提到IBM,
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,我們會想到,
廢棄物處理
,企業標誌方正的藍色大字,
桃園抽水肥
,西裝筆挺的業務員,
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,你很難立刻想到「創新」兩字,
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,但IBM正是全球最創新的公司之一。
IBM有多創新?它已連續18年蟬聯美國專利排行榜冠軍,
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,去年更成為史上首家年獲5千項以上美國專利的公司,
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,不僅超越微軟、Google、惠普、甲骨文等大廠的總和,
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,它一年創造的專利數是台灣所有廠商的1.8倍。
這家公司,
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,是全球最早推出可攜式電腦的企業,當年美國人能上月球,靠它;我們今日店家刷條碼結帳的發明,也是從它開始。現在,很熱的雲端運算,它早在2007年就提出。
如此堅持創新的公司,卻是連電話響起應該在幾聲內接起(編按:標準答案是兩聲),都清楚規定的組織。
IBM彷彿是個科學家,業務員每週報告業務進度時,也要精準量化。IBM有一套量尺,把零到一百的成交機率,分6階段給固定分數。剛聽到這商機,成交機率是零;確認客戶有需求,機率是10%;客戶編好預算,機率跳到25%……,進入議價成交機率75%,簽約時達到滿分。這樣的設計,讓業務員和主管,可準確調配出年底業績,只因IBM不喜歡不確定性和驚喜。
IBM的做法,跟我們想像中的創新企業該有的活潑與自由形象,背道而馳,但這正是IBM的成功秘訣。
因為,這家企業把80%的平常業務,化為可量化的流程管理,管理階層只需用20%資源處理上述流程,另外80%資源,則可做例外管理,如此,多元化與創新的火苗,才不會在逾40萬人、相當於一整個桃園市人口的龐大組織內被淹沒。
嚴謹的管理,與自由的創新發想衝突嗎?IBM的故事告訴我們,這兩者,絕對可以並存!這或許也是其不性感創新中,最性感之處。
改變人類的9個第一
1937年 它發明聯考2B鉛筆答案卡-發明答案卡自動評分機
1952年 它讓人搭飛機可線上訂位-發明全球航空訂位系統
1956年 它讓電腦可以儲存資料-發明第一台硬碟
1969年 它讓美國可以上月球-5部IBM電腦執行阿波羅11號任務
1973年 它改變了購物方式-發明出商品上的條碼系統
1975年 它讓電腦可以帶著走-發明第一台可攜式電腦IBM 5100
1981年 它讓近視雷射手術被實現-發明準分子雷射手術
1997年 它讓電腦挑戰人腦-「深藍」電腦擊敗世界西洋棋王
2011年 它讓電腦可以跟人互動-「華生」電腦在益智節目奪冠,成第一台能理解人類語言的電腦
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