北市教育局修正不適任教師處理機制,
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,加重懲處。教師若有性騷擾、性霸凌行為且情節嚴重,
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,處以解聘,
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,不得再擔任教職。
至於體罰學生,
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,過去多以記大過處理,
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,現在教師恐遭停聘、不續聘或解聘。
教育局日前修正「所屬公立高級中等以下學校處理不適任教師補充規定」,
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,本月26日起公告實施。除加重懲處,
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,也規定相關案件處理流程不得超過1個月。
教育局主秘陳順和表示,
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,教師若涉案屬實遭解聘,就喪失教師資格,不得再到各級學校任教,希望強化不適任教師處理流程。
教育局表示,新法刪除停聘、不續聘的餘地,只有解聘一條路。且學校性評委員會調查屬實後,5天內就要做出解聘懲處。
至於教師罹患精神疾病部分,教育局說,若經合格醫師診治,教師因精神病尚未痊癒而違反相關法令,應斟酌案情,決議1到4年不得再聘用。,