「葉少爺」葉冠亨酒駕肇事致3人直接、間接死亡案，
，高雄地方法院昨天開庭，
，同車死者陳岡逸的父親陳大儒昨天遞狀，
，再次要求法官羈押葉冠亨，
，避免他在親友安排下潛逃出境。
陳大儒說，
，葉冠亨先前負傷到高雄地檢署應訊，
，以身體受傷為由要求在家修養，
，如今傷勢已逐漸復原，
，可以在外面自由走動，
，「這與法務部強調要嚴懲酒駕肇事者的政策，不是大相逕庭嗎？」
陳大儒說，有人質疑葉冠亨到和春技術學院讀書，是想利用學生身分伺機落跑到國外，所以他昨天才會到法院遞狀。
「葉少爺」葉冠亨今年4月涉嫌酒後駕駛賓士車，在中華路與光復街口，高速撞上違規轉彎的環保車後翻車，同車乘客陳岡逸當場死亡，飛出的保險桿也奪走晨運女子李幸蓉性命，李女丈夫許明義也因傷心過度，數天後在家中猝死，留下8歲女兒。葉冠亨被依過失致死和公共危險罪嫌起訴。，
國內IC設計龍頭聯發科面對高通及展訊前後夾擊，
，撥好的如意算盤變調。業界預料，
，高通使出價格焦土戰，
，聯發科為保市占，
，將奉陪到底，
，同時聯發科從晶圓代工尋求降低生產成本應戰，
，而高通帶起的降價連鎖反應，
，衝擊中階晶片展訊生存空間。價格焦土戰誰能勝出，
，有待觀察。非蘋陣營手機晶片大戰，形成高通與聯發科捉對廝殺局面，前半場高通可說完全壓制聯發科。聯發科誤判中國數據升級腳步，高階Cat.7數據規格雙手奉上OPPO、Vivo等大客戶，促使聯發科中階晶片做出逆襲，遭遇高通猛烈砲火攻勢，雙方價格戰一觸即發。業界分析，雖然聯發科在光罩數及開發設計成本優於高通，但P23晶片採用台積電16奈米製程生產，每片晶圓報價約7，000美元左右，而高通驍龍450採用三星14奈米製程生產，當初三星為吸引高通下單，價格壓低至6，000至6，500美元上下，相較於高通低生產成本，聯發科每片生產成本仍有改善空間，尤其在新任執行長蔡力行熟悉台積電成本結構，極可能對台積電報價做出檢討與降價要求，藉以降低生產成本。另一方面，聯發科極力拉攏大客戶OPPO、Vivo、魅族等。業界指出，聯發科在P23、P20之戰勢在必贏，除價格優惠外，提出多項服務及日後優惠條件。，
觀自在慈善會在各界和扶輪3500區參與下，
，分送桃園13區2006低收戶圍爐年菜。 記者鄭國樑／攝影 分享 facebook twitter pinterest 桃園市觀自在慈善會成立22年來，
，首次給13個行政區、233所學校列冊低收戶家庭發送2006份圍爐年菜。理事長莊元錠、創會會長陳振祺表示，
，這是觀自在「克服萬難」，
，寫下首次全面服務弱勢家庭新紀錄。2006份圍爐年菜裡包含四菜一湯，
，分別有麻油松阪米糕、藏書燉羊肉、極品干貝獅子頭、淮山烏骨帝王雞、紹興東坡肉等，
，每份市價1200元。供應商欣光食品公司總經理詹金和說，
，獲悉全都是春節送暖慈善服務，
，「不計成本贊助，還加碼配合捐5%的年菜」。莊元錠說，觀自在慈善會成立22年來，已捐出13輛救護車。今年首次全面服務13個行政區，籌備工作經過2個多月才完成，感謝老天爺疼惜，前天一整天的風雨，昨天雨停了，讓領圍爐年菜的家庭和服務的志工在溫馨的氣氛中完成服務工作。社會局長古梓龍、教育局長高安邦表示，以前看過低收家庭收到年菜，卻沒有冰箱可以保存美食的情況，結果就有人送冰箱甚至關心電費，深刻感受政府力量有限，有賴像觀自在這樣的民間力量幫忙。市議員黃婉如說，自己加入觀自在慈善會十多年，見證慈善會今年完成「不可能的任務」，都是志工努力的成果，尤其今年有扶輪社加入，這些都可以成為社會表率。，
國民黨宜蘭縣議會黨團昨天批評，
，縣府編列明年的罰款及賠償預算比今年度增加5千萬元，
，肥了縣府，
，瘦了百姓；縣府為衝高童玩、綠博票房人數，
，用公務預算買門票送人，
，議員要求乾脆開放縣民憑證入園。
縣政府秘書長陳鑫益澄清，
，罰款預算是依照決算實際收入、歷年催收款等編列，
，並非灌水；採買童玩、綠博門票，
，財務透明，除了業務使用，也買給弱勢族群，不會為衝高票房，就開放縣民憑證免費入園。
國民黨宜蘭縣議會黨團書記長李志鏞昨天質疑，景氣不好，但縣府編列罰款及賠償收入的預算，比上年度多5千萬元，把人民當提款機，根本是「灌水」預算；林岳賢議員批評，縣府再怎麼窮，也不能拿人民荷包開刀。
李志鏞等人批評縣府以公務預算亂買綠博、童玩節門票，竟有3個單位1次買了3萬多張；縣議員陳鴻禧懷疑是為衝票房、做私人關係，縣民未受惠，乾脆開放縣民憑證入園。議會要求縣政府以後舉辦「不老節」時，必須編列科目預算，明年的不老節又沒獨立編列，預算藏在各單位，不尊重議會。
陳鑫益解釋，不老節與童玩節、綠博不同，屬跨局處的活動，各單位依照負責的活動細項編列預算，不是為了逃避預算審查。，
澳洲6月初公布的數據顯示，
，今年第1季國內生產毛額（GDP）季比成長 0.3%，
，創下連續103季或接近26年未落入技術性衰退的紀錄。放眼全世界，
，只有荷蘭有同樣亮眼表現。不過，
，因為油價飆漲等因素，
，第1季購買一籃子消費商品和服務的成本增加2.1%。然而，
，扣除獎金後的薪資與去年最後一季相比，
，僅僅增長0.5%；薪資季增率從2014年中至今始終不離0.4%至0.6%之間。而比起一年前也只增加1.9%，
，寫下歷來最差。10年前澳洲沈浸在大宗商品榮景時，薪資成長率是目前的兩倍以上。凱投宏觀首席經濟學家戴爾斯（Paul Dales）表示，薪資增幅已不足以應付物價攀高，更別談家家戶戶消費恐怕因此縮手。這對經濟實在不是好事。這種情況在澳洲並非首見，從1998年中期澳洲統計局開始推出薪資物價指數後，這75季當中有13季的薪資增長速度趕不上物價膨脹腳步。澳洲薪資成長速度如此遲滯的真正原因，至今沒有人搞得清楚，澳洲央行和財政部各有說法，卻沒有確切的結論。而且這個現象也並非澳洲獨有，連不少已開發國家也有相同的困擾。礦業榮景告一段落，不可否認為當地薪資漲不動的原因之一，而未充分就業的範圍不斷擴大，以及科技帶來的衝擊，也是一個因素。連工會勢力愈來愈式微，也可能帶來影響。 圖表／經濟日報提供 分享 facebook，
