為解決血汗護理問題,
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,健保署5月開始祭出新制,
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,將護理費加成幅度擴大為3%至14%,
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,每名護理師照顧病患人數的「護病比」增為5級。今年開始,
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,各醫院若想拿到與往年相同的加成,
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,需增聘護理人員,
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,降低護病比,
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,門檻更高。健保署從104年起,
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,增列20億元用於「護病比加成」,護病比愈低,健保給付加成愈多,以往護病比級距僅分3級,當護病比介於8.5至8.9間,健保加成9%;介於8到8.4間加成10%;小於8則加成11%;5月起增為5級,護病比介於8至8.9之間僅能拿到3%或6%的加成,若要拿到最高14%的健保加成,護病比須小於7。健保署醫務管理組專門委員陳真慧指出,依照往年資料顯示,各醫院護病比達8.5至8.9之間,拿到最基本9%的健保加成幾乎不成問題,可謂每間醫院人人有獎,光是去年拿到最高11%加成的醫院,地區醫院就達91%、區域醫院有85%,醫學中心雖佔床率較高,也達67%。不過,為減輕護理人員負擔,陳真慧說,占床率愈高代表病人多,護理人員負擔大,增聘護理人力能舒緩現況,希望新規定能促使醫院更有動力降低護病比,改善血汗問題與醫療品質。為改善血汗護理,健保署祭出護理加成給付新制。報系資料照 分享 facebook,