近年醫界整體執業環境大不如前，
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，醫療糾紛頻傳及健保給付失衡，
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，內、外、婦、兒、急診面臨人力荒，
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，若「五大皆空」窘境無法改善，
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，看病找不到醫師的景況可能成真。國衛院3年前曾對全台4萬多名醫師做問卷調查，
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，發現婦科醫平均比其他科醫師多6歲，
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，嚴重老化，
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，半數超過60歲。近年在婦產科醫學會努力下，
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，會員人數漸回升，
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，去年有66名年輕醫師加入婦產科陣容。環境扼殺專業人士能力，讓有理想的醫護人員受限於扭曲的制度中，令人惋惜。嘉基院長陳誠仁觀察，民眾權益意識高漲，就醫當成消費行為，加上醫療資訊不對等，容易產生錯誤期待，且臨床服務及教學研究能力提升的壓力愈來愈沉重，健保給付制度及第一線醫療照護執業環境不佳，造成醫療體系逐漸崩壞，醫師產生倦怠感，甚至出走。陳誠仁也說，年輕醫師並不排斥五大科，顧慮到醫療糾紛、工時和生活品質而卻步。降低工時、減少面臨醫療糾紛的負擔、調整健保支付標準等政策，是避免人才流失的解方。，