tutorJr結合大數據分析，
，讓孩子寓教於樂引發英語學習力。 圖／tutorJr提供 分享 facebook 線上學習成為教育新趨勢，
，青少兒教育平台tutorJr昨公布台灣青少兒學習大數據，
，報告指出在使用真人線上教學平台的接受度上，
，擁有許多科技新貴的新竹市名列「全台之冠」，
，最受青少兒喜愛的課程則是旅遊、生活和運動等主題，
，活動也邀請暖爸李李仁出席，
，他自爆在家扮演「工具人」角色，
，陪伴兒女解決生活疑難雜症，
，並強調找出興趣激發學習動機相當重要。台灣在少子化的影響下，父母對於孩子的教育投資比重逐漸增加，尤其是期望孩子從小開始培養國際觀，因此英文能力就扮演著重要角色。tutorJr總經理黃嘉綺表示，集團從2014年便開始專注發展青少兒英文線上學習，今年還將陸續推出數學、程式語言，作文等多元的服務，讓孩子們足以應付未來挑戰。 tutorJr總經理黃嘉琦(後排右)與李李仁共同推薦因材施教的英語教學。 圖／tutorJr提供 分享 facebook 根據tutorJr公布的數據指出，全台有越來越多的家長接受並使用真人線上教學平台，2017年相較於前年有高達3位數字的成長，以學員人口數來觀察，台北市、新北市與桃園市使用度名列前三；但若以人口比例來看，新竹市則居冠軍。此外，在投入學習的時數上，青少兒學員平均每月會花240分鐘於線上學習英文，男孩每月學習時數比女孩多近10%，經抽樣訪談發現，男學員與外籍老師對談時較不怕生，且學習動機多半為自身興趣驅使，希望透過第二語言至社群平台搜尋自己有興趣的知識，例如：直接觀賞NBA直播等。現身站台的李李仁也表示，由於女兒荳荳是自學生，對自學生來說，有興趣的學習非常重要，tutorJr便能針對每個學習的孩童因材施教，利用大數據提供學員有興趣、適合的課程，提高學習效率。黃嘉綺則補充，「tutorJr是TutorABC專為5~18歲青少兒發展的線上教育平台，自主研發的DCGS動態課程系統(Dynamic Course Generation System)，以累積的大數據讓孩子依天賦、興趣發展，再利用AI系統演算進行分析，找出最適合孩子的專業歐美外師以及教材」。針對集團20周年特別推出的「黃金學習產品」，則以孩子的年齡、興趣、程度量身打造1對1專屬課程，另外，也讓孩子選擇自己喜歡的名師講堂，內容包含考試檢定、手作、唱遊、繪本、世界地理等課程，達到個性化教學。，
古鼎建設前董事長陳國松過世下葬多年，
，妻兒3人去年被指控破壞了別人墳墓才興建他的墓園，
，涉犯毀損他人建築物罪，
，但新北地方法院調閱空照圖未發現原本的墓園，
，指控者又拿不出文件證明有該筆土地使用權，
，加上建築物應指可供人居住的處所，
，最後宣判無罪。指控陳家的張姓男子表示，
，父親1978年就取得該筆土地使用權，1981年開始整地、興建，打算做為自己過世後的墓園，後來父親2014年過世，要找墓園卻找不到，才發現父親蓋的墓園全被剷除，蓋成陳國松的墓園。張男控訴陳的妻子和兩名兒子毀損他人建築物，但3人拿土地租賃契約、墓地修建契約書等證明使用權，也有證人幫忙作證。該處土地的黃姓女共有人表示，2011年曾帶陳家人看土地，當時只看到雜草樹木，未發現任何墓園，強調若有墓園才不敢整地。黃女兒子也說，該處土地從清朝就作為土葬墓地，有人要使用，一定都會簽立契約，以往都是租賃使用，而陳家則是出錢買斷。法院調查，該筆土地2005年空照圖未發現任何地上物，縱使有，其重視墓園對家族影響，又怎會任其荒廢，加上張男雖稱父親和地主簽約，卻拿不出相關文件證明，也無法指出父親與和何人簽約，最後認定舉證不足。古鼎建設前董事長陳國松過世下葬多年，妻兒3人去年被指控破壞了別人墳墓才興建他的墓園，涉犯毀損他人建築物罪，但新北地方法院調閱空照圖未發現原本的墓園，指控者又拿不出文件證明有該筆土地使用權，加上建築物應指可供人居住的處所，最後宣判無罪。示意圖／Ingimage 分享 facebook，
多位立委今天早上在立法院質詢中研院時均表示，
，中研院今年初有出了一本「食安建議書」（國家食品安全維護及環境毒物防治體系建議書），
，供政府施政做參考，
，但提出後相關單位真的有參考嗎？立委何欣純質疑，
，建議書當中提到「源頭管理」是管理食安最重要的關鍵，
，但近日接連幾波食安事件，
，都是源頭管理出問題，
，可見總統和行政院長根本都沒看，
，衛福部也沒有看，
，中研院這不是白做工嗎？
何欣純甚至對中研院院長翁啟惠直言「簡單來說就是沒人關照你、沒人鳥你啦！」，翁啟惠則回「沒那麼嚴重啦…」。
「建議是一回事，決策是一回事。」翁啟惠為政府緩頰，表示很多政策研擬制訂，政府都需要時間，不過他也說有些事情有其急迫性，言下之意需要更積極處理。，
如果我們可以把健康時做照護義工的時間存在銀行，
，等生病再來領取，
，那不是一件利己又利他的事嗎？ 本報資料照片 分享 facebook 最近網路流傳「時間銀行」的概念，
，並以瑞士與日本為例，
，敘述推動「時間銀行」來發揮「我為人人，
，人人為我」的功能，
，以彌補短缺的家庭照顧人力，
，在這些人口老化程度高的國家中，
，「時間銀行」似乎是及時雨，頗令人心動！簡單地說，其做法是我現在用時間去服務他人，將服務的時數存入銀行，將來需要即可提領出來，由別人來服務我，別人也因此累積其時數。換言之，雖稱之為「銀行」，卻不是透過金錢而是用「時間」來交換服務。其實在十餘年前，這個議題在台灣就已經被拿出來討論了，且有民間團體積極在推動。可是政府至今仍未正式建構「時間銀行」，主要考量在於，台灣存在許多志工，基本上是奉獻其時間來服務他人或社會，並未求回報，多數的志工是發自內心來和他人分享時間，「利他」成分居多，而時間銀行是「利他也利己」或「為了利己而利他」的「交換」行為。此外，建構時間銀行時常發生一個爭議，即如何計算存入與提領的時間單位？若不論服務的型態與困難度，任何人與任何服務在時間上都等值，郭台銘服務一小時相當於任何人的一小時，不論是在災難中冒生命危險進行搶救或是在幫鄰居遛狗，都是等時計算。如果大家都不計較，都有寬大胸懷，那麼成立時間銀行乃多此一舉，似乎沒有必要。說真的，若有一天「泛等值論」成為核心價值，社會的「不均」與「貧富落差」即會消失，成為沒有階級的社會，當然也不會出現身價不凡的ＣＥＯ了！反之，按服務的型態與困難度採用不同計算方式，亦即困難的工作加重計算，簡單容易的減少其權重，這麼一來，時間銀行除了不用錢，和貨幣市場的運作有何不同？遑論，要建立一套規則來認定千百種服務的時間價值，由誰來認定？怎麼認定？難免會吵翻天，為公益上街頭或陳抗能不能算時間，照顧自己的子女或父母呢？一旦凡事都能「時時計較」，時間銀行的意義也就蕩然無存！話說回來，當一個社會變得更疏離，缺少家庭支持與鄰里的守望相助，時間銀行應可以激勵一些人出來服務；只要有足夠數量人參與，即可形構出一個新形態的「互助」或「共享」社會。試想在一個社區中，有人開車上班願意給鄰居搭便車，那是給人方便的助人行為。另一種狀況是協調付費共乘，也是給人方便，但算是交換行為；當然，也可排時間大家輪流開車進行共乘，雖互不收錢，仍是一種交換。當社區中已沒有人願意純給人搭便車，共乘機制即是推動的時機！然而，一旦共乘付費需進一步精算時，包括車的等級、路途的距離及道路狀況，這個機制就差不多瓦解了！因為那不就是Uber的特色嗎？從「互助」又回到了「市場」。無論如何，筆者仍樂見國家推動實驗性的「時間銀行」，當作養老的輔助措施，鼓勵人們未老時投入服務，透過時間銀行也等於是服務自己的未來，spend time， earn time.即便有人累積了許多服務時間，來不及用即離開人世，也可把戶頭中的時間留給家人，或捐出去幫助「時間」不夠用的人們。換言之，時間銀行也可以進行世代間與社會性的移轉。當然，這絕對是人性的一大考驗！，
民進黨主席蔡英文透過臉書表示，
，高雄氣爆事件發生已經九天了。災變發生後的首要工作，
，是先讓災民回復正常生活。高雄市長陳菊與市府團隊已盡最大的努力在做，
，社會各界的熱心捐助與志工人力的投注，
，也讓這工作有顯著的進度。
蔡英文說，
，接下來，
，要解決長期化工產業與城市安全、市民生活衝突的問題，
，從管線重整、化工產業管理、中央法令的完備化，
，乃至工業區與城市的重新規劃，中央跟地方都有很多工作要做，也必須相互合作。至於事故的調查，就讓證據說話，不應讓過多的政治口水，淹沒應當盡快完成的工作。，
雲林縣北港鎮綽號「紅龜」李姓男子，
，日前到母親在水林鄉上班的公司要不到錢，
，竟偷公司的器具、馬達，
，害老母險些丟了差；他還叫不知情貧困的朋友代為銷贓被抓，
，被朋友大罵「廖添丁細漢仔也叫紅龜，
，人家是義賊，
，劫富濟貧，
，他卻只會害甘苦人。」
水林鄉被害人報案說，
，工廠有2組鋼製塑膠射出模具及1部抽水馬達遭竊，價值數萬元，因工廠正趕著出貨，模具被偷部分生產的機具動不了，萬一誤了交貨損失更嚴重。
水林蔦松派出所所長許壬綜清查資源回收場，在北港一家舊貨商查出失竊物品。舊貨商供稱，吳姓拾荒男子拿來賣的；警方再找到吳男，「這不是我的，是紅龜仔叫我拿去賣的。」
「么壽仔，嘸討賺，偷來偷去，連老母公司的東西也敢偷。」李的母親見警察找上門來，破口大罵兒子，幾天前兒子曾跑到公司向她討錢，以為他沒錢吃飯給了一點錢，沒想到還嫌少竟敢偷公司的東西。
警方昨天循線抓到28歲的「紅龜」李嫌，他坦承偷竊，因怕被認出來牽連到母親，才叫拾荒的吳男幫忙銷贓。
「我嘛是受害者啦。」負責銷贓的吳男一家3口靠拾荒維生，他說，李拜託寄賣東西賣得840元，他分得470元，「紅龜」騙他說東西是撿來的。，
有關民眾「買法拍凶宅銀行拒貸款」一事。大眾銀行今天下午發布聲明，
，大眾銀表示，
，大眾銀行是在民國101年間，
，就本案的債權房屋申請拍賣，
，拍賣時不知房屋是凶宅，
，銀行人員陪同法院書記官赴現場履勘時，
，房屋內有債務人父親居住，
，在法院拍賣公告中，
，未註明房屋係凶宅。
大眾銀行表示，
，大眾銀是在當事人得標，且赴他行申請貸款遭拒，而至大眾銀行來申請貸款時，才知房屋是凶宅，法院此時，也才在當事人棄標後的拍賣公告中，註記該房屋為凶宅。
大眾銀行說，房貸業務僅針對一般房貸案件審核放款，並未承作「法拍屋業務」，因此當事人向大眾銀行詢問時，大眾銀行已向當事人說明，並未承做法拍屋房貸業務。
大眾銀行表示，大眾已積極與本案當事人聯繫，未來當事人有購屋需求時，將會給予最大協助，或提供其他適當方式的幫忙，使當事人能早日完成築巢的夢想。，
國內抗老化蛋白研究權威、台大生化所助理教授、醫師林育誼，
，疑因論文結論遭質疑去年自殺死亡；當初刊登林育誼論文的「自然」期刊六日宣布，
，提出這分研究結果的約翰霍普金斯大學醫學院坦承，
，無法找出支持當初宣稱的重大發現，
，決定撤回論文。
林育誼的論文是在約翰霍普金斯大學領銜完成的研究，
，而在撤回論文的聲明中，
，當初共同撰寫這分論文的十二位作者中，
，除林外，
，其餘十一人統統簽名表示同意。
華盛頓郵報六日報導，
，這分聲明指出，「儘管經過多次嘗試，我們仍無法取得充分結果支持論文當初宣稱的重大發現。我們無法重現結果不代表當初的結論不正確，但我們也沒有信心說結論是正確的。隨著時間流逝，我們無法再次導出論文的主要結論，我們不得不撤回論文。」
這分論文宣稱發現兩種抗老蛋白質可調控人類長壽基因ＡＭＰＫ，是全球首見的革命性新發現，進一步解開老化之謎。論文去年二月在「自然」期刊發表，約翰霍普金斯大學與台大還分別發布新聞稿、舉行記者會，慶祝此一盛事。
不過，這分論文的研究結果卻遭到曾任約翰霍普金斯大學醫學院研究員的袁時恩質疑，他認為林育誼的研究方法有瑕疵，研究結果也有問題。袁時恩去年七月寫信要求「自然」更正，而林育誼則於八月在研究室自殺身亡。
對於約翰霍普金斯大學醫學院撤回論文，袁時恩六日表示，這是個好消息，這分論文顯然有誤，有需要撤回。 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，
，人力銀行的服務是要幫企業找到對人，
，幫求職者找到對的事。 本報系資料庫 分享 facebook 近年竄起不少就業平台，
，但身為台灣歷史攸久的品牌，
，1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華說，
，1111人力銀行回歸20年前創設初心，
，「不是想打敗誰，
，是要做好服務」，
，一切從解決問題角度出發。設立專區 媒合就業近三年除了相繼與台、成、清、交等大學建置社群，
，直搗企業對名校人才需求之外，近期也在平台上新增「博碩士專區」，也配合新南向，首創「台泰專區」，協助在泰國的台商找台灣人才及泰國人才，這些在業界都可謂創舉。李大華表示，人力銀行的服務早已跳脫傳統求職求才，不只消極提供平台，更是要幫企業找到對人的人才，幫求職者找到適合的工作，也就是從協助解決就業問題的初心出發。三、四年前公司成立的「台、成、清、交粉絲專區」，就是有感於科技業、外商人才的需求，以及針對高端人才就業媒合而成立，專區的粉絲頁互動程度及流量超乎想像。他舉例，日前一位成大學生到學校附近吃早餐，走時鑰匙忘了帶走，老闆娘就將鑰匙PO上粉絲頁，大家奔相走告，在短短7分鐘內找到主人。精準瞄準TA(目標服務對象)，1111人力銀行相繼成立「大學網」、「博碩士專區」。其中大學網除了刊登140所大學活動及求職訊息之外，也成為該公司大數據來源，將此資料轉換成「落點分析」，在每年2月推出，協助剛學測完的高中生，在填寫志願前先了解那些工作職務相關的大學科系的主要內容。落點分析再搭配職涯測評，讓高中生可以藉此確認自己是社會型、服務型還是溝通型人格，並了解自己的工作性向。教育失衡 引發缺工人力銀行對就業市場具敏感度，也看到台灣低薪問題。李大華表示，台灣低薪原因是複合性因素，舉凡產業外移、輪動產業不明、外商出多進少、物價偏低及匯率等，各項問題環環相扣而造成目前的低薪環境。比如，台灣為了維持物價穩定，物價不敢上漲，薪資也就不動；外商亞洲企業總部相繼移往香港、上海等地，台灣主管就不可能有國際性薪資，加上製造業、科技業工廠外移，工作機會變少，服務業撐起就業，卻內需不足…，都讓台灣的低薪問題比其他國家嚴重。李大華說，以前薪資比台灣低的，如馬來西亞，目前薪資已經快跟台灣一樣；優於台灣的，如香港則是差距愈來愈大，這是台灣的警訊。對於企業長期抱怨找不到人才，李大華說，技術缺工來自過去技職教育不見了，大學畢業技術不紮實，教育部已經看到問題，也從教育體制著手，但緩不濟急。產學合作 解決問題1111人力銀行有35萬企業會員、700萬求職者資料，是公司最大的資源，協助企業先從產學合作著手，與各大產業公會合作，找到合作企業，先讓大四生進入職場實習，保障85%留用，改善學用落差。其他如高職與科大七年學程合併，採取同時在企業實習、學校上課等模式，都是公司目前協助解決企業缺才的途徑。近期1111人力銀行推出的「台泰專區」，則是首創人力銀行將觸角伸到東南亞。李大華說，政府推進新南向，很多台商在海外也有徵才需求，公司第一步從泰國切入，台商想找泰國人才或是從台灣找外派至泰國的人才，都可以在網站獲得服務。，
保險業者力爭，
，希望金管會放寬對國際保險業務分公司（OIU）既有客戶的雙證件要求，
，金管會保險局局長李滿治昨（30）日表示，
，多次討論後，
，已確定不採納業者建議。金管會反洗錢，
，不因我國脫離亞太防制洗錢組織（APG）第二輪評鑑黑名單而有所鬆懈。金管會已完成國際保險業務分公司管理辦法的法規預告程序，
，李滿治表示，
，本周將和中央銀行討論，
，爭取未來一兩周內發布實施。她解釋，
，沒採納業者建議，主要基於兩點考量，一是保險、銀行、證券的法令規定，三業要一致；二是修正後的OIU管理辦法，已給業者彈性處理空間。配合洗錢防制法修正實施，金管會要求保險公司，今年底前，OIU須對已投保的境外客戶，重新確認客戶身分，保險公司擔心客戶反彈，影響OIU商機，已在7月5日集會，並透過媒體、壽險公會等多個管道，向金管會傳遞刀下留人的訊息。不過，金管會保險局幾經討論後，決定不採納業者意見。李滿治說，對於洗錢或資恐風險較高的客戶，要求金融機構應驗證至少二種證件（俗稱雙證件），不是只有保險業有此規定。屬於銀行領域的國際金融業務分行（OBU），以及屬於證券領域的國際證券業務分公司（OSU），都這樣規定，三業應該要一致。保險業者則認為，OBU要求客戶出示雙證件，已行之有年。境外客戶向銀行辦理開戶，須出示有效的護照、或是由政府機關簽發，附有照片的有效身分證件，銀行長久以來都這麼做，對銀行業並不構成困擾，但是對保險業來講，要對舊客戶追討第二證件，「人家要是不理你怎麼辦？」李滿治說， 已修正預告完畢的OIU管理辦法，並不是那麼沒有彈性。保險公司對洗錢或資恐風險較低的客戶，可採取簡化措施；對風險較高的客戶，則應驗證至少二種證件。她並反問，保險公司如果明知客戶風險不低，還不去要求提供第二證件，不是更說不過去？針對業者與主管機關的歧見，前金管會副主委、現任財團法人保險事業發展中心董事長桂先農表示，APG明年要來台灣做防制洗錢的第三輪評鑑，「OIU這塊可能不會放過你」，保險局堅持底線，有其道理。不過，OIU要求驗證雙證件，的確可能引發境外客戶反彈，桂先農指出，歡迎有困擾的保險業者找他討論，保發中心願意扮演魯仲連，在OIU商機與反洗錢的衝突之中，開創雙贏之路。，
