及今年第1季的業績變化合理性等，
，以加強保障投資人權益。證交所指出，
，今天通過晶碩申請案，
，不過該案建議董事會須請晶碩後續除依據「初次申請有價證券上市公開說明書應行記載事項準則」之規定揭露相關事項，
，還應於公開說明書特別記載事項乙節，
，揭露下列事項，
，方同意其股票上市。 包括一為近三個年度及今年第1季業績變化的合理性，二是107年度因擴廠計畫有鉅額資本支出約27億元，該等投資的必要性和交易合理性評估。證交所認為，晶碩應就此二事項做補充說明，以利投資人掌握營運資訊。晶碩今天訂定7月28日為現金股利的除息基準日，今年每股將配發1.5元現金，預備自去年盈餘中提撥9，000萬元派發股利。，
2018年第6屆花蓮台彩威力盃全國少棒賽8日進行複賽賽程，
，地主花蓮縣紅隊以3比15不敵台中市隊，
，無緣晉級。圖為花蓮縣紅隊打者上場，
，積極搶分。 中央社 分享 facebook 2018年台彩威力盃少棒賽複賽，
，地主花蓮紅隊8強以3比15不敵台中市隊、無緣晉級；總教練黃振宗表示，
，球員求勝慾望不足是關鍵，
，但感謝威力盃提供花蓮球員集中訓練的機會。此屆威力盃地主花蓮分紅、藍兩隊參賽，
，經過各隊推薦球員，6年級及實力較佳的球員放在紅隊，藍隊以5年級球員為主，總計由新城、中正、中原、光復、太巴塱、瑞穗、玉里共7所學校組成聯隊，依序集訓約一個月。 花蓮紅隊總教練黃振宗表示，花蓮地形狹長，球隊數量雖然多，但球員人數少，加上國小沒有專設體育班，沒有集中住宿與訓練，平時的訓練量已跟不上其他傳統少棒球隊，感謝威力盃提供機會，讓花蓮少棒隊能夠集中訓練，4名教練各自發揮所長，讓球員的訓練吸收效果更好。黃振宗點出，此次集訓因球員分別來自7所學校，首要目標要求重視禮節，「禮節、尊重、凝聚力、態度，用講的很講單，用做的很難」，也點出因為球員難得聚在一起，可以認識許多新朋友，一開始玩興高，隨著比賽進行，有慢慢感受到球員的進步。花蓮藍隊昨天12強複賽不敵台南市隊、無緣晉級，花蓮紅隊今天8強與台中市隊交手，2次滿壘機會沒能大量搶分，對手則是得分攻勢不斷，最後花蓮紅隊吞下敗戰。黃振宗表示，幾名主力投手因為上週參加關懷盃少棒邀請賽，現在處於疲勞期，影響到球隊的戰力，加上今天球員求勝慾望不足，容易放棄，信心度不夠強，雖然沒有達成賽前預期的4強目標，但希望球員往後練習時，要把態度拿出來。，
全民健康保險會決議，
，健保署將分階段逐步剔除目前九百二十八項指示用藥，
，包含感冒藥、腸胃藥等，
，藥師預估，
，未來這些指示藥品可能貴上兩倍。 記者王騰毅／攝影 分享 facebook 目前健保給付九百廿八項有關感冒、腸胃不適等小病的指示用藥，
，全民健康保險會昨日決議，
，未來這些藥品將逐步分階段取消給付，
，改由民眾自費或至藥局購買。雖未訂出執行時程表，但將依用量多寡，逐年停止給付，一年可幫健保節省十七億元藥費，不過，患者就醫時，荷包恐縮水。國內藥品分為成藥、指示藥和處方藥，前兩項不須醫師開立處方箋，即可於藥局購得。日前醫院協會代表提議，依「健保法」規定，指示用藥應分階段剔除給付，健保署必須依法全面取消現有指示藥品給付，盡快讓給付回歸正常法令規範，昨日於健保會中討論。不過，昨日該案闖關失敗，健保會委員認為，民眾無法區分服用的藥物是否為指示用藥，除應加強衛教宣導，健保署也應重新提出方案，執行相關配套和財務評估，如何分階段剔除等，於每月健保會中報告進度。健保署長李伯璋說，為降低民眾用藥衝擊，初步針對九百廿八項指示藥品進行過濾，優先對年使用量較小的品項，徵詢專科醫學會意見，評估臨床使用現狀。因部分藥品用量雖少，卻十分必要，避免衝擊過大，將蒐集意見後進一步過濾。健保署醫審及藥材組組長戴雪詠指出，國內一年藥費支出一千六百億元，指示用藥僅占百分之一。健保署原先規畫，先針對一年申報人數少於五千人的藥品優先退場，包含解熱陣痛、銀杏萃取物、止咳膠囊等類型藥品，占八成五，擬優先退場。戴雪詠說，自全民健保開辦後，健保局考量在開辦前公保、勞保給付了多款指示藥品，顧及民眾用藥連續性，原有指示藥仍繼續由健保給付，但依健保法規定，這些指示藥品應分階段剔除，迄今已取消約一千五百多種指示藥給付，僅剩目前九百廿八項。，
富邦悍將隊洋投索沙出賽7場拿4勝，
，防禦率僅1.76，
，全票獲選投手MVP。 聯合報系資料照 分享 facebook 中華職棒今天公佈3-4月MVP得主，
，富邦悍將隊洋投索沙出賽7場拿4勝，
，防禦率僅1.76，
，全票獲選投手MVP；Lamigo桃猿隊重砲朱育賢則是25戰敲7轟，
，也是目前中職打擊、打點「雙冠王」，
，拿下打擊MVP。富邦悍將隊索沙本季首度來台，
，被封為中職近年「最強洋投」，
，開季至今的表現也沒讓球迷失望，出賽7場共投了51局，拿下4勝1敗、送出55次三振、防禦率1.76，是目前中職勝投、三振、防禦率「三冠王」。 桃猿隊朱育賢在一局下擊出滿貫砲。記者侯永全/攝影 分享 facebook 索沙開季前6戰都繳出優質先發表現，昨天對戰猿隊，先發8局失4分，是他來台後單場最多失分，其中4度對決朱育賢被揮出3支安打，包括1發陽春砲，賽後索沙也大讚，「朱育賢是最難對付的打者。」朱育賢今年開季起打擊狀況火燙，至今25場出賽，合計97打數敲出37支安打，安打數在全聯盟僅次於隊友藍寅倫的38支，累積7發全壘打並列全聯盟第2，累積28分打點、打擊率3成81則都在聯盟排名第1。，
大陸一對情侶為了拍抖音影片，
，故意拿3顆「八萬」的麻將付車款，
，結果遭到車行員工痛打。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 玩笑開得太過火，
，當心惹禍上身！一對情侶到汽車展示間與業務商談買車事宜，
，其間他們還殺價要優惠，
，讓業務員以為他們真的有意要買車，
，沒想到這對情侶最後竟然拿出3顆麻將的「八萬」稱要付款，
，結果下場就是遭到車行裡的員工一陣痛毆，
，被打的過程也被拍下在網路上瘋傳。綜合陸媒報導，
，這起事件發生在廣東省中山市一家4S馬自達店，一對情侶到店裡說要以現金買車，他們與業務員洽談老半天，過程中討價還價，還要了各種優惠，業務員幫他們請示店經理後，拿到優惠的價格，沒想到辦好手續準備要付款時，這對情侶竟然拿出3顆「八萬」的麻將，表示要付24萬元人民幣（約新台幣107萬元）的車款，並說是為了要「拍抖音」，讓業務員聽了很傻眼。 這樣的玩笑惹怒了車行裡的員工，好幾個人氣得衝上去圍毆暴打這對情侶，女生還被扯倒在地，影片被拍下上傳網路上，網友看了都說「好療癒啊！」還有人痛批他們「欠揍」、「把人家當傻子，侮辱別人，活該」、「為了搏出名，錄一些亂七八糟的影片，耽誤人家工作」、「拍抖音前提不能影響到別人啊」、「想紅是不是？打一頓就紅了」。，
新加坡總理李顯龍的夫人何晶在臉書為丈夫辯護，
，何以星國總理的薪水比其他許多國家領袖還高。何晶21日於臉書發文，
，表示新加坡公職的薪資系統與其他國家不同，
，在職時沒有其他補貼，
，卸任後也沒有退休金或其他福利。何晶發文主要是回應新加坡部落格Seedly的文章，
，該文將星國總理的薪水，
，與美國總統川普、香港特首林鄭月娥及其他領袖拿來比一比。 何晶寫道，
，多數國家領袖在職時有各種補貼，如管家或理髮師、國營航空的免費班機、甚至家族旅遊等，而美國在內的一些國家，卸任後還有禮遇。根據星國網站，李顯龍年薪含獎金為220萬星元（160萬美元）。星國總理薪酬廣受關注，去年9月政府還特別架設網站說明，並強調李顯龍沒拿到績效獎金。彭博資訊報導，星國過去曾表示，之所以給公職人員高薪，是為了防止貪污，並且吸引人才以及留才。但選民對於所得差距日漸擴大心生不滿，這個狀況就直接反映在2011選舉時執政黨的選票上，從那之後政府即開始減薪，去年並表示，部長級官員短期內不會加薪。同時身兼國家投資機構淡馬錫控股（Temasek）執行長的何晶，自己的薪水也是公眾焦點。她在貼文中說，公職及社服人員，除了一些特質外，還必須具有專業以及決心，既然他們具備如此卓越的特質，就不能用低薪占他們便宜。星國總理李顯龍（左）與夫人何晶。路透 分享 facebook 新加坡第一夫人何晶在臉書貼文，為丈夫總理李顯龍的薪水辯護。 擷自何晶臉書 分享 facebook，
Yahoo亞太區董事總經理鄒開蓮今日在天下經濟論壇表示，
，國際搶才大戰白熱化，
，台灣企業與政府都應立基在更大規模的眼界，
，省思如何能發揮世界或區域規模的影響力、發展以人才為本的長遠人資戰略。 鄒開蓮開場即表示，
，「今天主題是人才攻防戰，
，我喜歡用『戰』這個字眼，
，這的確是一場戰爭，
，在面臨快速轉型的產業，
，高效能人才就決定勝敗。」 她分析在這十年來人才戰局的三大趨勢，
，一是中國市場魅力大增，過去到中國工作被視為有風險的投資，如今變成紅利；中國成為吸引台灣人才的磁石，在待遇上，更有超過台灣的趨勢，鄒開蓮更說：「我經常跟老闆說，我的競爭者其中一個叫做中國」。
二是台灣薪資水平成長趨緩：舉例而言，韓國從和台灣差不多薪資，成長至約台灣的1.5倍。「人才競爭是跨國界的競爭，不是只要處理國內競爭態勢，人才是很多人都可以要，不是只來自當地市場，」鄒開蓮強調，台灣人力漸漸成為「物美價廉」，台灣擁有高產值的人才庫，但相較其他亞太市場，薪資調整卻有限。
三是跨國工作機會愈來愈多：過去找尋高階人才大多透過獵人頭公司，而隨科技與社群發展、新興的國際性人才媒合平台，讓企業可看到人才的經驗值、口碑，更可使人才在跨國舞台被看見。 鄒開蓮指出，台灣人才具備高執行力、團隊合作精神等優勢，但在語言和策略性思考上，容易遇到升遷瓶頸，但頂尖人才卻也是亞太區熱門人才。
鄒開蓮強調，若把台灣當成一家公司，台灣人才培育策略、教育政策，以及搭配的產業發展戰略為何，至今卻仍未有清楚的答案，也是台灣政府刻不容緩要發展的重要課題。，
