宜蘭縣羅東後火車站、轉運站周邊道路改善，
，明天上午7時加封路面，
，至少需要48小時，
，將有交通管制。宜蘭縣政府昨天指出，
，為提供農曆春節返鄉良好的乘車品質與環境，
，縣府改善羅東火車站後站、羅東轉運站前道路，
，即羅東鎮傳藝路三段，
，預計1月25日上午7時起加封路面。縣府表示，
，加封工程預估至少要48小時，
，交通管制範圍東起光榮路口，經陽明路口，西到站東路口200公尺，陽明路口的南北兩側也要配合施工。縣府指出，後站與轉運站是重要交通區域，近日因陰雨與酷寒，影響施工，但工程人員仍未停歇，請民眾體諒施工造成不便，配合交通管制。，
許多上班族或是擔任組織領導的友人會問我，
，假如組織內部或上層主管所認同的價值觀和自己不一樣，
，甚至相互抵觸時，
，該怎麼辦？是順應現況、沆瀣一氣，
，還是陽奉陰違、我行我素，
，或是割袍斷義、分道揚鑣？「其實最重要的是你重視什麼，
，想要什麼？」對於這種信念上的問題我通常不會直接給答案。假如你為了保住工作、在組織中求生存，
，那麼適應環境、改變原有的價值觀與言行，也是無可厚非的選擇。若是為了保住自己的原則，不願意改變信念，那麼離開現職、另求發展，也常是必要的抉擇。不過無論是留下或是離開，甚至是暫時的虛以委蛇，其結果不但截然不同，而且會對自己未來的想法及言行有重大的影響，事先要有心理準備。多年前，在一家矽谷的高科技公司工作時，曾遇到一位頗有赤子之心的主管。他平日待人真誠，貼心照顧部屬及同事，也相信言行一致的力量，將誠信及負責奉為行為的圭臬。因此，在組織內十分受到員工的尊敬與愛戴。猶記得這位主管離職的那天，大夥兒聚餐後還依依不捨的到公園聊天。當時，拿著風箏跑來跑去的主管就像一位天真的大孩子，令人動容。之後，或許是工作環境使然，或許是自身目標改變，造成了價值觀的移轉，陸續從友人那裡獲悉的主管消息和我原先的印象截然的不同。雖然主管離開我們後仕途一路順遂，甚至開創了自己的事業，但是他變得對上阿諛奉承、迎逢拍馬，遇事推諉卸責，批評部屬時毫不留情面，這樣的負面訊息如影隨行，從來都沒有少過。由於理念與言行的衝突經常在其公司內發生，許多重要的幹部都撐不了多久，有人甚至寧願放棄原本可以讓自己致富的股票選擇權，也不願意再待下去。雖然這些人事上的紛擾並未阻礙主管在事業上的成就，不過前後判若兩人的領導反差也著實讓人大開眼界。雖然個人價值觀的形成有部分是和自己的成長環境、自小就親密互動的親友、現在所處的情況等被動因素有密切關連，但是個人對於未來的期望及目標、想要滿足的私人慾望與特殊需求、當下戰或逃（fight or flight）的選擇等主動因素也同時塑造了個人獨特的信念與想法。由於每個人的價值觀會決定他／她如何看待周遭的世界，而相關的言行也會應運而生，因此擁有什麼樣的價值觀，就決定了人們在職場中的行為準則。其實不論個人的核心價值是否符合社會的道德標準，我們必須注意的是，這些價值觀是不是自己主動選擇而來的？畢竟想法及行為具有傳染與固化的特性，不論我們願不願意，工作的周遭環境及互動的人們都會潛移默化地形塑我們的信念。其次，我們也要特別留意，當未來在回首自己的來時路時，會不會對之前的言行存有悔不當初，或是日子愈活愈被局限的感覺？身為一位領導者必須時常地提醒自己，員工的價值觀會影響他們在工作中的態度，因此在遴選員工時，對其內在的信念就要有所了解，以免造成未來的衝突。而領導也必須了解到，在以身作則的影響下，除非員工選擇離開，否則他們的職場價值觀終將會被領導同化。只是，這種影響所造成的結果是領導想要傳承下去的嗎？核心價值來自於個人的選擇。至於它會成為我們職場發展中的助力或是阻力，就看選擇時背後的目的與理由了。（作者是資深企業顧問，本專欄隔周三刊登），
金磚峰會團體合照，
，左起為巴西總統德梅爾、俄國總統普亭、大陸國家主席習近平、南非總統祖馬與印度總理莫迪。 （路透） 分享 facebook 金磚國家領導人會議近日在廈門召開，
，中國國家主席習近平出席開幕式並發表專題演講，
，回顧金磚國家十年歷程，
，總結金磚合作經驗，
，展望未來發展前景。這是金磚國家領導人第九次會晤，
，與以往不同，
，這次會議除金磚五國領導人外，
，還特邀了埃及、幾內亞、墨西哥、塔吉克、泰國等五個領導人參加，提出「金磚十」模式的倡議並獲得各方積極回應，並加強金磚國家與其他新興市場和發展中國家的對話合作。這些主要內容與特色，都在峰會發表的「廈門宣言」中體現出來。除此之外，中國還宣布，由本年開始的「一帶一路國際合作高峰論壇」，今後將在廈門與西安、每兩年一度輪流舉辦，逢五周年或十周年，則移師回北京舉行。眾所周知，廈門與西安分別象徵海上與陸上絲綢之路的出發點。這些信息，意味著中國正在積極推動的「中國版全球化」又出現了新篇，相對於前兩個世紀前後出現的「英國版全球化」與「美國版全球化」，中國版的內容更加豐富，格局更加開闊，境界也更加提升。先從「金磚國家」談起。2001年，美國高盛公司首席經濟師吉姆．歐尼爾最早提出「金磚四國」的概念。念頭源自於巴西、俄羅斯、印度和中國這四個國家的英文國名開頭字母所組成BRIC，其發音類似英文的磚塊（brick）一詞，自此之後，「金磚四國」不脛而走，成了國際間的潮語。2010年，由中國倡議，邀請吸收南非（South Africa）加入金磚陣營，湊齊拼成了「BRICS」，即當下的「金磚五國」。金磚五國雖天各一方，但俱為發展中國家，且規模均相當可觀，自2006到2016的十年，五國平均經濟增長率5.1%，高於全球平均之2.4%，足有兩倍之多，對全球經濟的貢獻高達50%，五國GDP總量占全球比重亦從12%上升至23%，其中中國就占了14個百分點，含金量最高。儘管如此，金磚概念畢竟係一時動念拼湊而成，不僅無地緣關係，民族、體制、文化及資源稟賦差異也相當明顯，唯一共同特色是都有旺盛的發展動力。但即使如此，也未必禁得起時間長期考驗，近年來，除中、印兩國尚能維持7%上下不俗的增長外，餘三國即巴、俄、南非均後繼乏力，這使得「金磚」此一概念還有多大意義，還能持續多久，開始受到各方質疑。就在此時，又輪到中國擔任輪值主席，中國對此相當重視珍惜，因此提出了「金磚十」模式的倡議，希望突破先天條件有所不足的困局，賦予原「金磚體制」更大的生命力與能量。「金磚十」，通俗的理解就是要擴大「金磚五國」的「朋友圈」。但此一擴張之舉明顯是有針對性及選擇性的，即以新興市場國家，及發展中國家為主要吸收對象。這樣的設計應該是有其特定的戰略考慮，並且也讓我們進一步看到「中國版全球化」戰略思維的與眾不同之處，概括言之，有三大基本方向：一、傳統的自由貿易協定（FTA）模式。包括許多雙邊自貿協定，及中國正在推動中的多邊，如「10加1」、「10加3」，RCEP及更長遠的FTAAP自貿協定及這次提出的金磚國自貿區。這些自貿協定模式，重點在於打破原本存在於國與國之間，各種不利於貿易與投資的人為障礙。二、「一帶一路」模式。與前者不同，一帶一路是通過基礎建設工程打通或排除原本存在於國與國之間的各種自然障礙。三、「金磚十」模式。全球發展中國家及新興市場國家，雖有巨大發展潛力，卻在服務貿易網絡明顯落後，中國要發揮出它在基礎建設外的另一重大優勢，即電子商務網絡，將新興市場及發展中國家的經濟活力充分調動起來。廈門金磚會後，五國將成立示範電子口岸，建立跨境合作網路。傳統的FTA打通的是「任脈」，「一帶一路」的基建打通的是「督脈」，以電商為核心的「金磚十」則是活絡全球經濟體的氣血。三者相加即為「中國版全球化」的精髓。，
鋒菲戀傳復合，
，成為昨日網路最熱門討論話題，
，「王菲謝霆鋒復合」在新浪微博熱門話題榜以42萬次討論熱度高居榜首，
，而相關的張柏芝、李亞鵬、竇靖童等人的搜尋次數也高達9至16萬次。不少網友看了讚嘆「我又相信愛情了」。
鋒菲戀糾纏11年再傳復合，
，謝霆鋒粉絲笑指「終於又有人可以叫寶貝了」，
，也有網友看兩人分分合合，
，感嘆「是你的就是你的」，
，但先前曾傳張柏芝一直有意復合，
，讓張的粉絲為偶像抱屈，
，王、張粉絲一度引發罵戰。
部分網友認為王菲與謝霆鋒「太自私」，對比張柏芝照顧兩名兒子，王菲似乎較少關心女兒，對鋒菲戀「難獻上祝福」，但也有網友冷眼以對，認為世間變換速度太快，說不定又傳鋒芝復合，甚至質疑鋒菲兩人是否炒作。，
中華職棒Lamigo桃猿隊19日晚間擊敗富邦悍將隊，
，救援投手陳禹勳（中）9局下登板無失分，
，拿下本季第34次救援成功。 中央社 分享 facebook 中華職業棒球大聯盟Lamigo桃猿隊今天與富邦悍將隊交手，
，投打發揮，
，以3比2拿下本季第72勝，
，刷新中職單季最多勝紀錄；桃猿救援投手陳禹勳將比賽最後一顆球留給總教練洪一中。桃猿賽前本季拿下71勝，
，已追平2012年統一7-ELEVEn獅寫下的中職單季最多勝紀錄。今天擊敗悍將刷新紀錄後，
，本季還剩12場例行賽，每贏一場都是寫新紀錄。陳禹勳九局登板，順利替球隊守住勝利，也把這場比賽的最後一球留給洪一中；洪一中賽後受訪表示，「我只是負責帶隊，打是選手在打」，選手在球季中付出努力，「沒有選手哪來的72勝」。陳禹勳賽後受訪被問起怎麼會想把球拿給洪一中，他開玩笑說，「我有看新聞」；這是難得紀錄，好不容易才又有球隊可刷新單季最多勝紀錄，「我們沒有因為上半季已經拿下冠軍，下半季的比賽就放掉，大家還是很努力地打每一場比賽，很努力地想要贏下來。」陳禹勳也在寫個人紀錄，拿下個人本季第34個救援成功，只差1次救援成功，就追平中職單季最多救援成功紀錄（35次）。陳禹勳表示，多少還是會在意，也會想拚（紀錄），「但沒有團隊就沒有個人」；被問起會不會留下平紀錄、破紀錄的球，陳禹勳表示，不會，「紀錄總有一天會有人破，有意義的留一、兩個就夠了」，有特別留下9日的球，紀念過世的阿嬤。桃猿與悍將七局打完2比2僵持不下，八局桃猿靠林承飛二壘打、暴投上三壘，代打張閔勛適時安打送回致勝分。洪一中表示，儘管張閔勛結束世界大學運動會棒球賽歸隊後，打擊還沒回到該有的水準，「但我對他打擊期望很高，緊要關頭直覺應該讓他上場」，張閔勛沒讓教練團失望，安打建功。，
詐欺集團以協助取消綁約門號不必繳違約金為由，
，誆稱先墊付手續成本即可全額退費，
，收到款項後卻避不見面；刑事局統計，
，半年來類似詐騙手法已發生十五件，
，騙走上百萬元，
，有民眾為了省數千元解約金卻被騙數萬元。
彰化務農的劉姓男子（廿九歲）上月接到自稱某電信公司門號處理部門楊主任電話，
，對方聲稱許多經銷商以贈品或優惠方式，
，鼓勵消費者多辦理手機門號，
，電信公司希望劉解除兩支行動電話門號另辦新門號。
劉姓男子剛好有意解約，
，楊主任表示違約金一萬六千元，加上劉收過的五千六百元贈品，要求他先支付二萬一千六百元，事後會全額退費。
劉依指示用宅配將現金寄出，楊主任允諾收到錢會協助解除門號並退款，豈料數日後楊主任又致電稱，同事多開出一張二萬一千六百元的退費支票，要求他再寄二萬一千六百元，之後會一併退還，另又稱需要補上一萬一千兩百元手續費，劉深信不疑，依對方指示付款。
後來，劉又接到自稱該電信公司財務部陳經理來電，指公司帳目異常，要求他跟楊主任各付四成保證金，他等了一個月還沒收到退費，不敢再繳保證金，向任職電信公司的朋友請益，才驚覺受騙報案，損失五萬四千多元。，
陸祭緊箍咒 收縮信貸規模 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，000職缺交通學院高鐵乘務系熱門 1，
，500人報考 錄取率僅13%西洋情人節近了 鮮花買氣暢旺陸祭緊箍咒 收縮信貸規模分享分享分享留言列印A-A+2017-02-08 02:11經濟日報 記者李仲維／綜合報導WhatsApp 分享 facebook 市場預估，
，大陸1月新增信貸規模有望再創歷史新高，
，監管單位近日也開始對部分銀行放貸「降溫」。澎湃新聞報導，
，部分銀行近期接獲人行信貸額度的調控通知，要求不同程度收縮2月信貸投放規模。其中，總部在上海的某銀行近日接到人行「指導」，要求2月開始全方位大力壓降新增貸款規模，同時，現在包括對公司和個人貸款在內的所有貸款項目，都需要提前一個月報備，目前該行只有消費貸款可以按時放款，其他都會延期一個月以上。不過，也有銀行內部人士表示，並未收到調控通知，上海某國有大行相關人士表示，目前信貸投放依舊按照正常節奏進行。儘管人行尚未公布1月新增信貸數據，但多家機構預計，今年1月的新增人民幣貸款規模有望再創新高，超過去年1月創下的人民幣2.51兆元紀錄。中金公司認為，由於去年底壓制項目釋放、對公投放改善，再加上早投放早收益的邏輯，以及比去年同期較為豐裕的儲備，預計1月信貸投放仍可能接近甚至超過去年同期。2016年1月人民幣貸款增加2.51兆元，創有統計數據以來單月最高信貸投放紀錄。中國人民銀行當時表示，一般不會對1月的數字作過分反應，主要是因為傳統新年的因素。人行傾向於節後穩定一段後再適度引導。一位被要求控制信貸投放節奏的城市商業銀行相關人士透露，現在總行要求讓企業貸款批下來後趕快提款，預計接下來信貸投放只會緊，不會鬆。不僅如此，更有部分銀行受困於不良貸款增加的影響，從今年年初就開始控制信貸投放。，
宜蘭農田水利會選舉傳賄選，
，民進黨候選人許南山前天暗批對手買票，
，國民黨候選人李懋芳回嗆「買票是許南山的專利」，
，引起許南山不滿，
，昨天到地檢署控告李加重誹謗罪，
，李懋芳則是反控對手用文宣抹黑他，
，對方一連串的選舉花招，
，不值得隨之起舞。
許南山表示，
，有支持者來電通知賄選情形，
，前天才會公布消息，要民眾共同監督檢舉，他沒指名特定人士，不知為何要對號入座？對手在未提出任何證據就指控買票，已經嚴重影響他的聲譽，為了捍衛尊嚴及避免選民遭誤導，決定對李懋芳提出加重誹謗告訴。
針對許南山提告，李懋芳反控對手文宣抹黑，李懋芳表示，許南山根本不懂工程，還拿舊照惡意指控，一切都是選舉考量。他身為40多年的水利人，絕對不會買票，對手的選舉花招，他不願隨之起舞。
這次選戰格外激烈，連雙方的競選旗幟也遭殃，許南山支持者日前發現，掛在宜蘭市大坡路、雪峰路20面選舉旗幟被撤掉，競選總部前天重新掛上新旗幟，昨天又被發現遭人用刀割成兩半；李懋芳陣營也傳出旗幟被破壞，雙方都呼籲選民要理性看待選舉。警方表示，將調閱沿線路口監視器，調查出入的可疑車輛或人士，早日緝凶到案。，
