華人非常重視兒女教育，
，華人望子成龍，
，希冀透過培養成優秀的考試機器，
，以成為專才。
現代母親，
，常因工作與家務，
，以及孩子課業等兩頭燒。然而母親多任勞任怨無怨無悔，
，看到兒女在母親節分擔家務及說溫馨話時，
，感慨地說，真希望天天過母親節。
其實，母親要的只是分擔、交流、慰藉，若在家庭的互動中植入此三項元素，母親可以愈來愈開心；因為子女漸長大，他們的分擔層面，交流的深度都會增加，也因為價值觀被建立，待人接物被訓練，在社會可安身立命，子女的感恩不言而喻。
現在孩子各個是寶，既愛之就要教導處世原則，並多交流，同時尊重孩子思想，多予同理，支持鼓勵，並訓練子女在家勞動，才不至產出「媽寶」。
長此以往，母親與子女必有良性交流，心靈得慰藉，天天如過母親節，將不是遙遠的夢。，
上海發布首個「區塊鏈技術與應用白皮書」，
，截至今年3月，
，全國有區塊鏈企業456家，
，上海有區塊鏈企業95家，
，位列第二。上海將繼續凝聚區塊鏈領域優勢力量，
，研發區塊鏈技術平台、培育區塊鏈產業基地，
，將加快推動相關技術在各個行業領域的創新應用，
，加快發展新模式及新業態，促進技術創新、應用創新、價值創新。香港信報財經網報導，上海2016年開始便推動區塊鏈技術研發和應用探索，目前已擁有一批區塊鏈技術研發企業，底層平台在大陸國內居領先位置，在浦東新區、楊浦等地形成產業聚落 。 中國科技網報導，專家稱，在區塊鏈技術上，上海擁有萬向區塊鏈、眾安、分佈科技、金丘科技等區塊鏈技術研發企業，技術研發能力在大陸領先。其中萬向區塊鏈聯合微眾銀行等推出的BCOS平台、眾安的安鏈雲平台被工信部中國電子標準化研究院評為中國區塊鏈開源項目，分佈科技的DNA也通過國家標準的測評、金丘科技打造的EcoChain（生態鏈）在業內也得到廣泛應用。目前上海區塊鏈產業聚合，各個區縣、產業園區也積極打造區塊鏈產業發展環境，包括浦東、虹口、楊浦等，楊浦區正在籌建「基地+基金+智庫+社群生態+培訓」的區塊鏈創新示範基地。此外，上海區塊鏈應用場景豐富，區塊鏈專業人才有一定儲備。金融、航運、供應鏈、溯源等都是區塊鏈能夠發揮價值並率先開展應用的領域，上海作為國內金融中心，並力爭要建設成為國際金融中心、國際航運中心和全球科創中心，勢必要進行產業的升級和轉型，這就為區塊鏈提供大量的應用場景，區塊鏈在其中能夠發揮作用價值非常大。在中國大陸，上海儲備相對較多的區塊鏈人才，貫穿區塊鏈技術與產業各個環節。在開源平台研發上，上海有多家企業團隊專注底層技術的創新和應用；在開源社區維護上，擁有一大批活躍者圍繞開源社區建設貢獻力量；在產業應用上，上海擁有各個產業界人才，針對產業應用特點進行區塊鏈落地實施的布局和規劃；在人才培養上，上海各大高校紛紛成立區塊鏈研究機構，規劃探索區塊鏈人才培養課程。下一步上海將繼續凝聚區塊鏈領域優勢力量，突破一批生態型區塊鏈關鍵技術。研究突破區塊鏈共識機制、智能合約、分布式存儲、跨鏈互通等三類關鍵技術，提升區塊鏈系統的可用性、可靠性、安全性，研發一批具有核心競爭力的區塊鏈系統及平台，構建具有全球影響力的區塊鏈生態技術；培育一批平台型區塊鏈領軍企業，創新一批可複制的區塊鏈行業應用。此外支持五個行業領域20個以上場景的區塊鏈創新應用，打造一批可推廣的行業應用實踐，面向金融、航運等領域探索具有全球競爭力的區塊鏈應用新模式、新業態，推動區塊鏈技術的大規模產業化應用。，
母親節將至，
，臉書今日表示，
，台灣的「媽媽們」是臉書上相對活躍的族群，
，有近八成的台灣媽媽與子女在臉書上是「朋友」，
，比率大於美日等國家。同時，
，不管是貼文、近況更新或貼照片，
，台灣媽媽們這些行為都比一般用戶頻繁。
臉書今日公布針對台灣媽媽們的行為報告，
，臉書表示，在台灣，臉書上有58萬4000位母親，當中72%會每天登入，根據臉書最近一項調查發現，媽媽是平台上最投入及最愛聯繫的一群。同時，79%台灣媽媽與她們的子女在臉書上是朋友，比美國、墨西哥、義大利、日本、澳洲多，下午5時至晚上10時是她們整天中最經常登入臉書的時段，媽媽們使用行動電話較桌上電腦平均多約3倍。
另外，相比其他台灣女性，台灣18歲以上的媽媽族群臉書回覆比一般用戶多1.1倍，貼文比一般用戶多0.8倍，近況更新比一般用戶多1.1倍，相片比一般用戶多1.2倍。
根據臉書線上調查，66％參與線上調查的人指出他們會提前一星期準備母親節，母親節在臉書上最熱門的話題是 「康乃馨」、 「媽媽」、 「母親節」、 「謝謝」、 「感激」這些話題在母親節前一天是高峰，並主要是由34歲以下的人帶動。，
總統、副總統與立法委員選舉結果已經出爐，
，選前觀望氣氛可望解除，
，預料選後台股由政策盤主導，
，總統當選人的產經政策將反映在相關類股的表現上。此次總統當選人蔡英文與泛綠立委總席次過半，
，處於完全執政地位，
，對施政具有著力點，
，未來則端看施政結果。從台股選後歷史經驗來看，
，選後類股的表現始終圍繞在當選陣營政策方向與目標，
，尤其是其產業政策，
，因此選後行情通常是政策盤。縱觀蔡英文的產業政策計有五大主軸，包括綠能、亞洲矽谷、生技醫療、國防航太、智慧機械。首先是綠能，廢核為民進黨的主要政策，此外，發展綠能產業是具備高度商業價值的未來產業，台灣擁有發展各種綠能的環境，如果以蔡英文的目標來看，2025年再生能源占總發電量20%，顯然未來太陽能及風力有機會成為台灣未來再生能源的核心，其中太陽能電廠建置商機更備受矚目，新建電廠刻不容緩，國內幾家著墨太陽能電廠的公司可望因此受惠。其他綠能產業則包括海峽離岸風能、宜蘭地熱、太平洋海洋能等，因此相關離岸風場開發、風機系統與設備開發，乃至於海事工程等發展都值得留意。亞洲矽谷規劃則著重在矽谷的技術、資金和人才，與台廠結合，形成具創新能力、在半導體領域的發展也可持續觀察。最受矚目產業當然首推生技醫療。此次總統當選人蔡英文選擇前中央研究院副院長陳建仁為搭檔擔任副總統，顯然與推展生技產業有關，大環境在人口老化、醫療進步、新興傳染病、精確醫療因素推升生技產業的產值，生技醫藥重鎮則包含生技新藥、高階醫材研發、生物製劑製造、檢驗醫材等，相關類股同樣受惠於政策面的利多。至於國防，包括國機國造提供航太供應鏈成長基礎，國內航太龍頭籌組航太A-team 4.0，如自製材料與設備、材料自製、設備自產、高值化航太級設備等。智慧機械則著重在基礎機械產業升級，發展航太潛艦、精密醫療醫材、物聯網等等領域，需要堅實的機械產業的支持，包括機器人本體、自動化系統、感測器技術、關鍵電機零組件相關廠商都具有發展空間。整體而言，選後雖有題材性的新政策行情，但長期的發展仍將取決於520新總統就職後總體產業趨勢與兩岸局勢的變化，上半年全球景氣仍低迷，新政府上任，如何提振國內經濟仍是一大考驗，後續仍應密切留意相關新政府的作為。最後，上周五上證跌破3，000點，油價跌破30美元，美國道瓊重挫390點、跌幅達2.3%，Intel財測不佳重挫9%，VIX波動率指數彈升29%至31，短期國際局勢尚未回穩，台股承壓；不過選後政治面變數釐清，加以台股已跌深，統計去年高點11月5日的8，871點回檔以來，累計已下跌1，200點，跌幅高達13.6%，因此指數落底後，配合政治變數釐清，台股將有機會出現反彈。（作者是台新投顧總經理），
八二三豪雨造成南台淹水災情，
，行政院長賴清德宣布啟動以工代賑。圖為賴揆（左二）在布袋鎮考試里鹿安宮上香祈福。 記者卜敏正／攝影 分享 facebook 針對南部水災，
，行政院長宣布勞動部已提「以工代賑」方案，
，受災民眾可透過每小時一四○元和每月一七○小時的以工代賑方式，
，讓更多人參與災區重建，
，盡早恢復家園。基本上，
，該項作為有其大破大立之處，
，傳統以工代賑方案偏屬「社會救助法」的生活扶助事項；由勞動部主推的以工代賑方案，
，除延伸到災害或急難等非常態救助事務外，
，同時也將主管機關衛福部進一步擴及到勞動部。因此，此一議題有深究的必要。 過去的以工代賑方案，主要係以利害相關當事者為限，因此由勞動部主推的以工代賑方案，施行對象已從經濟弱勢低收戶或中低收入戶，擴及到水患災民或一般民眾，因此名詞的概念內涵，需要重新操作界定；而管理機制如身分資格、用人機關、以工員額、工作事項、勞動權益、考評指標或經費預算等，也要有所調整。因此，討論的重點就不在於將衛福版本的以工代賑精神，直接套用在勞動主管機關或是成為另類的多元就業開發方案，而是應通盤檢視包括以工代賑在內的各項應變措施，如何有效回應包括地震、風變、水患或是其他複合性災變。同時，勞動部版本以工代賑方案，還是要回歸到人民遭受災害，致重大影響生活者，予以災害救助的「社會救助法」之相關規範。事實上，各項災害救助工作，涉及了災難賑助的衛福部、人力運用的勞動部、學雜費減免的教育部、稅式扣抵的財政部、入營兵役的國防部，或是社區發展建設的內政部等的業務協調與服務整合。以此觀之，勞動部的以工代賑方案疑有過度簡化人力運用之嫌，換言之，該項家園重建的人力使用，顯是偏向於低階性質的勞動力。因此，大費周章的以工代賑方案，倒不如檢視當前「社會救助法」裡的災害救助制度設計，是否有達到停損設置和有效重建的多重目的。燃眉之急的措施，反而是加發災害慰問津貼或投入更多專業重建人力。這也顯示，即使是應急殘補的災害救助措施，還是要有涵蓋津貼給付、服務方案及中介平台等的網絡體系。最後，對於災害救助的相關辦理事項，如協助搶救及善後處理、提供受災戶膳食、給與傷亡或失蹤濟助、輔導修建房舍、設立臨時災害收容場所等必要之救助，這些由下而上且因地制宜的災害救助工作，中央與地方政府各自的角色有通盤檢討的必要，其中也包括因應災變風險事故所需建構的公私協力多元主義。，
高通9日表示，
，執行董事長賈可伯（Paul Jacobs）將轉任一般董事，
，執行董事長一職也自此撤銷，
，新增獨立董事長一職，
，由獨立董事韓德森（Jeffrey W. Henderson）擔任。賈可伯在博通併高通案中是主要反對力量，
，此舉或許暗示高通的公司治理將更加獨立。賈可伯是高通共同創辦人之子，
，2014年卸下執行長職務後便擔任執行董事長至今，
，韓德森自2016年起便是高通的董事。高通已二度回絕博通的收購要約，但引來部分股東批評，希望高通替換董事會成員，因為他們認為高通董事會在此案與管理層站在同一陣線，拒絕博通的併購提議。，
國際半導體設備材料產業協會（SEMI）昨（18）日公布2月北美半導體設備製造商訂單出貨比（B／B值）為1.05，
，為近三個月首見下滑，
，且訂單和出貨金額都低於去年同期。SEMI認為，
，B／B值已連續三個月站在1以上，
，顯示產業正穩健復甦。2月北美半導體設備製造商平均訂單金額12.6億美元，
，相較1月13.1億美元下滑3.7%，
，比去年同期13.1億美元減少3.9%，
，是連續兩個月下滑、也是連續三個月呈現年減，也是去年11月以來最低。出貨表現部分，今年2月北美半導體設備出貨金額12億美元，月減1.3%，也比去年同期12.2億美元下滑5.9%，同樣連續兩個月呈現月減、連續三個月年減。SEMI會長Denny McGuirk指出，數據顯示，在3D NAND、10奈米投資帶動下，今年下半年半導體資本支出趨勢可望好轉。 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest，
全球景氣復甦 防民粹「割稻尾」 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，全球經濟終於走上普遍成長之路，
，美國、歐洲、亞洲及新興市場的成長引擎首次同時加速運轉。 法新社 分享 facebook 金融海嘯結束近十年後，
，全球經濟終於走上普遍成長之路，
，美國、歐洲、亞洲及新興市場的成長引擎首次同時加速運轉。「經濟學人」雜誌指出，
，復甦的最大風險在於民粹政客可能會乘機「割稻尾」，
，因為經濟繁榮而獲得加分，使民粹政策將更加泛濫，終將造成經濟災難。經濟學人指出，過去十年全球經濟曾多次出現黎明的假象，卻一再因突發風暴而使樂觀氛圍迅速落空。但這回情況顯然不同。中國產能過剩及人民幣貶值的疑慮已減退，2月生產者物價漲幅接近九年高點；日本去年第4季資本支出成長率為三年來新高；歐元區經濟也從2015年開始累積動能，失業率也降到2009年來最低。新興市場也生氣勃勃。南韓2月出口額比一年前成長逾20%，台灣製造業景氣也連續12個月擴張。長期陷入衰退的巴西與俄羅斯，預料今年都會對全球經濟成長做出正貢獻。國際金融協會（IIF）指出，今年1月開發中國家的總成長率達到2011年來高點。這並不表示全球經濟已回歸正常。過去一周油價跌10%，若再次崩跌又將重創產油國經濟；中國負債壓力仍未消除，已開發國家的生產力成長仍然疲軟；美國以外地區薪資增速依然緩慢，美國企業投資也還沒真正回升。經濟學人強調，全球復甦的最大風險，在於民粹主義者對當前的景氣回升其實毫無貢獻，但功勞卻可能被他們偷走；若是如此，法國便可能由極右派的雷朋當選總統；川普也可能加碼保護政策而引發貿易戰，大幅擴張政府支出也會使美元升值，貿易逆差更加擴大。全球同步復甦的新苗隨時都可能因為民粹人士搶割稻尾而再受戕害。，
公益捐贈有諸多優惠，
，除了在贈與稅上可以免稅，
，同時在所得稅中也得以列舉扣除，
，但是受贈的對象必須經主管機關登記立案的相關團體為限，
，財政部高雄國稅局表示，
，近期接獲民眾詢問，
，有些雜誌社雖屬贈閱性質，
，但並不屬於捐贈免稅的公益團體。財政部高雄國稅局表示，
，根據財政部1988年所函釋的內容，《所得稅法》當中有提到，針對教育、文化、公益、慈善機關或團體的捐贈，可以作為列舉扣除額申報以減稅，其減除捐贈最高不能超過綜合所得總額20%；該公益團體應為《民法》總則中所定義的公益社團及財團組織，或依其他關係法令經向主管機關登記或立案成立者為限。，
張建銘被富邦悍將釋出。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 中職四隊提交六十人契約保留名單期限昨天截止，
，統一獅隊已在十月公布戰力調整，
，Lamigo桃猿隊及富邦悍將隊都在昨天公布釋出名單，
，包括老將張建銘、前旅美投手羅嘉仁都在列，
，中信兄弟隊雖未公布釋出球員，
，但非契約保留名單有五名球員。猿隊昨天宣布釋出投手賴達官與野手潘耀傑，
，外野手鍾承祐則是結束十二年中職球員生涯，
，明年轉任外野指導教練。 悍將隊昨天則宣布釋出七名球員，
，包括投手羅嘉仁、林克謙、林煜清、林政賢，
，捕手蔡友達及野手陳勤宗、張建銘。其中卅九歲外野手「火哥」張建銘為興農、義大犀牛隊轉至悍將隊的元老球員之一，擁有十六年職棒資歷。悍將球團指出，與張建銘溝通後，他無意續約，也沒有轉任教練的計畫，因此將他釋出。而目前最有補強需求的味全龍隊是否會吸收釋出球員？領隊吳德威坦言有在思考，但仍以總教練葉君璋的意見為優先。至於中信兄弟非契約保留名單共有十人，包括轉任教練的彭政閔、陳江和、鄭錡鴻及王峻杰、在擴編選秀被龍隊挑走的曾陶鎔，其他五名球員為潘韋辰、楊子亦、林丞軒、蔡岱霖及林王啟瑋。非契約保留球員可以和母隊談約留人，其餘球隊也可以自行接洽。，
