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基隆市環保局統計去年共裁罰3352件亂丟廢棄物行為，

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，7成以上是亂丟菸蒂。去年全數案件都是處罰法定最低金額1200元，

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，今年起將加重處分，

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，同一年度若被告發第2次，

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，罰款就加倍，

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，第5次罰最高額6千元。
環保局廢棄物管理規畫科長黃桂娥說，

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，廢棄物清理法第27條規定，

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，隨地吐痰、吐檳榔汁或檳榔渣，

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，拋棄紙屑、菸蒂、口香糖、瓜果或其皮、核、汁、渣等一般廢棄物等，都可處罰1200元到6千元罰款。
環保局統計去年共裁罰3352件亂丟廢棄物行為，其中亂丟菸蒂案件2493件，占74％，多數是由「檢舉達人」在街頭蒐證後向環保局舉發。
黃桂娥表示，環保局在湖海大道、田寮河畔等地的垃圾桶，都附設熄菸筒，民眾可多利用。有吸菸習慣的民眾也可隨身攜帶，或在車上放置小盒子收集菸蒂，避免亂丟被罰款。
「基隆市環境保護局處理民眾違反廢棄物清理法案件裁罰基準」去年底實施，規定在同年度內違反廢清法亂丟一般廢棄物，改採累進方式裁定罰款金額。
黃桂娥說，民眾今年若隨地吐痰、吐檳榔汁，或亂丟菸蒂、紙屑、口香糖和瓜果，第1次遭取締罰款1200元，第2次2400元，第3次3600元，第4次4800元，第5次以上每次罰6千元，希望民眾不要亂丟垃圾製造髒亂，避免受罰。，

輔仁大學附設醫院預定2016年營運，

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，校長江漢聲表示，

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，因蓋院經費高達40億元，

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，校方要先自籌10億元資金，

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，醫院才能如期完工，

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，決定舉辦藝術品義賣活動，

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，募集蓋院經費。
江漢聲說，

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，駐校藝術家嶺南畫派宗師歐豪年等人獲知醫院急需經費後，

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，捐出知名畫作供學校義賣，所有展品起拍底價合計近3千萬元，預計11月1日將舉辦義賣募款餐會，所募金額對興建醫院將是一大挹注。
江漢聲表示，籌建附設醫院是已故榮譽董事長單國璽樞機主教的遺願，最大挑戰就是資金缺口，輔大完全沒有財團協助，需自籌10億元資金，只募集到4億元，尚短差6億元，另外30億元校方將採貸款等方式募齊。
校方希望朝著單國璽樞機主教生前所說「我們要蓋的是一棟有靈魂的建築物」，用愛來照顧所有的病患；醫院完工後，病床數近千，可讓溪北地區醫療照護更完整。
輔大表示，義賣作品包括歐豪年的水墨畫「聞落桃林花」；第一個被故宮博物院以「典藏經費」收購作品的「在世」藝術家吳卿的「我需要泥土」作品；國際知名結晶釉彩畫大師孫超大方捐贈的最新創作「生命的誕生」；攝影大師柯錫杰的「保安宮」和「家鄉人」2幅攝影作品。
輔大表示，即日起至10月30日止在學校藝術學院輔仁藝廊展開收藏品預展，歡迎民眾參觀。詳情電洽（02）2905-2047。，

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，而在網路上爆紅的泰國和尚龍普南漢，

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，五日遭到泰國檢方指控為「冒牌僧侶」，

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，並假借僧袍而為非作歹。依據泰國法律，

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，冒充僧侶屬於「刑事犯」。
泰國特別調查局指出，

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，僧侶不得結婚，

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，然而卅四歲的坎帝薩姆森林寺住持龍普南漢顯然已經結婚，

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，妻子名叫玉屏波拉桑，

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，據稱還交往過七名其他女性，因此根本不符合僧侶的資格。龍普南漢曾宣稱他能在水面上行走。
泰國另一座廟宇的住持龍普伊沙納已經向曼谷刑事法庭提告，全案目前正由調查局與國家佛教署進行聯合偵查。佛教署負責監督全國的廿萬名僧侶。
龍普南漢還涉嫌觸犯洗錢及詐欺罪，泰國反洗錢辦公室三日已凍結他在泰國的資產。反洗錢辦公室發現，龍普南漢與同夥的名下共有十六個銀行帳戶，每日進出金額達兩億泰銖（合台幣一點九億元）後，因此已凍結這些帳戶。其中十個帳戶屬於龍普南漢個人所有。
龍普南漢目前可能在歐洲旅行。佛教署長洛帕拉特警告，龍普必須在一個月內返回泰國，針對涉嫌的多項罪名提出答覆。洛帕拉特表示，「如果他遲不回國，就表示他接受這些指控，則政府將對他採取嚴厲的行動。」，

新北市勞工局統計去年受理性別工作平等暨就業歧視申訴共97件，

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，其中懷孕歧視及育嬰留職停薪遭拒等申訴案42件，

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，較前年26件增加近一倍。
勞工局長謝政達說，

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，去年懷孕歧視案33件，

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，比前年23件增加10件，

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，顯示龍年效應確導致申訴案件增加。去年違反性別工作平等案由前年的3件增加為9件，

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，其中育嬰留職停薪案7件、生理假2件；「性別工作平等」措施包含生理假、育嬰留職停薪、產假與陪產假等。
他說，

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，勞工局曾受理某公司主管直接退回員工生理假的假單，

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，要求改以特休或病假請假；另有某設計公司雖同意女員工生理假，

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，但負責人卻在公開會議及私下批評該員工「囂張、白目」，甚至在該員工向勞工局申訴後予以資遣。兩案分別裁罰1萬元及5萬元罰鍰。
謝政達說，依性別工作平等法規定，雇主不得規定或事先約定勞工因結婚、懷孕、分娩或育兒，應行離職或留職停薪，也不得作為解僱理由，意即公司不能以女性員工懷孕、育兒，將其解僱或資遣。
此外，員工任職滿1年後，在每名子女滿3歲前，可檢附配偶就業證明向雇主申請育嬰留職停薪，雇主不能拒絕，也不能視為缺勤而影響全勤獎金、考績或有其他不利處分。
勞工局說，龍年嬰兒潮應會延續至今年，事業單位若涉及拒絕育嬰假，依性別工作平等法可處1萬至10萬元罰鍰；若涉及懷孕歧視禁止規定，可處以10萬至50萬元罰鍰；雇主應遵守法律規定，保障女性勞工權益，以免遭行政處罰，得不償失。，

從1月選擇權布局的結構來看，

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，整體買權OI大於賣權OI達800多口，

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，屬中性均衡的格局。買權OI大多布局在9，

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，200點至9，

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，500點之間；而賣權OI大多分布在8，

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，700點至8，

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，500點之間，

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，預估這個月合約會在這個區間裡頭震盪，且目前來看，兩邊所布局的口數差不多，既然如此，行情就還是一個大震盪的走勢。
台股周三立法院審查大戶條款，財政部部長張盛和同意暫時凍結，不過始終未能突破短線下降壓力線，持續量增下跌，使得月均線也開始下彎，因此在尚未能突破下降壓力線前，行情看起來都較偏弱，會是一個偏弱的大震盪行情。
綜合以上，目前已經跌破所有均線，走勢明顯偏空，且受制於下降壓力線，未能有所突破。建議順勢偏空操作，可以利用買權空頭價差或賣權空頭價差因應。 （群益期貨提供），

財星雜誌（Fortune）26日發布2013年「最受讚賞的中國公司」排行榜，

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，阿里巴巴繼2011年後再度名列冠軍，

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，百度、海爾則排名第二、三。
據中新社報導，

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，成立僅3年的小米科技，

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，登上今年的全明星榜單，

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，成為本榜單有史以來最年輕的上榜公司。而在上榜的前10名中，

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，海爾也是唯一一家國有企業。
和去年相比，

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，今年「最受讚賞的中國公司」榜上，

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，出現11家新公司。分別是小米科技、上汽、中國航太科工集團、工商銀行、民生銀行、方正集團、復星國際、中國海洋石油、國美電器、光明食品和招商局。
排名第11的小米科技，

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，是本榜單有史以來最年輕的上榜公司，最近剛完成第四輪融資，其整體估值已達百億美元，這一切都發生在短短3年時間中。小米科技憑藉其互聯網屬性的硬體生產，可能將重新定義網路領域的格局。
在經濟環境充滿不確定性的年代，能夠受到眾多商界精英一致讚賞的公司背後，肯定可以找到一群充滿個人魅力的管理者。前10名上榜公司的CEO中，1960和1970年代出生各有兩人，1940年代和1950年代則共有六位，占最多數。
這些成功的創業者，主要受到兩次大環境影響：第一批公司在改革開放後10年左右誕生，包括海爾、聯想、華為、萬達、三一、格力等；第二批是在資訊經濟的推動下出現，其中有阿里、百度、騰訊、京東商城等，均為高科技和網路企業。
此次共有1，287位公司的高階主管，接受問卷調查。調查300家候選公司的評分標準，包括產品和服務地位、長期投資價值、公司資產的合理利用、創新能力、管理品質、吸引和保留人才的能力等九大方面，此次上榜企業中，多家都是在2013年都有出色表現。，

隨著火箭隊球季畫下句點，

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，外界揣測動盪不安的夏天緊接而來，

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，但昨天火箭高層的暑假第1個動作，

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，是宣布麥克海爾將繼續留任總教練。
麥克海爾在2011年和火箭簽下4年合約，

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，但只有前3年為保障合約，

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，最後1年為球隊選擇權。其實早在上星期，

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，火箭高層就已經表示麥克海爾一定會回到教練位置上，

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，昨天火箭高層表示，

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，將執行麥克海爾最後1年的合約。
現年55歲的麥克海爾，

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，過去3年執教火箭累積133勝、97敗，兩度止步於季後賽第1輪。火箭由於頭號助理教練桑普森被休士頓大學挖角，將回到過去熟悉的大學籃球，未來火箭教練團將走進接班世代。
現在火箭教練團有主司進攻戰術的芬奇，負責數據分析的畢克史塔夫和球員出身的巴克納。其中最受矚目的助理教練是由總管墨瑞大力提拔的芬奇，過去他曾擔任火箭發展聯盟毒蛇隊的總教練，也擔任倫敦奧運的英國國家隊總教練，曾被視為是下任火箭總教練的不二人選。但隨著桑普森離開，未來各個教練職掌和定位也會有一定的調整。，