微軟近年積極轉型,
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,並向矽谷新創企業請益,
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,發現科技新創企業把握時間的精準,
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,近期已要求員工少開會、多走出辦公室,
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,多見客戶與了解市場需求的新方向。微軟執行長納德拉敲定新年度「溝通即平台」(Conversation as a Platform)發展三大戰略,
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,進一步從行動優先、雲端至上策略內化至企業決策。據了解,
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,微軟大中華首席執行長賀樂賦近期就要求員工減少開會時間,
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,多花時間拜訪客戶、接觸市場、傾聽外界心聲。賀樂賦提到,尤其是周一不要開會,周一至周四是鼓勵員工接觸外界,了解市場的時間,要召開的會議在周五時一併處理。賀樂賦也以身作則向新創企業學習,加速大中華區決策流程及主動嘗試新的商業模式,也贏得更多客戶。,