《靠北警察》爆量5顆星評價！「靠北」長官聽到了嗎？ | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，瞬間湧入數百名基層警給予5顆星滿分，
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，還有基層警員留言：「他x的我不給五顆星一定會被雷公劈死…！」新北市新莊警分局下福派出所資深警員簡朝熙，
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，昨日下午疑因狹心症昏迷，
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，被同仁發現後送醫，
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，最終宣告不治，
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，警方工時過長的話題再次引起基層警議論。上午《靠北警察》小編貼出1篇基層警爆料，
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，「逝去的學長，是否跟新莊長期以來的工作環境、工時，高績效壓力有關呢？」並出示一張取締酒駕的績效獎懲表，可發現表內百分比，達成率高達99%仍會遭到處分，令基層員警憤怒。「活在壓力之下，上下班又不正常，身體很快的就撐不住了」該名警員爆料，認為警界的生活使過勞隨之而來。新莊分局長張國雄表示，「我以最謙虛的心接受指教，有不週延的地方會立即檢討改進。」對於基層的聲音是重視的，至於績效獎懲表，張國雄解釋「那是業務部門正在草擬的，一切都沒有定案，基層的聲音我看到了，若有任何不妥，草擬的獎懲制度可以完全不採用」。據了解，臉書粉絲團能開啟「評價」的選項，可供使用者在此留言、給予星號評價，許多商家、餐廳皆會開啟，用以讓第一次接觸的網友能快速明白店家網路評比，是一項重要指標。《靠北警察》今天下午開啟「評價」功能，截至晚間10點半，已有超過300名網友給予5顆星滿分，多為基層警員，有警察留言「員警可靠的後盾，揭弊最佳的平臺！」「你不愛小編八（靠北警察的粉絲團小編），你還能愛誰？」「有你們的存在，警察才會進步。」「這麼棒的專頁，不給5顆星怎麼行？」「要靠北才有進步，不靠北，官在冷氣房內不知外勤疾苦。」任職近30年、新北市某基層警接受本報訪問時表示，績效評比制度一向都是「萬惡淵藪」，「不合理的勤務，官員的升遷，過勞的產生，全都是績效評比來的。」他語重心長的說，「長官要無欲則剛，發生案件要積極但不苛求，平常心看待，勤務要單純化。」他說，舊的制度捨不得改，新的長官一上任就一直推新政策，此外，警方一大堆講習，開會，訓練，尤其常訓還時不時穿插其中，且1999的為民服務最後一樣落在警察身上，舉凡食安、環保、兵役教召、戶口等，他大嘆「基層警真可憐！」另名基層警員表示，工時過長的問題長期難以改善，上班12小時是家常便飯，「有時案件沒辦完還要接著上，追根究柢就是警察要做的業務太多，人力又無法盡快補足，每次的聚眾活動要支援、更何況類似燈節、音樂祭、大小路跑活動、有的沒的抗爭活動都要找警察，警察人力當然不足。」基層警說，一月過年忙，二月春安忙，三、四、五月塞滿各項講習常訓，裝備檢查忙，六、七、八月暑假到，青少年專案忙，九、十、十一月國慶各種假日忙，十二月各項未達績效評比最後衝刺忙。平日各種取締酒駕，擴大臨檢，防制危險駕車，竊盜，毒品，不良幫派，交通績效，路跑，天燈，龍舟，清明，中秋，聚眾活動，抗爭勤務滿溢，最後沒事還要你在辦公室上電腦教學昏了，這樣的警察生活我過了快32年！日前年金改革抗爭，民團動員到總統府抗議，警方到場維安累倒在超商；今天年金改革抗議北市警方也調派2千警力支持，在一片抗議聲中，「警界林志玲」成嬌點。左圖翻攝爆料公社，右圖讀者提供本報。 分享 facebook，