全球科技大廠積極搶AI人才，
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，加薪挖角自不待言，
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，還有乾脆到對手地盤設實驗室，
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，就地搶才。 （路透） 分享 facebook 全球科技大廠積極投入AI（人工智慧）開發並到處獵才。Google、微軟、大陸「BAT」（百度、騰訊、阿里巴巴）三大集團等科技巨頭在全球搶人，
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，動輒以「萬人隊」規模設立研發團隊，
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，甚至挖角對方高手。鴻海與夏普也加速招募青年軍，
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，喊出「無上限廣招年輕人才」。今年AI 與大數據可說是資訊產業最大話題，
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，大陸科技業者高薪挖角，帶動人才薪資水漲船高更是市場話題。阿里巴巴今年喊出成立「達摩院」，開發自家AI技術與應用，上半年先挖角Amazon資深主任科學家任小楓，隨後推出無人商店、智慧物流，展現了AI在中國的應用範圍；下半年喊出的達摩院更號稱三年內預算人民幣1，000億元，狂灑銀彈搶人。業界人士分別觀察，今年以來科技市場人才流動將加速，主要是AI技術研發需要更龐大的人才庫支撐，因此必須更多能將數據結構化的人才加入團隊。大批高手轉往大陸市場，也正基於這種「學有所用」理念，例如任小楓在Amazon工作超過十年，跳槽阿里巴巴，薪水不是重點，「為國家出力」才是說服他的理由。AI技術是物聯網智慧化發展的基礎，擁有足夠的人才，將能率先在全球市場占據重要地位。Google雖無設立AI專門部門，但全球約6萬員工中過半都可具備支持相關專案協同開發的能力。至於微軟近期歷經前應用服務執行副總裁陸奇今年轉戰百度後，微軟既有人工智慧研究部門仍持續擴編。微軟全球執行副總裁沈向洋說，微軟有7，000多名相關領域工程師，持續招募AI人才。大陸BAT（百度、阿里、騰訊）加速獵才，也促使人工智慧團隊人數快速成長。百度相關領域團隊已近1，300人，阿里則逾5，000人，至於騰訊則藉由收購等策略推動團隊提升至3，000人以上。鴻海集團戰略投資的夏普從家電製造商轉型發展，要做「以人為本的物聯網公司」，因此戰略主軸就是AIoT（人工智慧物聯網）。鴻海集團已經喊出「無上限廣招年輕人才」，對AI與大數據人才可說是多多益善。 分享 facebook 外語能力…最具加分效果科技巨擘近期加速投入AI軟體研發，帶動硬體終端製造管理升級。在專業領域以外，擁有何種技能最有加分效果？業界認為，掌握第三與第四外語人才更吃香。科技業界主管分別指出，AI軟體開發的最終仍要走出實驗室，並且需要一個高效率的硬體配套支持，才能成為普及大眾，因此也帶動更多新創終端應用設計以及製造。業界觀察，由於新創設計更接近在地化，在中國大陸製造生產廠區配合大陸創客以外，泰國等地的創客與新創業者也正快速崛起。台灣科技業在東南亞市場深耕已久，隨著當地市場新創企業帶動，近期外派管理人力需求轉強，因此在英語、日語以外，同時掌握泰語或者越語的人才，更具價值。，