國內監所嚴重超收，
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，戒護人力嚴重不足，
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，加上越來越多有精神問題的人犯，
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，管理壓力沉重。監獄管理員說，
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，「萬一發生暴動，
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，根本擋不住」，未來監所管理員特考要考防身技能，現職人員則接受八極拳訓練防身。高雄監獄副典獄長黃金章表示，獄警的專業原是戒護非看護，但精神不穩定收容人日增，獄警的壓力越來越大，一個人必須管控好幾名有狀況的收容人。北監表示，獄方每周安排兩次精神科門診，為避免精神狀況有問題的收容人亂服藥物，藥物由管理員統一控管監控，確保其服藥；管理員說，「每餐都要確定收容人把藥物吞下，照顧自己父母子女都沒這麼細心」。一名監所管理員指出，有精神疾病的人犯，司法單位不應該將人像丟垃圾一樣押起來，「看不到就當沒事」；監獄不是精神病院，各監所都已超收、人滿為患，將有病的人押進監所，管理人員又不足，成為監所最頭痛的問題。管理壓力加速人員流失，新竹監獄副典獄長鄭秉先說，今年新竹監獄就有廿二位員工調離，「職務調動完全跟不上招考的新生人數」。法務部矯正署指出，全國監所管理員與收容人人數平均比，是一名管理員面對十三名收容人；新竹監獄則稱一比七十一，該監收容的受刑人有兩千一百四十六位，管理人員預算員額共有兩百零九位，能執行戒護人員僅有一百四十二位，三班制輪班情況下，一名管理人員在夜間需要監控約七十一名受刑人，危機大幅增加。矯正署副署長邱鴻基指出，去年起由保六總隊武術教練教監獄管理員防身術「八極拳」，「希望全部管理員都可以對付收容人的攻擊」，新通過司法特考的管理員，術科考已將防身技能入題。鄭秉先指出，三振法案實施後，長期犯越來越多，管理員人力吃緊，明年行政院又要裁撤百分之一公務人員，未來問題會更大。，