安琪莉娜裘莉。路透 分享 facebook twitter pinterest 不管八卦雜誌如何唱衰，
，布萊德彼特與安琪莉娜裘莉還沒有要離婚，
，然而她坦言彼此再度合作拍電影「海邊」是件很危險的事，
，因為這部她自編自導自演的影片中兩人扮怨偶，
，大多數情節都處於不和諧的狀態，
，要是太過入戲，
，很容易真的互相怨懟。 歐美八卦周刊近來狂炒布裘失和多時已經分居，
，西洋情人節可能宣告分手，
，兩人至今都未對外承認，應該會像之前被傳情變一樣不了了之。然而「海邊」劇情令人充滿聯想，裘莉表示她和另一半都喜歡自我挑戰，也都知道若能一起通過這次考驗，往後感情會更緊密，也會更快樂，她覺得拍完片子後，確實達到這種效果。可惜影評人與觀眾都不喜歡「海邊」，裘莉亦不打算太快再與丈夫合作。 即將來台開唱的樂壇女王瑪丹娜，則在「心叛逆」演唱會美國巡迴最終場，狠批兩位前夫西恩潘與蓋瑞奇，稱他們都是「X蛋」，她最近和蓋瑞奇為爭兒子洛可監護權，幾乎撕破臉，沒有好話理所當然。但與西恩潘早先傳舊情復燃，想不到從她口中，兩位前夫皆是一丘之貉。●看最麻辣的娛樂「噓」評，請上「噓！星聞」臉書粉絲團：https://www.facebook.com/udnhowtobemyself，
時序入冬，
，又到泡湯季節，
，一年一度的「谷關湯饗」活動本周六（23日）在谷關遊客中心前廣場登場，
，提供不少好康優惠，
，民眾可上山泡湯。
當日現場展示在地文創手工藝、農特產品，
，還有原民美食推廣、街頭藝人展演與DIY製作等活動，
，並有博愛國小演奏小提琴、和平國中原民迎賓舞及素人藝人的模仿秀。
參山國家風景區管理處處長吳主治說，
，「谷關湯饗」活動連辦7年，
，結合當地自然生態、原住民文化、農特產品、溫泉等觀光資源，
，展現原民音樂歌舞及溫泉文化，規劃自然生態旅遊、原民特色美食、部落巡禮等內容，打造谷關溫泉區新形象。
這次特別安排「文創理念與在地觀光推廣」及「泡湯須知與養身」2場演講，讓民眾有吃有玩，更了解泡湯及養身技巧。
參山國家風景區管理處結合溫泉業者11月24日至31日推出「參山週」優惠方案大放送，將有1折優惠限定商品、免費拉霸房等優惠專案；谷關社區發展協會也推出「你打卡、送好湯」，到指定飯店打卡有機會獲免費湯票。
觀光旅遊局長張大春建議民眾從市區到谷關可搭153新幹線，便利又省時，正值花毯節，市府推出「遊花海、泡谷關」活動，在DM摸彩券蓋2個活動紀念圓戳章，有機會抽中免費住宿券，活動訊息可上網http://www.trimt-nsa.gov.tw/Guguan/Guguan_hot_spring/。，
「曉曉」酒店爆發員警收賄，
，中山分局有四官警涉案遭收押。記者林孟潔/攝影 分享 facebook 台北市警中山一派出所涉包庇轄內酒店「曉曉」媒介性交易，
，台北地檢署日前聲押4官警與2業者獲准，
，警政署高層為釐清分局主官督導責任，
，最近向辦案人員探詢，
，官警索賄時間是在那個分局長任內，
，檢調依據蒐證結果，
，告知涉案官警犯罪時間，
，集中在前2任分局長吳敬田(現為警政署保安組長)與陳博珍任內，
，與現任分局長黃永志無關。調查局北機站為釐清有無其他官警涉案，昨天提訊酒店業者說明，偵訊後還押台北看守所；由於「曉曉」酒店胡姓女帳房供出許多關鍵內幕，中山分局收賄案是否還會追溯到更早期的官警，值得關注。台北市長柯文哲去年主持公安督導會報時，揚言若同一旅館多次被抓到吸毒問題，「一定把分局長拔掉」，當時柯指的分局長就是吳敬田，結果柯放話不到1星期，吳敬田不但沒有遭拔官，反而在警政署人事調動中升官，調升警政署保安組長。這次中山分局爆發收賄弊案後，北市警局為因應部分退休外調警官職缺，調整10名中高階警官職務，名單中的中山分局副分局長于增祥，也調升北市警局保安科擔任三線一星專員，未來將與吳敬田共事。中山分局中山一派出所前所長林崇成等官警，被控按月向轄區酒店「曉曉」收賄4萬元，逢年過節加碼至8萬，長達2年多，檢調日前搜索約談涉案官警到案，檢方訊後依違反貪汙罪聲押禁見林崇成、巡佐陳宏洲、紀炳場、警員郜振傑4員警獲准、酒店業者巫蕙玲、胡錦蓮涉嫌刪除對話紀錄企圖滅證，一併收押、中間人鮑銘璞交保10萬元。案件爆發後，北市警方也發布林崇成等5名所長人事案，林改調非主管職務，由中正一介壽所長蔡漢政接任中一所。，
熱敷墊產品多樣，
，選擇經衛福部認證的較為安全，
，使用時把握三原則避免燙傷。 記者楊雅棠／攝影 分享 facebook 時序入冬寒意漸濃，
，許多民眾在天冷腰痛的時候，
，會使用熱敷墊來緩解不適。一名七十多歲糖尿病患使用時，
，因溫度過高且時間長造成燙傷。物理治療師提醒，
，使用熱敷墊時須留意溫度和時間，
，癱瘓、糖尿病等感覺較遲鈍者及孕婦、嬰兒，應避免使用這類產品。 開業皮膚科醫師朱思穎表示，常收治使用熱敷墊而燙傷的案例，平均每周一至二位，許多人沒有設定使用時間，敷到一半睡著而燙傷。糖尿病人的感覺較為遲鈍，也容易被燙傷。振興醫院復健醫學部運動復健科主任陳建成表示，熱敷墊屬於表淺熱療，可以促進血液循環、放鬆肌肉，溫度升高時，也有止痛效果，主要用於緩解慢性痠痛、肌肉痙攣等症狀。物理治療學會理事長曹昭懿表示，使用時要注意三原則以避免燙傷，溫度不要高於四十五度；二是控制時間，通常廿分鐘便足以達到體表血液循環效果，因此十五至廿分鐘最佳；三是留意部位，如手內側、大腿內側、腹部、頸部等皮膚較薄部位，使用時要特別小心。另外，嬰兒、癱瘓者、孕婦、糖尿病患等對溫度感覺較遲緩的人，盡量不要使用熱敷墊，或將溫度調在四十度以下，以免燙傷而不自知。曹昭懿提醒，熱敷墊使用於背部的時候，最好採趴姿，如果躺著，熱氣無法消散，容易使皮膚起水泡，造成二度燙傷。若有汗珠也要擦乾後再用，因為水容易被加熱，恐引起灼傷。食藥署醫粧組科長吳正寧提醒，熱敷墊屬於低風險的第一等醫療器材，但使用之前仍要認明外盒包裝是否有標示醫療器材許可證字號，若使用後發生不良反應，可打通報專線（02-23960100）。，
36歲關穎與香港CEO38歲朱志威（Christian）日前傳出馬爾地夫閃電訂婚，
，目前還在馬爾地夫度假兼蜜月的她，
，昨透過微博po文、婚紗照分享喜悅：「訂囉～還沒結，
，還有待考驗。」她將於22日返台，
，關於「閃電」訂婚，
，被疑似「有了」？經紀人柴曉倩說：「沒有啦，
，她在馬爾地夫衝浪又潛水，
，身材還是那麼好！」
關穎訂婚，
，舊愛黃志瑋昨微博po文：「今天知道了一個美麗的消息，祝關大美女和美女的妹妹幸福美滿！永浴愛河喔！」，
八德市兩名男子前天拿鐵條、椅墊涉嫌虐打土狗「Happy」，
，儘管有人出面制止，
，但男子竟回嗆「去報警啊」，
，虐狗畫面被PO上網引來網友撻伐。
警方昨天通知虐狗的呂姓兄弟到案，
，他們表示被狗咬氣不過才會動手，
，雖然知道虐狗不對，
，但自己也是受害者。警方認為全案已觸犯動物保護法，
，將函送桃園縣動物防疫所，
，最高可處7萬5000元罰款。
狗前天遭毒打後，掙脫鍊條驚慌跑走，被愛狗人士找到，昨天送往動物醫院治療。獸醫師表示，狗的牙齒斷裂，全身有外傷，經治療後已無大礙。愛狗人士與張姓飼主約好把狗送到四維派出所，沒想到返回八德途中，狗突然跳車，不知去向。飼主昨天晚上仍在尋找「Happy」下落。
警方調查，呂姓男子在張姓飼主住家對面租屋，前天和弟弟在租屋處聊天，弟弟酒後上廁所，經過綁「Happy」位置，「Happy」突然朝他右手咬下去。呂見狀怒而拿鐵條毆打，弟弟則用椅墊猛擊，還用腳踹狗。
民眾將兩人虐狗畫面PO上網，網路畫面顯示狗被拴住跑不掉，兩人不顧狗哀嚎，持續毆打「Happy」。當時，一名婦人出面制止，其中一名男子嗆「去報警啊」。
張姓飼主表示，農曆年前看到「Happy」在門外徘徊，發現牠身上沒有植晶片也沒掛項圈，猜想是流浪狗，擔心牠挨餓受凍便收養，用鐵鍊綁在後院。，
美國高檔百貨公司諾斯壯（Nordstorm）8日表示，
，創始的諾斯壯家族正在考慮讓諾斯壯百貨下市，
，凸顯美國零售業面臨的困境。諾斯壯百貨下市消息傳開後激勵股價應聲大漲，
，寫下逾八年來最大漲幅。 美聯社 分享 facebook 美國高檔百貨公司諾斯壯（Nordstorm）8日表示，
，創始的諾斯壯家族正在考慮讓諾斯壯百貨下市，
，凸顯美國零售業面臨的困境。諾斯壯百貨下市消息傳開後激勵股價應聲大漲，
，寫下逾八年來最大漲幅。諾斯壯百貨說，
，諾斯壯家族成員已經成立一個小組，評估收購所有在外流通股票的可能性，小組成員包括共同總裁布萊克．諾斯壯（Blake Nordstrom）、彼得．諾斯壯（Peter Nordstrom）等人，他們共持有31.2%股權。董事會也為此找來獨立董事，設立一個特別委員會。諾斯壯百貨指出，目前無法向外界提供更多細節，家族小組尚未針對收購計畫提出任何建議，而且就算家族小組真的提出提案，也無法保證特別委員會就一定會接受。諾斯壯百貨股價8日收盤暴漲10.3%，盤中一度勁漲18%，創下2009年2月以來最大盤中漲幅。截至7日收盤，今年來諾斯壯百貨的股價重摔16%。諾斯壯百貨考慮下市的背景，是首季獲利不如分析師預期，同店銷售下滑0.8%。就跟全球許多百貨公司遭遇的處境一樣，百年老店諾斯壯也因購物中心業績下滑與網購市場崛起而陷入苦戰，不過諾斯壯的處境遠優於多數業者，讓諾斯壯家族選擇收購下市的做法看來可行。Smead資本管理公司研究部門主管薛瑞表示，這麼做完全說得通，諾斯壯百貨旗下管理資產大約20億美元，包括諾斯壯股票在內，「他們說，這是一個零售業黑暗時期，『既然公開市場不尊重我們，我們又何必留下？』」雖然下市牽涉籌資，可能具有風險，但對諾斯壯家族和大股東來說，這麼做依然值得，諾斯壯百貨可藉此專心重新整頓旗下業務，度過這段零售景氣嚴峻的時期，而上市公司要做到這點難度比較高。諾斯壯百貨同店銷售走下坡 資料來源：諾斯壯百貨 分享 facebook，
南投縣埔里鎮郊大坪頂蔬果園區雇用大批外勞與外籍配偶，
，成為治安單位查緝逃逸外勞焦點，
，前晚台中市豐原警方循線查獲2名逃逸外勞，
，懷疑剛好經過的另兩名未帶身分證外配也是潛逃外勞，
，帶到警所調查發生拉扯，
，外配與地方人士指責警方執勤態度差；警方否認執法過當，
，如態度不佳會檢討改進。
埔里鎮合成里蔡姓里民等反映，
，24日晚間豐原警方到大坪頂查緝逃逸外勞，
，適有蔡姓雇主駕駛小貨車載阮姓（42歲）與黎姓（32歲）外籍配偶下班，
，遇到前方道路施工停車，警懷疑兩女身分可疑，將2人帶到附近警所調查。
雇主與外配都說她們嫁來台灣多年取得身分證，證件放在機車，希望能回去拿證件被拒，帶到警所後，雇主請人把黎女機車騎到派出所，黎女要出去拿證件，遭豐原警方阻止拉扯，認為警方執勤態度很差。
蔡姓里民說，抓逃逸外勞大家沒意見，但對合法居留外勞與外配採懷疑態度，執法態度如同重回戒嚴，讓人無法領教。
豐原警方否認執法過當，警方說，兩女無法提出身分證，因此認定兩人是「潛在的逃逸外勞」，請她們到派出所配合調查，事後家屬拿來身分證後，就讓兩人離開，若員警執勤態度、口氣不好，會加強改進。，
情感在優質設計中所扮演的角色愈來愈吃重。在功能、用途這類產品特性之外，
，現代產品還必須滿足消費者情感上的需求，
，因此不斷優化產品、使之更臻完美，
，不一定是必要手段，
，更重要的反而是透過設計，
，使產品本身具備情感訴求的附加價值。情感訴求取決於產品在日常生活中的使用場域。在工作場域中，
，產品的設計不僅需要確保員工工作時的安全、以及是否能達成任務，
，並且有效率地工作，
，還要能激發一項愈顯重要的技能──「創造力」。室內設計、家具、電腦科技和周邊產品必須能營造一股激發活力的氣氛，
，就像蘋果電腦在電腦科技領域裡，將這一點詮釋得再清楚不過。採用鋁合金、用色大膽的設計，使得電腦這種技術性工具搖身一變，成為頂尖創意人才不可或缺的最佳拍檔。在私人空間方面，室內設計的安排與選擇不僅能傳達某種社會地位，也是個人品味的展現，同時也必須散發出積極樂觀和幸福快樂的氛圍。獲得紅點獎肯定、採用亮黃色設計，由BSFC Paris操刀設計的Crystal Grand Sofa。 紅點／提供 分享 facebook 能詮釋這一點的例子是獲得紅點獎肯定、採用亮黃色設計，由BSFC Paris操刀設計的Crystal Grand Sofa；我發現，特別是在冬季時節，這一股設計潮流常被用來營造舒適的氣氛。Fogo Montanha設計的Natura暖爐，不只讓空間溫度上升；更能帶給使用者，除了火爐本身的感官體驗，軟木設計，也讓這款暖爐具有更為自然的外觀。 紅點／提供 分享 facebook 就某方面而言，一切都取決於產品上市的季節。在歐洲，寒風刺骨的日子裡，人們渴望一股安全舒心的感受，因為天黑得愈來愈早、溫度也一天比一天還低；另一方面，近年來政治局勢的詭譎多變，也使得人們更加渴望擁有一個能安歇的角落，在整個世界陷入紛亂的時代，人們愈渴望獲得安全感和舒適感，最好能讓人感覺回到童年時代、純真無憂的時光。因此「繭居」這類詞語才會被用來解釋，人為什麼會愈來愈想從一切俗事中抽身、退回個人生活的私領域中。同時，家具商品也出現一股反璞歸真的風潮，表現出天然、簡單的設計風格，以此對科技高度進步的生活環境表現出反動的態度。這種幸福與簡單的互動，在暖爐的設計上更為明顯，紅點設計大獎的評審團經常評價這類作品。由瑞典製造商Feuerring打造的TULIP暖爐，採用古老火爐的元素來說明這種感性訴求。另外，由Fogo Montanha設計的Natura暖爐，能做到的並不只是讓空間溫度上升而已；這款暖爐帶給使用者，除了火爐這個元素本身的感官體驗之外，使用軟木的設計，也讓這款暖爐具有更為自然的外觀。因此一款令人為之折服、又能挑起並滿足情感需求的設計，足以成為一家企業的商標。而社會局勢會讓某些商品，以及其周邊商品在某一個時期中變得格外搶手，因為這些產品能夠滿足消費者某些情感上的需求。（作者是德國紅點設計獎創辦人暨執行長），
王小姐長期持有A、B公司股票，
，惟近年來二家公司財務報告皆虧損連連，
，公司董監事領取的酬金卻仍居高不下，
，似有坐領高薪情形。王小姐想要知道A、B公司董監事領取的酬金是否偏高？若遇有公司董監事支領之酬金數額不合理，
，應如何維護其股東權益？投保中心指出，
，王小姐及一般投資人均可利用「公開資訊觀測站」公告之資訊，
，就同一產業計算董監事之平均支領數額，
，並藉以評估該公司董監事領取的數額是否有較同業為高，
，或是不合理之情形。王小姐及投資人如認公司有董監事酬金發放不合理的情形，
，除可出席該公司股東會參與討論提出意見外，亦可審慎評估考量是否繼續持有該公司股票或轉換投資標的。 針對公司董監事所領取酬金種類，投保中心也進行說明，實務上可區分為三種類別：第一類為報酬，即董監事為公司服務所應得之酬金（類似薪資），此為董監事一般固定支領項目，與公司年度盈虧無關；第二類為業務執行費用，指董監事為執行業務所必須支出之費用，如車馬費、業務交際費等；第三類為酬勞，屬於公司盈餘分配項目，必須公司年度有盈餘始得分配，由公司每年依據股東會決議通過的「盈餘分派議案」發放給董監事的額外獎勵。目前上、市櫃公司依證券交易法規定，均已設有「薪資報酬委員會」，由該委員會就董監事薪資報酬提出建議，並提交董事會討論。一般而言，公司有盈餘時，依公司法規定需先繳納稅捐、彌補虧損，並在提撥10%法定公積及章程所訂比例的特別盈餘公積後，方得就剩餘部分依公司章程訂定的分派比率，擬定員工紅利、董監事酬金及股東股息、股利的盈餘分派案，並提請董事會及股東會決議；反之，若公司年度為虧損者，則無盈餘分派。投保中心進一步表示，主管機關為督促上市櫃公司合理化訂定董監事酬金，並有效節制不合理董監酬金之支領，要求公司應於年報及公開說明書記載最近年度支付董監事、總經理及副總經理之酬金，並在「公開資訊觀測站」的「公司治理」項目之「董監事酬金相關資訊」，詳細揭露上市、櫃公司董監酬金總額、酬金總額占稅後損益百分比、平均每位董監酬金及領取來自子公司以外轉投資事業酬金數額，並加註公司稅後損益、每股盈餘、股東權益報酬率及實收資本額等資訊。此外，為利股東瞭解並強化資訊揭露，「公開資訊觀測站」的「公司治理」項目下，亦特別公布「公司年度稅後虧損惟董監事酬金總額或平均每位董監事酬金卻增加」、「稅後損益與董監酬金變動之關聯性與合理性」，前者內容包括稅後虧損數額、董監事酬金總額及平均酬金之增減數額，後者則含有稅後損益之衰退金額及比率、平均每位董監酬金之增加數額及比率，加強揭露「稅後損益」衰退較多而董監酬金增加幅度較大之上市、櫃公司名單，並請公司提出「稅後損益與董事酬金變動之關聯性與合理性說明」。投資人保護中心為維護股東權益，每年亦會針對上開報表所列之上市、櫃公司進行檢視，並就其平均每位董監酬金有高於同業平均值者發函請公司提出具體說明，以及追蹤改善情形。，
