企業二代接班 徐重仁教戰 | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 商業企管 房市情報 udn / 產經 / 產業綜合相關新聞全家加快展店速度樂天點數1比1抵購物金 強化消費忠誠度台灣紫牛之星 矽谷織創業夢正新董座羅才仁兼總座 「集團三巨頭」局面不再徐重仁 引導年輕人找機會補貼優惠 帶旺商用車款車市買氣旺 10月大增12％想成功得到投資資金？ 新創團隊應把握這5點徐重仁領軍 企業二代現場實學小小店長體驗營 全年不打烊LiTV推機上盒 攻家戶市場台開新埔生態區 成立百雀園採自然工法 恢復地貌看懂生技 一書在手閃地雷全聯改造三部曲 千日讓老店變潮牌企業二代接班 徐重仁教戰分享分享分享留言列印A-A+2016-11-02 02:28經濟日報 記者葉卉軒／台北報導WhatsApp 商業發展研究院董事長徐重仁為培養企業第二代接班人，
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，規劃「基業長青創二代課程」，
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，昨（1）日進行「總裁見學」課程，
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，帶領20位學員到全聯中山松江店、內湖葫洲店實地見學。千葉火鍋第二代接班人李俞政還在大學就讀，
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，已感受到接班壓力，
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，希望透過這些訓練，
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，有助未來職場發展。商發院舉辦「基業長青創二代課程」，
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，由商發院董事長徐重仁（前排左）授課。 記者鄭超文／攝影 分享 facebook 企業二代班學員產業分布情形 圖／經濟日報提供 分享 facebook 李俞政在二代班中年紀最輕，但已有很多想法，這次是與表哥欽大玻璃公司執行特助洪培訓報名參加，結交不少即將接掌家族兵符的第二代，期許未來彼此橫向連結，再創企業高峰。徐重仁以現場實際示範走動式管理，傳授學員如何一眼看出門市問題點，以及針對不同商圈的經營模式。為提高客戶黏著度，徐重仁也分享在全聯做咖啡生意的心得，對於「Off Coffee」每杯只要價15元，他說：「我不想賺咖啡的錢，透過奉茶的概念，做生意要用長遠的角度經營客戶，如果與消費者太斤斤計較，客戶總有一天會流失。」台灣氣立公司總經理室特助游博勳指出，在接班過程中曾與公司老臣及家族長輩理念不合，主因製造業要導入網絡新思維仍需要一段時間，但在不斷溝通及磨合下，企業就會步上軌道並愈來愈年輕。徐重仁在門市現場指導如何與員工互動、激勵員工，並觀察新舊員工間彼此的交流與互動，如何為企業帶來加乘效果。商發院指出，此次二代班學員來自全台中小企業界，30歲以下有七人、31至35歲五人、36至39歲三人，年逾40歲者一人。背景橫跨餐飲、紡織、醫藥、清潔用品製造、批發零售、電子元件供應、營建及製造等產業。商發院表示，明年第1季將開辦「企業傳承班」，協助企業一、二代間交流與傳承，本屆學員課程結業後，將組成企業接班第二代聯誼社群，協助學員辦理各式研習、聯誼活動，在接班之路上共同扶持與經驗交流。，