台北市勞動局長「I─Voting」遴選活動，
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，本報報導兩名遴選委員變成備選人，
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，如同「裁判變球員」，
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，多名落選人及備選人非議，
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，遴選委員游凱鈞也直言「很難杜外界悠悠之口」。
自遴選委員轉為勞動局長備選人的有兆豐金控工會理事長吳世哲、全國勞工聯合總工會理事長林錫維。昨天下午柯辦勞動局長遴選委員會名單內仍有吳世哲與林錫維，
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，不過傍晚更正的名單已未見。
吳世哲昨說，
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，上月廿九日前就已有參選想法，
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，三日以書面辭去遴選委員，
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，七日登記參選；遴選委員很有自主性，
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，有的備選人的人脈比他更廣，他尊重遊戲規則。
林錫維說，他五日辭去遴選委員，「絕對沒有內部優勢」，遴選辦法都是一起制定的，非一人能決定。
游凱鈞說，柯文哲十一月就宣布勞動局長「I─Voting」公開遴選，也公布遴選委員，但最後十名備選人竟有二人是初期的遴選委員，雖沒牴觸遴選辦法，「除了法律最重要的是良心」，希望大家用道德和良心選出局長。
落選的一一一一人力銀行前執行副總吳睿穎昨在臉書批評「可以遴選委員遴選自己嗎？」遴選委員會沒有弱勢代表就算了，沒想到還有遴選委員報名，「遊戲規則公平嗎」。
柯辦政黨平台秘書長李應元說，吳、林有意願參選，不能剝奪參選權利，「是不是不公平，這些都接受外界指教」，當初沒想到會有遴選委員轉為備選人，「人不是聖人」，下次遴選若有充裕準備時間，會做得更好。
備選人台大工會前秘書長林凱衡說，有三名非常優秀、經驗豐富的工運前輩，包括全國產業總工會顧問謝創智、東吳大學法律系老師胡博硯、勞工律師蔡瑞麟，很疑惑為什麼未獲入選。，