日昨走進服飾名店，
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，每年該店遇到折扣最低時，
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，總是招來不少撿便宜貨的顧客，
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，今年又加碼回饋金，
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，但店裡冷清，
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，偶而有顧客上門，
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，幾乎都是「過路財神」。外配店員面帶愁容問我：「政府何時會恢復以前的樣子？老闆沒錢賺，
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，我們也等著失業。」我當然知道她指的是一例一休政策有問題，
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，原本政府算計著討好龐大勞工群，卻偷雞不著蝕把米；勞工沒有老闆，工作也沒了，他們失業了，會繼續支持這樣的政府嗎？小弟經營食品業，他過年告訴我們：「過去養了一百多個員工，主要來自中低收入的弱勢家庭，讓他們維持溫飽；自從實施一例一休後，員工休假吃掉微薄利潤，不得不精簡人事，現在只留下一半的人，勉強度小月，若寒冬繼續惡化，恐怕只有吹熄燈號。」藝人吳宗憲近日關掉一間店，他坦言就是因為一例一休吃不消，也道出沉默中小企業老闆的心聲。近日台北市農產運銷公司連續休市導致菜價崩盤，農民一季的心血全泡湯，酬庸式的總經理吳音寧成為眾矢之的，但拋開適不適任的檢討焦點，換另一個角度看，要不是政府一例一休的決策，怎麼可能造成廿天休市十一天的怪現象？她不就是制度的受害者嗎？賴揆上任後，微調一例一休，仍然卡卡的，民眾還是期望回歸原來制度；勞資雙方創造雙贏的局面；否則，大老闆出走，小老闆撐不下去，各行各業都陷入恐慌。搶衛生紙現象絕非偶然，西北風颳得強勁，只等著民眾張開口。，