北市警察局近年陸續發生員警貪瀆案，
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，為預防久任駐地可能與地方角頭、特種業者掛勾包庇，
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，今年起嚴格執行「6年條款」政策；基層員警希望不要將他們當成「預備犯」打擊士氣，
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，並認為有機會接觸業者的內勤人員也應輪調才公平。
去年12月與今年1月，
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，士林與中山警分局分別爆發員警、副所長收賄包庇賭場案，
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，市警局決定落實「6年條款」規定；凡在同一單位服務滿6年的員警，
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，不論有無「出事」，一律調動。
涉案或有風紀疑慮員警，調離原分局，且4年內不得再調回，還要白紙黑字註記在該員警派令上，被基層稱為「鮭魚條款」（意指不得回流的鮭魚）。
員警批評，有些人可透過單位主管保薦，時間到了也不需調整；分局內也有時常接觸業者或地方人士的內勤人員卻不用調動，其實這些人都應該依據「6年條款」調動才符合公平性。
市警局指出，「警察人員陞遷辦法」中並沒有明訂內勤人員調整年限，但只要有風紀疑慮，均會立即檢討。，