官方仍未公布「滬港通」實施日期，
，但專家指出，
，按照官方透露的原則與準備現況預估，
，10月20日開通的可能性極高。屆時，
，將有人民幣1兆元（約新台幣5兆元）的資金湧入A股市場，
，目前陸港兩地市場的上漲行情也可望延續到10月。
滬港通政策不斷激勵大陸與香港股市上漲，
，A股過去一個月指數大漲超過6%；熱錢也不斷湧入香港，
，近兩個月外資借道香港RQFII（人民幣合格境外機構投資者）ETF進A股的資金高達人民幣160億元（約新台幣783億元）。
南華早報報導，香港金管局總裁陳德霖昨（12）日公開表示，7月下旬流入的資金部分流向股市，可能與滬港通即將上路有關。7月以來，香港金管局承接超過90億美元的賣盤。
陳德霖指出，7月下旬的資金湧向股市，基金經理對新興市場和中國看法轉好，將影響他們將資產重新分配給A股和H股。
證券日報援引大陸知名財經評論員宋清輝推斷，「上交所和港交所的滬港通測試將於9月30日完成，10月20日開通的話，完全沒有技術障礙。」他表示，開通後，預計外資進場A股的規模將接近人民幣1兆元。
廣州證券分析師認為，滬港通開辦日不會緊接在大陸國慶假期之後，監管層將多方考量籌備情況、市場氣氛以及傳統曆法等因素，「預計10月20日推出的可能性最大。」
港交所總裁李小加日前透露，滬港通將定在10月的某個周一啟動，可能是10月13日、20日和27日的其中一天。
因應上海與香港兩證券交易所可能出現的輕微時差，港交所表示，未來將在大陸市場開盤前五分鐘起接受滬港通訂單，香港券商可於早上9時10分及中午12時55分開始輸入滬股訂單。
本周一上交所啟動港股通全天候測試。港股通本次技術測試將一直持續到9月30日，8月16日、17日和23日、24日將進行港股通生產線實盤測試，此前均為模擬測試。，
應中華民國政府邀請，
，「加拿大國會友台協會」會長魏子安於4月6日至12日率團訪台，
，除拜會馬英九總統外，
，也將參加「中華民國－加拿大國會議員交流協會」成立大會，
，並接受立法院長王金平午宴款待。，
，，
，
，
，
瑞儀光電（6176）公布11月營收達到63.43億元，
，較上月增約14%，
，主要是受惠蘋果的平板電腦新機種推出，
，拉貨該公司的背光模組，
，但較去年同期衰退9.5%。累計前11個月營收約達567.43億元，
，年減18.85%。
展望12月，
，瑞儀表示，
，目前看來12月營收或許有機會比11 月略增，
，但初估幅度不會太大，但也可能與11月大致持平。實際情況還是要以客戶後續拉貨力道為準。
以瑞儀10至11月合計營收約118億元推估，若瑞儀12月營收持穩於60至65億元，則瑞儀2013年第4季營收可望接近178至183億元，季增估逾2成。
法人預估，瑞儀2013年第4季單季每股純益有機會達3元以上，累計全年每股純益落在9至10元。
出貨量方面，瑞儀11月筆電背光模組出貨量達1，327萬片、季增逾3成，其中，中尺寸（平板電腦）背光模組出貨量約1016.7萬片、季增達36%左右，是11月主要業績成長動力（包含iPad及iPad mini出貨）。
常規筆電背光模組11月出貨量也有310萬片、季增約24%。監視器背光模組11月出貨量約39萬片、月減達五成，電視背光模組出貨量僅約2萬多片、維持低檔。，
母親節來臨，
，空軍官校今天舉辦懇親會，
，為了讓官兵和學生家屬瞭解子弟在營、在校生活，
，校長彭明陽更帶領學生為媽媽們洗腳，
，讓母親激動得哭紅雙眼，
，頻頻拿紙拭淚，
，令一旁官兵也不禁一陣心酸，
，場面溫馨。空軍官校今天在航空教育館舉行懇親會，
，除了學生軍樂隊表演及分列式揭開序幕，獲得觀禮家屬熱情掌聲，因母親節來臨，校方也安排官兵及學生為母親洗腳活動。少將校長彭明陽事先未讓母親知道懇親會有這項活動，母親只以為是獲邀到校觀禮。彭校長的父親也曾是空軍飛官，是早期空軍偵察部隊「黑蝙蝠」中隊成員，去年過世，彭媽媽剛遭逢喪夫之痛，當官兵邀請她與其他官兵、學生的母親併排而坐，她只見座位前放一盆水，當彭明陽上前撩起她的褲管，輕輕為她洗腳，令她不禁哭了出來，頻頻拭淚，也令許多官兵動容。彭明陽說，為母親洗腳，只是希望起帶頭作用，讓官兵和學生們體會父母恩、瞭解「行孝不能等」，用行動對父母表達孝道。空軍官校今天趁母親郎來臨舉行懇親會，由學生軍樂隊拉起序幕。記者林保光／翻攝 分享 facebook 空軍校長彭明陽今天在學校懇親會，為母親洗腳，母親感動頻頻拿紙拭淚。記者林保光／翻攝 分享 facebook，
「卡神」楊蕙如涉嫌指揮網軍操作網路風向，
，遭台北地檢署起訴。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 楊蕙如組成的網黑大軍，
，不止在國內引起注意，
，在新加坡也引起熱議。筆者正在參加新加坡一場國際論壇，
，中場休息時，
，幾位當地人士詢問有關台灣大選網黑之事，
，我約略解釋網軍在台灣選舉時扮演的角色及爭議。會後，
，筆者再詳細深思，楊蕙如遭起訴之事，除證實虛擬世界存在1450外，對首投族的動向影響最深，而首投族的人數，亦左右著台灣大選結果。商業周刊調查指出，明年大選有一百一十八萬首投族，其中近五成一政治資訊來自網路社群媒體，亦即，首投族的投票意向，會隨著相關社群媒體的政治風向，決定支持的對象。楊蕙如們則利用首投族對網路的依賴，組成網軍承攬選舉網路文宣業務，在網路散布宣傳消息，將首投族帶往有利特定人士的方向「收費」。 其次，楊蕙如們看準了，首投族重視人生第一次投票，尤其是總統大選，加上年輕人對國家發展的熱血期望，追求公平正義的理想，和從眾的心理，對症下藥，發出似是而非，甚至扭曲事實訊息，先引起年輕人共鳴，再一步步帶往「出資者」設定的結果。當有不利情事發生時，立即轉移議題發文，另闢戰場，再帶風向；年輕人較容易受到簡化過的訊息影響，不太會深究來龍去脈，例如王立強共諜案即是一例。首投族對於選前的國家議題及政策承諾，應該多看正反意見報導，深思判斷其發生的可能性。試問，今日香港真的有可能是明日台灣嗎？我們有自己的選舉制度，政府組織及軍隊，並非中共一省。政黨輪替會導致一國兩制嗎？不要忘了，一中各表不等於一國兩制，因為世界上也有兩個名叫「剛果」的國家。一場大選一定是統獨對決嗎？不要忘了，美國是最希望兩岸維持現狀的老大，統獨議題在台灣無人能說得算，思考一下美國官員近來對台灣地位的定義，即可得到答案，況且我們還有強大的民意監督著政府，所以現階段的統獨主張，均為選舉「假議題」。楊蕙如們所散布的訊息如果為真，只是利用不同的網址或社群，大量發送相關業配文，以說服選民支持或反對某人，此仍算是乾淨的選舉；反之，故意放假訊息，惡意攻擊他人，只為求財，這就是意圖使人不當選的骯髒之舉，不但令人髮指，更是玷汙台灣民主。，
追求保本的投資商品目前廣受歡迎，
，多家壽險公司瞄準此一趨勢，
，推出「類保本」的國際板債投資型保單，
，領先的國泰人壽已推出規模達15億元的商品，
，三商美邦人壽、台壽正在研議推出，
，預計第3季跟進。這種保單強調期滿之後，
，投資人可以領回本金及所計算的利息，
，如以年複利息計算有3%以上的利率。壽險業者說明，
，所謂國際板債券保單較像以前的連動債保單。投資人以單筆方式投資後，
，累積滿8年就可以整筆領回，並收回累積的配息。也就是說，在不考慮匯率風險之下，人100萬元的投資，以上述的利率估算，期滿可以整筆領回超過130萬元。因此對於投資人來說，期滿後可以領回本金，又可以領回利息，除非發行機構倒閉，否則這種投資型保單擁有保本特性，除非投資人中途贖回，才要面臨淨值波動的風險。目前壽險公司規劃的保單，多由法國興業、德意志等外商銀行劃發行，信用評等在A+等級以上，違約倒債的機會較低。但業者也表示，過去金融海嘯民眾曾經經歷過結構債危機，因此第一檔國泰人壽推出15億元規模，市場觀望氣氛仍重。業者說明，國際板債保單的發行方式是：先讓壽險公司銷售一段時間，如果募集不滿，壽險公司須把剩餘額度包下，加上現在是低利時代，如果是投資型保單，利率太低恐不具吸引力，因此初期募集額度不會太大，國泰推的商品規模15億元算是大的，大部分都在10億元以下。即將要推出的國際板債保單，多以紐幣計價，主要因為能給一般投資人投資的國際板債券，僅有紐幣利率可拉的較高，對於追求高利的投資人來說，較有吸引力。國際板債保單/連動債保單比較 圖／經濟日報提供 分享 facebook 有結構債影子…當心三風險【記者吳靜君／台北報導】壽險公司今年下半年的商品策略，具有「類保本」性質的國際板債投資型保單，儼然被寄予厚望的主力商品。但此種商品類保本，也看得到結構債商品的影子，包括匯率、利率、債信三大風險，都要注意。保險公司要推此商品，多強調期滿可以領回本金，以及累積的利率報酬。但業者表示，國際板債保單有三大風險值得注意，除匯率風險外，發行人債信情況及發行後的利率條件，都要留意，避免資金被鎖在低利中。業者還表示，目前能有較高利率的是貨幣為紐西蘭幣，因此如以高利率當作訴求重點，自然會推紐幣保單，只是這一類外幣保單因屬非主流貨幣，過去的經驗來看，波動很容易變的相當大，所以「賺了利率，賠了匯率」的情況很可能會出現，匯率風險上要特別小心。其次，國際板債和過去的結構債保單一樣，如果發行人出現狀況，保戶可能血本無歸，因此保戶、投資人在投資前，要先了解發行人的信用風險以及信用評等。業者也透露，目前全球處於低利環境，等到下半年壽險公司要發行國際板債券，屆時利率情況目前無法預測，但有可能會被鎖在低利，中途解約淨值會受到市場波動而有風險。，
新北中高齡就業近十年來以倍數成長。圖／市府勞工局提供 分享 facebook 台灣人口老化趨勢已不是新聞，
，包含央行及國發會都指出，
，邁向超高齡社會是遲早會到來的事情。對長者來說，
，退休後可享清福，
，雖是好事；但在體力、心力還能工作情況下，
，其實有更多人有意願重回職場，
，這也是一項可能的不錯選擇。在南北兩個銀髮就業中心和不少企業投入的結果，
，近年中高齡就業和創業比例，
，也有逐步成長之勢。筆者也協助過一些單位，
，在這方面提升行銷與管理的能力，卻發現幾個隱憂。尤其最明顯的，是因台灣的總體經濟這幾年成長趨緩，和社會內部世代競爭問題所造成。 其一是公司原有的職務設計，多半是以傳統公司的營運模式來思考，就像實習制度，不但是以在學學生為主，就算是開放社會人士參與，惟中高齡實際參與的機會，更是少之又少。但若只為增加中高齡就業職缺，就可能直接剝奪青年世代的就業機會，這反而是本末倒置作法。其二則是，中高齡與身障者間機會競合。很多政府專案，像是多元就業方案，或是庇護工場，都是在鼓勵支持身障者的就業機會與能力培養，政府也撥出相當多的預算來支持。但近年來包含提案單位，為了能獲得補助，調整就業對象，或是在必須自雇的情況下，有限的資源只能二者擇一。最後是創業環境的挑戰，台灣的新創公司，其實能夠在五年內存活下來的比例相對低，有的則是吃老本或靠補助支撐。但是眾多具有專業知識或技術的中高齡人士，在選擇創業之時，其實面臨的挑戰跟年輕世代是一樣的，而且也因為過去不少支持的資源，都是以青年創業為優先，這也讓銀髮族想創業的挑戰，其實是更多一些門檻。前陣子，日本的Uber Eats推出銀髮擔任外送員服務，也有像是出租大叔這樣的平台，中國則是有相當多知名的銀髮模特兒，以及銀髮抖音紅人。筆者也曾提出，讓中高齡在經過培訓認證後，照顧高齡的人或是填補幼保人力不足，不但能讓人力有所發揮，也可填補就業市場的缺口。中高齡就業發展，對於台灣的整體經濟必然是一件好事，但是如何在市場上產生差異化、職務與環境的調整，甚至政府的規畫都是重點。若只是讓中高齡就業，跟其他身分就業支持，在原有量體上搶食同一塊餅，甚至造成世代對立，反而可惜了美意。，
全台瘋搶衛生紙最近成為全民運動，
，政府被罵慘了，
，通貸膨脹也蠢蠢欲動。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 只不過國際紙漿價格喊漲，
，就讓台灣發生了衛生紙之亂，
，消費者心理脆弱可見一斑。政府被罵慘了，
，使出各種手段要凍漲，
，卻見通膨怪獸蠢蠢欲動。人人聞漲色變的氣氛中，
，竟有財經專家主張，
，政府不應過度控管物價。這種說法，不怕挨罵嗎？專家所言不是毫無道理。如同剛卸任的央行總裁彭淮南臨別贈言：台灣物價「低而穩定」。凡有出國經驗的人應會同意此說，在澳洲買個漢堡，在日本搭計程車，在美國不管看個牙醫獸醫，便知台灣百行百業是如何地俗擱大碗。這是政府討好民意，拚命抑低物價的結果，不但長年壓低公營事業的水價、電價、公共運輸費用，從銀行的信用卡循環利率到如今大賣場的衛生紙，都要插手控管。政府用行政手段、用匯率政策、甚至用國庫補貼，指揮產業政策，結果嘉惠了某些特定產業（未真實反映成本），也剝削了另一些產業（無合理利潤）。專家認為這是台灣長期低薪的結構性因素，而普遍低薪造成消費者對價格過度敏感。「低物價低薪的停滯循環」，經濟無成長動力，連年輕人都對前途無望而變成「厭世代」。專家所言果然深奧，從衛生紙扯到厭世代。但僅僅看學費凍漲一事，讓大學校長埋怨「是要我們去偷去搶嗎」，高教人才大量出走，「不准漲價」與「低薪結構」確實不無關聯，甚至可謂得不償失。政府應從結構面思考經濟結構的大問題，莫只對衛生紙作文章。，
全球研究公司卓越職場研究所日前公布2017全球25個最佳跨國企業工作場所榜單，
，飯店類入選的有凱悅集團、希爾頓集團和雅高集團，
，DHL則是唯一入選的運輸業品牌。全球研究公司卓越職場研究所（Great Place toWork Institute）日前公布2017年全球最佳跨國企業工作場所（World’s Best Multinational Workplaces）前25名榜單，
，飯店類入選的有凱悅集團、希爾頓集團和雅高集團。其中凱悅集團旗下在台設有台北君悅酒店；希爾頓集團預計明年插旗板橋。台北君悅酒店今天發布新聞稿表示，
，凱悅酒店集團全球有10萬名員工，
，12個酒店品牌，
，遍佈54個國家，
，已連續第4年獲得「最佳工作場所」認可；而台北君悅酒店也將員工視為最重要資產，其中最讓人稱道的福利是滿1年正職者可享每年凱悅集團旗下全球54個國家，近670間酒店的12晚免費住宿。全球國際快遞服務品牌DHL則是唯一入選的運輸業品牌，DHL國際快遞全球執行長肯（Ken Allen）透過新聞稿表示，被認證為全球最佳工作場所之一，是對DHL致力於成為「最佳雇主」承諾的最佳肯定。DHL說，調查中指出DHL有3項指標表現特別優異，分別是公平、參與和訊息，而事實上，公司也會確保所有員工都享有同等的獎賞及升遷管道，並讓員工參與跟他們工作相關的管理決策。另外，會透過不同溝通管道，確保每位員工都充分了解公司的目標、政策與改變。全球研究公司卓越職場研究所每年都會針對全球員工超過5000名、公司40%以上的員工在海外工作的公司進行評比，考核標準是工作場所文化的5大要素，包含榮譽、尊重、公平、自信與友情。，
台南市葉姓女嬰今年5月間在大安婦幼醫院出生40分鐘後，
，因護士疏忽，
，而直接將女嬰放入60度熱水當中，
，造成燙傷的事件。昨晚女嬰家屬到醫院拉白布條抗議，
，指控院方想以30萬和解撇責；院方表示，
，家屬一次要求數千萬賠償，
，實在無法接受。
家屬表示，
，院方在女嬰燙傷之後，試圖隱匿過失，讓大安婦幼醫院醫師誤判女嬰患有罕病「泡泡龍症」，導致拖延就醫17個小時。經轉成大醫院後，才確診全身約有36%面積2到3度灼傷。「婦幼醫院的態度，無法接受」。
女嬰的祖母指控醫院違背案發時所說的承諾，卻只願意支付12萬元的醫藥費、交通費，還推諉責任，要護士獨自扛起。家屬說，曾向院方表示不滿，醫院卻只想以30萬給交代，讓他們痛心。
大安婦幼醫院院長室專員胡妙吟表示，每天都有派專員持續關心，女嬰已康復，不用植皮，醫院願意支付合理的賠償金，但面對家屬以「賠償性」、「家屬精神損害」、「永久照護」為由，無限上綱到數千萬元的鉅額賠償，實在無法接受。，
