■高燦鳴（Tim Culpan）現在該是權五鉉挺身而出的時候了。這位64歲的南韓電機博士督導世界最大的電子零組件公司，
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，而且帶領公司營收與獲利成長的紀錄有目共睹。他正是三星電子副董事長。他不是舵手，
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，但應該是。三星集團少東李在鎔因行賄和侵占罪名被判有罪，
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，須服刑，
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，不論這會不會影響他的董事席位（他將上訴），
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，這樁官司已揭露一個事實：李在鎔不適任公司經營職務。李在鎔自己也這麼說：「我未參與審核…我缺乏做決定所需的學識與能力。」律師團隊為他擬定這種辯護策略，
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，為的是淡化這位集團繼承人在前總統朴槿惠「閨密門」醜聞涉及的角色。若是如此，
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，李在鎔不配擔任舵手之職，
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，職銜上也沒資格與為公司賺進670億美元年營收、貢獻半數營業利益的權五鉉平起平坐。三星應讓臥病在床的董事長李健熙升為榮譽董事長，而他的兒子李在鎔應放棄副董事長頭銜。權五鉉既有學職又有能力。他也不會孤軍奮戰。消費電子部負責人尹富根，以及掌管智慧手機事業的申宗釣，在三星都備受尊敬。但權五鉉身為集團最大事業的負責人，理所當然成為新領導人。若三星想留一個董事席位給李家人，應給李在鎔胞妹李富真。這不會只是象徵性人事任命，她已證明自己有經營才幹，掌管的新羅飯店和免稅店事業已連八年營收成長。如此劇烈的變革不太可能自內部發生，需要外部刺激。目前擔任橡皮圖章角色的董事會，包括權、尹、申三人，顯然不願被視為意圖逼宮。若李在鎔沒能啟動改革，外部維權股東可能是引爆變革所需的動力。（作者Tim Culpan是彭博資訊Gadfly專欄作家），