少子化衝擊 年輕研發人才驟減

科技研發要靠優秀人力素質。科技部調查指出,

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,我國34歲以下研究員占比呈逐年下降之勢,

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,反映少子化影響,

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,科技部認為,

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,未來國內研發動能恐須仰賴國際研發人才之延攬。科技部指出,

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,2016年我國研發人力全時約當數(係以全時投入研發人力計,

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,例如教授若有一半時間授課,

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,一半時間研究,

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,則以0.5人力計)為25.1萬人,

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,較前一年增加2.1%。每千人就業人口中,約有13.3個人從事或支援研究研發。研發人力又分為研究人員、技術人員及支援人員三大類。以2015年統計來看,全國包括政府、企業、大學及私人非營利單位在內,研究人員約有18.3萬人,其中25至34歲研究人員約7.3萬人,占比39%。此比率由2006年的51.7%一路下滑2012年的45.5%,再下滑到2015年跌破四成,下滑速度不可謂不快。此外,在大學34歲以下、35至44歲研究員占比逐年下降情況更明顯。科技部認為,34歲以下研究人員占比下滑,35歲以上研究員占比增加趨勢,與我國整體勞動人口年齡分布一致,也反映少子化、年輕人口減少之勢。如果國內出生率持續走低,未來國內研發動能須仰賴延攬國際人才。,

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