筆電代工廠仁寶、廣達、英業達、緯創今天公布2月營收均較1月衰退，
，主因2月適逢農曆春節假期工作天少，
，加上中央處理器（CPU）缺貨。仁寶電腦統計，
，2月合併營收新台幣543.51億元，
，較1月減少22.5%，
，較去年同期減少6.2%。1至2月累計合併營收為1244.74億元，
，較去年同期成長5.7%。 仁寶指出，
，2月筆電出貨240萬台，因工作天數少，加上CPU缺貨所以出貨減少。緯創表示，2月合併營收568億5048.9萬元，較1月減少24%，較去年同期減少15.6%，1至2月合併營收1325億8603.4萬元，較去年同期減少9.66%。2月筆電出貨100萬台、伺服器出貨12萬台、電視與液晶顯示器50萬台、桌上型電腦80萬台。廣達統計，2月合併營收628.62億元，較1月減少26%，較去年同期減少2.2%。1至2月累計合併營收1477.87億元，年減0.9%。廣達2月筆電出貨190萬台，因適逢淡季，加上CPU缺貨影響仍在，使出貨量減少。第1季淡季營收將較第4季旺季衰退20%至25%。英業達2月合併營收260億1657.1萬元，較1月減少42.79%，較去年同期減少9.91% 。因2月只有兩個星期的工作天，再加上1月已提前把2月的訂單往前拉，所以2月營收較差。2月筆電出貨110萬台。1至2月合併營收714億8968.1萬元，較去年同期增加9.46%。，
教育部長蔣偉寧捲入假論文風波，
，引發了各界的評論。曾同為內閣閣員的前國科會主任委員的朱敬一今(14日)也在網路以「蔣偉寧可以拖多久不辭職？」為題，
，發表評論，
，直指蔣偉寧就算不用為假論文負責，
，也該為十二年國教政策下台。
朱敬一文中說，
，蔣偉寧聲稱對論文造假事前「不知情」，
，但是蔣偉寧顯然搞不清楚政務官的責任界定：政務官知不知情是一回事，
，有沒有責任是另外一回事。朱敬一認為，
，蔣偉寧對這件事該負的責任，是道德操守面的。
朱敬一表示，即使沒有論文造假案，蔣偉寧也早該為十二年國教政策負責下台。最近幾週，國中會考與選填志願爭議頻傳，數十萬考生與家長對此怨忿不滿。自十二年國教開始推動至今，外界批評無日無之，這樣的政策顯然不夠周全。但朱敬一認為，台灣有不少問題政策，都起因於政府官員跳過了內化思考與策略鋪陳的過程。
朱敬一認為，當今有許多政務官只知盲目地遵從長官意見，自己則毫無理念。他在文中表示：「如果面對一個明顯不知所云、規劃粗疏的錯誤政策，那麼政務官或則該極力勸阻、或則該修正諫言、或則坦言難以達成。如果盡了以上諸多努力之後還是與自己的理念有重大差距，政務官更是可以掛冠求去。」
朱敬一在文末表示：「我由衷希望，蔣部長能夠對天怒人怨的十二年國教政策負責辭職下台，既為責任政治，也為自己所剩不多的風骨。」
※延伸閱讀》
‧朱敬一：蔣偉寧可以拖多久不辭職？，
分享 facebook 台中推動「舊城夜間城市」光景，
，建設局進行台中公園光環境再造計畫，
，包括日月湖、湖心亭、中正橋、中山橋等湖邊環境，
，布置紅、黃、藍、綠等多種LED燈光變場模式，
，工程進行中，
，預計7月中旬完工，
，七夕情人節點燈。 分享 facebook 這是繼柳川、綠川、筏子溪迎賓廊道後，
，台中再增加打卡地標「台中公園」。計畫昨搶先曝光，
，未演先轟動，有民眾和網友說，屆時湖心亭璀璨美照可能在臉書、IG大量洗版，「台中要變成網美城市！」 分享 facebook，
小戴今要搶金牌戰門票。 特派記者陳正興／雅加達攝影 分享 facebook 我國羽球選手屆歷屆亞運累積四銅，
，雅加達亞運一屆就追平，
，先是男團摘銅，
，昨天「世界球后」戴資穎、「一哥」周天成和男雙「雙李配」李洋／李哲輝也接棒奪勝，
，三組都晉級四強，
，獎牌成色從銅牌起跳，
，其中男單、男雙都寫史上首度奪牌的紀錄。過往羽球隊只在男團、混雙和女單拿過銅，
，其中女單就是小戴上屆仁川亞運打下，
，昨天她僅花卅三分鐘就直落二拍下去年世錦賽冠軍、日本名將奧原希望，
，連兩屆都闖四強也是台將第一人。 小戴坦言，八強賽過程比預期輕鬆「一點點」，但每天狀況不同，四強賽「就盡力發揮吧。」世界排名第十的印度好手塞娜另場八強賽擊敗排第四種子的泰國「天才少女」依瑟儂，今天要和小戴搶金牌戰門票；過往兩人十六度交手，小戴取得十一勝五敗絕對優勢，且從二○一四年迄今已拉出九連勝。「一哥」周天成順利晉級。 特派記者陳正興／雅加達攝影 分享 facebook 上屆八強賽纏戰三局飲恨的周天成，昨天也寫新頁，他連兩局都演出逆轉勝，擊敗香港伍家朗後激動蹲地掩面，小天說：「不僅是對我，對我後面的團隊，都是很大的鼓勵。」他特別感謝防護員和體能訓練員的協助，是晉級四強的背後功臣。最後上場的「雙李配」，十六強先逆轉拍下世界排名第四的大陸組合劉成／張楠，昨天再以直落二擊退南韓新搭配的催率圭／姜珉赫，四強成績至少銅牌在手。李哲輝（左）、李洋晉級四強。 特派記者陳正興／雅加達攝影 分享 facebook 「雙李配」今和地主世界排名第一的山賈亞／馬庫斯交手，小天對手也是地主的金廷，雅加達瘋狂球迷的「魔鬼主場」成兩組台將大挑戰，但中華羽球隊總教練張政雄強調，走到這一步，自然不以銅牌滿足，「希望三面金牌。」，
金管會主委顧立雄昨（30）日首度表示，
，正研議公布低薪的「摳門」企業，
，希望透過市場力量促使上市櫃公司的薪資更加合理化。至於低薪的認定標準，
，初步規劃會搭配公司獲利、營運狀況等一起看。交大財金所教授葉銀華建議，
，「低薪」的認定，
，要考量不同行業的特性及成長性，
，並以薪水最低的一定比率，
，如25%或10%等來看。 立法院財委會昨天審查立委提出的金融三法修正案，
，立委賴士葆質詢表示，現在的薪資太低，上市櫃公司月薪4萬元以下的會不會公布？顧立雄表示，立法院衛環委員會日前通過的是4萬以下不能面議，金管會之前也有做問卷調查，大學畢業都有4萬元以上。賴士葆問，有沒有打算公布特別低薪的公司？顧立雄說，正在研議適當的方法；賴士葆再問，會不會包括公布特別摳門的企業？顧立雄說：「正在研議中。」據了解，金管會內部目前規劃的方向，包括第一，由證交所及櫃買中心對外揭露低薪公司名單，目標先鎖定上市櫃公司。有些公司薪資偏低，揭露後可透過市場力量，促使薪資合理化。有關官員表示，目前上市櫃公司財報中，都須揭露員工福利費用等資訊，等「低薪」的篩選指標擬訂後，就會從中挑選出一些屬於「低薪」的名單，對外揭露。葉銀華建議，若用公司薪資加上福利除以總員工人數，將看不出真正的低薪問題，應以薪資最少的一定比率，如25%或10%來看，才不會失真。另外，各個行業性質不同，如保險公司有些是承攬關係沒有薪資費用，薪資成本偏低；還有些是低成長行業，獲利已少，也要考慮，才能真正抓出有賺錢、薪資又低於同業的「低薪」公司。第二，金管會研議如何在公司治理評鑑項目的質化指標中，納入低薪問題。官員表示，目前公司治理評鑑項目已有薪酬跟績效連結，未來研議看能否在質化指標中，放入低薪，以鼓勵企業重視員工福利。，
格力電器董事長董明珠 分享 facebook 格力電器董事長董明珠23日透過網路直播表示，
，收購銀隆最重要是看中電池技術，
，「是埋在沙子裡的金子」；而在增發募資（現金增資）完成後，
，董明珠將成為格力第四大股東，
，她表示將會繼續增持自家的股票。格力電器23日在廣東珠海，
，透過網路直播的方式，
，說明募資收購銀隆的概況，
，董明珠指出，收購銀隆最重要是看中電池技術，是埋在沙子裡的金子，「它（珠海銀隆）的電池可以10年不用投入一分錢，絕對不會有起火的事件，高溫60度、低溫零下50度都可以營運，電池只要花60分鐘就可以充滿，這都是很重要的產品品質條件，銀隆都實現了。」格力電器日前以人民幣130億元（約新台幣650億元）收購珠海銀隆新能源有限公司，收購完成後，珠海銀隆將成為格力電器的全資子公司，並納入格力電器合併報表範圍。同時，格力電器還增發人民幣100億元進行配套融資。董明珠進一步解釋，格力之前做太陽能空調，但太陽能空調與儲能設備箱結合，作用才能發揮到最大，而珠海銀隆掌握儲能這項核心技術。銀隆新能源董事長魏銀倉表示，發展電動汽車，安全要擺在首位，因此之前放棄發展磷酸鐵鋰電池，改為能量密度更低的鈦酸鋰技術。這次交易配套資金募集計畫中，格力將向員工持股計畫定向增發（私募）1.53億股，金額人民幣23.8億元（新台幣119億元）。其中，董明珠本人出資就人民幣達9.37億元（約新台幣46.9億元），占員工持股近40%。增發完成後，董明珠本人持股比例從0.74%上升至1.3%到1.4%，超過前海人壽成為格力電器第四大股東。，
台灣之星連兩年操作雙11促案，
，成功引起市場關注。 台灣之星／提供 分享 facebook 郭姓女子在台灣之星任職，
，不服工作1年後被資遣興訟，
，一審判僱傭關係存在，
，台灣之星得按月支付薪資。二審則認定郭女多次出錯不適任，
，請求每月薪資無理，
，改判台灣之星勝訴免付。郭女提告主張，
，她於民國103年12月任職台灣之星高級管理師，
，約定月薪新台幣5萬7500元，
，保障年薪17個月（額外5個月激勵獎金），隔年12月底，公司以她不能勝任工作為由，將她資遣。 郭女主張，她不曾被懲處申誡、記過、降薪等，公司終止勞動契約關係不合法，提起確認僱傭關係存在，以及公司從105年1月起至她復職日止，得按月支付薪資。一審法院判僱傭關係存在，台灣之星得按月支付郭女薪資。台灣之星不服，提起上訴，由二審台灣高等法院審理。二審認定，郭女工作上有多次錯誤，包含對外提供錯誤手機專案價格；手機採購時，提供手機暨平板開發管理部人員下單數量錯誤；手機規格誤載；未通知手機廠商上架日期變更，造成作業混亂。二審指出，郭女在104年12月間的工作績效及所訂工作評等為最劣等「5」，因此台灣之星認為郭女不能勝任予以資遣有據，郭女請求每月薪資無理，改判台灣之星勝訴。全案可上訴。，
建碁（3046）今（30）日公告，
，配合107年股東臨時會董事全面改選，
，由董事會推選宏碁董座陳俊聖兼任董事長，
，原董事長林福謙則卸任，
，但維持董事一職。建碁今日臨股會選出新任董事會成員，
，緯創幕僚長林福謙、智星股份有限公司續任，
，新增宏碁法人代表部分，
，含宏碁董事長陳俊聖、建碁總經理蔡文鋒、宏碁雲端科技事業群總經理施宣輝、宏碁數位顯示事業群總經理簡慧祥等。獨立董事部分，
，郭永祿續任、新增美盛醫電董事長張垂弘及台積電資深副總經理左大川。由於建碁去年11月完成私募案，資本額由3.49億元增加至7.14億元，宏碁取得建碁股權達40.55%，取代緯創成為最大股東，緯創則以12%居次。在新任董事會決議後，推選陳俊聖擔任董事長，原董事長林福謙則卸任，但維持董事職位。展望今年營運，林福謙表示，未來目標營收倍數成長。建碁到去年11月虧損9，600萬元，比起105年虧損3億多，雖然無法一下子就轉虧為盈，但公司已經努力在縮小虧損，任務很艱劇，但今年目標就是快速達到損益兩平。對於為何引進宏碁，林福謙解釋，因為品牌商握有關鍵零組件議價能力，相反代工商則較難，引進宏碁策略上能做綜合效應。他強調，宏碁不是「草食動物吃素的」，建碁是經過體質調整，體質達到合理水準，所以宏碁才願意投資。，
台紙經營權大戰 愈演愈烈 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 商業企管 房市情報 期貨專區 udn / 產經 / 財經焦點相關新聞去年來台旅客 增加最多的是…..兩岸財經本周行事曆 2月5日～2月11日2核機組停機 今夏增2機組救援台電「擠」電力 藏祕密武器人工智慧太有趣 這些大廠都想玩台紙經營權大戰 愈演愈烈分享分享分享留言列印A-A+2017-02-05 15:09經濟日報 記者黃冠穎╱即時報導WhatsApp 台紙（1902）經營權大戰愈演愈烈，
，台紙今（5）日發布重訊，
，因和旺投資有限公司代表人李明哲自2月3日起辭去監察人職務，
，致使現行公司章程規定三席監察人中已有兩席監察人因解任而無從派任補正，
，所剩唯一監察人陳如舜將因證券交易法第26條之3規定當然解任。台紙在監察人全體解任後，
，若未依法在2月10日前由董事長簡鴻文召開董事會、處理監察人缺額導致相關法律程序問題，依照證券交易所營業細則第50條第1項第1款規定，台紙股票將可能面臨停止交易處分。 台紙總經理余美玲指出，簡鴻文於2月3日率領兩名警察及自稱律師之王姓不明人士等至台紙新營總部，違反公司印鑑保管規定強行索取公司大小章未果，為破壞監察人陳如舜股東臨時會之召集權限，隨即指示其控制之和旺投資有限公司代表人李明哲故意於2月3日辭去監察人職務，致使陳如舜因證券交易法第26條之3規定當然解任監察人職務，由於台紙目前已無監察人可依法行使職權承認台紙公司2016年財報，依照證券交易所營業細則規定若未在3月底前召開臨時股東會選任監察人以承認財報，將面臨股票停止買賣處分之風險，高達四萬餘名的台紙小股東權益恐面臨重大損害。 余美玲表示，簡鴻文身兼兆豐證券董事長、券商公會理事長、集保結算所常務監察人等多項政府指派的重要職務，具有相當崇高的社會形象與地位，尤其政府對於上市櫃公司治理的要求與期待與日漸增，簡鴻文理應身先士卒在台紙公司的經營與管理層面扮演標竿角色，無奈自今年以來不但無視多數董事之職權行使，臨時取消原訂今年1月20日召開第二十二屆第18次董事會，導致公司多項重要議案皆無法順利推動，如今更恣意妄為帶領警察公務機關人員進入公司，不依董事會決議及相關公司規定強行索取印章，導致員工受到重度驚嚇，甚至指示監察人解任引發台紙面臨股票停止買賣處分，至今仍堅決不肯依法召開董事會儘速處理公司財報空窗危機，全然視公司企業社會責任、員工及股東權益如無物，實有違台紙董事會多數董事當初對於簡鴻文在金融界德高望重之期待與信任。 余美玲強調，按照證券交易法第36條第1項第1款規定，台紙公司應於今年三月底前公告申報「經監察人承認之2016年財務報告」，以法定時程推算，若要在最晚三月底前完成召開股東臨時會選任監察人承認財報，必須在2月10日以前召集董事會才能符合法規完成所有相關法律程序，避免台紙股票遭到停止交易處分，余美玲與戴頌偉、戴頌琪、許良宇等多位台紙董事(已逾現有七席董事之過半數)聯名呼籲簡鴻文應考量上市公司及全體股東權益，儘速召開董事會以解決公司燃眉之急，勿為一己之私使得超過四萬名小股東權益受到嚴重損害。，
宏達電今天舉行家庭日，
，面對近來股價下跌、外資頻頻調降評等，
，董事長王雪紅重申對現有經營團隊非常有信心；另外先前忽略中階手機的重要性，
，因此接下來會推出創新的中階手機，
，「宏達電第4季跟明年產品組合會非常好，
，希望在第4季有個非常好的出發」。
宏達電今天在新店總部舉行家庭日活動，
，共有6，
，000多位員工及眷屬參加，讓同仁可以藉此機會帶家人及朋友參觀，知道同仁每天工作的點點滴滴。包括王雪紅、執行長周永明、研發與營運總經理劉慶東、財務長張嘉臨、北亞區總經理董俊良等主管都到場參與，王雪紅、周永明、劉慶東也下場與員工一起做有氧操。
王雪紅特別強調，她衷心的感激周永明、劉慶東以及所有的經營團隊，因為這是非常難得的一個經營團隊，很多人有夢想，但是如何真正去執行夢想、而且堅持下去是不容易的。在周永明及劉慶東的帶領下，團隊努力開發、執行、然後做出這個品牌，世界上能夠找到像這樣的一個經營團隊非常不多，她對這個團隊非常有信心。，
