行政院長賴清德最近一席跟老闆要求加薪的談話，
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，遭到各方抨擊。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 行政院長賴清德說，
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，台灣勞工平均薪資是四萬八千元，
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，薪資如果低於這個標準，
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，員工可以去向老闆要求。看得出來，
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，賴清德很關心勞工薪資偏低現象；但他的見識不足，
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，導致他無法正確判別問題所在。更遺憾的是，
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，由於他缺乏經濟知識，
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，使他無法做出有效的診斷，
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，所以才會開出「去向老闆要」這樣離譜的巫毒處方。首先，我們得先幫賴院長上一下統計學的基本課。沒錯，根據主計總處的統計，台灣勞工平均薪資是四萬八千元，賴清德說的不是假新聞。但是，這裡所指的「勞工」，是包含了企業老闆、政府官員、高薪白領等所有就業人口，把他們的薪資加總計算出的平均所得。因此，四萬八的「平均薪資」包括了勞資各方，而不是一般民眾認知中的「純勞工」。 其次，賴清德必須區分「平均數」和「中位數」的不同。所謂「平均薪資」，是把所有勞動人口的薪水加起來，除以就業人口數；由於受高低薪差距的牽引，它可能會向一端偏斜或者呈Ｍ型。而所謂「中位數」，則是把全體受雇員工的薪資從少到多依序排列，然後找到最中間的一點，比它高和比它低的人數相等，這才是真正的中間數。根據主計總處的統計，目前勞工薪資的中位數是三萬三千五百零二元，亦即全台有半數勞工薪資低於此數，這是賴清德必須認識的事實。或許有人以為，三萬三與四萬八，差距不過一萬五千元，賴清德的說法也不算錯得太離譜。這樣的想法，其實大謬不然。三萬三與四萬八的差距，在台灣的薪資十分位數統計上，整整差了三個級距。依主計總處的統計，月薪在四萬八以下的人數，約占總受雇人口的八成；以就業人口一一四○萬人計算，就是台灣有近九百萬人達不到賴揆所謂的「平均薪資」。如果這九百萬人都依賴清德指示去向老闆討加薪，這個國家即使不發生暴動，也很難繼續運作吧！賴清德不了解「平均薪資」和「中位數」的差別，以致完全看錯了問題；作為行政院長，他的能力當然必須受到質疑。台灣平均薪資四萬八的說法，他在今年勞動節已說過一次，當時便引起許多民眾質疑和批評，認為他在矯勢造假，欺騙百姓。三個月過去，賴清德非但沒有弄清事實，卻把人們認為難以置信的數字一提再提，當成自己的政績宣揚。這種態度，究竟是以為人民可欺？或是在展示自己的無知？賴清德上任後，多次說出不合情理的論述，因而被網民封為「幹話王」。例如，對於長照服務員每月僅三萬多元的低薪，賴清德要求他們把工作當成「做功德」；對於深澳燃煤電廠遭到北部民眾極力反對，他竟聲稱那是「乾淨的煤」；對於產業和民眾擔心跳電，他辯稱發電不是不夠，只是「剩得不夠多」。這種邏輯不通、乃至睜著眼睛說瞎話的論調，不能不讓人重新衡量這位「神」級政治人物的智力和治國能力。他上任即將屆滿一年，身邊竟無幕僚能提醒他不要再犯這種無厘頭的錯誤，這難道是他太剛愎自負所致？賴清德是醫師出身，他應該知道，若不能客觀、謹慎地了解病徵資訊，就無法作出準確的診斷，就開不出有效的藥方。今天他面對台灣的低薪問題，不僅胡亂引用數據自欺欺人，更開出巫毒藥方要勞工自己向雇主追討，卻完全忘卻自己施政的責任，忘卻政府如何揮霍預算、如何弄僵兩岸關係，忘卻自己輕忽發展經濟的責任。試想，如果全台長照照服員湧向行政院，要求賴清德發給他們四萬八的薪資，賴揆面對自己的矛攻向自己的盾，將作何回答？四萬八的平均薪資，一經賴清德的「神話」解讀，最後卻變成了「笑話」。賴揆如果真的有志大位，就請調整認知吧，你該重新認識的是三萬三這個數字。，