勞動部長許銘春（左）昨天表示，
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，勞基法新制三月才上路，
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，短期內再啟動修法需慎重，
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，但各界若認為有需要修正，
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，勞動部會聽取意見主動檢討。 記者林伯東／攝影 分享 facebook 民進黨政府九合一選舉大敗，
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，勞基法一連二修卻得罪勞資雙方，
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，也被外界指是影響選情的原因之一。選後是否配合民意調整？勞動部長許銘春昨天表示，
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，勞基法新制三月一日才上路，
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，基於法律穩定性，
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，短期內再啟動修法需慎重，但她也說，各界若認為有需要修正，勞動部會聽取意見主動檢討。針對修法後砍了勞工七天國定假，以一例一休來交換，未來是否可能再重新調整？許銘春表示，砍七天假是內政部基於國定假日必須一致所做出的調整，是不是要再調整以回應勞工的聲音，將和內政部進一步研究。 蔡英文總統一上任就推動勞基法「一例一休」修法，但勞資雙方都不埋單，隨後又啟動第二度修法，今年三月上路，但因鬆綁「七休一」等規定，還是引發爭議。立法院衛環委員會昨天邀勞動部等單位進行相關專案報告。國民黨立委陳宜民、蔣萬安等人也以勞基法話題質詢許銘春，要求勞動部說明是否負責。許銘春答說，「勞工的聲音都聽到了」，遭陳宜民指說，「聽到勞工的聲音卻都沒做，難怪輸那麼慘」。，