根據考試院提供的數據，
，軍人退撫基金已經嚴重虧損，
，依目前情況下去，
，最快恐將在2019年破產。 本報資料照片 分享 facebook 問一個簡單的問題：西元二○一九、二○二七、二○二八和二○三○年，
，哪年離現在近？哪一年離現在遠？問題的答案，
，大概連幼稚園的孩子都答得出來；但是，
，政府想的，
，卻和我們不一樣。這四個年份，
，不是什麼神秘的時間密碼，而是軍保、勞保、教保和公保四大基金原本預計的破產時間。依此順序，最先破產的將是軍保，接著是勞保，然後才是教保和公保。蔡政府上下，從蔡英文、陳建仁、到年改掌舵的林萬億都一再說：「年金改革有急迫性，不得不改。」但是，他們動手的順序，卻出現了詭異的倒錯。最先被砍的，是「最不急迫」的公保；其次被砍的教保，急迫性也只排第三。至於最急迫需要處理的「軍保」，年改會遲至最近才端上桌，且立法院本會期確定無法處理。急迫性排名第二的勞保，草案已在國會躺了九個月，仍文風不動。最新傳出的消息，民進黨因勞基法修法而支持度遭重創，綠委對於修法有很大的疑慮，因而按兵不動。政府不是數學不好，他們是政治算計跟一般人不同。公教不是民進黨基本盤，可割可棄；軍人身分特殊，所以投鼠忌器；勞工牽涉最廣，又是蔡總統心中「最軟的一塊」，先看風向，再決定砍不砍。政客的算術，跟我們不一樣。蔡總統所謂「最軟」，指的是什麼，勞工只能想像。是軟土，或是軟柿子？從年金改革的差別待遇看，其實沒有最軟，只有更軟。，
台北市政府舉行記者會，
，公布以用水量清查全市空屋。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台北市政府最近以檢查各戶自來水使用度數，
，來決定房屋適用稅率。若水表使用度數為○，
，便判斷你是空屋，
，不能用「 自用住宅」 稅率繳交房屋稅，
，而須改用稅率為兩倍的「 非自用住宅」稅率。筆者因家裡屋小，
，退休後，
，辦公室一些私人書籍沒處放，
，只好在住家附近另買一間小小老屋，
，一方面放書，一方面當工作室。每天早上去那裡，看看書，寫寫東西，半天之餘，通常大概只會用到一次上廁所沖馬桶的水吧。若按自來水度數抄寫，大概一個月只零點幾度，四捨五入之下，有時就成為零度。若以市政府據之判定為「 非自用住宅」，豈不冤枉！ 筆者贊成對購屋甚多的富人多徵空屋稅，但要有法規明文規定，不能市政府自己說說，就隨時改變做法。上次說，使用自用住宅稅率者，不得超過三棟，這次又說要查水表，改來改去的，不合理，又讓人無所適從。，
台南市政府表示，
，將在明天上午5時宣布是否停班停課。
依據中央氣象局南區氣象中心的預報，
，明晨會有新一波對西南氣流的氣象預估，
，對停班停課的判斷會更準確，
，所以市府將在13日上午5時決定是否停班停課。市府也呼籲市民朋友小心瞬間的急降雨，
，注意行車安全。
【中央社／台南12日電】台南今天豪雨成災，
，市長賴清德晚間主持防災會議，
，尚未敲定明天是否上班上課。市府表示，
，明天清晨5時再宣布。
受西南氣流影響，台南局部地區累積雨量達超大豪雨及大豪雨標準，半數行政區豪雨，全市逾4000戶淹水，市府上午8時19分緊急宣布今天停班停課。
中午過後，台南雨勢減緩，淹水逐漸消退，賴清德晚上9時主持防災會議。市府晚間10時許才發布訊息說，明天清晨5時再宣布是否停班停課。
1家電視台晚間9時許突然報導台南市明天停班停課，立刻被網路及臉書轉載，連民代也信以為真地轉貼，許多上班族也誤認明天再放假1天，但市府立刻否認，電視台隨即更正這項錯誤的報導。，
國民黨台中市長初選在即，
，台中市長胡志強說，
，初選不是一定會影響大選，
，但不能影響黨內的凝聚和團結，
，初選若太激烈，
，之後不能團結，
，就會影響大選，
，「大選比初選重要」。
胡志強今天出席國家實驗研究院、台中市磐石會策略聯盟簽約儀式時指出，
，他怕影響大選的團結，自己面對初選「動作很少」，也能諒解其他參加初選的競爭者「有動作」，心裡由衷希望現在這些事情，不會影響將來國民黨大選的團結，「初選後比初選前重要！」
胡志強說，黨內能協調最好，但這次完全沒有感受到國民黨的用心，應該先協調，若無法協商再民調，黨中央一定要注意，不要造成初選後的分裂或對立。
胡志強說，選舉非常競爭，也很難不影響候選人之間，彼此對對方的感覺，自己沒有太大動作，就是不希望影響黨內初選後對自己的支持和團結的可能。，
日本透過大企業與地方企業合作，
，將50歲以上的中高階人才借調地方企業，
，借重「SENIOR世代」的能力及經驗，
，協助地方再生。 （歐新社） 分享 facebook 當台灣還在努力號召青年返鄉時，
，日本已經反轉思維，
，透過大企業與地方企業合作，
，將五十歲以上的中高階人才借調地方企業，
，借重「SENIOR世代」的能力及經驗，
，協助地方再生。日本面臨少子化與人口往大都市集中問題，比台灣有過之無不及，農村人口流失導致區域經濟日漸乏力。二○一六年日本政府開始輔導讓大企業人才轉職地方企業後，透過借調讓中階人才由大企業往地方流動，已經出現一股趨勢。 對大企業而言，職員定期調換職務實屬正常，借調地方企業不會增加太多成本，卻能深化與地方的連結，建立人脈；地方企業則可借重中階主管在大企業的經驗，特別是海外工作經驗，改善企業體質。更重要的是，對員工而言，要放棄現有工作轉職地方企業，風險相當大，中小企業也會擔心雙方是否合拍，透過借調可讓對方試水溫。加上日本邁入「人生一○○年時代」的超高齡社會，五十歲走入人生折返點，不少人思考老後生活，轉任地方企業可為退休後開始布局，也有人藉機返鄉陪伴雙親。日本人才機構針對一千六百名在東京上班的卅五至六十五歲中階主管進行調查，半數表達對借調地方企業的興趣。大企業與地方企業的媒合主要透過地方金融機構等擔任仲介，已有SONY、旭化成、柯尼卡美能達（KONICA MINOLTA）等卅多家大型企業參與，至今年五月為止各地累計的洽談件數超過兩萬四千人，約三千三百人透過借調制度最後轉職到地方企業服務。日本政府也在研議活用地方再生的稅款，補助轉職地方企業的薪資差額，希望進一步擴大中堅人才由都市往地方「逆流」的趨勢。三菱綜合研究所主席研究員松田智生則提出「逆參勤交代」概念。「參勤交代」是江戶幕府時期的制度，各地諸侯需定期前往江戶為將軍執行政務一段時日，再返回領土，逆參勤交代則是反向思考。松田智生接受日本經濟新聞訪問時指出，古時參勤交代創造物流金流路線，若能擴大借調人力，將能活絡地方消費；首都圈每年若有一成員工到地方服務一個月，將可創造千億日圓的經濟活動。，
原住台北市的分子醫學博士吳宜之，
，2年多前隨公費醫師丈夫舉家遷到屏東恆春，
，開始為1歲半與3歲半兒子構築心中的幼兒教育夢想園地，
，美夢卻被師資和資金的現實面打敗，
，但她沒有放棄，
，不僅將自家打造成安全又舒適的兒童書香樂園，
，為分享兒童自主學習心得和親子共讀的好，
，「小免仔書窩」因此誕生。陽明醫學院分子生物醫學研究所博士班畢業的吳宜之，
，專攻微生物免疫學，2年半前隨骨科主治醫生黃祥霖調到屏東恆春南門醫院；「全職媽媽」吳宜之笑說，當時就愛上這片碧海藍天椰林的寶地，卻找不到可以「遛小孩」的學習場所，這也是城鄉資源差異的宿命，也不能坐困愁城。她說，大兒子的個性適合「動態型的學習」，她喜歡蒙特梭利那種強調自由自律的幼兒教育法，又怕兒子打擾其他人，原打算自己來開蒙特利幼兒園，但遇到認證、師資和資金等問題，雖放棄這個夢想，卻另築一個夢。吳宜之在家裡為孩子打造安全舒適的書香園地，她心想乾脆開快樂兒童書店，店內不僅有繪本可讀、有音樂可聽、有舞可跳，還有家長在旁陪讀、一同學習、不定時辦講座，且由她示範如何導讀，還有哺乳室、家長休息室；因每天都要清潔清毒，12歲以下收百元清潔費，目的是讓孩子養成清潔習慣吳宜之說，她研究腦神經退化時，發現從小就培育好神經網絡，老年時就會因為「打好底」，會比同齡人更健康，至於培育法則無非是親子共讀，陪伴教育是激發潛能的不二法門，不僅對小朋友、家長也是如此，「在這裡，不需要安靜，只有快樂學習」，培養孩子看書有好胃口，刺激腦神經路。吳宜之（後左站立者）、黃祥霖夫婦將自家打造成安全舒適的兒童書窩並辦導讀和講座，家長彷如發現「新大陸」。記者潘欣中／攝影 分享 facebook 吳宜之（左）、黃祥霖夫婦將自家打造成安全舒適的兒童書窩，分享培養幼兒閱讀習慣的心得。記者潘欣中／攝影 分享 facebook 調派屏東縣恆春鎮的醫師夫婦吳宜之（右）、黃祥霖，將自家打造成安全舒適的兒童書窩，分享培養幼兒閱讀習慣的心得。記者潘欣中／攝影 分享 facebook 書香滿盈的兒童書窩，清潔、安全又溫馨。記者潘欣中／攝影 分享 facebook，
中央銀行擬將貨幣總計數（M2）年成長目標區間調整為兩到三年的中期監控區域。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 中央銀行擬將貨幣總計數（M2）年成長目標區間調整為兩到三年的中期監控區域。央行前副總裁、台大經濟學系兼任教授許嘉棟指出，
，現在電子支付愈來愈多，
，貨幣供給的需求已和過去不同，
，現在央行要預測貨幣需求有相當難度，
，建議仿效美國改為訂定利率目標區間。政大金融系教授朱浩民則說，
，各國央行設定目標通常有兩個，
，一個是貨幣數量、另一個是貨幣的利率區間，
，台灣、中國大陸等許多國家是用貨幣數量當目標區間，同樣每年設定一次目標，美國則是用聯邦資金的利率區間。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 針對央行對貨幣政策的變革，朱浩民表示，貨幣政策或財政政策都有遞延效果，把貨幣政策遞延效果考量進來，貨幣政策考量的應該是長期目標，或許央行覺得單一年的設定目標，不見得能反映出貨幣政策的真正需要考量的因素。以往都是年底公布隔年的貨幣數量，如今央行應該是考量短期波動會造成貨幣政策效果不顯現，或會誤導央行的貨幣政策，因此希望能長期來設定目標區間，把時間拉長更能看出平均穩定的長期目標。許嘉棟指出，設定M2年成長目標的做法已經維持很長一段期間，此做法應該要調整。現在貨幣需求和過去完全不同，現在央行要去預測貨幣需求有相當難度，預測常常失準。貨幣供給目標是銀行貨幣需求的趨勢要一致，希望靠這個來控制物價，但現在都走無現金社會、電子支付，貨幣需求現在很難控制，設定貨幣供給目標意義不大。另外，許嘉棟也認為，貨幣供給過去認為可用來掌控消費者物價，但現在消費者物價和貨幣供給關聯性愈來愈低，與其控制貨幣供給目標，不如改為利率目標也許更容易預測，美國就是這樣；且目前央行宣布的利率和市場利率根本嚴重脫節。但他提醒，貨幣供給跟資產價格間的關係，央行確應好好研究。，
台股將迎來新一波股東回補潮。台股今年有近500家公司將改選董監，
，卻有逾五成的董監持股在三成之下，
，根據統計，
，目前董監持股在二成以下的公司中，
，三大法人已提前上車卡位的有兆赫、台苯、穩懋等15檔個股，
，將成為下周行情挑戰10年線的焦點。日月光收購矽品一案，
，凸顯董監持股偏低問題，
，也令許多董監持股偏低的大股東們心生警惕。華南永昌投顧董事長儲祥生表示，
，基於近期多起併購案，持股偏低的大股東也開始積極在今年股東會召開前，回補過低的持股。根據統計，在1，614檔上市、上櫃掛牌公司中，今年有493家公司將改選董監。其中，依證期局的最新統計，截至去年12月底為止，在董監、經理人、大股東、以及內部人與關係人的合計持股上，揚智持股僅1.0%最低，F-泰鼎1.9%居次，群創2.5%、旺宏3.3%；持股在三成以下的公司，總共有266家，比重約54%。由於近年頻傳公司經營權遭到逼宮事件，在去年12月開始，即有北基、士開、華廣、F-馬光等公司的公司派開始加碼回補。北基一舉大手筆買進4萬張，一舉將董監、經理人、大股東、以及內部人與關係人的持股比率拉高15.7個百分點達51%，完全掌握經營權。不過，有些業內人士瞄準的目標，則是一些基本面或是體質不錯、但董監與關係人還未見大幅增加持股的公司，主因在於台股近期動盪，雖有國安基金持續護盤，但由「公司需先自救」的立場來看，許多持股不足的董監及大股東，勢必將進場回補，才能維持股價走勢平穩。根據統計，目前董監、大股東、經理人、內部人、關係人等合計持股在二成以下的公司，三大法人自今年以來賣多買少，但看好這些董監潛在買盤、可考慮持續進行加碼的個股，包括兆赫、台苯、穩懋、晶電、宏達電、揚智、新興、台光電等15檔。 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest，
台北市晚間7時許，
，大安區四維路突然有一輛休旅車發生暴衝，
，休旅車連撞7輛機車、3輛汽車，
，現場有兩名機車騎士受傷，
，警方及消防人員到場後，
，將傷者送醫急救，
，傷者受傷情況不算嚴重，
，現在還留在醫院觀察。警方初步調查，
，肇事的休旅車陳姓駕駛（56歲）酒測值為零，
，他表示今晚駕車行經四維路時，車輛突然發生暴衝，他也不知道是怎麼回事，否認自己有打瞌睡等情形；警方調閱監視器，發現車輛行進中，突然逆向加速，由於陳姓駕駛車輛並非新車，因此究竟是車輛機械故障，還是駕駛疏忽肇事，警方還要進一步調查。陳姓駕駛休旅車，突然暴衝撞了7輛機車、3輛汽車。圖/記者廖炳棋翻攝 分享 facebook 陳姓駕駛休旅車，突然暴衝撞了7輛機車、3輛汽車。圖/記者廖炳棋翻攝 分享 facebook，
中國信託人壽表示，
，因為業務持續擴編，
，啟動社會新鮮人培育計劃，
，自3月起將積極參與大專院校徵才活動，
，廣招校園達人，
，共有200多個內外勤職缺，
，鼓勵即將畢業的學子主動預約成功機會，
，進軍保險事業挑戰高薪。
中信人壽副總卓長興表示，
，該公司自3月10日起，在台灣大學、政治大學等舉辦校園招募，同時還將在各校財金、保險、風險等相關系所舉辦說明會，讓社會新鮮人能夠畢業即就業，趁早儲備人生第一桶金。
中信人壽除提供電話行銷人員100個職缺外，更開出銀行保險及經紀代理通路之保險輔訓人員、保險業務員、商品精算人員、內勤人員等100多個需求。，
