隨著加密幣一路崩跌，
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，加密幣公司最近紛紛大裁員、整頓，
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，期望在這個剛萌芽的產業經歷史上最大的拋售潮之際能存活下來，
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，但求職者對這個領域的興趣已開始消退。區塊鏈創投公司Consensy 11日宣布裁員13%的員工，
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，前一天才宣布要整頓公司的商業模式。區塊鏈社交網路公司Steemit上周以加密幣拋售潮為由，
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，宣布裁員70%員工。 在加密幣去年聲勢正旺時募資的幾個小公司，
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，現在不是大幅削減開支就是悄悄關門大吉。ICO顧問公司Token Agency 5月曾因加密幣崩跌裁員10名員工，
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，過去數月也陸續裁員。創辦人斑克坦承，
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，他並未適當避險，
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，避開以太幣下跌的風險。去年加密幣市場蓬勃發展，除了促使許多新創公司大量招募員工，也為區塊鏈開發新用途。這個新興產業去年透過首次代幣發行（ICO）募得數十億美元，為該產業的擴張提供資金。然而加密幣市場隨後開始崩跌，比特幣價格從去年12月的高點重挫逾80%，所有加密幣的整體市值從1月的高點8，270億美元失血87%，剩下1，111億美元。安永會計師事務所表示，去年有86%的ICO跌破發行價，且有30%的ICO幾乎已經一文不值。求職者似乎也對加密幣事業失去興趣。到10月底為止的一年，在求職網站Indeed搜尋區塊鏈或加密幣相關工作的次數下滑3%，和去年搜尋次數暴增482%的盛況大異其趣。張貼區塊鏈相關工作職缺的雇主數雖然還在增加，但增速正大幅放緩。Consensy創辦人魯彬表示，加密幣拋售潮促使加密幣公司加速整頓，但整頓的主因來自其他新創公司及IBM和微軟等成熟企業的競爭。至於有些獲得傳統創投支持、教有規模的加密幣公司，已經把部分獲利轉換為法定貨幣，這些公司的狀況則較為穩定。，