1例1休後 廠商要增聘3萬人 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，000億低薪的代表…「所有部長都是」火力發電占比82% 十年新高野村觀點…美中貿易戰 台商首當其衝今夏缺電 經濟部備戰華南金融集團邀百位年輕學子共賞《鐘樓怪人法文音樂劇》世紀鉅作1例1休後 廠商要增聘3萬人分享分享留言列印A-A+2017-03-08 02:53聯合報 記者呂思逸／台北報導WhatsApp 勞動部昨天公布第二季（四月）人力需求調查，
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，約有兩成廠商預計增聘三萬名勞工，
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，其中多數廠商指稱增聘人力最大原因是因應勞基法「一例一休」修正，
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，尤其被視為長工時的行業如住宿餐飲業、醫療保健服務業、其他服務業等，
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，增聘人力最明顯。勞動部公布人力需求調查，
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，在出口增溫、一例一休效應帶動下，
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，Q2廠商淨增聘人力達3萬人。 本報系資料庫 分享 facebook 勞動部每季都會調查廠商下一季的人力需求，並公布廠商自評增減聘雇的原因，過去廠商增聘人力最大原因都是需求市場擴大（含設備或部門擴）或補充退離人力，提升勞動條件比率僅占二成，但這次人力需求調查，廠商自認第二季將增聘人力最大原因是「提升勞動條件」、占三成三，與「一例一休」上路有關。值得注意的是，自評因「提升勞動條件」增聘人力的企業中，大多為長工時的其他服務業、住宿餐飲業、醫療保健服務業。尤其其他服務業，自評「提升勞動條件」而增聘人力者占七成，其他服務業包含包含美容、美體、按摩、殯葬業等，廠商預估淨增聘近三百名人力。住宿餐飲業、醫療保健服務則分別增聘二○三二名、一九二四名人力。另外，針對外界曾擔心因應「一例一休」，可能將使廠商提高兼職等人力，但勞動部表示，調查顯示整體廠商共淨增加三萬名人力，且九成五都是將聘雇經常性人力（正職），非典型人力（如派遣、兼職）反而很少。長工時產業增聘人力的原因 圖／聯合報提供 分享 facebook 歷年第2季僱用人數需求走勢 圖／經濟日報提供 分享 facebook，