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胡一天看區塊鏈:找出調和機制

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,台灣金融業想將區塊鏈技術,

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,發展成至成熟支付應用,

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,方法是:能在台灣既有法規框架上找出調和機制,

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,現在大家都摸著石子過河,

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,實質成果出現,

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,「要有耐心」。胡一天認同台灣金融業面對區塊鏈熱潮,

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,不是逃避、而是擁抱。例如台北富邦銀行就積極嘗試,分享資源與人才,願意研究區塊鏈技術,創造普惠金融。金融業想要運用區塊鏈技術,胡一天指出,不一定要投入很多錢,而可以投入人力與資源。,

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「智慧型」作弊?手機拍考卷 分享答案

智慧型手機普及,

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,中部不少大學警覺,

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,學生考試會利用LINE、WhatsApp、Facebook等社群軟體傳遞訊息「分享」答案;有大學生向校方檢舉,

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,同儕利用手機拍照,

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,把答案傳給他人。各大學多數沒有禁止學生帶手機考試,

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,學校說,

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,多數老師自己把關,

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,有不少課程「上機考試」,

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,直接利用電腦作答,

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,學生互傳答案,防不勝防。
中部一所科技大學學務處,上學期末接到學生投訴,校內期末考時,全班都規規矩矩寫考卷,有同學趁老師轉身之際,拿出智慧型手機對著考卷拍照,附近另一名同學馬上拿出手機查看,隨後也用手機拍自己考卷,檢舉的學生說,懷疑他們利用社群軟體作弊,「分工合作」應試再「分享」答案。
逢甲、東海、亞洲、中興等大學,沒有明文規定禁止帶手機考試。各校說,現在若抓到大學生作弊,多數還是手寫小抄,少數禁止帶英文字典的課程,學生會利用手機查單字。
逢甲大學主任秘書唐國豪說,老師們會自己提醒學生,考試不能使用手機,若是申論題考試,拍照傳訊也不可能「看到重點」,反而是有些工程類科課程,開放「上機考試」,學生透過網路找答案太慢,作答完直接彼此互傳答案,最難防弊。
亞洲大學總務長朱界陽說,沒有遇過老師反映學生透過手機軟體作弊,但是,有以英文命題的考試,學生看不懂單字,透過手機查字典。亞大有許多課程,可以帶書本應試或將試卷發回作答,朱界陽說,老師考試的目的是測驗學生整合能力,不一定「絕對」的對或錯答案。
弘光科技大學呂姓學生說,現在手機拍照速度快,只要開啟靜音功能,趁老師不注意「很容易得逞」,如果其他人專心作答,也不會發現同學在作弊;考申論題「分享」答案,如果完全不會,看了其他人答案「比較好掰」。
中興、逢甲的工學院和商學院老師說,一些有關統計課程的考試,都會有運算、計算的公式,這些課程過去就很常發生學生利用計算機作弊,現在如果遇到需要「上機考試」,會提醒或建議老師暫時先切斷網路功能,減少學生直接傳答案作弊。,

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華南金公司治理 名列前茅

台灣證交所今年4月14日公布第三屆公司治理評鑑結果,

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,華南金控在843家上市公司中再度蟬聯前5%,

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,連續兩屆入列表現最優之等級。台灣證交所今年4月14日公布第三屆公司治理評鑑結果,

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,華南金控在843家上市公司中再度蟬聯前5%,

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,連續兩屆入列表現最優之等級。主管機關特於5月23日假台北國際會議中心舉辦「第三屆公司治理評鑑頒獎典禮」,

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,由金管會主委李瑞倉親自頒獎,

近視度數減輕

,華南金控由董事長吳當傑出席領獎,

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,顯示華南金控管理階層對於公司治理的重視,

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,並因長期努力有成,獲得主管機關肯定。強化制度設計治理效能提升華南金控近年來從各個層面落實公司治理,包括維護股東權益、強化董事會運作、提升資訊透明度、以及落實企業社會責任等方面,與時俱進,積極提昇公司治理效能。在頂層制度設計上,相繼成立了隸屬董事會的「企業社會責任委員會」及「誠信經營委員會」,以積極履行企業社會責任,持續強化誠信經營的企業文化。另於105年3月新設「公司治理組」,作為推動公司治理與企業社會責任的專責單位。練好四基本功訂立三大目標今年國際經濟情勢詭譎多變,地緣政治及貿易保護主義興起,加大金融市場動盪。在這樣的大環境下,華南金控更為重視「法治、風險、人才、科技」四大基本功,並設立以下營運目標:●響應政府政策,加強「5+2新創產業」放款與投資、在新南向目標國家設立更多據點及增加授信、推動公益及安養信託、辦理都市更新業務等。●強化法治與風險的作為與觀念,提升海外分支機構查核工作、建置稽核資料庫、研擬風險導向的內部稽核制度、成立防制洗錢及打擊資恐專責單位,並落實海外分行法遵制度的監督與管理。●創新金融商品及服務,透過數位金融區域型行動方案打造「數位生活圈」,並與電子支付機構智付寶合作,導入年輕客群。老店求新求變迎戰數位浪潮華南金控是臺灣第一家成立的金控公司,旗下主要子公司華南銀行更早在民國8年就已設立,是一家擁有近百年歷史的台灣本土銀行,也是第一家轉型民營化的省屬行庫。全球的銀行業正面臨數位化浪潮的衝擊,過去五年的變化,劇烈程度遠超過過去50年,企業若未能察覺這個趨勢,並及早因應,很可能被這股浪潮擊潰。因此,華南金融集團努力求新求變,與時俱進,矢言再創百年風華。秉持五大價值邁向永續經營華南金控將秉持五大核心價值「誠信」、「效率」、「主動」、「責任」及「合作」(Honesty、Efficiency、Activeness、Responsibility、Teamwork,簡稱HEART),持續落實在「公司治理」、「客戶權益」、「社會參與」、「環境永續」及「員工關懷」,期望從這幾個領域積極提升永續發展能量。華南金控從103年底成立企業社會責任委員會至今,不斷調整步伐,穩健前行,希望在創造更高的企業價值與利潤之際,也能善盡企業公民的角色與責任,相信這是獲得社會大眾認同的最佳作法,更是華南金控永續經營的根基磐石。,

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退伍後第三天就進富邦 鄭本源功成身退

退伍後第三天就進富邦 鄭本源功成身退 | 金融要聞 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 房市情報 新店第一名宅 udn / 產經 / 金融要聞相關新聞富邦產險 三度榮獲最佳產險公司台灣金融創新指數 達中線水準星展銀貸款 用ibon申辦研訓院銀行創新指數 6民1公勝出退伍後第三天就進富邦 鄭本源功成身退分享分享分享留言列印A-A+2016-10-12 20:44聯合報 記者孫中英╱即時報導 富邦人壽今天(12日)宣布,

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,富邦人壽董事長鄭本源(圖)退休,

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,轉任富邦金控高級顧問圖擷自富邦金控官網 分享 facebook 富邦人壽今天(12日)宣布,

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,富邦人壽董事長鄭本源退休,

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,轉任富邦金控高級顧問;由富邦金控董事長蔡明興兼任富邦人壽董事長。富邦人壽本周末將舉辦晚宴歡送鄭本源,

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,富邦高層將出席。富邦人壽表示,

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,鄭本源畢業於台大法律系,

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,1973年退伍後第3天就進入富邦產險,

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,保險是鄭本源第一個工作、也是唯一的工作。鄭本源進入富邦產險從基層做起,致力貢獻其長才與智慧,在富邦工作資歷長達43年。富邦人壽表示,1993年鄭本源奉派籌備富邦人壽,並在公司成立初期身兼數職,2001年擔任富邦人壽總經理,並在2011年升任董事長,期間歷經富邦人壽與ING安泰人壽合併案,帶領合併後的新富邦人壽,展現「1加1大於2」的合併綜效,為當時因金融風暴而動盪不安的壽險市場帶來安定力量,也為亞洲保險業立下企業合併成功典範。 富邦人壽表示,鄭本源秉持領導人應有「誠信、熱情、決斷力、企圖心、懂得用人」的五大要點,領導富邦人壽締造多項第一,2013年,富邦人壽新契約保費收入首度躍升市場第一,2015年稅後盈餘更達新台幣410.2億元,以七連霸之姿穩登業界冠軍寶座。富邦人壽表示,鄭本源還相當重視人才培育,為保險業培育相當多人才,也為台灣保險市場整體專業力提升,貢獻許多心力,此次因為個人健康因素退休後,考量到富邦人壽是金控重要的獲利雙引擎,新任富邦金控董事長蔡明興決定回任富邦人壽董事長,帶領富邦人壽持續深耕亞洲布局,打造人壽第一品牌,朝「亞洲一流金融機構」願景邁進。,

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當心!冒牌稽查員 闖宅亂拍照

環保局說稽查人員一定是2人以上出勤。 記者陳俊智/攝影 分享 facebook 桃園市環保局接連接獲民眾陳情,

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,指稱有男子在桃園區假冒稽查人員擅闖民宅亂拍照,

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,呼籲市民提防並強調,

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,真正的稽查人員一定是編制2人以上小組,

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,而且穿著一定的制服並攜帶稽查證件。桃園警分局表示,

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,已受理報案,

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,正追查男子下落。陳情人向環保局表示,

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,自稱稽查員的男子頭戴深色帽子、身穿印環保局標誌和「環境巡查」字樣黃色背心,

各式進撤櫃

,一進到民宅就拿著相機到處亂拍,身上還帶有酒氣,態度十分囂張。稽查人員穿深色背心,背後有「TYDEP」字樣,帽子也有環局標誌。 記者陳俊智/攝影 分享 facebook 環保局根據陳情人描述清查近3年人員資料,未找到符合該男子的資料。環保局表示,男子謊稱公務人員執行公務擅闖民宅,行為已經觸犯刑法「僭行公務員職權罪」、「冒充公務員服章官銜罪」,警方已展開調查。環保局強調,稽查人員出勤時一定會配掛「桃園市政府公害稽查證」,帽子印有環保局標誌與「環境稽查」字樣,背心正面印有桃園市徽與「環保局」字樣,背面也有「TYDEP」英文字樣,均是深藍色底,就算是委外公司稽查,也會有穿正式服裝稽查員陪同,民眾千萬別受騙上當。,

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華府觀察/海外榮民的變調春節

春節將近,

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,在美國感受不到過年氣氛,

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,經由駐美代表處和僑社舉辦春節活動的「提醒」,

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,才驚覺春節要到了,

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,而參與這些活動也成了我們這些在外遊子一解鄉愁的寄託。
不過,

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,前幾天收到由海外榮民組成的華府榮光聯誼會的春節聯歡大會通知,

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,卻讓人感覺到少了節慶喜氣,

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,卻多了悲憤情緒。
榮光會通知書標題寫著「台北政爭延燒、海外連結被斬、立委利委報復、一舉趕盡殺絕」,

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,之後加了「華府榮光會春節聯歡大會照常舉行」一段話。內容則是提醒會員,

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,今年因立法院刪除補助經費,被迫取消行之有年的優惠方案,出席費用從往年的十美元增為廿美元。
至於為何預算會被砍,榮光會內部傳出的說法是,海外榮光會在去年馬王之爭中大力挺馬,因此遭王金平報復,利用立法院密室協商撤銷主管海外榮光會的退輔會第七處,以及對海外榮光會的補助經費。
撇開補助被砍是否與陰謀論有關,榮光會少了金援成定局,華府的榮民發揮革命軍人精神,要大家共體時艱,決定「飯照吃、獎照抽」。在這些曾經為國奉獻的榮民被迫「自力救濟」同時,中國大陸努力耕耘僑社,台僑不分藍綠,中方除了私下連繫,就連中共大使館的活動,也經常看到台僑成為座上賓。
如果說去年的舊金山中華總會館撤掉中華民國國旗事件只是個案,以兩岸政府經營旅美僑胞的用心程度來看,類似個案變通案恐怕只是時間早晚問題。
受限於台灣與美國的非官方關係,每年的元旦以及國慶升旗典禮,都是由這群效忠中華民國的榮民負責升旗;就連每年退伍軍人節在全美各大城舉行遊行,也都是由這群白髮蒼蒼的榮民高舉青天白日滿地紅國旗,維繫中華民國在二戰的正統,政府若不予以重視,哪一天榮民們高舉五星旗也不令人意外。,

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名家觀點/趕快重振台股吸引力…

子公司海外上市規定變嚴,

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,引來企業反彈。若要強化母公司的股東權益,

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,既規定須提母公司股東會決議,

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,再要求送證交所檢視,

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,則在時效性與必要性就有討論空間;實際上,

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,會有這樣的問題,

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,根本「病因」在於台股的吸引力下降了。就上市櫃公司的觀點,

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,這屬於公司自治事項,為何要設路障阻礙,國外也沒設那麼多的門檻;對證交所來說,出發點是要強化母公司股東權益保障,但平心而論,若就證交所打算增訂的規定來看,確實有部分規定是值得進一步討論。證交所擬修改營業細則第48條之2及第48條之3,主要內容有四大項,包括第一,子公司上市案須提母公司股東會決議。第二,母公司股東會通過後,應檢送相關資料給證交所檢視,是否依規定程序辦理。第三,要求母公司降低對子公司持股累積達10%以上或喪失控制力者,應事先找獨立專家,就釋股價格合理性及對母公司股東權益影響,出具意見書。第四,要求母公司應該將專家意見書、降低持股比率方式及對象等,提審計委員會審議,並將審議結果提報母公司董事會討論。依現行法制,母公司身為大股東,可在子公司股東會、董事會表達意見,若對於子公司海外上市或母公司賣股等作為傷害股東權益,仍須負民事、刑事責任。站在證交所立場,若要強化母公司股東權益,要求子公司海外上市案須提母公司股東會決議,已經足夠,為何要再規定須將相關資料送證交所檢視?如果股東會同意了,到了證交所檢視時卻不過,也有點怪怪的。因此,第一點要求提母公司股東會決議,站在強化母公司股東權益立場,也許還可以,但第二點再要求須經證交所檢視,設下第二道關卡,就有商榷的空間。對企業來說,未來若需開臨時股東會決議,多花個成本也就罷了,如果到了證交所檢視,被要求補件、甚至不准,讓海外排隊上市案受阻,才是最擔心的變數。除此,第三點還規定,母公司降低對子公司持股時,應先找獨立專家,出具意見書。這點也有討論空間。母公司已有獨立董事,且現行上市櫃公司取得及處分資產規定,對於一定金額以上者已規定必須提到董事會,因此,持股處分依現行機制走即可,無需再另找專家。至於第四點,要求提母公司審計委員會,並將審議結果提報董事會討論。以強化公司治理,讓審計委員會、董事會負責,這倒無妨。證交所作此規定,多少是想解決企業子公司競相到海外上市現象,然這幾年來,台股本益比偏低,企業當然選擇到海外上市,因此最根本的「病因」,在於台股對企業上市櫃的吸引力下降了。要如何根除「病因」,至少要從三方面解決,包括第一,產業結構問題,讓價格機能出不來,導致本益比偏低。第二,交易制度是否有效率,例如逐筆交易等,才能降成本等。第三,交易成本合理化,如外界批評最多的股利稅制、綜所稅最高稅率拉高到45%等,都讓交易成本相對高。(本文由交通大學財金所教授葉銀華口述,記者邱金蘭記錄整理),

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手機全螢化 指紋辨識「隱形戰爭」開打

你拿的手機是全螢幕的嗎? 智慧型手機走向全螢幕化,

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,將成為新、舊手機最好的分界點。但紅了四年的手機指紋辨識功能也將因此進入隱形時代,

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,必須藏身在玻璃或顯示螢幕下方,

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,而不是裸身在外的按鍵。生物辨識技術一向很多元,

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,有指紋、虹膜、臉部、聲音等不同類型,

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,但在2013年蘋果iPhone 5s率先導入指紋辨識後,

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,奠定指紋辨識在智慧型手機的主流地位,

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,近四年來,知名手機品牌廠的旗艦機種大多已經導入,今年滲透率上看五成。在指紋辨識需求確立後,除了原有的新思、FPC 等供應商外,還新加入全球手機晶片龍頭高通、台廠神盾、義隆、敦泰,以及陸廠匯頂、思立微等新進者。不過,目前的指紋辨識辨識按鍵無論長在Home鍵或手機背面、側邊位置,都需要破孔,看起來沒那麼美觀,也不利防水。因此三星、蘋果兩大品牌從去年起均積極導入玻璃下和顯示屏指紋辨識方案,極力想讓指紋辨識功能藏在顯示面板下。尤其是配合智慧型手機走向全螢幕趨勢的顯示屏方案,更將於明年起逐步成旗艦機種主流。只是指紋訊號還是不易穿透厚厚的玻璃,造成顯示屏下指紋辨識方案至今仍有難度,不僅原本有意率先導入三星無法在S8實現,蘋果十周年機種iPhone X為滿足全螢幕需求,也轉用臉部辨識Face ID。但臉部辨識方案有成本高和使用便利性的疑慮,指紋辨識晶片廠仍在力拚顯示屏下指紋辨識方案,希望重新拿回旗艦機種主流地位。指紋辨識晶片廠說,顯示屏下指紋辨識必須搭配OLED面板,不僅面板量少,光源更只有一般室內光千分之一,讓取得正確指紋影像難度大增,CMOS感測器要重新設計,須與晶圓廠重新設計阻光功能。就指紋辨識晶片廠來看,顯示屏下方案會有兩階段,第一代會是隱身在手機螢幕上的固定位置,第二代顯示屏方案,將會成手機螢幕的每個位置都可進行辨識。 圖/經濟日報提供 分享 facebook,

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去年陸客來台223萬5千多人

去年兩岸觀光交流進入新高峰。移民署長謝立功2日公布最新統計,

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,民國101年陸客來台總入境人數達223萬5千635人,

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,較上年多出150萬1千979人,

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,成長49%,

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,再創歷史新高。
移民署統計,

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,陸客來台自由行去年總入境數十九萬餘人,

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,成長高達5.3倍。值得注意的是,

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,去年12月28日至12月31日參加跨年人數為1萬8千多人,

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,平均每日入境4千600多人,

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,以28日單日入境的5千73人最高。,

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比亞迪 電動車銷量飆不動

大陸電動車龍頭比亞迪日前獲國家開發銀行(國開行)逾人民幣百億元(約新台幣470億元)融資,

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,有望藉「零車價」優勢衝刺銷量。但業內人士稱,

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,受限於充電站不足、出租車牌照發放管制,

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,銷量實難「突圍」。
香港信報報導,

銀行存儲

,大陸國開行等金融機構日前,

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,同意替比亞迪電動車投入公共交通系統營運提供融資。此舉意味著,

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,用戶不用投入巨資,

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,就能將車輛全部更新成能源成本低很多的純電動車;連比亞迪董事長王傳褔都稱該方案為「搖錢樹」。
若以每輛純電動的計程車來計算,

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,每輛車價約人民幣30萬元(約新台幣141萬元),

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,政府各類補貼約10萬元(約新台幣47萬元),過百億元融資可支持5萬台電動計程車以「零車價」方案上路。
比亞迪轉投資的鵬程電動汽車出租公司高層表示,鵬程雖因國開行提供融資方案的,消除了股東增資壓力,但資金解決不了一些阻礙電動車發展的根本問題。
鵬程成立約2年,是比亞迪公司電動車「公交化」(公共交通系統)的重要平台。
鵬程副總經理舒波指出,受深圳市新增計程車牌照發放限制,鵬程明年頂多新購200至300輛純電動車。相對於巨額的融資額度,只是「九牛一毛」。
另外,深圳目前共有57座充電站,可供2,300輛新能源汽車正常使用。但舒波認為,這基本上只能滿足鵬程800輛電動計程車及公交集團現有的純電動大巴的需要。
換言之,深圳充電站已經飽和,這也是祭出「零車價」方案後,仍未再有公共交通集團表態把汽油車更換為電動車的主因。
昨日,比亞迪股價未受負面報導衝擊,陸港兩地股價雙雙上漲。比亞迪H股漲2.5%至港幣20.8元;A股則漲3.9%至人民幣19.35元。,

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